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"지역단위채용" 검색결과 21-40 / 7,729건

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    사회복지 조직화 방법을 설명하고, 조직에 있어 조직화의 장단점을 제시하시오. 우리나라 사회복지 조직을 체계적으로 조직화 하기 위한 자신의 견해를 서술하시오
    의 협조 부족이나 자신이 속해 있는 업무 추진 단위에만 집중하는 경우가 발생할 수 있다.넷째, 지리적 영역 기준 부문화이다. 클라이언트의 거주 지역을 중심으로 조직을 구성하고 자율 ... 시키는 방법이다. 한 사람 밑에 사람 수가 너무 많으면 둘 이상의 비슷한 단위를 만들 수 있다. 그러나 조직요원 개인의 능력 차이를 고려하지 못하는 것이 가장 큰 단점이다. 따라서 ... 생활시설이나 요양원, 의료 및 보건서비스 조직 등에서 유용하게 활용할 수 있는 조직화 방법이다. 그러나 야간 ? 주말 근무를 원하는 능력 있는 요원을 채용할 수 없는 경우가 많
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.27
  • 유니레버, 유니레버기업소개, 유니레버의조직구조, 유니레버기업소개, 유니레버조직구조, 유니레버인재채용전략, 유니레버글로벌교육
    유 니레버의 조직구조와 인적자원목차 Table of Contents 01 03 02 04 기업 소개 유니 레버의 조직구조 인재채용 전략 글로벌 교육 05 최신 이슈유니 레버 ... 는 ? 네덜란드에 본사 세계 최대의 식품회사 전 세계 169,000 명의 직원 근무 세계화 와 동시에 지역화 실천 유니레버의 브랜드 전 세계 190 여개국 에서 제품 판매 : 고급 ... 을 분리 하고 사회적으로 긍정적인 영향 을 높이는 동시에 사업을 성장 ’ 목표 삶의 질 보장 필요를 충족 지역적 특성을 살린 세계화 01 기업소개01 기업소개 1930s 1930s
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.07
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    보건사업과 지역사회간호사 관련 보고서 (보건 사업 기획 이해, 법에 따른 산업 간호사 역할)
    센터(CDC)에서 개발한 지역사회 보건사업의 기획 지침- 지역 단위에서 지역사회 보건사업을 위한 실무팀을 구성하고, 건강증진 및 질병예방 프로그램의 계획 및 수행을 할 수 있 ... (프로그램 단위와 구성요소 결정, 구성요소와 세부내용 기술, 단위별 계획안 수립, 자료수집과 자원준비)4단계실행(변화를 위한 계획안 작성, 중재가 효과적이라는 증거 수집, 지역사회의 지지 ... - 목차 -Ⅰ. 보건사업 기획의 이해1) 보건사업 기획에 대한 review2) 제 7기 지역보건의료계획 및 연차별시행계획에 보건사업 기획이 어떻게 적용되어 기술되어 있는 지 분석
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.05
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    [스타트 사업] 위스타트사업, 드림스타트사업
    구분의 기준은 시 ? 군 ? 구를 단위로, 지역의 기본요소(면적 ? 인구 ? 법적지위), 위기요소(빈곤, 아동빈곤, 아동취약성), 자원요소(재원, 가용 복지자원)를 고려하여 4 ... )을 마련해주자는 취지로 2004년 5월 3일 각계의 동참 속에 출범하여 '가난의 대물림을 끊자'를 모토로 움직임이다.위스타트는 저소득층 아동 밀집지역에 센터(마을)를 짓고, 3분야 ... 을 키워가며 행복한 삶을 영위할 수 있도록 아동과 청소년의 인권과 권리를 보장하고자 한다.2. Community Start위스타트(We Start) 운동은 지역주민이 주체가 되
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.27
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    현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를
    다. 1992년에는 구 동독 브라운관제조 회사인 WF사를 인수했다. 또한 해외사업부를 1994년부터 조직하여 해외지역 단위로 삼성그룹의 여러 사업을 통합관리했다. 이전에는 사업부 ... 단위에서 해외진출을 했지만 이 시기부터는 해외본사 제도를 도입하여 세계를 5개 지역으로 묶어 해외본사를 설치했다. 지역 단위에서 통합적인 전략을 전개하여 사업 간에 시너지 효과 ... 이 아니라 세계시장을 향해 나아가야 한다는 경영전략을 펼쳤다. 1990년대에 냉전시대가 해소되면서 삼성은 공산권 지역과 비즈니스를 활발하게 전개하여 해외에 일찍이 진출했고, 지역전문가
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
  • [기업분석] LG 생활건강
    에서 생활하므로 정보 획득의 어려움 채용직후에 바로 근무가능한 실전형 인재를 채용하려는 기업의 인재상 지역 인재 채용 프로그램 자기주도형 직무중심 취업캠프 참여 석사이상 고학력 ... 의 인재를 채용하고자 하는 극심한 구직난 개인 내부적 요인 개인 외부적 요인입사를 위한 전략 및 역량개발 지역인재 채용프로그램 대상으로 취직의 더 많은 기회 부여 기기를 통해 얻은 결과 ... 의 경쟁사 현황 LG 생활건강 기업개요 주요사업 및 제품 특징 매출액 및 수익현황 기업 SWOT 분석 기업 비전 및 인재상 채용 프로세스 자기분석 및 구직준비전략 지원직무 특성과 요구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.24
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    사회복지시설과사회적경제(중간)_1. 사회복지 실천현장에서 사회적 경제조직이 가지는 중요성과 의미를 작성하시오 2. 사회적 경제조직 중 한 곳을 선정하여 다음을 작성하시오 (2)
    운영 목적이다. 마지막으로 마을기업은 행정안전부소관으로 지역 주민이 해당되는 지역의 자원을 활용한 수익사업을 통해서 지역의 환경을 개선하여 지역공동체를 활성화하는 마을 단위의 기업이 ... 게 본다는 점에서 차이가 있다. 또한, 마을기업은 마을 단위 기업으로 공간 범위를 특정하여 그 설립요건에는 지역(농촌지역 읍·면, 도시지역단위) 주민 5인 이상으로 구성 ... 는데, 국내 사회적 경제조직의 유형은 4가지로 구분된다. 첫째, 사회적 기업은 사회적기업육성법 제2조에 따르면 취약계층에게 사회서비스 및 일자리를 제공하거나 지역사회에 공헌하여 해당
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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    국제경영_중국은 넓은 만큼 문화도 다양하다. 지역마다 문화가 달라 그곳에서 사업하려면 문화를 제대로 알아야만 목적을 달성할 수 있다. 예를 들면 이곳 사람들은 표준말을 사용하지 않고 방언을 쓰며 다른 지역을 무시하고, 특히 다른 지역으로 진학하는 것도 꺼릴 정도이다. 이러한 문화장벽을 극복하는 방안을 다섯 가지 제시하시오.
    의 원인이 되기도 한다. 지역 간 심리적 거리가 커지면 사업 확장이나 인력 채용에서도 제약이 발생한다. 외국 기업과 협력하는 현지 파트너가 지역적 편견을 갖고 외국 기업에게 불리 ... 하게 되어 문화적 충돌이 줄어든다.여기에 더해, 현지 지도층이나 영향력 있는 인물들과도 원만한 관계를 맺어 두는 것이 중요하다. 중국은 개인의 역할도 크지만, 지역 단위로 움직이 ... 을 마련해야 한다. 신뢰는 하루아침에 얻어지지 않으며, 일상적인 소통과 협력 프로젝트를 통해 서서히 형성된다는 사실을 인식해야 한다.4. 지역 인재 적극 채용 및 다문화 팀 구성문화
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
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    급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해
    . 지속가능한 조직 발전을 위한 인재확보방안 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 최근 대한민국을 흔들고 있는 여러 가지 인적자원 관련된 사건들이 있다. 인적자원관리는 사람을 채용 ... 에 인공지능 면접이라고 하여 인공지능이 질문하고 답변자가 대답하는 형식으로 진행하는 시스템을 도입하였다. 이러한 채용 프로레스는 효율성과 공정성이 보장되기 때문에 각광 받고 있 ... 1년단위으이 장기적인 평가 뿐만 아니라 주기적으로 상급자와 또는 동료와 피드백을 진행함으로서 자신의 업무에 대해서 돌아보는 기회를 제공하는 것이다. 이를 통해 KPI를 잘 달성
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30
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    유치원 방과후 과정 특성화 강사 채용 공고
    가능한 지역을 시군 단위로 기재예) 청주, 진천4. 자기소개(70자이내)20 . . .특성화강사: (인)유치원장 귀하개인정보 수집ㆍ이용ㆍ제공 동의서유치원에서는 고객의 개인정보 ... 공고 번호 제2022-49호2023. 유치원 방과후 과정 특성화 프로그램 강사 채용 공고2023학년도 유치원 방과후 과정 특성화 프로그램 강사를 채용공고합니다.2022. 12 ... . 26.유치원장1. 채용 인원 및 기간, 근무 시간가. 채용 분야 : 유아체육 0명, 유아다문화 1명, 유아음악 1명나. 채용 기간 : 2023. 4. ~ 2023. 12.다. 근무
    리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.01.02
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    사회사업현장 실습 보고서
    를 양성하는 교육의 장을 마련하며, 훌륭한 인적 자원을 향후 직원 채용과 연계시킬 수 있다.2. 실습기관- 선정기준 및 정보수집나의 관심분야와 부합하는 곳인지를 우선적으로 고려 ... 있었다. 그 결과, 총 5곳의 노인종합복지관에 대해 알게 되었고 실습 활동 일정과 내용을 기준으로 삼아 최종적으로 중원노인종합복지관을 선택하여 지원하였다.목적지역사회 어르신 및 ... 향상에 기여함으로써, 더불어 사는 지역사회 분위기 형성을 목적으로 한다.사명"함께 만드는 가치, 함께 이루는 꿈, 사람이 행복한 세상!”특수성(1) 디자인: 행복, 변화, 고객중심
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.13
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    사회사업현장 실습보고서
    사를 양성하는 교육의 장을 마련하며, 훌륭한 인적 자원을 향후 직원 채용과 연계시킬 수 있다.2. 실습기관- 선정기준 및 정보수집나의 관심분야와 부합하는 곳인지를 우선적으로 고려 ... 할 수 있었다. 그 결과, 총 5곳의 노인종합복지관에 대해 알게 되었고 실습 활동 일정과 내용을 기준으로 삼아 최종적으로 중원노인종합복지관을 선택하여 지원하였다.목적지역사회 어르신 및 ... 향상에 기여함으로써, 더불어 사는 지역사회 분위기 형성을 목적으로 한다.사명"함께 만드는 가치, 함께 이루는 꿈, 사람이 행복한 세상!”특수성(1) 디자인: 행복, 변화, 고객중심
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21
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    청소년 기관 운영
    . 긍정적인 면뿐 아니라 스트레스와 고민 그리고 갈등과 같은 부정적 면도 다룸.4) 열린공간 원리 - 청소년의 주도성이 보장되면서 다양한 지역사회의 자원과 계층이 스스럼없이 모여서 대화 ... 하게 밝혀 기술하는 기술적인 수단과 방법직무분석은 인사관리의 출발점으로 직원들의 채용, 배치, 이동, 승진, 승급 등 인사관리 활동의 효율적 수행에 필요한 자료를 수집, 분석 ... 하는 과정② 직무분석의 목적 : ⓐ 업무수행체계 확립ⓑ 채용, 배치, 이동, 승진 등 고용관리 합리화를 도모ⓒ 직원의 교육훈련 및 능력개발 기준을 제시ⓓ 직무평가와 평가체계를 위한 기초
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.13 | 수정일 2024.05.13
  • 취업지원센터 추진 계획
    선정□ 지역단위 취업센터 시범지역 후보지 검토안구분행복시사랑시나눔시고용복지형태기업-근로자고용정보제공서비스(50대 이상)여성취업/창업지원교육운영사업청년인턴제(시내청년인턴채용)운영예산액 ... 를 창출하고 인력을 양성할 수 있는 “지역단위 맞춤형 취업지원센터”를 조성하고자 함□ (목적) 사업의 목적은 지역의 고용 및 능력개발 기회를 확대하고 지역특성에 맞는 고용 창출 및 ... 직업능력개발을 통해 권역별 모범사례 발굴 및 전파하고자 함※ 지역단위 맞춤형취업 지원센터란, 정부부처 및 지자체에서 자체적으로 운영하고 있는 다양한 고용복지사업을 연계하여 수요자
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.26 | 수정일 2022.01.11
  • 교재 제5장 미국과 일본의 고용관리의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오.
    시 한다. 대통령의 행정명령인 적극적 행동계획으로 인해 사업장의 지역 인구 인종별 비율이 중요하다. 여성, 흑인, 학력별 비율등을 지켜야 한다.3. 일본 기업의 채용관리1) 채용 관행의 변화 ... 의 구분2) 사내공모제 : 결원보충과 잡포스팅 제도3) 사외에서의 구인과 채용방법4) 선발방법과 고용차별 금지에 대한 대응책5) 채용과 적극적 행동 계획3. 일본 기업의 채용관리1 ... ) 채용 관행의 변화와 배경2) 일본기업의 채용관리 사례3)입학에서 취업까지의 과정4)미국과 일본의 신입사원 채용비교4. 학교교육의 취업 프로그램1) 미국의 학교교육 취업 프로그램2
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2021.11.23
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    (학점4.35, 실습 올A++) 지역사회간호학 과제-지역사회보건간호사의 역할 레포트
    사회 단위를 대상으로 지역사회보건간호의 목표인 적정 기능수준을 향상시키기 위해 모든 간호 수준과 단계에서 다양하고 광범위한 역할을 수행해야 한다. 지역사회간호사의 실무현장은 정부 ... 지역사회보건간호사의 역할ReportProject: 지역사회보건간호학Professor:Ⅰ.생활터별 관심있는 지역사회간호사 분야 선택지역사회간호사는 개인, 가족, 집단을 포함한 지역 ... 사를 선택했다.Ⅱ.문헌고찰: 지역사회간호사의 자격요건 및 업무를 통한 역할해마다 뉴스를 보면 산업장에서의 사고 기사를 자주 접할 수 있었다. 그중 가장 기억에 남는 기사는 올해
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.08 | 수정일 2024.05.09
  • 인터넷을 사용하여 학생이 거주하고 있는 지역(남양주시)에서 운영하고 있는 여성 또는 노인 대상 평생교육기관(여성인력개발센터, 여성발전센터, 여성회관, 노인복지관 등)을 찾아보고, 1) 이 중 5개 기관의 기
    여성 채용 기업센터에 구직을 등록한 여성들을 채용한 기업 지원숙박, 음식업종, 파견직 근로자를 제외한 기업 단위에서 여성 근로자 채용 시, 매월 80만 원씩 3~6개월 간 인건비 ... 평생교육론인터넷을 사용하여 학생이 거주하고 있는 지역(남양주시)에서 운영하고 있는 여성 또는 노인 대상 평생교육기관(여성인력개발센터, 여성발전센터, 여성회관, 노인복지관 등 ... 인턴제 사업을 진행하고 있다.주로 경력단절 여성들을 대상으로 직업별 교육 및 해당 여성을 채용할 시, 기업에게 인건비 지원 및 정부 지원 가산점을 제공하는 등의 인센티브를 제공
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
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    사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요
    화잠정적 고객 또는 클라이언트의 거주 지역에 따라 부문화하는 것으로 서비스의 효율성을 높이고 고객에 대한 서비스 책임자를 분명히 할 수 있다.그러나 단점으로 장기적으로 업무단위 간 ... 업무량의 격차를 가져 오며, 바람직하지 못한 지역이라는 낙인 그리고 지리적 구분의 엄격성으로 인하여 인근지역이면서도 다른 업무 단위에서 서비스를 제공하는 비효율적인 문제 발생 ... 기능별 조직은 업무 내용이 유사 또는 상호 관련성이 있는 업무들을 기능상의 특성별로 분류하여 결합시킨 조직구조로 각각의 기능별로 전문화되고, 종업원 단위부서 내 필요기능을 단기간 내
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.14
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    (조별레포트)지역사회간호학 보건간호사 관련법/자격조건/업무/특징/향후전망/최근이슈/출처
    공개채용():매년 5월(서울시, 지방 동시 실시)특별채용():수시 실시· 시험과목- 서울시:생물, 지역사회간호학, 간호관리학- 지방직 및 공개채용:국어, 영어, 한국사, 지역사회간호 ... 지역사회보건학 조별 과제- 보건간호사 -목차1. 보건간호의 정의2. 보건간호와 지역사회보건간호의 비교3. 보건간호사와 보건전문간호사4. 보건간호사의 관련 법5. 보건간호사의 자격 ... 의 개념2) 목적:지역사회를 하나의 통합체로 보고질병을 예방하고 장애를 교정하며, 총체적관점에서 지역사회의 건강을 증진하는 데 있음구 분내 용철학지역사회와 인구집단의 건강관리에 중점
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.30 | 수정일 2023.02.01
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    빈익빈 부익부 등 사회양극화 및 사회격차 심화 현상 중 하나의 사례를 들어 설명하고 그 대안에 대해 자신의 생각을
    으로 발생했던 각종 도시문제를 해결할 수 있다. 재택근무는 지역 단위뿐 아니라 국가 단위로 일어날 수 있기 때문에 지역과 국경의 경계를 넘은 인재 채용이 가능해진다. 근로자는 더 나 ... 하면서 소득뿐 아니라 생활수준의 격차가 심해질 것이다. 또한 지역과 국경을 넘어 인재 채용이 가능하다는 사실도 그러한 능력을 갖춘 개인에게는 희소식이지만, 그렇지 않은 대부분의 근로자 ... 에 건물이나 부지에 드는 비용을 절감할 수 있고, 회사가 대도시에 있어야 할 이유가 사라지면서 땅값이 싼 교외 지역으로의 이전이 가능해진다. 이와 마찬가지로 직원도 회사 근처에 살
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
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2025년 11월 18일 화요일
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