"지방직공무원최종합격직무수행계획서"의 검색결과 입니다.

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방호직 면접 공무원 채용제도 2013 일반직 전환 7급 공무원 부처 9급 TAT 2급 실무 공공기관 채용 직무수행계획서 보건직

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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"지방직공무원최종합격직무수행계획서" 검색결과 21-40 / 43건

[교육행정직 준비 방법] 교육행정직의 준비과정과 업무 및 전망

“최종 보고서”♡ 학 교 명 :♡ 학 과 :♡ 담당교수 :♡ 조 원 :♡ 제 출 일 :< 성공적인 취업을 위한교육행정직의 준비과정과 업무 및 전망 >< 목 차 >1장 연구에 대한 ... 처리합니다.(하한성적 : 합격선-2점)3.1.2.5 연봉 및 복리후생1) 연봉교육과학기술부 교육행정직은 행정고등고시를 통과하게 되면 5급공무원이 된다. 따라서 그에 대한 연봉은 월 ... 시켜 5급 이상과 동일한 정년을 갖게된다.한 근무기관에 얼마나 근무하느냐에 따르면 교육행정직 공무원은 회계관계공무원으로 한 기관의 근무기간을 3년 이하로 제한하고 있으나 대개 2년

리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.11

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교원(교사) 전문성, 교원(교사) 권리, 교원(교사) 증원정책, 교원(교사)과 여성교원, 교원(교사)과 여성차별(양성평등), 교원(교사)과 여성보건휴가, 교원(교사)과 계약제교원(기간제교원), 교원(교사)관련 제언분석

에 정한 사유에 의하지 않고는, 그 의사에 반한 휴직, 해임 또는 면직을 당하지 아니한다(국가공무원법 제68조, 지방공무원법 제60조).2. 직무집행권교원은 자기가 담당하고 있 ... 고 구할 경우에는 그 사건의 최종 결정이 있을 때까지 후임자를 보충발령하지 못한다(국가공무원법 제76조, 교육공무원법 제53조, 교원지위향상을위한특별법 제9조). 이 제도는 임용권자 ... 부합된다. 즉, 교직의 직무를 수행하자면 전문적인 교육이론, 방법, 기술 등이 필요하고, 교원의 교수작용은 지적, 정신적 기초 위에서 이루어진다. 또한 교원이 되기 위해서는 장기간

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.20

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한국전력공사(한전) 설명회 정리 자료

........ 근거가 있어야 한다)실제 면접 질문팀 프로젝트의 최종 보고서를 작성하던 도중, 프로젝트 수행과정에서 작은 오류가 있음을 본인만 수행하였습니다. 오류를 수정하게 되 ... 2016년 5월 한국전력공사 채용설명회에서 인사담당자가 설명해준 내용 + 한국전력공사PPT 사진촬영분 + 필기 문제 찍어야 하나 말아야 하나? 답변+ 역대 사무직 경쟁률 ... +2015년 한전 신입사원들이 추천하는 면접 팁 + 한전 합격 자소서에서 많이 나오는 단어 빅데이터 분석 결과 + 실제 면접 기출 + 실제 합격 자기소개서한국전력공사 학교 채용설명회전력

자기소개서 | 20페이지 | 12,000원 | 등록일 2016.07.23

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행정스쿨 기획안

제의 문제점1) 전문성의 부재현행 고시제도는 최종 합격 이후 형식적인 연수 과정을 거쳐 바로 임용, 배치되어 실무에 임한다. 그러나 이러한 고시합격 공무원들의 실무에서의 전문성 발휘 ... 한 역할을 담당하게 된다.2) 입학정원, 기관수행정스쿨의 입학정원은 현 5급 행정공안직 221명과 기술직 72명을 합한 300명과 7급 국가직과 지방직 공무원 700여명을 합한 ... 한 요소는 인력활용이다. 업무를 실질적으로 수행하는 주체는 국가공무원이다. 국가정책을 수행하는 공무원은 단순한 직업인이 아니라 국가발전을 좌우할 수 있는 막중한 사명과 임무를 부여받

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.04

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여성 경찰 채용제도의 문제점

거나 3종목의 합산점수가 3점 이하는 불합격된다.면접시험은 직무수행에 필요한 능력, 발전성 및 적격성을 검정하는데 평정요서는 경찰공무원으로서의 적성, 의사발표의 정확성과 논리성 및 ... 한 판단기준으로 하고, 상대적으로 낮은 비중으로 체력과 인성을 포함하여 최종합격자를 결정하였으나 2004년 12월 18일 경찰공무원 임용령 및 동시행규칙의 개정에 따라 경찰공무원 채용 ... 의 목표는 경찰관으로서의 업무수행을 하기에 적합한 지성?체력과 인성의 검증으로 재설정하여 체력과 면접시험의 배점비율을 상향 조정하였다. 즉, 최종 합격자 결정은 필기시험 6.5할

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.08 | 수정일 2014.07.08

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공무원의 국외훈련

합격자 선정기준에 의하여 국외 훈련 대상자를 최종선발하며 훈련대상자에 대한 파견 전 Orientaion을 실시한다.※ 자격요건○ 4～7급 경력직 공무원으로서『공무원교육훈련법시행령』제 ... 를 강화하여 각 국의 중앙정부, 지방정부, 정부업무 유관기관 등에서의 직무훈련과 공동 연구 수행 형태의 직무훈련을 실시한다.Ⅳ. 현 공무원 해외 연수의 문제점)얼마전 KBS 「시사 ... 지방행정론 리포트-공무원의 국외훈련-- 목 차 -Ⅰ.공 무 원 교 육 훈 련 의 의 의6-11.직 무 수 행 능 력 향 상 으 로 써 의 교 육 훈 련2.교 육 훈 련 과 교 육

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.20

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체육인사관리

하는 교육인적자원부의 공무원도 마찬가지이다. 각 시도의 체육행정담당자도 국가나 지방고시를 통해 임용된 공무원이 담당하고 있다. 1996년 10월 4일 한국체육과학연구원에 체육행정공무원 ... 전문교육과정이 지정되어 여기에서 체육행정담당 공무원을 대상으로 교육이 이루어지고 있다.개방형 직위제도가 오입되고 있는바 체육을 담당하는 체육행정직에도 체육전문가를 임용하여 체육 ... 제고.(3) 개요 : 주관은 국민체육진흥공단 부설은 체육과학연구원. 시기는 상반기와 하반기로 나뉜다. 대상은 행정실무자과정 문화관광부, 시?도 5급 이하 일반직 공무원과 시설관리

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.28

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[행정사례분석]공무원인턴채용제

되, 최종 선발된 자에 대해서는 일반직으로 특별 채용하여 정규 공무원으로서 임용하게 된다. 종래에도 공무원 채용시험에 합격한 자에 대해서는 길게는 1년까지 시보기간을 부여하고 근무 ... 공무원으로 채용하는 것이 아니라 인턴근무 평가결과 에 따라 채용여부가 최종 결정됨을 명시② 기본적인 직무교육 실시○ 인턴직원으로 최종 선발된 자는 중앙공무원교육원에서 1월 이내(3 ... )→PSAT→구술시험→인턴십→일반직 6급채용채용 목표직무 발전지역 안배, 양성 평등 채용 목표제미국의 경우 공무원에 대한 사회적 지위가 우리나라만큼 높지 않기 때문에 유사한 제도

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.11

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[리포트]공직사회와 여성 -공직사회에서 남녀간의 차별에대해서

및 지방공무원법 제2조에 규정된 공무원 중 6급 이하 공무원 및 기능직공무원의 모든 직급, 그리고 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 제30조 제2호에 규정된 취업보호실시기관 ... 지 못하는 조직의 경우 인사권자에게 해당조직의 여성공무원 비율이 목표율에 미치지 못하는 이유를 밝히게 하는 동시에 여성공무원 비율을 높이기 위한 방안을 마련하라는 계획서 제출을 하 ... (8)일본5.여성공무원의 현황과 문제점(1) 여성공무원의 증가(2) 여성공무원의 하위직 편중(3) 출산·육아부담 등으로 인한 퇴직6. 여성공무원 정책의 개선방향(1) 양성평등

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.06

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[통계]사회조사분석사

, 활용을 담당하는 새로운 직종으로 기업, 정당, 지방자치단체, 중앙정부 등 각종 단체의 시장조사 및 여론조사 등에 대한 계획을 수립하고 조사를 수행하며 그 결과를 분석, 보고서 ... 하여 조사를 수행하고 그 결과를 분석하여 보고서를 작성하는 전문직으로서 이미 선진국에서는 고급 자격증으로 인정받고 있다.사회조사분석사란사회조사분석사란 다양한 사회정보의 수집, 분석 ... * 9급시험: 1급, 2급 자격 5점 - 지방공무원채용시 사회조사분석사 자격증 가점제도 채택 방안 강구 (지자체 등에 협조공문 요청 중) - 자치단체 등에는 국가공무원 임용규정

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.13

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[경영]국민은행

공채를 실시 지원 서류는 인터넷을 통해서만 접수 가능채용 절차서류전형직무적성검사면접전형신체검사최종합격9. 각 단계별 절차 및 전략9-1. 서류전형 9-2. 직무적성검사 9-3. 면접 ... 연고자로서 지방지역 영업점 근무희망자 우대 지원서 접수 - 접수기간 : 2006. 5. 1(월) ~ 5. 12(금) 18시 - 서류전형 합격자 발표 : 2006. 5. 19(금 ... 전형 9-2. 직무적성검사 9-3. 면접전형 9-4. 기타 (Interview) 9-5. 2006년 상반기 신입행원 채용절차 10. 조언 11. 종합평가21. 선정이유조원들 공통

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.17

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[사회과학]중앙인사위원회

의 변화와 행정수요의 복잡화ㆍ다양화에 따라 공직사회에 새로운 지식과 기술도입훈련과제에 대한 심층연구를 통하여 공무원의 직무수행능력 향상 및 행정의 선진화에 기여세계화 지식정보 ... 을 통하추진할 것입니다.앞으로도 ‘4급이상 여성관리자 임용확대 계획의 실시', ‘장애인공무원 의무고용률 2% 달성', ‘과학기술공무원의 정책결정 직위 임용 확대', ‘지방출신 인재 임용 ... - 공정한 고위직 인사심사 및 적격심사 체제 구축- 후보자 교육 및 역량평가의 내실 있는 운영인적 자원의 역량과 다양성 제고- 공무원 채용시험의 평가방식 개선- 공무원 충원시스템

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.14

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[경찰행정][중앙경찰학교]관련 레포트

직)Ⅱ. 신임경찰교육1. 경찰공무원이 되려면..1) 원서교부 및 접수처- 교부처 : 각 지방경찰청, 경찰서 민원봉사실- 접수처 : 모집 시ㆍ도 지방경찰청 민원봉사실2) 응시연령 ... 시험 : 직무수행에 필요한 능력, 발전성 및 적격성 검정6) 최종합격자 결정면접시험 합격자 중에서 필기성적 75%, 체력검사성적 5%, 면접성적 20%를 합산한 성 적의 고득점 순 ... 으로 선발예정인원을 최종합격자로 결정(경찰공무원임용령 제43조 제4항)7) 시험과목학사경장ㆍ순경경찰학개론, 수사1, 영어 , 형법, 형사소송법경찰행정학과 졸업자 특채경찰학개론

리포트 | 15페이지 | 1,200원 (20%↓) 960원 | 등록일 2005.12.29

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[인사행정] 공무원 인턴제(6급 인턴제 도입실태와 문제)

직무교육 실시○ 인턴직원으로 최종 선발된 자는 중앙공무원교육원에서 1월 이내(3～4주)의 공직적응 기본교육 실시- 교육내용 : 기본소양 및 직무수행관련 행정실무○ 인턴기간 중 담당 ... 적박탈감을 느낀 하위직 공무원들이 강력한 반대입장을 피력하고 있으며 공무원 노조도 이 제도 폐지를 앞으로의 파업투쟁의 주요 이슈로 삼을 계획이라고 밝혔다. 이 제도에 대한 발표 날인 ... ) → 일반직 6급채용○ 향후계획- ‘05년 첫 시행 후 문제점을 보완하여 확대 시행- 새로운 공무원 채용제도로 정착될 수 있도록 발전시켜 나감2.적용 대상 및 선발규모1) 적용대상

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.08

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[교사론]교사평가제도

1. 교사평가제도의 배경교사의 직무수행 능력과 업적을 판정하고 기록하는 절차 곧 구성원의 과거 및 현재의 성취를 그의 환경ㆍ배경에 비추어 평가하고 조직을 위한 장래의 잠재력 ... 을 판정하는 절차가 바로 교사평가 제도이다. 1969년 12월 4일에 공포된 대통령령 4393호 ‘교육공무원승진규정’에 의하여 교육공무원을 평정하도록 하고 있다. 근무성적평정의 결과 ... 적 능력의 향상을 도모함과 동시에 매년 교사의 직무수행 능력을 평가하고 그것에 따른 조치를 취하고 있다. 교사 평가 목적은 대개 교수ㆍ학습방법 개선을 위한 전문적 발달, 자격갱신 및 재

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.19

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출산휴가와 육아 휴직제도에 대한 이해와 문제점 및 개선방안 레포트

확보 방안들을 자세히 살펴보도록 하겠다.2.2.1. 부분근무 공무원부분근무 공무원이란 업무의 특성이나 기관의 사정을 고려하여 근무시간 또는 근무일을 신축적으로 적용하여 직무수행 ... 직공무원 및 정무직공무원을 제외한 특수경력직공무원 중 부분근무 명령을 받은 공무원이므로「공무원연금법」의 적용을 받는다. 국가공무원법의 육아휴직 요건에 해당되는 공무원은 본인의 신청 ... 의 제한을 적용받지 않는다. 임용권자나 임용 제청권자가 부분근무 공무원으로 지정된 자에게 부분 근무 명령서를 교부하고 명령서상의 근무기간이 만료하거나 육아휴직사유가 소멸된 경우, 기타

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.21

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[경찰학]우리나라 경찰인사제도

의 직무와 책임의 특수성에 비추어 그 자격?임용?보수?연수 및 신분보장 등에 관하여 교육공무원에 적용할 국가공무원법 및 지방공무원법에 대한 특례를 규정함을 목적으로 한다.교육공무원법 ... 을 합산하여 고득점자 순으로 결정한다.③특별승진： 경찰공무원으로서 전서 또는 순직한 자 직무수행에 남달리 뛰어난 공적이 있는 자가 심사승진에 의하지 않고 1계급 또는 2계급(경위 이하 ... 으로 나타나고 있다.경찰은 국가공무원중 특정직공무원으로 분류되며, 치안총감, 치안정감, 치안감, 경무관, 총경, 경정, 경감, 경위, 경사, 경장, 순경 등 모두 11계급 체계로 이루어져

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.01

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모집채용에 있어서 차별금지

미만인 자, 1월 미만의 기간 동안 고용되는 자, 국가공무원·지방공무원·사립학교 교원 등은 근로자 및 고령자수에서 제외함. 1인당 분기별로 15만원을 지급함(2002.1.1 ... 사업주는 여성근로자를 모집·채용함에 있어서 모집·채용하고자 하는 직무의 수행에 필요로 하지 아니하는 용모·키·체중 등의 신체적 조건, 미혼조건 기타 노동부령이 정하는 조건을 제시 ... ) 여성의 채용기회를 제한할 목적으로 직무수행상 반드시 필요하지 아니한 채용조건을 부과하는 경우ⅷ) 면접·구술시험의 경우 객관적인 기준에 의하지 아니하고 여성을 불리하게 대우

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.01

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[인사행정] 지방공무원 인사제도의 개선방안

Ⅰ. 서 론1. 개요정부는 제한되어 있는 자원을 국민들에게 가장 효율적으로 제공해야 하는 의무를 지닌다. 그리고 이와 관련된 업무를 실질적으로 수행하는 주체는 국가공무원이 ... 며, 부위원장 1인은 인사위원 중에서 호선한다(지방공무원법 제9조).인사위원회의 기능을 살펴보면 다음과 같다(지방공무원법 제8조). 1 공무원 충원계획의 사전심의 및 각종 임용시험 ... 다. 국가정책을 수행하는 공무원은 단순한 직업인이 아니라 국가발전을 좌우할 수 있는 막중한 사명과 임무를 부여받은 공인으로서, 그들의 자질과 능력은 정부의 역할을 최대화하는 중요한 관건

리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.15

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[인사행정] 지역인재할당제에 관한 고찰

제도 도입을 적극적으로 검토할 계획이다. 그 외에도 정무직ㆍ3급 이상 고위공무원의 채용ㆍ승진 시 지역균형을 유지하기 위해 매년 지역 편중도를 조사하여 이를 시정해 나갈 계획이 ... 한다는 것이다. 또한 직무수행 상 지역안배가 요구되는 자리는 별로 없고 오히려 특정지역 출신들이 지연(혹은 학연)을 중심으로 뭉치는 병폐가 있으며, 시험합격에 지방대학 출신의 공식 ... 며, 정부위원회 위원의 30% 이상(현재 10%)을 지방인사로 위촉할 계획이다. 또 부작용 최소화 차원에서 지방 출신 추가합격자가 5%를 넘지 않도록 하였다. 예컨대 지방출신 합격자

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.14

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