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"중소기업진흥공단신입직원" 검색결과 21-40 / 47건

  • [경영전략론 A+] 메디슨이 추구했던 Spin-off 전략과 벤처투자, 그리고 메디슨 연방제의 타당성을 경영자원과 핵심역량의 관점에서 논의하시오.
    년 설립 이후 기업의 발전을 위해 기술개발활동 담당 중소기업진흥공단의 도움을 받아서 강원도 홍천에 제조공장을 준공 ‘한글과 컴퓨터’의 인수를 통해 시세차익 주식을 담보로 금융 ... 이 모두 15% 내외 , 중소기업으로서는 감당하기 어려운 투자감행 메디슨의 시작 창업 3 년만에 국내 의료용 초음파진단기기 시장에서 시장점유율 1 위 달성 , 국내 총 의료기기 생산 ... , OJT 중심의 동기부여에 의한 자기 개발을 통한 종업원의 헌신 창업자들이 KAIST 박사 출신 약 250 명의 전 직원 중 24% 에 해당하는 60 명이 연구진 대기업에 비해 자율
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    | 리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.16
  • 원광대학교(원대) - 인터넷강의 창업의이해(기말) 자료입니다. (핵심요약, 수업문제등 완벽)
    .5천만 원- M&A 거래가액 20억 원 이상: 2천만원신청 방법- 중소기업진흥공단 M&A 지원센터에 M&A계약서 사본을 제출신청기간- 수시M&A거래정보망을 통해 매수 매도 희망 ... 회능)* 우선, 중진공 지부에서 상담 후 신청신청: 중소기업진흥공단 홈페이지 문의:중소기업진흥공단 지역본부2-3. 도전자금 지원제도 > 소상공인 지원자금소상공인 -> 경영안정 등 ... : 임대차계약 만료일ㄲㆍ지대출한도:- 7천만 원- 임차보증금 안심금융: 최대 1억 원대출방법: 대출 취급은행(20개)문의: 소상공인 일반자금/ 소공인 특화자금: 중소기업진흥공단평가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 86페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.13
  • 기업 분석 공모전 (기업명: (주)태광) 은상 수상작
    [(주)태광 대졸 신입직 초봉 4400만원]취업포털 잡코리아의 조사에 따르면 회사의 형태별로 연봉차이가 큰 것으로 나타났다. 올해 신입사원 평균연봉은 중소기업 2490만원, 대기업 ... 은 3773만원으로 밝혀졌다. ㈜태광은 대졸 신입사원의 초봉으로 4400만원의 대기업 이상의 높은 연봉을 지급하고 있다.Q. (주)태광의 부서별 신입사원 연봉이 어느 정도 입니까?A ... 에 반영하여 잘하는 직원은 승진기회를 많이 부여하고 있습니다.선정이유 기업개요 기업분석 채용정보■산업에 대한 수월한 이해, 경영학도에게도 좋은 접근성!최근 영업의 패러다임이 전환
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.16 | 수정일 2019.12.31
  • 합격자소서 지원동기 모음
    사회공정성에 대한 가치를 생각해볼 수 있었습니다. 또한 뼛속까지 서민의 삶을 살고 있는 저야말로 SH공사의 신입직원으로서 자격이 있다 생각합니다.중소기업중앙회중소기업을 돕는 삶 ... 이 생겼습니다. 어려운 상황에 처해있는 사람들이 사회에 많다는 것을 알게 되었고 도움을 주고 싶었습니다.대학에서 경제학을 공부한 뒤 중소기업진흥공단 청년인턴에 지원하게 되었습니다. 제 ... 기를 바랍니다.※ 면접전형이상 통과했던 자소서의 글들만 올립니다.안산도시개발/과학기술인공제회/서울우유/한국교직원공제회/LH/SH/중소기업중앙회/한국벤처투자/한국에너지기술연구원안산도시개발나
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.07 | 수정일 2020.12.13
  • 소상공인시장진흥공단 자기소개서
    소상공인시장진흥공단 신입 정규직원 채용 자기소개서(자소서 항목)1. 자기소개2. 지원동기3. 희망업무 및 입사후계획4. 경력기술서자기소개서 + 면접예상기출문제각 항목별 좋 ... 하고, 정책자금융자, 수출마케팅, 창업지원 등의 다양한 활동을 한다는 사실을 알게 되었습니다. 소상공인시장진흥공단이라는 뛰어난 역량을 지닌 기업에서 지속적으로 기업금융과 투자금융 ... 으며 방학기간동안 중소기업진흥청과 총 20시간의 강의를 준비를 한 경험도 있습니다. 이처럼 저는 학생들의 고용관련 다양한 역할을 하면서 성장했습니다. 청년층을 대상으로 미래직업 등 다양한 직업에 대한 정보를 알려주고, 직업체험의 기회를 제공하였습니다.
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.15
  • 중소기업진흥공단 채용 자기소개서, 자기소개서 팁, 면접예상질문
    중소기업진흥공단 공채 자기소개서(자소서 항목)① 경험기술서- 입사지원서에 기술한 직무관련 기타 활동에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다. - 구체적으로 본인이 수행한 활동 내용 ... 영역, 활동/경험/수행 내용, 본인의 역할 및 구체적 행동, 주요 성과에 대해 작성해주시기 바랍니다.③ 학업 및 경력 중 가장 몰입했던 경험 세 가지와 중소기업진흥공단을 지원하게 된 ... 동기에 대해 기술해주십시오.④ 입사 이후의 중소기업진흥공단 안에서 직장 생활을 통해 이루고 싶은 목표가 무엇인지 기술하고 이러한 목표를 이루기 위해 이전 교육(실습) 및 업무
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    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.06 | 수정일 2016.05.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    1000여개가 넘는 기출문제 중소기업 진흥공단 자소서 작성 방법 -면접 기출문제 입사시험 출제경향
    에 입사하려는 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위해서 작성 되었습니다. 중소기업진흥공단의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제를 망라하였습니다. 특히 중소기업진흥 ... 1000여개가 넘는 중소기업 진흥공단 자소서 작성 방법 -면접 기출문제 입사시험 출제경향이 면접 자료는 중소기업진흥공단에 대한 자료입니다. 시험이라는 특성이 있어 최근 자료 ... 도 영문과 함께 수록되어 있습니다. 목차를 꼭 보시고 자신이 필요한 내용인지 점검한 후 구매하시면 합니다.총 96 page중소기업진흥공단 자소서 작성방법, 중소기업진흥공단 면접시험
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 96페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.02.11 | 수정일 2019.05.12
  • 벤처기업 성공사례와 실패사례
    으로부터 사업성이 우수한 것으로평가(사업성평가표 65점 이상)※참조: 사업성평가표(연구개발기업용)기술보증기금중소기업진흥공단유형3기술평가보증기업1) 기보로부터 기술성이 우수한 것 ... 비율은 적용배제※ 보증 또는 대출금액을 합산하는 경우 그 금액이 많은 확인기관에 벤처확인신청함중소기업진흥공단유형5예비 벤처기업1) 벤처기업의 창업을 위해 법인설립 또는 사업자등록 ... 에 도전하는 창조적인 중소기업으로 한국에서는 연구개발형 기업, 기술집약형 기업, 모험기업 등으로 부르며, 한편으로는 위험기업이라고도 부른다. 벤처기업협회는 ‘개인 또는 소수의 창업인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.10
  • (중소기업진흥공단자기소개서 + 면접족보) 중소기업진흥공단(고졸-신입사원)자소서 [중소기업진흥공단합격자기소개서/중소기업진흥공단자소서항목]
    우수자기소개서중소기업진흥공단 자기소개서- 고졸 신입직원 -목차성장과정 및 학교생활 [150Byte 이상 1400Byte 이내]2. 성격 및 특기 [150Byte 이상 1400 ... 그 발단은 문제가 되지 않고, 결과에 있어서는 그 어떤 누구보다 최고의 결과만을 만들어 왔다고 자부합니다. 이제는 중소기업진흥공단에 있어서 최선이 발전을 이룰 수 있는 인재가 되 ... 1400Byte 이내]나라의 발전과 성장을 위한 존재이미 중소기업진흥공단이라는 기관은 우리나라의 발전과 성장을 위해 앞장서고 있는 기관이라고 해도 과언이 아닙니다. 과거 우리나라
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.12.02
  • 서울신용보증재단 자소서
    하게 지켜왔습니다. 얼마 전 중소기업진흥공단 소상공인 브랜딩 공모전에 대학생부분으로 참가해 우수상을 수상한 경험이 있습니다. 학부 동기와 이 공모전에 참여 했는데 처음에는 협력의 부족 ... 는 리더십을 소유하고 있습니다. 얼마 전에는 대학 경영연구 동아리를 이끌며 성공적인 중소기업 경영 개선을 위한 세미나를 개최한 것은 저의 적극적 리더십을 확인시켜 주었습니다. 이 때 ... 상권의 강점과 약점 및 경쟁력 제고 사례 등을 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다.역량기술서- 지속적인 경기 하방 리스크 및 사회환경변화 속에서 소기업·소상공인의 경쟁력 강화
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.03.22 | 수정일 2022.02.18
  • 넥스트칩만의 차별화된 마케팅 전략,넥스트칩의 미래와 가능성
    중소기업진흥공단이 후원한 ‘2009년 노사가 선정하는 일하고 싶은 중소기업 선정’ (한국경제 2009-07-21)② 사람이 자산-사람에 대한 투자, 회사 조직원들의 구성비에서 알 수 ... 하여 적절한 가격 조정 시행①대기업 수준의 복지, 내부에 있는 직원 역시 고객-노사발전재단과 한국경제신문이 공동 주최하고 한국노동조합총연맹 한국경영자총협회 대한상공회의소 중소기업중앙 ... ]when? 1997년 설립, 그 이후 꾸준한 성장세를 보이고 있는 기업Issue! 최근 2010년 9월, 아시아 200대 유망 중소기업으로 선정Now! 동종업계 국내 점유율 1위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2013.04.08 | 수정일 2014.02.25
  • 서울산업진흥원 채용 각 부문 직원 채용 자기소개서, SBA채용, (일학습병행제사업운영, 기업경영지도)
    에서 보조역할을 하였지만 회계, 재무, 마케팅 전략까지 조금이나마 경험을 하게 되었습니다.저는 중소기업진흥공단에 입사하여 효율적인 재무관리전문가로 인정을 받고 싶습니다. 저는 조금 ... 면 우리나라의 중소기업 및 일자리 창출을 위해 존재하는 꿈을 한단계 한단계 밟아가고 싶습니다. 저는 서울산업진흥원에서 다양한 시도를 하고 싶습니다. 각 기업 및 개인컨설팅을 위해 회계 ... 직원들의 CS교육을 FM으로 교육을 시킬 자신이 있습니다. 학원 및 기업체에서 84시간 CS강사를 한 경험이 있습니다.장점1 : [목표를 향한 적극적인 모습]저는 매년 초 달력
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.29
  • 도로교통공단 최신 합격자소서
    다면 소개해 주십시오.- 구체적으로 언제, 어떤 상황이었습니까?- 어떻게 행동했습니까?- 결과에서 얻은 교훈은 무엇입니까?중소기업진흥공단 감사실에 근무하면서 종합감사로 회사가 많이 바쁜 ... 게 되면 갖게 되는 좋은 점과 기회에 대해 기술해 주십시오.- 위 질문과 반대로 나쁜 점과 위험 요소는 무엇이라고 생각하십니까?저는 입사 후 일주일은 도로교통공단직원으로써 행정 ... 도로교통공단합격 자기소개서합격을 기원합니다.자기소개서 항목1. 귀하가 우리 조직에 입사하였다는 상황 하에 아래의 질문에 답변을 기술하여 주십시오.2. 다른 사람을 배려하는 마음
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.21
  • KOTRA,KOTRA경영혁신,KOTRA경영전략,KOTRA혁신경영,혁신경영사례,경영혁신,경영혁신사례,공기업경영혁신,공기업혁신경영
    Q&A..PAGE:3Ⅰ. 기업개관명칭설립목적기업이념설립근거대한무역투자진흥공사KOTRA (KOrea TRade-investment promotion Agency)무역진흥과 국내외 ... 기업간의 투자 및 산업기술협력의지원을 통해 국민경제발전에 이바지윤리경영대한무역투자진흥공사법공공기관의 운영에 관한 법률대한무역투자진흥공사정관..PAGE:4Ⅱ. 주요현황..PAGE:5 ... 를 위한 한국의 투자환경 개선 활동 전개, 외국인 투자기업의 외국인 임직원 등의 한국생활 정착지원사업 수행. 외국인 투자유치를 위한 한국의 투자환경 조사 및 홍보 활동 추진.실적사업
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    | 리포트 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.08.23
  • 넥스트칩의 미래, 가능성,넥스트칩경영전략사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    이 공동 주최하고 한국노동조합총연맹 한국경영자총협회 대한상공회의소 중소기업중앙회 중소기업진흥공단이 후원한 , ‘ 2009 년 노사가 선정하는 일하고 싶은 중소기업 선정 ’ – 한국 ... 중소기업으로 선정 동종업 국내 점유율 1 위 키워드 로 알아보는 NEXTCHIP When ? Issue ! Now ! For What ? ‘High Performance ... 경제 2009-07-21 √ 대기업 수준의 복지 , 내부에 있는 직원 역시 고객 √ 성과보상제도 보너스까지 합칠 경우 연봉 1 억원 이상 받는 직원이 전체 10% 를 차지 √ 사람
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    | 리포트 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2013.04.08 | 수정일 2014.02.25
  • (합)공영TV홈쇼핑
    공영홈쇼핑지원 동기 / 500 자'아임쇼핑' 공영TV홈쇼핑의 창설멤버로서 대한민국 중소기업계, 농축수산업계의 진흥과 발전을 위해 기여하고 싶습니다. 이번 공영TV홈쇼핑은 합당 ... 한 판매수수료로 농어업인과 중소기업의진입문턱을 낮추고, 소비자의 실익을 높이는 공익의 기관이 될 것입니다. TV홈쇼핑 시장에 독과점을 방지하고, 선순환 생태계를 조성하여 국민복지 ... 의 우수한 성적을 받았습니다. 이러한 모습으로 학과 교수님의 눈에 들어 조교활동도 할 수 있었습니다. 뿐만 아니라 신입생 때 가입한 클래식기타 동아리에서 5년 동안 실력을 갈고 닦
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.18
  • 진에어 항공정비부문 신입/경력사원 모집 자기소개서
    , 입사 선배 성공담, 입사원서 작성법 등의 주제를 가지고 강의를 설계하였으며, 창업동아리 회장을 맡으며 방학기간동안 중소기업진흥청과 총 20시간의 강의를 준비를 한 경험도 있 ... 진에어 하반기 신입/경력 객실승무원 모집 자기소개서(지원분야 : 항공정비)[자소서 항목]1. 성장과정/학교생활/연수여행경험 (1000자)2. 성격의 장단점 및 생활신조 (600자 ... 항공서비스부문 공모전에서 입상한 경험이 있습니다. 공모전을 준비하면서 기업탐방, 논문자료 분석, 설문조사를 하면서 다양한 분야의 지식을 습득하였습니다. 팀제로 참여한 공모전 같
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.30
  • 아진산업기업분석,아진산업경영전략,아진산업내부환경분석,중소기업경영혁신사례
    ,발적으로 일하는 분위기가 조성되었다.2) 혁신적 HRD를 통한 직원 역량 확보중소기업진흥공단 웹진 ‘기업나라’[특집기사]배우겠다고? 무조건 100% 지원! - 아진산업‘배움 ... 적, 상업적 명칭아진산업 주식회사 (A-JIN INDUSTRIAL CO.,LTD.), 약식표기 - 아진산업(주)경북 경산시 진량읍(본사 및 공장)2) 기업규모 및 중소기업 해당여부중기업 ... , 중소기업기본법 제2조 및 중소기업기본법 시행령 제3조에 의거 중소기업에 해당3) 업종자동차 차체용 부품제조업4) 주요사업각종 자동차 부품, 산업 기계용, 농공기용 부품 제조 가공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.19
  • 기업 비리에 대하여
    도 검찰 수사 도마 위에 올랐다.수원지검 성남지청은 3년간 15억원의 자금을 횡령한 혐의로 근로복지공단 직원 B씨를 구속했다. 직원들의 공금횡령 여부를 점검할 수 있는 내부 시스템 ... 다. 또 임직원 개인 비리 적발에만 그쳤을 뿐 공기업의 구조적·조직적 상납 비리를 밝히는 데는 한계를 드러내고 말았다. 실제로 구조적 비리가 없었던 것인지 아니면 검찰이 제대로 ... 기업직원 20여 명을 검찰에 수사 요청하고 100여 명을 엄중 문책하라고 해당 기관에 통보했다. 또 인건비 편법 인상, 방만한 조직 운용, 자회사 부당 지원, 복리후생비 편법
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    (정책학,인사행정) 임금피크제 현황분석과 정책의 도입방향
    었다. 퇴직이 임박했던 임직원들의 고용 불안은 해소됐다. 하지만 이듬해부터 2년간 캠코는 신입사원을 한 명도 채용하지 않았다. 정부의 공기업 인력 감축 계획에 맞춰야 하는 상황에서 정년 ... . 주요 기업의 임금피크제 도입사례1. 한국전력의 임금피크제 도입2. 한국환경공단의 임금피크제와 직급정년제 도입3. 포스코의 정년연장방안Ⅴ. 임금피크제 정책특성 분석1. 세대갈등 ... 시 근로자대표 동의 요건 완화를 통해 제도 확산 추진(현재 개정안 국회 계류)하는 것으로 중소기업의 도입률 확대를 위해 주기적 실태조사, 수시 설명회 개최, 홍보 강화 등 지방
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    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.14
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2025년 11월 04일 화요일
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