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조직권력 독후감 - 조직권력 관련 독후감 1건 제공

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"조직권력" 검색결과 21-40 / 71,849건

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통치구조의 조직원리 중 권력분립의 원리에 관하여 설명하시오

과목명: 통치의기본구조주제: 통치구조의 조직원리 중 권력분립의 원리에 관하여 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1. 권력분립의 원리1) 권력분립이 필요한 이유2) 권력분립에 대한 ... 한 이유권력분립의 원리는 국가의 권력이 독립된 조직에 분산되어 상호 견제와 통제를 할 수 있어야 한다는 원리이다. 민주주의의 기본 원리이다. 일반적으로 권력을 분산시키는 독립 ... 된 조직을 입법부, 행정부, 그리고 사법부로 이해하기 때문에 권력분립의 원리를 흔히 ‘3권 분립’이라고도 부른다. 입법권, 행정권, 사법권을 가지는 조직에 국가 권력을 분산시켜야 한다는

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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리더의 유머 행위가 조직 구성원의 긍정적 감정 및 부정적 감정에 미치는 영향에 관한 연구: 리더-조직 구성원간 권력거리의 조절효과를 중심으로 (A Study on the Effect of Leader’s Humor Behavior on Employee’s Positive and Negative Emotions: Moderating Effect of Leader-Follower Distance)

이화여자대학교 경영연구소 전경미, 전기호, 이호욱

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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권력 없는 도구적 전문가, 임기제 공무원의 소외현상에 관한 연구: A도청 조직을 중심으로 (The Ethnographic Case Study about Instrumental Experts Who Feel Sense of Alienation in Bureaucratic Organization : Focusing on the Case of a Local Government)

고려대학교 정부학연구소 조성수

논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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호텔기업 상사의 권력거리성향, 직무스트레스, 비윤리적 친조직행동 및 이직의도와의 구조적관계 (Structural Relationship between Supervisor's Power Distance Orientation, Job Stress, Unethical Pro-organization Behavior, and Turnover Intention of Hotel Employees)

한국호텔외식관광경영학회 박종철, 최현정

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

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조직 내에서 전문가 권력이 잘 활용될 수 있는 방법에 대해 서술하시오

조직 내에서 전문가 권력이 잘 활용될 수 있는 방법에 대해 서술하시오? 본 문1. 서론조직 내에서 전문가 권력이 잘 활용될 수 있는 방법은 조직 내에서 전문적인 지식과 경험 ... 있으며, 조직의 성과와 경쟁력을 향상시킬 수 있습니다. 따라서, 조직 내에서 전문가 권력을 활용하기 위해서는 전문가들의 역할과 책임을 잘 이해하고, 이를 지원하는 리더십과 시스템 ... , 교육과 개발 프로그램이 필요합니다.2. 조직 내 전문가 권력의 정의와 특징조직 내 전문가 권력의 정의와 특징에 대해 조사하였다. 연구 결과, 전문성은 지식과 기술, 경험 등

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.22

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군 조직에서 변혁적 리더십이 발언행동에 미치는 영향 : 심리적 임파워먼트의 매개효과와 권력거리 성향의 조절효과 (The Effect of Transformational Leadership on Voice Behavior in Military Organizations - Mediating Effect of Psychological Empowerment and Moderating Effect of Power Distance Orientation -)

한국인적자원관리학회 전영수, 이희수

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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조직 내에서 전문가 권력이 잘 활용될 수 있는 방법에 대해 의견을 제시하시오

조직 내에서 전문가 권력이 잘 활용될 수 있는 방법에 대해 의견을 제시하시오? 내용먼저 조직 구성원을 설득하는 설득력 있는 리더가 되는 것이다. 관계와 생산에 대한 관심이 모두 ... 까지 좋은 코칭을 받지 못했기 때문에 때로는 비판과 칭찬을 섞어 선수들을 이끄는 설득력 있는 리더십으로 전문가의 힘을 잘 활용하는 조직의 리더로 꼽힌다.다음은 혁신적인 리더십 ... 을 발휘하는 것이다. 리더십은 전통적 구조가 위기에 처한 사회나 조직에 새로운 가치와 구조를 부여할 수 있을 정도의 변혁적 리더십이기 때문이다.상황과 가치관에 상관없이 조직문화만이 아닌

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.15

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간호사의 참여적 의사결정과 조직시민행동 간의 관계: 심리적 임파워먼트의 매개효과와 권력거리성향의 조절된 매개효과 (The relationship between Participative Decision Making and Organizational Citizenship Behavior of nurses: Mediation Effect of Psychological Empowerment and Moderated Mediation Effect of Power Distance)

간호행정학회 김수정, 윤희제, 박영훈, 이영준, 허정환, 박기환, 김지원, 조이경

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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비인격적 감독이 부하의 조직지향 반생산적 업무행동에 미치는 영향: 권력거리 성향과 부정적 호혜성의 조절효과 (The Effect of Abuse Supervision on the Subordinate’s Organization-Oriented Counterproductive Work Behavior: The Moderating Effect of Power Distance Orientation and Negative Reciprocity)

한국인적자원개발학회 한수진, 쑨위핑

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.07 | 수정일 2025.05.17

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윤리적 리더십이 직무성과, 창의성과 및 조직몰입에 미치는 영향: 상사충성도의 매개효과 및 권력거리성향의 조절효과 (The Effects of Ethical Leadership on Job Performance, Creative Performance and Organizational Commitment: The Mediating Effect of Loyalty to Supervisor And the Moderating Effect of Power Distance Orie)

대한경영학회 최성호, 심덕섭

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.10 | 수정일 2025.07.19

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상사의 권력거리성향이 종업원 비윤리적 친조직행동과 신체화에 미치는 영향: 직무스트레스의 매개효과와 직무열의의 조절효과 (Effects of Supervisors' Power Distance Orientation on Employees' Unethical Pro-Organization Behavior and Somatization: Mediating Effect of Job Stress and Moderating Effect of Job Engagement)

한국기업경영학회 정유림, 정은경

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

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조직학습의 권력 작용이 업무 긴장을 매개로 인적자원 경쟁력에 미치는 영향: 위계문화, 수평적 의사소통, 일터학습 효과를 중심으로 (The Impact of Power Dynamics in Organizational Learning on Human Resource Competitiveness Mediated by Job Tension: Focusing on hierarchical culture, horizontal communication, and workplace learning)

한국인력개발학회 고미라

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20

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건국 초기(1949-1953) 上海市 주민 조직 재편 연구 ― 도시 基層社會에 대한 黨-國家 권력 투사의 한계 ― (Study of Non-governmental organization of Shanghai in early People’s Republic(1949-1953) — The limits of Party-state’s power on grassroots of city —)

동양사학회 손장훈

논문 | 51페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.10 | 수정일 2025.05.08

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중국정치론 ) 거버닝 차이나 - 제6장 정치권력의 조직과 그 양상 - 외부에서 보는 관점

중국정치론거버닝 차이나제6장 정치권력의 조직과 그 양상 - 외부에서 보는 관점중국정치론거버닝 차이나제6장 정치권력의 조직과 그 양상 - 외부에서 보는 관점6장에서 주로 서술 ... 하는 내용은 중국의 성장 중 정치권력과 관련된 부분이다. 6장 정치권력의 조직과 양상: 외부에서 보는 관점이라는 대표적인 주제를 두고 작자는 이를 설명했다. 첫 시작은 공식적인 조직구조 ... 다. 공식적인 구조는 즉 겉으로 표출되는 구조라는 점에서 한 쪽에 권력이 몰리지 않고 모든 사람들이 평등하게 권력을 공유하는 걸로 보이게 한다.중앙의 조직구조는 성, 도시, 현, 향

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2021.01.22

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중국정치론 ) 거버닝 차이나 - 제7장 정치권력의 조직과 그 양상 - 내부자의 관점

요약거버닝 차이나중국정치론요약거버닝 차이나중국정치론7장에는 중국 정치권력의 조직과 그 양상을 내부적으로 바라보는 모습이다. 우선 첫 시작인 최고 지도자 25~35인의 구조를 먼저 ... 25인에서 35인 사이가 대부분이라는 점이다.정치권력의 구성에는 각 지역마다 선출한 대표자들끼리 모이게 된다. 이러한 일은 해당지역의 인구 밀도에 따라 달라지게 된다. 선거가 되 ... 다. 즉 정치권력에 있어서 아래에서부터 위까지 어느 정도 영향력을 주게 되지만, 아래에 있는 인민들의 영향력은 비교적 상위 대표들에게는 미약하게 적용된다고 볼 수 있다.이 중 정치권력

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2021.01.22

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북유럽역사,균형속의 군주주의,자유시대,통치조직법,정부의 형태,당권력의 흐름,아돌프 프레드릭

를 세우는 데 있어 큰 공헌을 해 1720 년 재상이 되었다 . 울리카 엘레오노어 칼 프레드릭 울리카 엘레오노어 통치조직법 채택 2 년 뒤 프레드릭 1 세 왕 통치조직법 ?정부의 형태 ... 층 ) 조선과 비교 : 붕당정치자유시대 당권력의 흐름 하타르당의 집권 러시아에 대한 보복 비밀 상임위원회 장악 아비드 후른과 측근들 물러남 러시아에 대한 공격 엘리자베타 공주 : 왕위 ... 를 위해 스웨덴에 도움 요청 스스로 여황제 승위자유시대 당권력의 흐름 왕위 계승 문제 대두 아돌프 프레드릭 : 러시아 ) 그가 왕이 되면 스웨덴과 화해하겠다 . - 하타르당의 지지

리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.03

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조직의 권력과 통제

조직의 권력과 통제목차조직의 권력과 통제I. 권력-통제와 복잡성II. 권력-통제와 공식화III. 권력-통제와 집권화* 참고문헌조직의 권력과 통제권력(power)은 많은 정의 ... 측면인 의존성 개념을 통하여 명확해질 수 있다.즉 권력의 상호 의존성의 속성은 양 당사자가 서로 필요로 한다는 것을 의미한다.조직구조와 권력 및 통제와의 관계를 논의함에 있어 쟁점 ... 적 선택을 제약하는 요인에 불과하며, 조직구조를 결정하는 요인은 지배집단의 이해관계와 권력이라는 것이다.여기서 조직의 권력-통제와 조직구조의 구성요소가 어떠한 관계를 갖는지 살펴보

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.26

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[조직과 권력] 권력의 원천과 권력행사

[조직과 권력] 권력의 원천과 권력행사목차권력I. 권력의 원천1. 대인적 원천1) 보상적 권력2) 강압적 권력3) 합법적 권력4) 준거적 권력5) 전문적 권력2. 구조적 원천1 ... 한다. 권력은 개인뿐만 아니라 집단, 팀, 부서, 조직, 국가 등 다양한 수준에서 나타난다. 예를 들어 대기업의 기획조정실이나 구조조정본부 등과 같이 조직 내의 특정 부서를 지칭 ... (authority)이 있다. 권한은 조직에 의해 공식적으로 부여되고, 조직구성원들에 의해 올바르고 적절한 것으로 수용되는 합법적인 권력을 의미한다. 그 대표적인 사례가상사와부하간의 관계이

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.19 | 수정일 2018.11.23

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조직 내의 권력과 갈등의 관계

한국인적자원관리학회 최해진

논문 | 17페이지 | 5,100원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

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조직의 권력과 정치

조직의 권력과 정치1. 조직이란가. 조직의 정의: 특정한 목적을 추구하기 위하여 의도적으로 구성된 사람들의 집합체로서 외부 환경과 여러 가지 상호작용을 하는 사회적 단위이 ... ?구조?기술?환경들이 모두 갖추어져 있어야 할 것이다. 여기서 구조라 함은 그 조직에 소속한 사람들의 상호관계에 관한 규범적 질서를 비롯하여 상호 권력관계, 구성원의 행동을 조정 ... 환경이란 조직과 직접 또는 간접으로 상호작용을 하게 되는 다른 외부 조직들, 즉 사회 체계를 말한다. 이러한 요소를 갖추고 있는 조직들은 갖가지 형태로 존재하고 있다.2. 권력

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.07.10

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