"조직과리더쉽"의 검색결과 입니다.

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"조직과리더쉽" 검색결과 21-40 / 61,810건

조직 리더십 유효성 척도에 관한 연구 (A study on the Organizational Leadership Effectiveness Scale)

한국인적자원개발학회 손성철, 정범구, 주지훈

논문 | 45페이지 | 무료 | 등록일 2025.02.10 | 수정일 2025.02.15

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군 조직의 윤리적 리더십은 조직유효성에 어떠한 영향을 미치는가? (How does the Ethical Leadership of the Military Unit Affect Organizational Effectiveness?)

한국정책과학학회 고인곤, 이윤석

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

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도시철도 기관사조직의 안전리더십과 관련요인 간의 인과관계 구조분석

대한안전경영과학회 강근식, 신택현

논문 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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학교장의 리더십, 조직문화 및 조직효과성 탐색 (The Exploration of Leadership of School Principal, Organizational Culture and Organizational Effectiveness)

숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 박란정, 최은수

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.27

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변혁적 리더십이 조직몰입에 미치는 영향 - 해양경찰 함정승조원을 중심으로 -

해양환경안전학회 신호식, 윤대근

논문 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.05

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리더십과 사회복지조직의 리더에게 요구되는 리더십

사회복지조직 리더에게 요구되는 리더십사회복지행정론발표자료00대 00대학원 일 반 행 정 전 공 0 0 0 지도교수 : 000Ⅰ. 리더십 이론1. 리더십(Leadership) 정의 ... 적 리더십 (직원중심)구조적 리더십 (생산중심)특징〮 관계지향적, 인간중심적으로 구성원에 대한 관심과 우호, 신뢰, 지지 등 구성원 복지를 위한 부분에 관심〮 지도자가 과업을 조직 ... 적 리더십 : 계획, 조직, 통제와 같은 공식적인 활동을 강조 (부하의 스케줄 조정,지도) → 과업의 구조화 정도가 낮거나 지식과 경험 부족 시 효과적 ⓑ 지원적 리더십 : 부하

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20

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사회복지조직에서의 리더십 필요성

적 리더쉽은 명령과 복종을 강조하는 유형으로 리더는 독선적이며 조직원들을 보상과 처벌 연속선 상에서 통제하고 관리하는 것이다.둘째, 위임적 리더십이 있는데 이는 자유 방임 ... 사회복지행정론사회복지조직에서의 리더십 필요성목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직에서의 리더십 필요성2. 본인의 리더십 유형 분석3. 과제물 작성을 통해 느낀 점Ⅲ. 결론[참고 ... : 사회복지조직에서의 리더십 필요성을 기술하되 다음의 3가지를 나누어 기술하시오. (15점)1. 사회복지조직에서의 리더십 필요성(5점)2. 본인의 리더십 유형 분석(5점)3. 과제물

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.16 | 수정일 2024.09.21

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사회복지조직 리더십이론

사회복지조직 리더십이론목차사회복지조직 리더십이론1. 사회복지조직 리더십의 개념과 유형1) 사회복지조직 리더십의 개념과 정의2) 사회복지조직 리더십의 유형(1) 사회복지조직의 의사 ... 결정방식에 따른 리더십 유형(2) 사회복지조직의 리더십 수준에 따른 유형2. 사회복지조직의 리더십이론1) 리더십 성향이론(1) 일반적 리더십의 경우(2) 스토휠 리더십 속성의 경우 ... 변수(2) 하우스의 경로-목표이론의 유형3. 사회복지조직에서의 리더십* 참고문헌사회복지조직 리더십이론1. 사회복지조직 리더십의 개념과 유형1) 사회복지조직 리더십의 개념과 정의리더십

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11

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조직문화, 리더십, 조직몰입간 인과관계 고찰 (A Study on the Causal Relationships among Organizational Culture, Leadership, and Organizational Commitment)

서울행정학회 김호균

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

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윤리적 리더십이 조직시민행동에 미치는 영향 - 상사-조직 가치일치의 조절효과와 친사회적 동기의 매개효과 -

한국인적자원관리학회 김동현, 손승연

논문 | 26페이지 | 6,400원 | 등록일 2024.01.29

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교육조직의 리더십 : 교육력과 인간화를 지향하여 (Educative Power and Humanization : Implications for Leadership in Educational Organizations)

한국교육행정학회 허병기

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.09 | 수정일 2025.06.16

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유아교육기관의 조직문화특성과 기관장의 리더십유형,효율적인 조직문화관리

, 기관장의 리더십 유형, 효율적인 조직문 화 관리 방안 혹은 사례 제시)-목 차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.영유아교육기관의 조직문화의 기능2.영유아교육기관의 조직문화의 특징3.교직원의 자질1 ... )원장의 자질2)원감의 자질3)유아교사의 자질4)보육교사의 자질4.원장의 리더십1)리더십 양식5.효율적인 조직문화 관리 방안 과 사례Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌- 이하 과제 작성Ⅰ.서론우리 ... 는 것은 즁요한 일이다.이 장에서는 영유아교육기관의 조직문화의 특성, 기관장의 리더십 유형, 효율적인 조직문화 관리 방안과 사례를 서술해 보겠다.Ⅱ.본론1.영유아교육기관의 조직문화

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06

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리더십 및 조직론(국군의 새로운 조직모형과 바람직한 리더십)

3-1리더십 및 조직론 레포트저출산 고령화, 코로나-19, 4차 산업혁명 등 급격한 환경변화와 함께 새로운 패러다임의 전환이 요구되고 있다. 이러한 상황에서 그동안 학습했던 조직 ... 과 리더십에 관련된 이론을 바탕으로 향후 대한민국 국군에 필요한 새로운 조직모형과 바람직한 리더십 발휘에 대한 대안을 제시해 보시오. ? 과 목: 리더십 및 조직론? 학 과: 안 ... 리더와 구별되는 효과적인 리더의 특징이 무엇인지를 확인하는데 초점이 있다. 리더십의 행동이론은 리더십의 효과를 좌우하는 것은 리더 개인의 특성이 아니라 조직원에게 보여주는 리더

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.02 | 수정일 2024.09.24

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조직문화, CEO리더십과 조직혁신과의 관계: 지방공기업을 중심으로 (Organizational culture, CEO leadership, and organizational innovation in local public enterprises)

한국인사관리학회 박동수, 김철의

논문 | 40페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.21 | 수정일 2025.03.28

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팀웍, 조직냉소주의 및 조직시민행동에 대한 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 효과 :고용지원센터 팀을 대상으로 (The Effects of Transformational/ Transactional Leadership on Teamwork, Organizational Cynicism and Organizational Citizenship Behavior)

한국인사조직학회 김진희

논문 | 40페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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[조직과리더십] 사례를 중심으로 알아보는 서번트 리더십

조직과 리더십 사례를 중심으로 알아보는 서번트 리더십목 차 서론 서번트 리더십의 의미 서번트 리더십의 유래 서번트 리더십의 필요성 전통적 리더십과 서번트 리더십의 비교 서번트 ... 한 경영정책이 필요하게 되었다 . 최근 성공하는 기업들의 리더십을 면밀히 살펴본다면 약 1/3 이상이 조직의 신뢰구축을 위해서 서번트 리더십을 사용하고 있다 . 이러한 기업들의 리더 ... 리더십의 의미 서번트 리더십은 가장 낮은 위치로 자신을 귀속시키는 겸손함을 바탕으로 조직의 가치를 지켜내면서 궁극적으로 조직을 리드하는 철학을 말한다 . 서번트 리더십은 존중 , 봉사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.19 | 수정일 2023.11.17

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조직의 정당성과 합리성, CEO의 윤리적 리더십 그리고 조직성과의 관계 (The Relationship among Legitimacy, Rationality of Organization, CEO's Ethical Leadership and Organizational Performance)

한국인적자원관리학회 박상석, 김찬중

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.20 | 수정일 2025.03.28

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외식기업 매니저의 민주적 리더십과 권위적 리더십의 상호작 용이 종사원의 조직 응집성과 조직시민행동에 미치는 영향 (Interaction Effects between Democratic Leadership and Authoritarian Leadership upon Group Cohesiveness and Organizational Citizenship Behavior)

한국호텔리조트학회 전용성, 고재윤

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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리더십의 개념 정의와 사회복지조직에서 리더십의 필요성

리더십의 개념 정의와 사회복지조직에서 리더십의 필요성1. 리더십의 정의'리더십'이라는 용어는 사회심리학에서 비롯하여 제1차 세계대전 초기 미국 심리학에서 행한 연구로부터 도입 ... , 전개되기 시작하였다. 산업과 정치제도의 발달, 기업 경영조직의 대규모화, 복잡화로 인한 사회적 안정감의 상실 등으로 말미암아 이를 극복하기 위하여 리더를 요구하게 되었고 리더십 ... "으로 정의하였으며, 최성재와 남기민(2008) 은 공식적 조직에 초점을 맞추어 "리더십이란 조직의 목표달성에 있어서 조직의 구성원들이 조직과 관련된 행동에 자발적으로 종사할 수

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.17

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조직 및 리더십 의의와 리더십의 특성이론

조직ㆍ리더십의 의의와 리더십의 특성이론? 과 목: 평화안보원론? 학 과: 안보학과? 담당교수 :? 학 번:? 이 름: 박영본? 제출일: ’20. 10. 26.(월)5-11. 조직 ... 적응과 환경창출6) 소유주, 고객, 직원을 위한 가치 창출7) 다양성, 윤리성, 직원의 동기부여, 직원간 조정 등 지속적인 도전과제 수용2. 리더십의의의가. 개념1) 특정 조직 ... 한 상황에서 다른 구성원에게 조직이나 집단의 공동 목표를 달성하는데 필요한 행위를 하도록 영향을 미치는 과정을 리더십이라 한다. 결국, 리더십이란 리더와 구성원 관계, 즉 사람

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.02 | 수정일 2024.09.24

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