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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"조리직 공무원 입사시험문제" 검색결과 21-22 / 22건

  • [a+]인적자원관리론 - 다면 평가
    하는 하향식 평가의 문제점을 보완하기 위해 도입되었다. 즉 하향식 평가는 다분히 상사의 주관과 편향에 따라 달라질 수 있기 때문에 조직원의 자질과 능력을 객관적으로 평가하기 어렵 ... 를 해결하기 위해서는 급여나 진급보다는 당사자 자신이 본인의 문제를 깨닫게 하는 보완 자료로만 한정해 활용해야 한다는 지적도 제기되고 있다.◈ 필 요 성오늘날 조직의 모든 리더와 구성원 ... 평가○ 3급으로의 승진임용시 승진적격성평가는 승진소요연수(5년)를 경과한 자를 대상으로 하되 평가자는 본청 국장급공무원이 승진적격성평가서에 의하여 평가한 후 그 결과를 청장에게 보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.13
  • [직업]관심있는 직업조사
    은 사회복지사 자격증소지자로서 복지업무를 전담하는 공무원이며, 정신보건사회복 지사는 사회복지사 1급 자격증 소지자 중에서 정신 보건분야의 전문적인 지식과 기술을 가지고 있어야 한다 ... 교사가 되고 싶은 것이다.2. 하는일사회과학 개념과 원리, 사회제도와 기능, 사회문제와 가치 그리고 연구방법과 절차에 관한 폭넓은 영역으로 사회현상을 종합적이고 다각적 관점으로 교육 ... 한다. 다양한 정보를 활용하여 사회현상에 관한 지식을 발견하고 문제를 해결하는데 필요한 비판적 사고력, 창의적 사고력, 판단 및 의사결정력등의 신장을 강조하고 교육한다.또한 학생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.11
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 27일 목요일
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