"정보통신정책연구원(재)입사 시험정보"의 검색결과 입니다.

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한국교통안전공단 IMF 성공기업 IT-BT 융합기술> 한국철도공사 hp 인력 인사 lsi 면접 강사출강증명서

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"정보통신정책연구원(재)입사 시험정보" 검색결과 21-39 / 39건

GS그룹 - 기업소개, 경영분석(6시그마, 지식윤리경영), 인적인재관리 사례분석

은 아무리 사소한 지식이나 정보라도 모든 구성원들이 공유하는 것이 필요하다는 인식 때문이다 실제로 이러한 방침은 각종 정보나 지식의 신속한 공유에 많은 도움을 주었다고 한다. ... 에 대한 관용단순한 연공 서열이 아닌 구성원간의 기여도를 평가할 수 있는 실질적 대책 마련 개인적인 보상 보단 팀 인센티브성과급/승진/보상인재평가제도의 핵심은 성과와 역량 관점 ... . ▸ 주주 및 투자가의 권리와 투자수익을 존중하고 필요한 정보를 적기에 제공.▣ 기업윤리- 임직원 ▸ 개인의 창의를 존중 공정한 경쟁의 기회를 제공함으로써 자아실현의 장이 되

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 47페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.09

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대한민국 모든 공기업(공사 공단) 입사 가이드 및 평균스펙

문화관광정책연구원한국언론재단한국체육산업개발(주)영상물등급위원회한국간행물윤리위원회정동극장경북관광개발공사(재출자)농림부6농업기반공사농수산물유통공사축산물등급판정소한국농림수산정보센터한국마 ... 교육부6학술진흥재단한국교육학술정보원한국사학진흥재단사립학교교직원연금관리공단한국학중앙연구원민족문화추진회외교통상부3재외동포재단한국국제협력단한국국제교류재단법무부2대한법률구조공단한국갱생보호 ... 공단국방부4국방과학연구소국방품질관리소국방연구원전쟁기념사업회행정자치부7공무원연금관리공단대한지적공사민주화운동기념사업회한국지방재정공제회한국지방행정연구원한국지방자치단체국제화재단대한지방행정

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.05

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중앙인사위원회의 모든것PPT

심사 채용 및 승진심사 3. 정부 직무분석 및 성과주의 인사제도 구축 4. 공무원 교육훈련 실시 및 제도 운용 5. 공무원 시험계획 수립 및 시험출제, 관리 6. 국가 인재정보관리 ... 대상자 ○ 통신·정보처리분야 및 워드프로세서 자격증 소지자 ○ 국가기술자격법 기타 법령에 의한 자격증소지자공무원채용제도5. 국가고시제도 개편 추진목적 ○ 21C 행정환경 변화에 부응 ... 정책목표 4성과관리 및 처우개선 내실화성과평가제도 정착 개인별 성과정보 확충 및 활용 직무와성과중심의 보상체계 강화 공무원의 처우개선 추진정책목표 및 과제정책목표 5인재발굴 활용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.09

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유한양행의 HRD(인적자원개발), 삼성SDI의 HRD(인적자원개발), 삼성전자의 HRD(인적자원개발), 마이크로소프트의 HRM(인적자원관리), 휴맥스의 HRM(인적자원관리), GE의 HRM(인적자원관리) 분석

한 이후 종업원의 능력이 월등히 향상되었으며, 노조의 정책에 대한 저항도 감소하였다. TQC에서 6σ로의 전환이후 능력이 떨어지는 사람이 불안감을 느끼고 이로 인해 노조의식을 약화 ... 는데직장 어느 곳에서든 자기가 원하는 시간에 학습이 가능하며, 업무시간에도 또한 그러하다. 수료기준(교육, 리포트, 출석, 시험)에 맞춰 학점을 취득하면 무료로 사용할 수 있 ... 이 상대적으로 크며, 사업팀별 경영전략이나 철학을 자발적으로 수립하고 있으며 교육생 평가뿐 만 아니라 강사의 평가도 실시하고 있다. 사이버보다 인력개발원이나 기술연구소를 통한 직접교육

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| 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.06.15

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외식업체 아웃백의 조직구조 분석 레포트

~3년 사이 급속히 진행된 이동통신사, 카드사 등과의 제휴 및 쿠폰 등을 통한할인정책과 가격인하 경쟁 등이 원인인 것으로 보인다. 따라서 지금처럼 원재료비 등 각종 원가율이 높아지 ... 의 가맹본부 2,211개 가맹점수는 28 만4천여개로 2002년 11만9천여개에 비해 137% 증가그림 1 외식시장 연간 매출액 (한국농촌경제연구원)4) 기술환경- 거시적 환경변화 ... 들을 보다 효율적으로 관리하고 있다.3) 충분한 기간을 통한 퇴사여부와 퇴사후 재입사하는 직원으로 하여금 인력수급의 예측에 집중인력수급 예측에 집중하고 있는 각 지점의 점주

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| 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.28

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일본 정부관료제의 내부적 특성

된다. 대개 우리나라의 고등고시에 해당하는 국가공무원 1종시험에 합격한 공무원은 캐리어(career)출신이라 불리운다. 캐리어들은 주요 정책을 결정하는 고급공무원까지 승진이 보장 ... 에서 관료제의 권력은 통제관료 로 막강하게 성장하게 되었다. 전후 미국의 점령정책 형태에서도 그 협력을 통해 핵심적인 역할을 하게 되었다.2. 일본 행정조직 연구{ 일본의 중앙정부조직 ... , 장려하는 역할로서 제조업, 통산관련 기능, 1차 산업 기능, 과학기술. 정보통신기능, 사회간접자본. 국토관리기능이 포함되어 있다. ex) 우정성,건설성3) 사회문화기능국민이 만족감

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.11

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SK텔레콤의 기업소개와 인적자원관리 분석(A+파포)

통신서비스 주식회사 설립 1985년 5월 : 차량용 이동전화서비스 시작 1988년 4월 : 공공전기통신사업자로 선정 1989년 10월 : 기업공개 (64억원 공모증자) 1992년 ... III. 인적자원관리 평가차례I 서론 (기업소개 및 활동)대한민국 이동통신 산업 선도하는 대표 기업 약 1,700만 명의 가입자, 국내 시장점유율 53.4% SPEED 011 ... 으로 사명 변경 및 신CI 선포 1997년 9월 : IMT-2000 시험 시스템 개발 성공 1999년 12월 : 이동전화 가입자 1000만 돌파 2000년 3월 : 국가고객만족지수

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| 리포트 | 44페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.05

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HP way 인적자원관리

)가 차고에서 단도 538달러로 전자 계측제어 장비를 생산하면서 시작되었다. 1950년에는 주력 생산 품목인 마이크로파를 이용한 무선통신 계측장비를 바탕으로 종업원 150명에 생산 ... 를 공급하고 있는 실험실을 개방하는 정책도 시행하고 있다.4) 품질관리(QMS)모든 종업원의 참여를 통해 기업활동을 보다 효과적인 방법으로 관리 및 운영하기 위한 것 기업의 꾸준 ... 주. 먼저 입사 5~7년차의 회사 구성원 중 상사의 추천에 의해 멘티를 선발한다. 이렇게 선발된 멘티들은 7일간 리더십 교육을 받고, 그 결과 개선이 필요한 2~3개의 역량을 멘토

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.04

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[경쟁전략론] 대한전선

증가 추세 *통신선 분야 매출 미미 *소재부문은 내수매출 지난해 대비 증가 *권선은 전년대비 감소전선부문매출스테인리스부문매출*내수매출:2007억원 *수출매출:1187억원 ... 적 요소를 추방할 수 있는 능력. 임금피크제도를 시행 평균임금 수준을 넘는 생산직을 전원 퇴직시킨 뒤 재입사.임금피크제도정년은 보장하되 일정 연령이 지나면 생산성이 떨어지는 만큼 ... 한다. 퇴직금을 받고 퇴직. 재입사하여 하향된 기본급 피크금액까지 임금인상 이 합의안을 경제상황에 맞춰 임금 피크 한도를 다시 조정대한 전선 성공비결시장의 다양화 - 기존의 북미나 유럽 외

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| 리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.10.27

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[인적자원관리]코오롱 인사관리제도 조사

. 21 * 주 소 : 경기도 과천시 별양동 1-23 코오롱 빌딩 * 업 종 : 섬유/화학, 패션·스포츠/유통, 건설, 정보통신, 레져, 금융 * 대표이사 : 배영호, 이웅열 ... * 창업주 : 이원만 * 계열사 : ㈜ 코오롱, 코오롱 패션외 15개사 * 종업원 수 : 6,738 명 * 자 산 : 4,384,386 백만원2. 채 용KOLON 인 재 관1인재관 ... 2. 채 용KOLON 입사 절차서류 전형1차 전형적성검사 /상식시험2차 전형실무자 면접3차 전형임원단 면접 (계열사 사장단)5차 전형입사전 교육연수 후 부서 발령최종 전형사무직서류

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| 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.01

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[유통]이마트의 유통관리

시대에 빠른 속도로 접근하고 있다.정보화의 대표적인 산물로서 인터넷을 들 수 있는데, 인터넷이 제공하는 글로벌 통신망은 기업에게 더 많은 사업기회를 제공해 줄 것이며, 10년후 ... 화를 선도하는 정책이 없었기 때문이다. 그것은 바로 자본집약적 산업에서 지식?정보집약적 산업으로 산업구조가 이전되어야 한다는 것을 늦게 인식한데서 비롯된다. 우리경제는 제조업 아니 ... 및 조사결과가 매우 미흡하고 유통분야를 연구하는 전문가도 대단히 부족하여 산업발전과 정책수립을 위한 지식기반이 구축되지 못한 상황이다. 이러한 경우 다른 산업분야에서는 선진국사례

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| 리포트 | 67페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.11.28

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[행정학] 행정학중요100선

의 규제정책 ② 경쟁적 규제정책 : 분배정책과 보호적 규제정책을 혼합-방송국 설립인가, 항공기 이동통신사업자 선정 등 ③ 분배정책 ④ 재분배 정책25. salisbury의 정책유형 ... ) : 정부로 하여금 시장메커니즘에 개입하도록 특정개인이나, 기업이 정부에 로비 또는 정부관료가 사익을 추구28. 정책공동체 : 공식·비공식적인 전문가 집단 + 관련 공무원 ... . Pressman과 Wildavsky의 정책집행론 : 최초의 체계적인 정책집행연구서인 『정책집행론』에서 경제개발을 통한 소수민족취업계획이 오클랜드시에서 실패하게 된 원인을 연구 제시

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| 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.04.14

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[경영조직] 한국관광공사

발간-관광단지 조성 및 국민 휴식공간 확충-관광시설 건립 및 시범적 운영-관광전문인력 재교육-관광통역안내원 및 호텔 지배인 자격시험 시행-관광진흥 재원 마련을 위한 부대사업 운영 ... 국제회의 운영 지원-국민관광 의식 제고 및 건전관광 풍토 조성-국내외 관광객의 국내관광 편의 및 안내정보 제공-업계 및 지자체의 관광진흥활동 지원-관광에 대한 조사·연구 및 자료 ... 를 실시하는 등 시장수요에 부응하는 관광진흥활동을 전개하고 있다.국내진흥본부- 국내진흥본부의 주요 직무는 관광상품 소재 개발, 이벤트 개발육성, 관광개발 정책연구사업 수행이

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| 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.27

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[인사관리] KT와 농심의 고용 개발관리 사례 조사

). 근무시간: (평 일) 08:30 ~ 17:30 , (토요일) 08:30 ~ 12:00(2)사내교육. 사내 외국어 강좌운영: 영어, 일어, 중국어지원부문연구행정 및 기술정보 입수 ... -01-13 (주)케이티(1). 채용분야 및 응시자격{구분모집인원채용예정직급응 시 자 격경력명3급- 공인회계사 자격취득 후, 연결회계감사 및US-GAAP 조정 2년이상 실무경력 보유 ... .2월 취득 가능자{구분입사지원서 접수서류전형 합격자 발표직무능력평가면접 및채용신체검사일정'03.1.8.09:00~1.13.17:00'03.1.20(예정)'03.1.24(예정)추후

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| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.19

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[마케팅커뮤니케이션]한국 문화상품의 수출전략

는 어렵다.둘째 우리 방송산업이 발전하기 위해서는 전문인력 양성에 힘쓰지 않으면 안 된다. 방송사는 입사시험에서 전문성이나 자질보다는 영어점수나 학과성적 위주로 공무원 선발하듯 입사 ... 하고 각종 지원책을 수립하고는 있지만, 이러한 부분까지도 세밀하게 신경을 써야 한다.또한 음반관련 전문인력의 롼보와 음반산업 관련 정보 및 연구기능의 확충, 음반 정책의 수립 ... , 음반 유통구조의 개선 등이 음반산업 발전의 중요한당면 과제들이다.최근의 음반시장은 MP3의 등장과 확산으로 많은 변화를 겪고 있다. MP3는 정보통신의 급속한 발전에 따른 부산물이

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| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.07.05

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가상교육

하는 것이 현실이다. 일부 기업에서 최근 문제해결능력등 다양한 입사시험 방법을 시도하고 있으나 대학교육과 현장의 접목을 꾀할 수 있는 「방법知(Know-how)」 교육이 필요 ... 년 8월 교육계획과제로 선정하여 '96년 10월부터 '97년 5월까지 정책연구를 실시하였고, '97년 6월 공청회를 거쳐 '97년 12월 가상대학 프로그램에 참여할 대학의 신청서 ... 지원시 가산지표 반영 등을 통해 지원을 확대하고, 선정대학들을 중심으로 가상대학 발전협의회를 구성, 정책연구를 통해 발전모형을 연구해 나갈 계획이다. 이와 함께 가상대학이 조속

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| 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.08.27

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여성실업을 위한 대학 프로그램

하거나 실용성 있는 정보의 부재 하에 7급 또는 9급 공무원 시험에 매달리고 있는 실정이다. 따라서 학생 스스로 직업을 준비할 수 있도록 대학 교육 상에서 체계적인 지원 ... 에게도 역시 확산되고 있어서, 서울 소재 6개 여자 대학의 정보통신 창업지원센터에는 작년에 이미 여성 창업자들 30 여명이 입주를 완료하여 활발한 활동을 벌이고 있다. 이들 중에는 물론 ... 등 가사 일에 대한 시간 배분이 기업으로 전가될 것이라는 우려와 현재 추진되고 있는 모성 보호 정책에 기업의 입장에서는 비용으로 밖에 볼 수 없는 것을 생각할 수 있을 것이

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.16

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[경제경영] HP Way(hp 방식)

로 평가 Fortune지: 1996년도 가장 존경 받는 미국기업 제 9위로 평가 1997년 – 미국 내 정보통신업계순위 제2위 (실리콘밸리에서는 1위) 미국 내 총 기업체 중 매출 ... 입사시험 생략  면접 결과 중시 직접 면접을 통한 HP에 맞는 지원자들 선발 팀워크 중시  함께 일해 시너지 효과 를 높일 수 있는 품성을 갖춘 사람 선호 평등 고용 방침에 의한 ... 들 lture) 개발까지의 과정중요의사 결정의 중앙 집권화 조직 개편 단행 교육 훈련 프로그램 구성원들의 재교육과 배치 전환 방침 적극 적용 신축적인 퇴직 혜택 프로그램HP 전통

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| 리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.20

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[성공기업과 실패기업] IMF 외환위기 이후 삼성 LG의 성공요인과 현대 대우의 실패요인 분석

- 인재지향, 창의성 발휘 +기술중시 -2000년까지 총매출액 대비 12% 연구 개발비 및 5만 여 명의 연구인력 확보 +최고의 제품과 서비스 -삼성인력개발원에서 매너 교실운영 -불량 ... 피평가자의 피드백이 가능하도록 함 -경제적 부가가치액(eva)의 일정비율을 임직원 보상재원으로 확보+신경영 모토아래 사원교육 +95년 SSAT를 입사시험에 도입: 자(自)기업문화 ... 10월 LG전자, LG정보통신 합병 2001년 4월 LG화학, 3개사(LGCI, LG화학, LG생활건강)로 분할기업 연혁 - 현대현대 현대그룹 태동기(1943년~1953년) 1947

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| 리포트 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.01.11

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