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"정량평가가점" 검색결과 21-40 / 8,423건

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    승진이나 연봉계약 시 기초 자료가 되는 평가의 문제가 무엇이며, 해결방안은 어떤 것이 있을까요? (정성적 방법과 계량적인 방법의 장단점과 효율적으로 평가하는 방법에 대해 토론해 봅시다) 메가원격평생교육원 토론 2차
    기 때문에 형평성 확보면에 있어서 우위를 점할 수 있고 한 눈에 우열을 따질 수 있어 관리하거나 활용하는데 편리하다. 그러나 정량 평가가 사용하는 지표가 객관적인가에 대해서는 의문점 ... 메가원격평생교육원인적자원관리토론 2차토론점수 94점승진이나 연봉계약 시 기초 자료가 되는 평가의 문제가 무엇이며, 해결방안은 어떤 것이 있을까요? (정성적 방법과 계량적인 방법 ... 의 장단점과 효율적으로 평가하는 방법에 대해 토론해 봅시다)기업에서는 정성 평가정량 평가를 통해 승진이나 연봉 계약을 판단한다. 기업은 단순히 둘 중 하나를 선택해서 평가하는 것
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.17
  • 연구수당 지급 평가기준 (평가확인서 및 평가표 양식 포함)
    참여연구원의 연구성과 기여도를 정성∙정량적으로 평가하여야 한다. 다만 지원기관의 사업규정 또는 지침에 지급 기준이 있는 경우는 지원기관의 사업규정 또는 지침에 따른다. 제4조 ... 항목에 따라 시행한다. (별표 1, 2 서식) 평가항목 참여도 연구과제 수행 연구결과물 기타 배점기준 30점 30점 30점 10점 평가기준 회의참석 학회∙세미나 및 각종 행사 등 ... 도 (배점기준:30점) → A연구원:15점, B연구원:10점,C연구원:5점) - 각 평가항목의 평가점수(기여도%)를 합산하여 기여도(%)로 산정 평가방법 - 연구책임자는 평가 자료
    서식 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.22
  • (A+로 다가가는) 승진이나 연봉계약 시 기초 자료가 되는 평가의 문제가 무엇이며, 해결방안은 어떤 것이 있을까요? (정성적 방법과 계량적인 방법의 장단점과 효율적으로 평가하는 방법에 대해 토론해 봅시다)
    적으로 평가하는 방법에 대해 토론해 봅시다)업무 평가에서는 정성적 방법과 정량(계량)적 방법 각각의 한계와 문제점이 있습니다. 정성적 방법은 평가하는 주체의 주관적 의견이 반영 ... 되기 쉽고, 객관화하기 어렵다는 문제가 있습니다. 반면 계량적 방법은 수치화된 자료만을 보고 평가하므로 직원의 태도, 자세, 열정 등을 간과할 수 있는 문제가 있습니다. 이러한 문제점 ... 회의나 논의를 통해 평가자들 간의 의견을 공유하고 통일된 평가 기준을 수립하는 것이 필요합니다. 두 번째로, 정량(계량)적 방법에서 발생하는 인재를 놓칠 가능성을 줄이기 위해서
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21
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    성과관리론
    가 등이 참여하여 종합 평가-국민만족도 조사결과(만족도 개선정도 포함)정성/정량40③ 평가항목④ 평가방법ㅇ 평가등급은 과제별 각 100점 만점으로 평정 후, 기관별 주관과제 평정 ... 데이터 개방 등 정보공개?활용실적25*100점 만점 평가 후 평균점을 기준으로 ±5점으로 전환④ 평가방법ㅇ 각 기관 중점 성과에 대해 정량?정성평가ㅇ 행자부 주관, ?정부3.0 ... 별 성과점): 규제개혁 노력 및 성과평가를 통해 경제활성화에 기여 하고 규제개혁 체감도 제고- 정책소통(10점): 국정과제 등 주요 정책에 대한 국민소통 노력 및 성과 평가를 통해 국민
    방송통신대 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.31
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    학교사회복지 개입에 있어 평가에 대해서 설명하되 평가 디자인 평가사정 평가실행 평가결과도출 평가보고서에 대해서 설명하세요
    .- 다양한 평가 방법 활용: 정량적(설문조사, 성적 분석)과 정성적(심층 면담, 참여 관찰) 자료를 병행하여 분석한다.---4. 평가결과도출의 개념과 특이점1) 평가결과도출 ... 의 개념평가결과도출은 평가 데이터를 분석하여 학교사회복지 개입이 학생과 학교에 미친 영향을 객관적으로 도출하는 과정이다.2) 평가결과도출의 특이점- 정량적·정성적 분석: 데이터를 수치 ... 학교사회복지 개입에 있어 평가에 대해서 설명하되 평가 디자인 평가사정 평가실행 평가결과도출 평가보고서에 대해서 설명하세요1. 평가 디자인의 개념과 특이점1) 평가 디자인의 개념
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.07
  • 용인외대부고 자소서 합격을 위한 중1, 중2 전략, 자기소개서 설계, 정량화 특기사항 컨설팅
    물을 제출했다면, 이는 단순 수행평가가 아닌 사고 실험 기반 학습이라고 볼 수 있다. 그리고 이는 세특과 자기소개서에서 정량적 근거와 서사적 분해가 모두 가능하다.2) 새로운 세특 ... 존중, 규칙 준수 등)을 나타낼 수 있는 개인적 경험 및 이를 통해 배우고 느낀 점을 구체적으로 기술하십시오."겉으로 보면 전통적인 도덕성 평가처럼 보이지만, 실제 평가관의 시선 ... 용인외대부고 자소서 용인외대부고 합격 자기소개서 용인한국외대부설고등학교 자소서 정량화·특기사항 중심 고입전략 보고서 ? 외대부고 합격을 위한 3년간의 기록 설계와 실천 용인외대
    노하우 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.06.07
  • 초등학교 다면평가 기준
    2019년 다면평가 기준표(정량평가)교사 ( ) 인작성기준2019학년도합계비 고구 분(점수)항 목(만점 점수)세 항 별 부 여 점취득점수세 항부여점수학습지도(30)수업공개(5) ... 인정, 실제로 지도한 경우만 인정(판정필요 시 다면평가관리위원회에서 협의)● 교육청중징계 및 경징계는 교육청 방침에 따르며 학교장 징계는 3점을 감점함.● 가산점 포함 점수가 100점을 초과하여도 합계는 100점으로 함. ... 이상516개월 초과 11개월 미만36개월 이하11가산점(+2)(+2점 초과할 수 없음)6학년담임(+1),학생대회지도입상(교육감이상+2, 교육장+1), **연구학교담당교사(+1)총점
    서식 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.15
  • 정책분석론(기말) ) 1. 정책대안의 평가기준에 대하여 3가지 이상 개념을 설명하고, 분석적 선택의 한계를 4가지 이상 설명하시오.
    정책분석론(기말)1. 정책대안의 평가기준에 대하여 3가지 이상 개념을 설명하고(10점), 분석적 선택의 한계를 4가지 이상 설명하시오(20점).2. AHP 분석의 특징과 일반절차 ... 를 설명하고, 강점과 약점에 대해 논하시오. (20점)1. 정책대안의 평가기준에 대하여 3가지 이상 개념을 설명하고(10점), 분석적 선택의 한계를 4가지 이상 설명하시오(20점 ... 으로 정책 결정 과정은 정치적, 사회적, 경제적 압력 같은 외부적 요인에 따라 달라진다는 점이다. 정책 평가와 상관없이 특정 집단의 로비 활동이나 언론의 압박 등이 정책 결정에 막대
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29
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    환경영향평가사 자격검정 필기시험문제 18회 3교시
    환경보전목표 설정기준 및 고려사항 [9점]Ⅰ. 환경보전목표 설정기준◦ 환경영향평가등을 하려는 자는 해당 계획 또는 사업에 적용할 환경보전목표를 다음 각 호의 사항을 토대로 정량 ... 조성사례가 있어야 함◦ 대상지역에 대한 생태현황 및 서식지 분석․평가가 실시되어야 함- 특히 개발사업 전후에 따른 서식지(양, 질) 변동에 대해 정량적으로 도면화할 수 있어야 함 ... □ 다음 중 3문제를 선택하여 순서에 관계없이 답하시오.(단, 1번 문제는 반드시 답하여야 하며, 2~4번 문제 중 2문제를 선택할 것)1. [필수문제] 환경영향평가서 작성 시
    시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.28
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    다속성태도모형을 이용하여 상품선정 후 태도 및 관련변수들을 측정해보시오.
    적으로 설명하기 위해 각 속성의 상대적 중요도와 평가 점수를 모두 반영하여 정량적으로 분석합니다. 그리고 이 모형은 소비자가 상품을 선택할 때 단순한 감정적 반응에 그치지 않고, 논리 ... 적이며 체계적인 평가 과정을 거친다는 점을 강조합니다.다속성태도모형은 크게 피시바인 모형과 그 확장 형태로 구분되며, 피시바인 모형은 소비자가 상품의 여러 속성을 개별적으로 평가 ... 지나 심층 인터뷰를 통해 분석하게 됩니다. 이를 토대로 각 속성의 상대적 중요도와 평가 점수를 수집·정량화함으로써, 다속성태도모형을 적용하기 위한 기초 데이터를 확보할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.16
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    [A+레포트] 인적자원관리_기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오._231213
    .I. 서론직무평가는 조직 내에서 각 직무의 업무 내용, 성과, 역량을 분석하고 정량적 및 정성적으로 평가하여 직원의 업무 성과를 측정하는 프로세스를 의미합니다. 이는 조직이 목표 ... 내용은 각 직원이 자신의 업무에 집중하고 자신의 책임을 완수하는 데 도움이 됩니다.둘째로, 직무평가는 성과의 정량적인 측정을 통해 공정하고 객관적인 성과평가를 가능케 합니다 ... . 명확한 평가 기준과 지표를 통해 각 직무의 성과를 정량화하고 비교 분석할 수 있습니다. 이는 불필요한 갈등을 예방하고 업무 성과를 기반으로 공정한 보상 및 승진 기회를 제공
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.13
  • 학교사회복지 개입에 있어 평가에 대해서 설명하되, 평가디자인, 평가사정, 평가실행, 평가결과도출, 평가보고서에 대해서 설명하세요.
    평가에 대해 평가 디자인, 평가사정, 평가실행, 평가결과도출, 그리고 평가보고서의 개념과 특이점에 대하여 주목해야 할 사항들을 알아보겠습니다.Ⅱ. 본론1. 평가 디자인(1) 평가 ... 습니다.(2) 평가 디자인의 특이점평가의 목적과 질문을 설정하는 것은 평가 디자인의 핵심이며, 학교사회복지 분야에서는 학생 맞춤 시각에서 필요와 성과를 고려하여 평가 디자인을 설계 ... .(2) 평가사정의 특이점학교사회복지 프로그램의 효과를 판단하기 위해서는 여러 가지 요소를 고려해야 합니다. 이를 평가하기 위해서는 학생들의 성적뿐만 아니라 수업 참여도, 과제 완료
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.20
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    직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요
    정보와 데이터는 기업 내부의 인력관리 및 조직 운영에 많은 시사점을 제공합니다.직무평가를 통해 개인의 역량을 정량화하고, 해당 역량에 대한 보완이나 성장을 위한 개발 방향을 제시 ... 김준성(인적자원관리)직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.Ⅰ. 직무분석, 직무 ... 설계, 직무시간, 직무평가 모두 기업에는 중요하나, 그 중 특히 중요하다고 생각하는 직무평가를 실시하는 기업의 사례입니다.1. 구글구글은 직무평가를 통해 개인의 역량을 정량
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.01
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    의료사회복지 실천모델 1가지를 선택하여 클라이언트 사정 및 개입 시 활용할 수 있는 사례에 대해 기술하시오.
    로 확인할 수 있다.또한, 통합 사례관리는 클라이언트 사정 시 객관적인 통계자료와 정량평가 도구를 활용하여 체계적인 정보를 수집하고, 이를 바탕으로 개입 계획을 수립한다. 의료 ... 중요한 단계이다. 클라이언트 사정 과정은 의료, 사회, 심리적 요인을 종합적으로 고려하여 체계적으로 이루어지며, 이를 위해 표준화된 평가 도구와 정량적 데이터가 활용된다. 우선 ... 의회경제적 요인에 따라 치료 효과에 영향을 받는다고 응답하였으며, 이러한 수치는 클라이언트 사정에서 비의료적 요인의 중요성을 입증한다.클라이언트 사정은 정량평가 도구를 통해
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.01
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    시험법밸리데이션 실무 (HPLC 시험법밸리데이션)
    성분을 포함하는 혼합물을 만들고 여기에 각 농도에 해당하는 표준품을 첨가하여 평가 ( 기질의 영향이 있을 때 사용 ) 흩어져있는 실험점들을 지나는 ‘ 최적 ’ 직선을 그리기 위해 ... 하는 분석대상물질의 검출 가능한 최소량 으로 , 반드시 정량 가능할 필요는 없다 . 시각적 평가에 근거하는 방법 신호 대 잡음 (signal to noise) 에 근거하는 방법 반응 ... 이나 불순물 , 분해생성물 결정에 사용되는 정량시험의 밸리데이션 항목 시각적 평가에 근거하는 방법 신호 대 잡음 (Signal to noise) 비에 근거하는 방법 반응의 표준편차
    리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.22
  • 정부업무평가 제도에 대해 조사하여 상세한 내용을 작성하시오.
    , 정책소통 20점, 적극행정 가점3점의 점수를 합산하여 했다. 부문별 평가주관기관이 정부업무평가 시행계획 상 평가지표에 따라 정량적, 정성적 평가를 병행하여 진행됐다. 또한 평가 ... 까지 위관에 대해 업무추진 성과를 종합 평가하였다. 평가는 주요정책, 규제혁신, 정부혁신, 정책소통 등 4개 부문에 대해 이뤄졌고, 주요정책 50점, 규제혁신 20점, 정부혁신 10점 ... 를 받았다.주요정책 평가에서는 과제별로 정책효과에 대한 정성평가, 이행노력, 목표달성도에 대한 정량평가, 국민만족도 조사 결과를 합산하여 점수를 도출했다. 정성평가는 분야별 민간전문
    방송통신대 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [평가계획서][요청자료] 고등학교 물리학2 교수학습계획 및 평가계획서 예시입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.
    )시수/누계단원명(수업주제)교육과정 성취 기준평가요소수업방법수업?평가 연계의 주안점3.4.~3.8.(입학식)4/4Ⅰ. 역학적 상호 작용1. 운동의 법칙01. 힘의 합성[12물리Ⅱ01 ... .(전국연합학력평가(3))3/3705. 열과 일[12물리Ⅱ01-11]열의 일당량 개념을 사용하여 열과 일 사이의 전환을 정량적으로 설명할 수 있다.열의 일당량강의수업학생주도형 프로젝트 ... %60%횟수/영역2차 지필평가물리학 과제해결포물선운동 분석반영 비율영역 만점40%(100점 만점)선택형 100%30%(100점 만점)30%(100점 만점)100%서논술형평가24
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.28
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    2025년 중소벤처기업진흥공단 일반직 기업평가 직무 자기소개서
    프로젝트 수행 시, 여러 부서와 협업하여 데이터를 수집하고 분석한 경험이 있습니다. 이 과정에서 각 부서가 중요하게 여기는 평가 지표가 다르다는 점을 인식하게 되었고, 서로 다른 관점 ... 을 조율하여 공통된 평가 기준을 수립하는 과정이 중요하다는 점을 배웠습니다. 중진공에서도 다양한 이해관계자와 협력하여 기업평가 기준을 정립하고, 객관적이고 신뢰할 수 있는 평가 ... 를 새로운 시각이나 창의적인 방식으로 해결한 경험을 구체적으로 기술하시기 바랍니다.과거 기업 분석 프로젝트를 수행하면서, 기존의 정량평가 방식만으로는 기업의 성장 가능성을 정확히 예측
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.08
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    E社는 전문성이 극도로 요구되는 의약실험용 제품을 설계하고 있다
    있다.정량적 연구의 필요성정량적 연구는 설문조사, 데이터 분석 등을 통해 시장의 크기, 수요, 경쟁 상황 등을 수치화하여 평가한다. 이는 시장의 전반적인 트렌드를 파악하고, 제품 ... 성, 만족도, 개선점 등을 다각도로 평가할 수 있다.글로벌 시장 조사글로벌 시장 조사는 제품의 국제적 적합성을 평가하는 데 필수적이다. 이를 위해 다국어 설문조사, 지역별 포커스 그룹 ... 의 의약실험용 제품을 위한 적합한 시장 조사 방법으로는 정성적 연구(qualitative research)와 정량적 연구(quantitative research)를 결합한 혼합 방법론
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    기관에서 프로그램평가를 해야하는 이유에 대해 서술하시오
    성기관 프로그램 평가는 기관의 목표 달성에 대한 평가, 자원의 효율적인 활용, 개선 및 발전의 기회 제공을 위해 필요하다는 것이 연구 결과로 나타났다. 이를 통해 기관 내부의 문제점 ... 다. 이러한 이유로, 기관 프로그램 평가는 기관 내부의 문제점 해결과 자원 활용의 효율성 증대, 외부적인 신뢰성과 발전의 기회 제공 등 다양한 측면에서 필수적인 요소로 인식되고 있 ... 평가와 외부평가, 정성적 평가정량평가로 나뉘며, 이들은 각각 서로 다른 방식으로 프로그램을 평가한다. 내부평가는 기관 내부에서 진행되며, 프로그램 개선을 위한 자체 평가
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.30
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2025년 06월 27일 금요일
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