"전문경력관 직무수행계획서(전문경력관)"의 검색결과 입니다.

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"전문경력관 직무수행계획서(전문경력관)" 검색결과 21-40 / 2,733건

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HR과조직시스템의이해 이OO교수님 기말고사 타이핑

직무에 대한 경험이 있는 자, 전문가가 직무 수행자와 접촉을 하는 것이 원칙. 조금 더 신뢰성 있는 정보 획득 가능. but 시간과 비용이 많이 들어간다는 단점이 있음.]? 질문 ... 와 직무명세서의 작성? 직무기술서[가장 먼저 작성]? 직무기술서(job description)는 직무분석 결과에 의거하여 직무담당자가 수행해야 할 직무내용과 직무책임 그리고 직무수행 ... 에 필요한 능력요건을 상세하게 기록한 문서를 의미함? 직무기술서를 작성함으로써① 경영자는 종업원들이 수행해야 할 직무기준을 파악하게 되고,② 직무수행에 필요한 종업원의 능력과 자질

시험자료 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.05.10

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인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요

적 계획을 의미하며, 인사계획과정에서 직무분석, 직무기술서, 그리고 직무명세서와 같은 필수적인 활동이 이루어져야 한다.인사계획은 사회복지서비스 품질관리의 핵심사항이기 때문에, 직무 ... 직위에 부가된 임무와 책임을 구체적으로 기술한 것으로서, 직무의 성격, 내용, 수행방법, 직무에서 기대되는 결과를 간략하게 정리한 것이다.셋째, 직무명세서는 특정 직무를 적절히 ... 수행하는 데 요구되는 최소한의 자격요건을 기술하는 것이다.즉, 직무기술서는 직무 자체에 관한 기술서이고, 직무명세서는 직무수행자의 요건과 관련된 사항으로서, 직무분석의 구체적인 내용

리포트 | 6페이지 | 6,500원 | 등록일 2024.04.30

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인력배치와 근무계획표 PPT

이 필요하다 . 일반적으로 내과 병동은 환자들의 일상간호가 수행되고 의사들이 회진을 도는 이른 아침에 업무가 가장 과중하다 . 전문요양시설과 재활간호 단위에서는 식사시간 전후와 환자 ... 으로 조직은 근무계획표 작성에서의 공정성을 달성하고 , 공평한 방식으로 근무자들의 전문성을 올바로 활용할 수 있다 . 아래 보여줄 사례연구는 일개 병원에서 사용된 개방형 근무계획표 ... 에 적합한 새로운 근무계획표 작성 기법을 도입하였다 . 간호사들과 보조인력들은 개방된 근무배치표를 보고 개인적으로 필요한 날짜의 변경신청서를 각 수간호사에게 이메일로 보낼 수 있게 되

ppt테마 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08

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선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소중 전 현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요

선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소중 전 현직 ... , 경험 등을 통해 파악할 수 있다. 이는 응시원서와 이력서, 증명서, 과업성취의 증거물(사례계획 등), 면접 등을 통해 확인하고 필요한 경우 시험을 거칠 수도 있다. 배려는 응시원서 ... 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.선발은 모집 활동의 결과 확보된 지원자 중에서 최소한의 자격 조건

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.13

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[인적자원개발론]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(KT를 대상으로)

이라는 두 가지 목표를 달성하기 위한 방법이다. 장래의 직무에 필요한 기술을 개발할 목적으로 개인의 관심, 가치관, 적성, 활동, 과제 등을 파악하기 위한 개발과정으로서, 인력계획 ... , AI 개발자나 DX 컨설턴트로 직무를 전환하고 싶은 직원이 전공이나 경력제약 없이 신청할 수 있도록 했다. 선발된 교육생은 AI 개발부서에 선 배치되어 6개월간 풀타임으로 교육 ... 된 학습활동을 통하여 핵심 업무 수행능력의 개발을 확인, 평가, 지원함으로써 개인이 현재와 미래에 수행해야 할 직무를 잘 수행할 수 있도록 도와주는 것이다. 개인개발은 이를 통한 개인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.23

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간호교육팀_교육 과정(커리큘럼)_교육 간호사

Ⅳ. 결론 및 향후 계획 6Ⅴ. 부록 (Appendix) 7간호교육팀 교육 과정(커리큘럼) 계획서1교육 과정 개요□ 교육 과정의 목표○ 신입간호사(신규/경력)와 재직 간호사를 대상 ... 지식을 습득하게 한다.○ 병원의 정책과 절차에 대한 이해를 높이고 안전한 간호 실무를 수행하도록 교육한다.□ 교육 목표○ 신입간호사(신규/경력)의 직무 만족도와 업무 효율성을 향상 ... \간호교육팀 교육과정(커리큘럼) 계획서0000.00.000000 0병원 간호 교육팀목 차Ⅰ. 간호 교육 과정 개요 3Ⅱ. 신입 간호사 교육 과정 3Ⅲ. 재직 간호사 교육 과정 5

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19 | 수정일 2025.01.09

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간호사 국가고시 대비 간호관리학 흐름읽기

. 교육훈련: 유도훈련,직무OT(소개)/ 프리셉터/ 실무교육(현장)/ 보수교육(졸업 후)5. 경력사다리: 조직=개인의욕구 되도록 경력개발6. 직무수행평가기법에 의한 분류: 서열법 ... (1945~1961):간호행정 조직변화(1945)(과철학>목표>정책.절차>규칙.규정>계획안3. (기획의 과정): 목표설정- 문제확인- 탐색과선택- 대안결정- 수행- 평가4. 기획 ... /질문지법7. 직무기술서: 정보 직무명세서: 인적요건8. 직무평가: 서열법/직무등급법/점수법/요소비교법(예시)9. 간호전달체계(for 효과적인 간호제공):{개별간호.사례방법(3교대

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.08

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경력개발의 관계적 접근법에 대하여 구체적으로 기술하고 설명하시오.

을 가진다.개인의 경력은 단순히 직무 수행이나 승진이 아니라, 자신의 능력, 흥미, 가치관, 성취감 등을 고려한 전체적인 삶의 질을 의미한다.조직의 목표는 단순히 이익이나 생산 ... 과 피드백을 제공한다. 또한, 개인과 조직이 함께 학습하고 혁신하는 문화를 만들고, 다양한 경력 기회와 도전을 제공한다.예시삼성전자는 직원들에게 매년 경력 개발 계획서를 작성 ... 은 관계적 접근법의 개념과 특성, 장단점, 적용 방법과 예시를 소개하고, 이를 통해 인적자원관리의 효과적인 수행 방안을 고민해보는 것이다.본론관계적 접근의 정의경력개발의 관계

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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[a+취득자료] 사회복지실천현장에서 사회복지사가 겪는 법적 지위와 권한 문제 사례를 제시하고, 대안을 제시하시오.

의 신변 변동, 소청을 제기할 수 있는 권리, 소송 제기권이 포함되는 신분상의 권리를 가진다. 또한 직무수행권과 직위보유권을 포함한 직무집행 관련 권리를 갖는다. 셋째로 보수청구 ... 는다. 또한 자신에게 적합한 직무와 책임을 부여 받는 직무집행과 관련된 권리를 가진다. 셋째로 자신이 제공한 직무수행의 대가로 보수를 청구할 권리, 국민연금을 청구할 권리 등이 포함 ... 서론사회복지사는 사회복지 관련 전문 지식과 기술을 가진 자로서 사회복지 사업법에 의거, 보건복지가족부장관에게 자격증을 교부 받은 직업인을 의미한다. 사회복지사는 특정 문제와 욕구

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.08

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경력개발의 관계적 접근법에 대하여 구체적으로 기술하고 설명하시오.

협력하고 소통하면서 경력을 계획하고 발전시키는 방법이다. 이러한 접근법은 다음과 같은 특징을 가진다.개인의 경력은 단순히 직무 수행이나 승진이 아니라, 자신의 능력, 흥미, 가치 ... 해 가고 있는 개인의 직무, 직위에 대한 경험의 집합을 뜻하는 것이다. 그리고 경력개발은 개인이 경력목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 경력계획을 수립함에 있어서 조직의 욕구와 개인 ... 을 제공한다. 또한, 개인과 조직이 함께 학습하고 혁신하는 문화를 만들고, 다양한 경력 기회와 도전을 제공한다. 2) 예시 삼성전자는 직원들에게 매년 경력 개발 계획서를 작성

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14

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조선대 전략인적자원관리 기말고사 정리

사용됨-경력계획: 구성원 개인이 자신의 관심사, 가치관, 역량수준 등을 고려하여 경력 상 필요한 활동을 장기적인 관점에서 계획하는 것-경력관리: 수립된 경력계획이 목표한대로 잘 ... 분석을 통해 이루어짐/ 직무기술서에 요약, 정리되고 직무 그 자체에 대한 이해가 목적-각각의 직무에 대한 직무분석-각 직무별 직무기술서 작성-직무에서 수행해야 할 과업의 확인-과업 ... 들이 현재의 직무수행 상에서 개발이 필요한 부분 or 향후 경력의 목표를 달성하는데 요구되는 역량 중 부족한 부분을 판단하는 과정평가센터(역량평가센터)다양한 평가기법을 사용하여 다양

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.10

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사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특성에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.

① 직직무의 명칭, 부서 및 코드는 직무커버란에, 직무의 목적과 내용은 직무개요 란에 기록하고. 직무기술서에는 직무수행 방법, 수행기간, 관련 활동 등이 상세하게 설명되며 직무요구사항 ... 에는 숙련도 및 기술요건, 노력요건, 책임요건, 인력요건 등이 포함된다.② 직무명세서 : 직무기술서 내용 중 직무요구사항이나 자격요건, 특히 직무수행에 필요한 인적요구사항만 구분 ... 복지행정에서 인적자원관리 특성과 직무연구·관리의 중요성Ⅰ. 들어가며현대사회는 환경변화뿐만 아니라 개인의 욕구 및 가치관의 급격한 변화, 다양한 요구에 따른 사회문제도 함께 다양

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.20

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대기업 인사 담당자가 추천하는 이력서, 자기소개서, 성공적인 면접 전략

습니다."면접 잘 보는 방법철저한 준비? 면접 전에 회사와 직무에 대해 철저히 조사합니다. 회사의 최근 뉴스, 주요 사업, 조직 문화 등을 파악합니다.? 예: 회사의 연례 보고서나 공식 ... 사례성공 사례 1: 박oo 씨의 이야기박oo 씨는 대기업 마케팅 직무에 지원하기 위해 이력서와 자기소개서를 철저히 준비했습니다. 그는 이력서에 구체적인 경력과 성과를 상세히 기재 ... 습니다.성공 사례 3: 이민아 씨의 이야기이oo 씨는 대기업 인사 직무에 지원하면서 이력서에 인사 관리와 관련된 자격증과 경력 사항을 상세히 기재했습니다. 자기소개서에서는 이전 회사

노하우 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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간호관리학)인적자원관리, 레포트

의 예측 및 계획, 모집 및 선발, 인력배치에 관한 활동이 포함된다.▶ 개발관리 : 인적자원의 능력을 개발하여 증대시키는 것으로 인사고과와 이동, 승진 및 전보, 경력개발, 직무수행평가 ... 다.선발 방법으로는① 지원서 접수 : 홈페이지를 통한 온라인 / 서류 접수② 서류전형 : 경력사항, 전공, 성적, 자기소개 내용을 중심으로 직무 적합 여부를 종합적으로 평가③ 1차 ... 면접 전형 : 부서 / 실무진 면접으로서 직무를 잘 수행할 수 있는지에 대한 전반적인 평가④ 건강검진 : 직무수행에 무리가 없는 건강상태인지를 평가⑤ 최종합격 : 입사 발령< 인력배

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.20

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지역사회보건간호사업 분야 논문 및 사례 보고서_노인대상 보건소 방문건강관리사업 간호사의 역할과 직무

데이터베이스 그리고 보건복지부와 국회도서관 등 정부기관 사이트, 관련 법령 및 기관을 검색하고 저널, 보고서 및 각 기관의 게시물과 학회발표 자료를 수집 및 분석하여 역할, 직무 ... 다.Ⅱ. 본론1. 연구 방법연구 방법은 문헌고찰, 전문가 자문회의 그리고 델파이 조사로 구성되었다.문헌고찰은 간호사의 역할과 직무, 과업을 확인하기 위해 국내 선행연구들을 고찰 ... 의 사업안내서에서 간호사의 역할 및 직무개요를 분석하였다. 즉, 보건소 방문건강관리사업 안내서, 노인관련 방문형 보건사업에서 간호사의 역할, 직무, 일/과업을 검토하기 위해 국내?외

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.12

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본인 또는 주변의 친구, 이웃들 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.

, 자기개발 능력Ⅲ. 결론나의 의견응급 전문 간호사의 직무 명세서와 직무 기술서를 채용 사이트 및 관련 문서들을 참고해 작성하면서 하나의 직무를 수행하는 데 있어 많은 전문적 지식 ... 중요한데 직원으로서는 자신이 수행해야 할 업무와 개인적으로 개발해야 할 점들이 무엇인지를 확인할 수 있으며 직무에 지원하는 사람의 경우는 직무 기술서와 명세서를 확인함으로써 직무 ... 수행 및 참여, 연구 결과 실무에 적용)3. 직무 명세서필요한 지식다양한 간호 지식 및 용어, 기전에 대한 이해가족력과 현병력과의 연관성 및 위험요소응급질환의 증상 및 징후 변화

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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전략인적자원관리 정리 족보 A+ 보장

사용됨-경력계획: 구성원 개인이 자신의 관심사, 가치관, 역량수준 등을 고려하여 경력 상 필요한 활동을 장기적인 관점에서 계획하는 것-경력관리: 수립된 경력계획이 목표한대로 잘 ... 분석을 통해 이루어짐/ 직무기술서에 요약, 정리되고 직무 그 자체에 대한 이해가 목적-각각의 직무에 대한 직무분석-각 직무별 직무기술서 작성-직무에서 수행해야 할 과업의 확인-과업 ... 들이 현재의 직무수행 상에서 개발이 필요한 부분 or 향후 경력의 목표를 달성하는데 요구되는 역량 중 부족한 부분을 판단하는 과정평가센터(역량평가센터)다양한 평가기법을 사용하여 다양

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 (10%↓) 2700원 | 등록일 2022.03.12

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김포시의회 지방임기제공무원 직무수행계획서(2022년)

목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 목표Ⅲ. 결언* 글씨 크기 등 용지양식 한번 더 체크하셔야 합니다.* 본 직무수행계획서는 그 어떤 기관에도 제출된 적 없는 직무수행계획서입니다.그대로 ... ]직무수행 계획서○성 명:홍길동○생 년 월 일:2022.06.06Ⅰ. 서론김포시의회는 시민들의 주권 구현을 위해 존립하며, 다양한 의견에 귀 기울이고 균형적인 협력을 통해 변화 ... 행정업무들과 서류작업들을 진행한 경험이 있습니다. 저의 이러한 경력들은 시의회의 업무 내용과 일치한다고 생각합니다.행정사무감사/조사는 본회의를 실시하여 감사계획서를 제출

리포트 | 2페이지 | 22,000원 | 등록일 2022.06.28 | 수정일 2022.08.10

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판매자 표지

인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시

의 정점은 클라이언트라고 할 수 있다. 사회복지사는 본인이 가지고 있는 사회복지적인 전문성, 과업, 다양한 직무가치를 가지고 있는 조직을 위해서 노력하고 클라이언트의 문제와 니즈 ... 를 해결하기 위해 만족한다. 그러므로 사회복지사의 직무는 클라이언트의 이익을 보장하기 위해서 신중하게 설계가 되어야 하고 전문적으로 취급하는 것이 중요하다. 사회복지사의 직무는 다양 ... 다. 채용을 할 때는 몇 명을 뽑고, 어떠한 프로세스로 채용을 하는지에 대한 계획이 필요하다. 계획이 없는 상태에서 인력을 뽑게 된다면 제대로 된 채용이 되지 않을 것이다. 둘째 경력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30

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보육교직원 전문성

음 평가기준 2개 모두 충족해야 Y로 평정 (00어린이집 보육교직원 전문성 제고를 위한 다양한 교육기회 제공사항) ? 00어린이집은 보육교직원의 경력과 요구를 고려한 연간 교육 계획 ... 을 수립하여 실행하고 있음 * 연간 교육 계획이 보육교직원의 경력, 직무 등을 고려하여 차별화된 내용으로 수립되어 있음 * 직무교육과 기타 역량 계발을 위한 교육이 연간 교육 계획 ... 계획 수립 시 어떤 점을 고려하는가? * 연간 보육교직원 교육 계획 수립 시 보육교직원의 경력, 직무 등을 고려하여 차별화된 내용으로 수립하였음. ? 모든 보육교직원에게 역량

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.08.08 | 수정일 2024.11.21

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