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"인재지역할당제" 검색결과 21-40 / 889건

  • 입시제도에서의 지역 할당제 ) 지역 간 교육 격차 때문에 입시제도에서 지역 할당제를 확대해야 한다.
    를 도모할 수 있는 잠재력을 지니고 있다. 또한, 지역 할당제의 확대는 지방 인재 유출을 방지하고, 지방 학교의 교육 수준과 경쟁력을 제고하며, 지역 간 균형 발전을 촉진하는 데 ... 입시제도에서의 지역 할당지역 간 교육 격차 때문에 입시제도에서 지역 할당제를 확대해야 한다.입시제도에서의 지역 할당제학과 학번 이름주제문 : 지역 간 교육 격차 때문에 입시제도 ... 에서 지역 할당제를 확대해야 한다.1. 서론입시제도는 학생 개개인의 학업 능력을 객관적으로 평가하여 공정성을 유지하려는 것이 목표이지만, 실제로는 지역 간 교육 인프라의 불균형
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    대학교 역차별관련 논평글쓰기 (서울상위권대학 A+)
    을 맞추기 위해서는 서울이나 수도권의 인재들이 각 지방지역의 발전을 위해 뿌려져야 하는데, 무분별하게 서울 및 수도권 내의 공기업이나 공공기관에서 지방대 할당제를 실시 했을 경우 ... , 오히려 지방의 인재들이 서울과 수도권에서 쓰임 받음으로 지역의 불균형을 가속시키는 결과를 가져온다. 이러한 부분들을 충분히 고려해야한다.‘지방대 할당제’로 인해 장애인의 채용 ... ‘서울로 대학 다니는 제가 잘못인가요?’2018년 신문의 언론인 정연주의 KBS지역할당제와 블라인드채용에 관한 글을 읽었다. 글에서는 2003년 KBS에서 ‘지방대 할당
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.29
  • 지역인재할당제의 발전방안 (지역인재할당제와 혁신도시의 목표를 중심으로)
    에 21.0%를 거쳐 2022년도 이후에는 30%를 채용하도록 하여, 지역인재의 채용비율을 점차 늘리고 있다. 이러한 추세에 따라 최근 국가균형발전위원회에서 지역인재할당제의 대상 ... 에 따라 지역균형발전을 위해 수도권에 밀집한 공공기관을 지역으로 이전하고, 지방인재의 이탈과 수도권 집중화를 완화하기 위해 혁신도시와 지역인재할당제를 도입하게 되었다.그 결과 소외 ... 음을 알 수 있다. 따라서 지역의 균형발전을 목표로 하는 인사정책의 기조와 지방의 인재유출이 지역불균형을 심화시킨다는 것을 참조하여 볼 때, 현재의 지역인재할당제는 소기의 목적을 당성
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    정의의 관점에서 본 지역할당제에 대하여
    지방 대학교를 졸업한 인재들은 서울의 더 나은 일자리를 찾기 위해 떠날 것이기에 지역인재 할당제는 지역인재 보존에 큰 영향을 미치지 않을 것으로 판단할 수 있다. 따라서 균형 있 ... 나는 지역인재 할당제의 대상임에도 불구하고 지역인재 할당제는 정의롭지 못하다 생각한다. 지역인재 할당제는 사회적 소수자나 약자에게 우선적 시회를 제공함으로써 현존하는 차별을 타파 ... 하는 ‘적극적 우대조치’ 중 하나이다. 하지만 이러한 지역인재 할당제 도입의 취지에 많은 사람들이 공감하지만 이로 인해 발생하는 ‘역차별’을 비롯한 여러 문제점들로 비판의 목소리
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.22
  • 기업 채용의 특성,문제점, 개선방안
    할당제 혜택을 받지 않은 지원자들은 인적성, 필기, 면접등 채용 절차에 있어서 좋은 성적을 거두어도 지역인재가 아니라는 이유로 탈락을 하는 경우가 생길 수 있다. 하지만 공공기관 ... 가지의 측면에서 논란이 불거지고 있는데 바로 상위권 대학 출신과 이미 열심히 스펙을 쌓아온 취업준비생들의 역차별을 한다는 문제점과 특정 지역 출신들에게 유리한 지역 할당제가 있 ... 이 상위권 대학에 재학할 때와 중위권 대학에 재학하고 있을 때 학점이 같아질 수 없기 때문이다. 또 다른 문제점은 지역 할당제이다. 지역 할당제는 20세기 한국의 지역 발전은 서울 공화
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.18 | 수정일 2023.10.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 일부 국회의원들이 지역간의 균형있는 발전과 수도권 인구집중억제, 지역간의 인재의 균등 분포
    과목명: 헌법연습주제: 최근 일부 국회의원들이 지역간의 균형있는 발전과 수도권 인구집중억제, 지역간의 인재의 균등 분포 등을 목적으로 인재지역할당제의 입법화를 추진하고 있다. 이 ... . 그럼에도 불구하고 최근 들어서는 사례에서 제시된 것과 같은 지역 인재 할당제와 같은 제도들이 시행되고 있다. 이러한 제도들의 시행을 두고 평등의 원칙에 위배된다는 논란이 나오 ... 된 것과 같은 지역인재할당제가 평등의 원칙에 위배되지 않는 것인지, 그렇다면 어떤 논리로 그러한 것인지에 대해서 살펴보기로 하겠다.II. 본론-평등의 원칙의 예외로써의 적극적 평등
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    명나라의 성립과 발전
    명나라의 성립과 발전몽고는 왕성한 정복활동을 펼친 이후 무력으로 중국을 정복하여 원나라를 세우게 된다.무력으로 중국을 정복하여 통치한 몽고족의 원나라는 아시아의 각 지역을 정복 ... 하는 가운데 고려도 지배를 하였다.몽고족의 원나라는 아시아의 각 지역을 정복하는 가운데 대제국을 건설하였지만 후기에는 경제 정책의 실패와 중국 민족의 항쟁에 의하여 14세기 후반 ... 기반으로 하여 건국금릉에 도읍●양쯔강의 이남 지역인 강남양쯔강의 이남 지역인 강남은 송나라 시대부터 경제적 발달이 촉진되었다.송나라 시대부터 경제적 발달이 촉진되었던 강남은 이후
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.12
  • 신자유주의 교육정책에 따른 학교선택제에 대한 본인의 관점
    다.2. 본인의 관점지역할당제는 1998년에 경북대학교 박찬석 전총장의 주창으로 지방대학 총장들이 주축이 되어 국가인재지역간 균등등용촉진법안이라는 이름으로 제안되었으나, 2001 ... 이 공정한 노동시장정책과 함께 시행되어야만 사회의 불리한 집단의 교육을 통한 사회계층이동이 가능해진다. 따라서 대학입시에서 지역할당제는 사회에서 고용상의 인재등용할당제가 병행 ... 년에는 지방대학육성특별법중 지역인재 할당제로 입법화 과정을 걷다가 국회에 계류상태에 있다. 지역할당제는 본래 지역의 인구비례에 의한 주요국가고시를 지방대학에서 실시하는 것을 골자
    리포트 | 3페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.09.27 | 수정일 2021.10.18
  • 산업심리학-블라인드 면접이 강화되고 있습니다. 지원자의 출신지역, 학교나 구체적인 인적 사항을 모르도록 하는 채용에 대해서 여러분은 어떻게 생각합니까
    하기 위해 지방에 있는 인재가 서울로 올라와 학업을 지속했다. 이로 인해 서울에 자본이 집중되어 지역경제의 균형 잡힌 발전이 저해되었다. 정부는 블라인드 면접과 지방할당제를 통해 ... 재학생에게만 암암리에 공유되고 있던 공기업이나 대기업의 면접과정이나 시험정보 등의 격차를 블라인드 면접을 통해 보정되는 긍정적인 효과가 있다.단점은, 학점에 대한 공개와 지역할당제 ... 지적이다. 마찬가지로 열심히 공부해서 수도권의 상위권 대학에 합격하여 상경한 지방 출신 학생들은 지역할당제로 인해 지방에 있는 대학을 다니지 않는다는 이유로 취업 과정에서 불이익
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.05 | 수정일 2021.08.24
  • 여성학 ) 여성의 정치참여 확대의 필요성을 기술하고 각자 창의적 대안을 3가지 이상 제안하고 설득해 보세요. 할인자료
    할 수 있지만 성 중립적인 경우가 더 많다. 각 성별의 최소치와 최고치를 정해 놓기 때문이다. 이웃 국가들 사이에서 지역권 차원의 여서 할당제 법제화가 중요한 요인으로 작용했다. 할당 ... 도 여성 정치 참여 비율을 높여 선진국으로 향하는 토대를 만들어 보는 편이 좋을 것이다.3. 결론정치 참여의 확대 방안1> 여성할당제사회 각 분야에 기용하는 인원 중 일정 비율 이상 ... 을 여성에게 할당하는 제도인 여성할당제.선거 여성 할당제는 일정 비율의 여성이 후보로 지명되거나 선출되어야 한다고 규정하는 소수 집단 우대 정책이다. 여성 할당제는 여성들에게 유리
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.02.19 | 수정일 2021.02.22
  • 지역인재 의무채용에 관한 법적 소고 (A Legal Study on the Mandatory Employment of Regional Human Resources)
    서강대학교 법학연구소 김나루
    논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    자연재해(천재)와 인위재해(인재)에 의해 재해가 발생하여 인명과 경제적, 정서적, 심리적 피해가 심각하다
    에서 쓸 재정을 미리 확보하는 것이 있다. 복지관, 교회, 복지재단 등에서는 인재나 자연재해에 대비하여 일정 예산을 미리 떼어 놓고 나머지 재정만을 복지 관련 예산으로 할당해야 한다 ... ·과목명: 사회복지학 개론·주제: 자연재해(천재)와 인위재해(인재)에 의해 재해가 발생하여 인명과 경제적, 정서적, 심리적 피해가 심각하다. 피해 당사자와 피해 가족을 위한 사회 ... 에서 일어나는 여러 재난 소식을 들을 수 있다. 특히, 담배꽁초를 아무 데나 버려 발생하는 대형 산불은 산의 인근 지역의 주민들을 공포에 떨게 한다. 이들은 집을 버리고 공터로 피하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    전남대학교 외부환경 분석
    간의 서열화를 완화하고자 등장한 정책으로, 통합 네트워크가 형성될 것으로 보임.지역할당제한국전력공사 등 다양한 중점 공기업의 지방 이전으로 인해 지방 경쟁력 향상 노력지역할당 ... 발전시켜야 함.1) 정치ㆍ제도 환경정치 및 제도환경의 키워드는 ‘지방분권화’라고 할 수 있다. 거점국립대학교 통합, 지역인재 할당제, 공기업 지방이전 등 다양한 정책을 통해 지방 ... 시스템적 발전 요구이해관계자지방자치단체학내의 많은 인재를 형성하여 지역 내 다양한 사업 확장공기업수도권의 인재와 버금가는 스펙 요구지역이전으로 인한 학내 인재 요구최신 ICT 기술
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 대표관료제 사례
    ( 한국 중앙행정기관의 대표관료제에 관한 연구 , 가톨릭대학교 ) 성 대표성 지역 대표성#2 우리나라의 대표관료제 도입 과정 그 간 경제 성장 중심의 행정 논리가 지배 , 국민 ... 일반의 요구가 정치나 행정과정에서 배제되는 경향 우리나라는 김대중 정부 때 본격적으로 논의 시작 여성부 ( 현 여성가족부 ) 신설 , 여성인력할당제 실시#2 우리나라의 대표관료제 ... 란 ? 지역인재 7 급 : 4 년제 졸업 예정자 및 졸업자 학교 추천 → 서류 심사 및 필기 시험 → 1 년간 인턴 후 채용 지역인재 9 급 : 특성화고 / 마이스터고 졸업 예정자 및
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 성사랑가족사회학 - 여성 고용할당제 반대
    으로 여성할당제를 도입하는 것이 적합한지 묻는다면, 대답은 “적합하지 않다.” 이다.우리 사회는 여성의 취업을 장려하기 위해 각 지역단체 및 시민단체별로 여성인력개발센터와 여성직업소개소 ... 조차 제대로 쓸 수가 업고 지방대 약대 입학은 지역할당제 때문에 또 다시 차별을 받게 된다.개인의 노력으로 어떻게 극복할 수 없는 ‘성별’과 ‘출신지역’을 결합해서 이렇게 이중적인 ... 다고 본다.또 최근에 여교사가 남교사에 비해 절대적으로 많은 비율을 차지하고 있어서 문제가 되고 있다. 심지어 남교사가 없는 학교도 있다고 한다. 서울시 교육청이 남교사할당제를 실시하자고
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    A플러스등급 연구보고서자료 및 양식 , 내용 중소기업 제조업의 인력부족 원인 분석 및 해소 방안
    의 이루어 나갈 수 있도록 지원하고자 한다.제1절 젊은 인재 유치를 위한 전략중소제조업체가 젊은 인재를 유치하기 위해 전략을 개발하는 데 필요한 주요 요소는 다음과 같다.(1 ... 다음과 같은 구체적인 전략을 제안한다. 첫째, 정부와 지역사회의 협력 하에 강화된 지원 정책을 통해 젊은 인력의 유입을 촉진하고 고령 노동자의 경험을 활용할 수 있는 환경을 조성 ... 및안전 위험을 고려하여 이를 분석한다.청년 인재 유치를 위한 전략개발에서는 중소기업이 미래에 대비하고 지속가능한 성장을 위해 청년 인재를 유치하는 방안을 개발하고 제안한다. 청년
    리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데
    시키고 효율적으로 운영하는데 도움이 될 것이다.2. 장애인 고용 촉진을 위한 필수적인 제도(1) 장애인고용할당제장애인 취업할당제는 장애인의 취업 기회를 보장하고 장애인 취업률을 높이 ... 기 위해 도입된 제도다. 정부가 공공부문 및 일부 사기업에서 일정 비율 장애인을 의무 고용하는 방식으로 운영된다. 장애인 고용 할당제에 대한 추가 설명은 다음과 같습니다.■ 정책 ... 고용 배분 비율은 국가나 지역에 따라 다르지만 보통 정부가 정해 시행한다. 대부분의 국가에서 정부와 공공 부문 및 일부 민간 기업에 대한 할당할당 비율을 설정했습니다. 할당
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    양성평등을 위한 제도에 대해 토론하세요. 군가산제, 여성할당제 등
    가 가능하다. 마지막으로 여성 인재 발굴이 가능하다.반면 여성할당제의 단점으로는 첫째, 실력보다는 외모 위주로 평가받는다는 비판이 있다. 둘째, 결과의 정당성 훼손이 가능하다. 셋째 ... 양성평등을 위한 제도에 대해 토론하세요. 군가산제, 여성할당제 등최근 들어 남녀갈등이 심화되고 있다. 이 갈등은 여러가지 사회문제로도 이어지고 있으며 특히나 젠더갈등이라는 새로운 ... 가 거세질 수 있다. 아홉째, 공기업 입사 경쟁률 상승이 예상된다. 열번째, 실효성이 부족하다.여성할당제란 정치·경제·사회·문화 모든 영역에서 성별에 따른 차별을 금지하고 동등
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사행정 자유주제 대체보고서 대표관료제 한국 사례
    . 이는 우리나라에서 시행되는 균형인사제도의 한계 및 보완점을 도출해내고 대표관료제의 실효성에 대해 숙고해보는데 목적을 두고 있다.[주제어] 대표관료제, 할당제, 소수 집단, 균형 ... 경논의의 필요성이 존재한다. 마지막으로, 소수집단 출신자이면서 자격을 갖추지 못한 자가 할당제로 인해 혜택을 받게 되면 이는 인사행정의 실적제 원칙을 위협할 수 있고 소수집단 출신 ... 되는 국가라면 대표관료제의 주된 대상집단은 소수 인종 및 민족이 되어야 할 것이고, 성차별이나 역차별 문제에 대응하기 위해서라면 여성이나 소외지역출신자를 대상집단으로 설정할 수 있
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.04
  • 노동시장에서의 학력차별에 대한 고찰 및 해결방안
    하는 총 인원의 일부는 지방에서 할당하여 고용하거나, 혹은 한 기업과 하나의 대학이 연합하여 그 기업에서 원하는 인재상이나 업무 능력을 대학에서 교육하는 식으로 진행한다면 학생 ... 행위’로 규정하고 있고, 이에 대한 조사와 구제를 국가인권위원회(이하 ‘인권위’)의 업무로 정하고 있다(제 2조 제 3호 및 제 19조 참고). 인권위가 모집, 채용에서의 차별 ... 지원서를 작성할 때 성별, 나이, 사진, 출신지역, 학교, 전공, 학점, 가족관계, 신체조건, 종교 등의 개인정보를 기재하지 않는 것이다. 블라인드 채용의 가장 큰 장점은 모든 구직
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.05
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2025년 08월 26일 화요일
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