"인사행정기능"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사회복지행정론 교육행정 행정학 개론 요약 미국 행정 미국 행정사 요양원실습일지 간호관리학 정리 실습중간평가서 경찰 작은 호의 공무원 간호관리

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"인사행정기능" 검색결과 21-40 / 18,258건

[사회복지행정론] 인사관리와 슈퍼비전 - 인사관리의 의의와 기능, 인사관리의 과정, 인력의 평가와 개선업무평가, 슈퍼비전, 인사관리에 대한 최근 동향

인사관리와 슈퍼비전목차1. 인사관리 - 의의와 기능2. 인사관리의 과정1) 인사관리의 성격2) 인사관리의 과업3) 인력개발의 성격4) 인력개발 프로그램의 진행3. 인력의 평가 ... 의 자질과 활동4) 슈퍼비전의 모델(K. Watson의 주장)5. 인사관리에 대한 최근 동향 - 새로운 패러다임(paradigm)참고문헌1. 인사관리 - 의의와 기능◆ 인사관리란 ... 조직의 운영 목적달성을 위하여 인적자원을 최대로 활용하기 위한 관리적 활동이라 할 수 있다.◆ 인사관리의 기능은 인력계획, 경력관리, 보수 및 퇴직금, 보건, 안전 및 복지후생

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.27

다운로드 장바구니
행정학-중앙인사기관 조직,기능상 문제점과 발전방향

12일에는 그동안 행정자치부와 함께 이원화되어 있던 국가 인사행정 기능이 중앙인사위원회로 일원화 되었다.Ⅲ. 조직중앙인사기관의 조직에 대한 논의에 있어 일반적으로 문제가 되는 것 ... 한 관계가 있다. 대체로 중앙인사기관이 인사행정사에 있어 독립성을 갖고, 준입법적?준사법적 기능을 수행하는 경우, 합의제로 구성되어 있다.합의성을 갖는 경우의 장점으로는 인사행정 ... 을 도모할 수가 있다는 점 등이다.Ⅳ. 기능1. 집행기능인사행정사무를 인사관계법령에 따라 실행하는 것을 말한다. 앞서 말한 집권?분권의 문제는 주로 집행기능을 대상으로 한다.2. 준

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.17

다운로드 장바구니
인사행정 관련법과제도,공직의 분류(국가공무원과 지방공무원,),중앙인사기관의 기능,중앙인사기관의 변천과정,공직의 분류 체계

단3. 요약 및 정리목차인사행정관련 법 규정 및 기구법률과 규정 중앙인사기관의 기능 중앙인시기관의 조직기능 중앙인사기관의 조직유형목차법전(성문법) 대한민국 독일,프랑스판례법 관습법 ... 행정자치부중앙인사위원회중앙인사위원회1998~19991999~20042004~2008.2복합 기능, 인사정책의 집행대통령 직속의 심의 ·의결기구 순수 인사전담기구 주요기능 : 인사개혁 ... 수국비지방비분 류일반직일반직기능직지도직연구직연구직지도직지도직채용시험행정안전부 중앙인사위원회소속장관행정안전부 시.도 인사위원회인사교류국가기관 간 교류 지방자치단체와 교류국가기관

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.03.10

다운로드 장바구니
행정학-우리나라 중앙인사기관의 조직, 기능상 문제점과 발전방향

를 방지하고 인사행정의 객관적 공평성과 균형을 유지하기 위하여 전정부적 통일성을 확보해줄 통합기관이 필요하다.(통합주의적 입장)셋째, 현대행정국가의 특징인 행정기능의 확대?강화 ... 을 활용함으로써 적극적 인사행정을 도모할 수가 있다는 점 등이다.4. 중앙인사기관의 기능중앙인사기관이 수행하는 기능도 조직형태와 마찬가지로 각국의 상황에 따라 다양하다. 그러나 일반 ... 적으로 언급되는 기능으로서 집행기능?준입법기능?준사법기능?감독기능 등이 있다.1) 집행기능인사행정사무를 인사관계법령에 따라 실행하는 것을 말한다. 앞서 말한 집권?분권의 문제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.17

다운로드 장바구니
사회복지행정에 있어서 인사관리의중요성을 설명하고 인사관리주요기능6가지를설명하시요

사회복지행정에 있어서 인사관리의중요성을 설명하고 인사관리주요기능6가지를설명하시요1. 인사관리의 의미1) 개념기관의 운영목적을 달성하기 위해 가장 바람직한 방향으로, 직원을 채용 ... 하고 능력을 개발하며 근무의욕을 갖고 조직에 헌신할 수 있도록 동기부여하고 유지하는 등의 인적자원을 최대로 활용하기 위한 관리적 활동을 말한다.2) 인사관리의 기능(1) 효과적인 ... 를 위한 구입의 원천이므로 건전한 임금, 적정한 임금 및 봉급관리를 할 수 있는 전문작인 기술의 발전은 인사관리의 모든 기능 중에서 특히 중요한 기능이다.(5) 복리후생(안전 및

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.17

다운로드 장바구니
[인사행정][인사행정제도]인사행정 의의, 내용, 개혁, 평가 분석(인사행정 의의, 인사행정 중요성, 인사행정 기능, 인사행정 연구사, 엽관제도, 정실주의(은혜적 정실주의, 정치적 정실주의), 인사개혁 내용,평가)

성Ⅳ. 인사행정의 기능Ⅴ. 인사행정 연구사1. 1기2. 2기Ⅵ. 엽관제도1. 의의2. 성립배경3. 영국의 정실제도Ⅶ. 정실주의(은혜적 정실주의, 정치적 정실주의)Ⅷ. 우리나라의 인사 ... 인사행정의 의의, 내용과 개혁 및 평가 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 인사행정의 의의1. 인사행정(Public Administration)의 개념2. 인사행정과 인사관리Ⅲ. 인사행정의 중요 ... 행정제도1. 직업공무원제1) 의의2) 근거3) 범위2. 중앙인사기관1) 의의2) 우리나라의 중앙인사기관3. 공직의 분류1) 경력직과 특수경력직2) 특수경력직공무원4. 직위분류

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.07.14

다운로드 장바구니
공직사회 경쟁력 제고를 위한 인사행정기능의 강화

공직사회 경쟁력 제고를 위한 실적주의 인새행정기능의 강화급변하는 행정환경의 변화에 따라 정부도 최근 공직사회 개혁의 일환으로 연봉제 도입, 성과급 보수체계, 목표관리, 개방 ... 주의는 직업공무원제와 함께 우리나라 공무원제도의 기본원리이다. 그러나 실적주의가 얼마나 실제 구현되고 있는가에 대해서는 의문의 여지가 남아있다. 실적주의 인사행정의 실태를 보면 우리 ... 의 비효율성 등이 있다.종합해보면 현재 우리나라의 인사행정은 공무원 채용을 제외하고는 그다지 실적주의의 요소들을 구현하지 못하고 있다고 볼 수 있을 것이다. 실적주의 인사행정의 주요

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.23

다운로드 장바구니
[행정조직론] 중앙인사기관의 기능 연구- 과거 행정자치부와 중앙인사위원회의 인사기능중복문제를 중심으로

중앙인사기관의 기능에 대한 연구- 과거 행정자치부와 중앙인사위원회의 인사기능중복문제를 중심으로 -Ⅰ. 서론1. 연구의 방향지금의 사회는 과거와 다르게 지식이 기반이 되고 따라서 ... 한데, 본 논문에서는 그 중에서도 인사기관, 특히 중앙인사기관의 기능에 대한 문제들에 초점을 맞추고자 한다.우선 우리나라의 역대 중앙인사행정기관의 변천을 살펴본 후 그 중에서도 과거 ... 1999년 5월 제2차 정부개혁때부터 최근 중앙인사위원회로 인사기능이 통합되기 전의 기간, 즉 행정자치부와 중앙인사위원회가 인사기능을 중복하여 가지고 있던 기간의 문제점과 그 당시

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.17

다운로드 장바구니
[인사행정] 평정제도 의의, 기능 문제점 해결 방안

지만, 이 보고서에서는 평정제도의 근간이라 할 수 있는 근무 성적 평정을 중심으로 평정제도의 의의 ? 중요성 ? 기능 ? 문제점 ? 개선방안 및 올바른 평정제도가 인사 행정 전반에 미치 ... Ⅰ. 序인사 행정 영역의 발달과 더불어 과거에도 중요했지만 요새 그 중요성이 더욱 부각되고 있는 것 중에 하나가 바로 평정제도이다. 평정 제도는 능률주의적 인사행정관의 대두 ... 와 더불어 인사행정의 객관적 기준의 마련이라는 관리 ? 기술적 요청에 의해 체계화되기 시작하였다. 평정제도에는 근무 성적 평정, 경력 평정, 훈련 성적 평정, 가점 평정 등이 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.04

다운로드 장바구니
[인사행정] 우리나라 중앙인사기관(통합중앙인사위원회)의 조직, 기능상의 문제점과 발전방향

되었던 중앙인사기관의 권한과 기능이 강화되었다. 그 후 1963년 제3공화국) 발족과 더불어 인사행정업무는 중앙인사기관인 총무처에서 수행하였다. 그 후 총무처는 내부조직의 분화 ... 의 업무가 중앙인사위원회로 이관되어 국가인사행정기능이 일원화되었다. 중앙인사위원회의 주요업무는 다음과 같다. 첫째, 인사행정에 관한 기본정책의 수립 및 인사개혁 총괄 둘째, 고위직 ... 우리나라 중앙인사기관(통합중앙인사위원회)의 조직, 기능상의 문제점과 발전방향목차I. 서론II.우리나라 중앙인사기관(통합중앙인사위원회)의 의의III.우리나라 중앙인사기관의 조직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지행정의 기능에 대하여 설명하고 각 기능에 대한 본인의 생각을 서술하시오.

. 사회복지행정의 기능사회복지행정은 클라이언트에 대한 원조기술보다 조직관리에 초점을 두고 있으며 8개의 관리기능 즉 계획, 조직, 인사, 지시, 감독, 조정, 보고, 재정(예산 ... 사회복지행정의 기능에 대하여 설명하고 각 기능에 대한 본인의 생각을 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지행정의 개념2. 사회복지행정의 기능3. 사회복지행정의 각 ... 기능에 대한 본인의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌사회복지행정의 기능에 대하여 설명하고 각 기능에 대한 본인의 생각을 서술하시오.Ⅰ. 서론사회복지행정은 사회복지정책과 계획들을 효과

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

고위공무원단 도입 성과의 순기능과 역기능

사람의 특성, 자격, 능력, 신분을 기준으로 공무원을 분류하는 것이다.계급제는 폭넓은 능력을 가진 일반 행정가를 채용할 수 있고, 직업공무원제 수립에 기여한다. 횡적인 인사교류 ... 및 협조가 용이하다. 또, 조직변화와 개인의 능력발전에 신축성 있게 대처 가능하다는 장점이 있다. 그러나, 행정의 전문화를 저해할 수 있고, 인사행정에 있어 주관이 개입될 가능 ... 의 분석 및 평가를 기반으로 직위별 인사 관리를 진행한다. 동일 직무, 동일 보수에 기초한 등급별 보수 관리를 진행한다.직위분류제는 직렬 간 이동이 불가능하기 때문에 행정의 전문

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

행정학_정치와 경영과의 비교를 통해 행정학이 무엇인지, 행정학 전공자가 아닌 일반인에게 설명한다고 가정하고 쉽게 설명해보시기 바랍니다

행정학은 법규범의 관점에서 행정을 취급하는 행정법학과 다르게 공공목적을 달성하기 위한 조직 및 관리의 과정이나 인간행동의 그 체계에 주목하여 이에 대한 기능과 구조를 명확히 하 ... 으로부터 독립된 학문이 행정학이다. 이러한 행정학은 세계대공황과 제2차 세계대전으로 인해 큰 정부가 등장하면서 그 정부기능의 확대된 행정국가가 등장하여 이에 고전파 행정학이 붕괴 ... 도 있지만, 현대의 국가기능의 확대로 정치와 다른 행정학만의 독특한 특성을 지닌다.이와 같은 현대적 의미의 행정학의 성립은 19세기 후반부터 20세기에 들어서면서 이루어졌으며, 이러

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

((강추자료A+)) 행정학의 성격과 행정학 분야에 대한 공부법 탐색 - 입문자용 - 행정학 발달과정, 행정능률 행정민주

행정학의 성격과 행정학 분야에 대한 공부법 탐색1. 개관다른 학문분야도 마찬가지이겠지만 행정학을 공부하는데 있어서 가장 먼저 이해하여야 할 것은 행정학의 성격과 행정학에서 다루 ... 고 있는 분야가 어떠한 것인가를 파악하는 일일 것이다. 행정학의 성격을 제대로 이해하지 못하고 그저 암기하는 식으로 공부한다면 행정학에 대한 흥미도 잊어버릴 가능성이 높을 뿐만 아니 ... 라 행정학의 내용에 깊은 탐구노력도 경주하기 어렵기 때문에 결국에는 행정학연구에 투입한 노력에 비해서 그 결과도 신통하지 못하게 될 가능성이 높은 것이다. 또한 행정학에서 다루

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

독학사 2단계 행정학 비교행정론 기출문제 + 정답 및 해설

기능적 분화④ 전통적 제도의 복원60. 비교행정학이 ‘행정학의 실험실’로 불리는 이유는?① 다양한 국가의 경험을 통해 행정이론을 검증하기 때문이다.② 실험적 행정개혁을 수행하기 ... 화되어적이다.③ 지방정부는 독립적 사법권을 가진다.④ 지방선거는 존재하지 않는다.80. 프랑스 행정체제에서 행정법원의 주요 기능은?① 대통령의 인사권 보좌② 의회의 입법권 행사③ 행정 ... 소송의 최고심 역할과 자문 기능 수행④ 헌법해석 기능81. 독일의 공무원제도에서 가장 중요한 원칙은?① 엽관제② 정치충성제③ 직업공무원제④ 공개경쟁 최소화82. 싱가포르의 인사행정

시험자료 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

행정학과 실제 면접 기출 질문 모음 30개 + 면접 꿀팁

< 행정학과 실제 면접 기출 질문 모음 > 행정학과는 공공부문에서의 효율적인 정책 수립, 관리, 운영을 목표로 하는 학문을 다루며, 정부와 공공기관의 역할과 기능에 대해 연구 ... 합니다. 학생들은 정책학, 조직이론, 인사행정, 재무관리 등을 학습하며, 공공문제 해결 능력과 리더십을 기릅니다. 이론과 실무를 결합하여 공공 부문에서 필요한 분석적 사고와 문제 해결 ... 는 무엇인가요? 8. 행정학에서 가장 흥미롭게 생각하는 주제는 무엇인가요? 9. 공공정책이 실패하는 원인은 무엇이라고 생각하나요? 10. 특정 정책을 시행하기 전, 어떤 분석

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

규릭의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례로 기술하시오.

로 자리 잡혔다. 귤릭은 행정학의 연구 범위는 7개로 설정하고 있다. 기획(Planning)은 기관이 추진해야 할 일의 방향 설정과 일의 내용을 결정하는 기능을 의미한다. 현실 문제 ... . 규릭의 POSDCORB을 설명하시오. '포스트코브(POSDCoRB)'는 미국의 행정학자인 귤릭이 최고관리자의 가장 효율적인 행정 원리를 정리한 것이다. 이 원리는 7가지 기능 ... , Staffing, Directing, Coordinating, Reporting, 그리고 Budgeting의 머리글자를 따서 만든 조어다. 후일 이 단어는 행정학의 전문 용어

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

규릭의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례로 기술하시오.

용어로 자리 잡혔다. 귤릭은 행정학의 연구 범위는 7개로 설정하고 있다. 기획(Planning)은 기관이 추진해야 할 일의 방향 설정과 일의 내용을 결정하는 기능을 의미한다. 현실 ... , 이런 사회복지행정학의 전문가인 귤릭은 행정학 분야에 있어서 POSDCORB 이론을 창시한 것으로 유명하다. 2.본론 2-1. 귤릭 귤릭은 1914년 오버린 대학교를 졸업하고 컬럼비아 ... 했으며, 이는 가낭 능률적인 행정원리를 찾기위해 연구한 끝에 최고관리자의 7가지 기능을 정리 한 것이다. 여기서 그가 말한 POSDCoRB는 기획(Planning)·조직

리포트 | 4페이지 | 2,100원 (5%↓) 1995원 | 등록일 2023.02.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

규릭의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례로 기술하시오.

의 POSDCORB을 설명하시오.'포스트코브(POSDCoRB)'는 미국의 행정학자인 귤릭이 최고관리자의 가장 효율적인 행정 원리를 정리한 것이다. 이 원리는 7가지 기능으로 구성 ... , Coordinating, Reporting, 그리고 Budgeting의 머리글자를 따서 만든 조어다. 후일 이 단어는 행정학의 전문 용어로 자리 잡혔다. 귤릭은 행정학의 연구 범위 ... 를 체계적으로 분업화시키고, 분업화된 업무를 수행할 틀을 제공하는 분야가 조직이다.인사(Staffing)는 업무를 추진할 인력을 동원하고 관리하는 기능을 의미한다. 전문 인력

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.15

다운로드 장바구니
행정학개론 핵심요약 (74쪽)

와 접근방법1. 행정연구의 의의1). 행정학을 연구함에 있어 이론의 역할은 행정이 무엇을 하는가을 이해하고 그리고 향상하는 것이다. 행정이론은 행정기관의 구조, 업무, 기능 등을 개념 ... 적 측면에서 인사행정은 형평성, 공익 등을 강조하는 반면, 인사관리는 능률성, 효율성 등을 강조 하는 경향이 강하다.3) 민간조직을 대상으로 하는 인사관리와 달리 인사행정의 대상과 기능 ... (strategic human resorce management)과거에는 인사행정을 단순히 경우에 필요한 인력을 충원하는 보좌적 기능에 한정하였다면, 오늘날 정부에서는 인력을 조직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 74페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.07

다운로드 장바구니

이전10개 123 4 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기