"이상한마케팅채용"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

해외진출 의의 파리바게트 사업계획서 파리바게트SWOT 삼성생명 입지선정 사례 stp전략 샌드위치 사업 인적자원관리

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"이상한마케팅채용" 검색결과 21-40 / 8,823건

판매자 표지

기업의 경영자원으로 유형자원(물적자원, 금융자원), 무형자원(기술자원, 브랜드), 인적자원

한 디자이너, 마케팅 전문가, 그리고 생산 전문가 등이 필요할 것이다. 무엇보다도 50대 이상 여성들을 위한 운동복을 만든다는 점을 고려를 할 때 이러한 틈새 타겟 시장에 대해서 심층적인 ... 해야한다고 생각을 한다. 그 다음으로 타겟 고객에게 효과적으로 다가갈 수 있는 마케팅 전략을 수립하고 실행할 수 있는 인력도 예산이 된다면 채용을 하는 것이 필요하다고 생각을 한다 ... . 오늘날과 같이 사람들이 인스타그램이나 유튜브 등의 각종 소셜네트워크 채널을 통해서 정보를 얻는 경우가 많다는 점을 고려한다면 디지털 마케팅에 강점을 가진 인력을 채용하여 각종

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

다운로드 장바구니
페르소나 취업전략 도출

1.1 페르소나 대상의 현 상태 및 고민 학점 : 3.5 토익 : 700 점 대 스펙 : 마케팅 동아리 회장 , 컴퓨터활용능력 자격증 1 급 , 대외활동 1 회 수료 , 교대 공모 ... 전 1 회 수상 휴학 : 군 휴학 진행 기업 : 사기업 마케팅 분야 희망 , 구체적 기업은 정하지 않은 상태 욕구 : 기업복지 , 수평적 근무환경 , 높은 임금 교수님과의 진로 ... 확인 부모님과 교수님 면담 후 평소 원했던 직무와 기업 결정 목표기업 설정 및 직무 설정 목표 기업은 카카오와 삼성생명 두 곳을 결정함 직무는 고등학교 시절의 목표와 동일하게 마케팅

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 15페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.11.03

다운로드 장바구니
경영학개론 ) 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 이직을 한다면(직장인) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것

들을 밝혀보라.목차Ⅰ (주)교보문고1. 기업개요 및 선택 이유2. 채용공고 요구자격3. 채용자격 확인 방안Ⅱ (주)카카오1. 기업개요 및 선택 이유2. 채용공고 요구자격3. 채용자격 ... 확인 방안Ⅲ (주)우아한형제들1. 기업개요 및 선택 이유2. 채용공고 요구자격3. 채용자격 확인 방안Ⅳ 참고자료Ⅰ (주)교보문고1. 기업개요 및 선택 이유교보문고는 설립한지 30 ... 년차 이상인 안정적인 회사로서 현재 시점으로 동종업계 1위의 자리를 지키고 있다. 전년도 대비 매출액이 증가하고 있으며, 기업규모가 대기업인 만큼 복지도 훌륭하기 때문에 이직하기

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

[학은제] 성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.

캐나다가 내부적으로 최종 검토한 결과에 의거하여 현지 네트워크 및 다양한 마케팅 경험을 보유한 JS씨를 최종 채용하기로 결정한 후 그 나머지 4명에 대해서는 12월말에 채용여부 ... 및 보상에 이르는 노사관계를 비롯하여 모든 기능과 활동을 포함하는 것이다. 이러한 인적자원관리에서 중요한 영역이 채용은 인력을 모집한 후에 각 지원자들을 평가하여 기업에 적합한 자 ... 를 선발한 후 필요한 직무에 배치하는 것이다. 채용관리가 중요한 이유는 첫째, 기업적 측면에서 구성원들을 수평 및 수직으로 이동가능한 유연성을 제공하여 새로운 경영전략을 수립할 수

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

자신이 근무하고 싶은 조직과 담당하고 싶은 업무에 대해서 분석하시오.

라 하더라도 내가 어떤 분야에서 일하고 싶은지는 파악해야 할 것이다. 즉 내가 가고 싶은 기업이 어떤 사람을 원하는지 정도는 사전에 충분히 준비해야 한다는 말이다. 따라서 이상 본론 ... 능력 위주의 회사이다 보니 직원들의 학력 및 출신지를 보지않고 오직 인재가 가진 능력만 보고 채용하는 곳이다. 내가 오뚜기회사를 선정하게 된 이유는 현재 우리나라에서 갓뚜기라는 ... 함태호 회장은 모든 직무가 중요한 기업이라는 경영 철칙으로 사람을 비정규직으로 쓰지말라하면서 모두 정직원으로 채용한 것이다. 2016년 오뚜기 사업보고서에 의하면, 오뚜기내 비정규직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리

되는데, 기업은 채용자에게 실제로 마케팅을 집행할 경우 어떠한 전략을 사용할 것인지 및 각각의 미디어에서 어떠한 방향의 콘텐츠를 기획할 것인지를 질문할 수 있을 것이다.이러한 상황의 가정 ... 는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.-목차-I. 서론II. 본론1. 채용 공고 ... 의 선정2. 채용 공고 내 요구되는 자격3. 채용 공고 내 자격 평가를 위한 방법III. 결론IV. 참고문헌I. 서론기업의 인적자원관리(HRM, Human resource

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영학의 다른 관리제도 생산관리 재무관리 마케팅관리 등와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오

경영학의 다른 관리제도 생산관리 재무관리 마케팅관리 등와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오Ⅰ. 서론현대 경영 환경은 급격한 변화와 복잡성을 띠고 있 ... 으며, 기업들은 이러한 환경 속에서 경쟁우위를 확보하기 위해 다양한 관리제도를 도입하고 있다. 생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등 각 관리제도는 기업 운영의 핵심 요소로서 중요한 역할 ... 을 지니고 있어 기업의 성공에 결정적인 영향을 미친다. 본 과제를 통해 인적자원관리의 고유한 성격을 분석하고, 그 중요성을 재조명하고자 한다. 인적자원관리는 단순히 직원의 채용, 교육

방송통신대 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리_성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.

학사, 7년 이상 마케팅/영업 경력, 캐나다 국적(주)골프존은 한국 대전시에 소재한 골프시뮬레이터 개발과 제조 및 판매 유통 기업으로써 한국 내에서 사업이 확대되면서 해외시장 진출 ... 면 현지 네트워크 및 다양한 마케팅 경험을 보유한 JS씨를 최종 채용자로 결정하고 그 나머지 4명에 대해서는 12월말 채용 여부를 결정하기로 했다. 이에 S씨는 골프존 캐나다 ... 개발, 평가 및 보상에 이르는 노사관계를 비롯하여 모든 기능과 활동을 포함하는 것이다. 이러한 인적자원관리에서 중요한 영역이 채용은 인력을 모집한 후에 각 지원자들을 평가하여 기업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

다운로드 장바구니
다양한 플랫폼을 활용한 비즈니스(기업)의 모바일 마케팅의 현황 조사를 하고, 향후 전망에 대해 본인의 의견을 작성하시오. 본인의 의견에 대해 뒷받

의 비즈니스 모바일 마케팅 현황을 알아보기 이전에 플랫폼 비즈니스에 대해 알아야 할 것이다. 플랫폼 비즈니스란 둘 이상의 상호 종속 그룹 간의 교환을 촉진, 가치 창출을 목표로 하 ... 다양한 플랫폼을 활용한 비즈니스(기업)의 모바일 마케팅의 현황 조사를 하고, 향후 전망에 대해 본인의 의견을 작성하시오.본인의 의견에 대해 뒷받침할 수 있는 근거자료를 함께 정리 ... 하시오.다양한 플랫폼을 활용한 비즈니스(기업)의 모바일 마케팅의 현황 조사를 하고, 향후 전망에 대해 본인의 의견을 작성하시오.본인의 의견에 대해 뒷받침할 수 있는 근거자료를 함께

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.13

다운로드 장바구니
오늘날 정보시스템을 활용하여 당신이 시작하고 싶은 비즈니스를 설명하고, 당신이 목표를 이루기 위해 글로벌 아웃소싱을 어떻게 사용하지 설명하라.

게 들어간다. 하지만 정보를 이어주는 플랫폼 사업은 초기 비용 이외 유지 관리 및 영업, 마케팅을 위한 비용만 지출한다면 충분하다고 판단된다.본론에서는 내가 시작하고 싶은 정보 연결 ... 들을 채용할 수 있도록 돕는 서비스를 제공함으로써, 지속적인 성장세를 가져왔는데, 코로나19 이후 재택근무에 익숙해진 인적자원들이 “굳이 내가 회사에 나가서 업무를 해야 할까 ... 차원에서도 해당 인적자원을 장기간 업무 수행자로 채택해 고용 부담을 덜어내, 프로젝트 단위 작업팀을 운영할 수 있다. 또, 핵심 역량 인재를 채용하기에 매우 비싼 비용이 들어가

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

다운로드 장바구니
사업계획서

(1) 수익모델(2) 고객 세분화 및 타겟 전략(3) 플랫폼 운영 구조 및 역할 분담(4) 제휴 및 파트너십 계획5. 마케팅 및 홍보 전략(1) 온/오프라인 홍보 전략(2) 시니어 ... 하고 있으며, 고령층 맞춤형 일자리를 제공하는 다양한 정책을 추진하고 있다. 예를 들어, 공공부문에서의 고령자 고용 확대와 민간 부문에서의 고령자 채용 촉진을 위한 인센티브 제공 등 ... 일자리종합포털' 등이 있다. '시니어인턴십'은 50대 이상의 은퇴자를 대상으로 다양한 기업과의 인턴십 프로그램을 제공하며, 시니어들에게 현장 경험을 쌓을 수 있는 기회를 제공

리포트 | 37페이지 | 6,500원 | 등록일 2025.04.29

다운로드 장바구니
국내 기업들의 해외 진출 전략 사례를 들고, 성패 요인을 설명하시오.

. 본론2.1 국내 기업들의 해외 진출 전략 사례현지화 전략: 현지 문화 및 소비자 요구에 맞춘 제품 및 서비스 개발, 현지 인력 채용 및 마케팅 전략 수립 (삼성전자의 베트남 현지 ... 제품 및 서비스 개발, 현지 인력 채용 및 마케팅 전략 수립경쟁력 확보: 뛰어난 기술력, 품질 관리, 브랜드 인지도 등을 통한 경쟁 우위 확보지속적인 투자 및 관리: 단기적인 거에 집중하지 않고 장기적 관점에서 투자 및 관리 ... 확대1.5 기술력 및 브랜드 경쟁력 향상: 기술력 및 브랜드 경쟁력 향상으로 해외 진출 기반더 이상 국내기업들이 국내시장에만 국한되는 것이 아니라 포화된 시장에서 벗어나서 더 높

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.28

다운로드 장바구니
아주대학교 미래산업혁명과 기술창업론 A+ 보고서 <인재 공고문 작성 해보기>

운영 및 마케팅 경험자 OPIC IH 급 이상 /TOEIC 850 이상 MS OFFICE 상급자RECRUITING PROCESS 채용 절차 2. 서류 전형 6. 최종 합격 3 ... 미래산업혁명과 기술창업론 과제12. 인재 공고문 작성해보기 학번 : 이름 : 2021 주식회사 아주글라스 채용공고 아주글라스와 함께 성장해 나갈 열정이 넘치는 인재를 모집 ... 프린터 설계 마케팅 / 영업 3D 측정 솔루션 개발 안경 추천 서비스 개발 / 운영 빅데이터 개발 / 분석 정보보안 GUI 프로그래밍 연구 안경테 3D modeling 연구개발 안경

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.31 | 수정일 2023.04.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리활동(확보, 개발, 활용, 보상, 유지) 중 가장 중요하다고 생각하는 활동을 하나 선택하여 사례와 함께 이유를 설명하시오.

Resource Management, HRM)는 조직 내 인적 자원의 효율적인 활용과 개발을 목적으로 하는 관리 제도이다. HRM은 인재의 채용, 교육, 평가, 보상, 승진, 퇴직 관리 등 ... 하였으며, 이는 연평균 5.5%의 성장률을 기록하고 있다. 이러한 성장은 조직의 인적자원에 대한 투자가 중요해지고 있음을 반영한다.HRM의 주요 기능은 다음과 같다.첫째, 채용 및 선발 ... 은 적합한 인재를 식별하고 채용하는 과정으로, 조직의 필요와 목표에 부합하는 인재를 확보하는 데 중점을 둔다. 2023년 기준으로, 미국의 기업들은 채용 과정에서 AI 기반의 선발

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.06

다운로드 장바구니
경영 ) 가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동 분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위와 열위 부문을 서술하시오.

고 있다. 스타벅스의 연매출은 약 100억 달러 이상의 규모이며, 현재 60개국 나라에서 약 20,000여 개의 매점을 운영하고 있다.스타벅스는 커피 원두 구매자 및 원두 가공 ... 었고, 그 결과 커피전문점 브랜드 파워 1위의 쾌거를 이룩했다.나. 스타벅스의 가치시슬분석(Value chain)보조활동기업구조직영매장 운영이윤인사관리바리스타 직접채용 및 교육 ... , 근무기술개발사이드 및 디저트, 계절메뉴 등 다양화조달 및 구매원두 생산자 및 가공자, 바리스타, 유통 및 판매 통합운영본원적 활동물류투입운영활동물류산출마케팅영업서비스최상급 원두

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.14 | 수정일 2022.01.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

자신이 근무하고 싶은 조직과 담당하고 싶은 업무에 대해서 분석하시오.

다. 또한 조직문화를 혁신하기 위해 어떤 속성들을 약화시키고, 강화시킬지 등을 고민해야 할 것이다. 이상 본론에서는 내가 평소 근무하고 싶은 조직과 담당하고 싶은 업무에 대해서 ... 인재가 가진 능력만 보고 채용하는 곳이다. 내가 오뚜기회사를 선정하게 된 이유는 현재 우리나라에서 갓뚜기라는 별명으로 자리잡고 있는 기업이기 때문이다. 이처럼 오뚜기는 1971년 ... 으로 쓰지말라하면서 모두 정직원으로 채용한 것이다. 2016년 오뚜기 사업보고서에 의하면, 오뚜기내 비정규직 비중은 전체 인력의 1%에 불과하다고 한다. 더불어 오뚜기 관계자는 1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

예술의 전당의 문제점과 개선방안-문화예술행정론

하게 이뤄지고 있다. 예술의 전당은 기타 공공기관의 특성상 직무기술서를 바탕으로 NCS 기반 채용을 진행하고 있으며, 모집공고를 통해 Real-Time 접근법으로 업무 내용을 지원자 ... 이 유사한 점으로 볼 수 있었다.2) 이론과 다른 점예술의 전당의 경우 예술직 직원에 대한 채용이 없으므로 별도의 오디션은 없으며, 대부분 공무직과 사무직에 대한 필기 및 면접 ... 전형으로만 채용이 이뤄지고 있다. 다만, 채용 계획은 조직 내부의 상황과 인력수급계획뿐만 아니라 정부의 정책에 영향을 받는 것도 일반적인 이론과 상이한 부분으로 볼 수 있

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.01 | 수정일 2024.06.30

다운로드 장바구니
[E비지니스] 풀무원 홈페이지 분석 (A+리포트)

메뉴 구성 목 차 1 2 3 4 5 6 STP 분석 SWOT 분석 이유 개혁 채용 일정 / 방법 2홈페이지의 메뉴 구성 3 # 4 개의 카테고리 # 세부별 항목STP 4S ... ~50 대에서 이제 ‘ 전연령 ’ 으로 확대 해당 시장 미래 : 점진적으로 확장 예상 예상 수익율 : 마진 약 30% 가능 재정적 자원 : 주가수익률 40% 이상으로 충분 판단 경쟁 ... ’ 활성화 → 바른 먹거리 마케팅 촉진 수직적인 의사결정구조가 성장의 발목을 잡음 → 수평적 의사결정구조 추진 → 진보적 기업 문화 도약 가공식품 , 유통망 재편 → 유연한 전략

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.04

다운로드 장바구니
신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

, 마케팅, 해외인턴 관리, 영어권 거주민 참가자모집자격사항경력무관, TOEIC 900급(점) 이상, 영어회화 가능자우대사항광고홍보학, 비서학? 투믹스 글로벌의 채용담당업무업무 및 ... 하는 사회와 기업 간에 경쟁이 심화된 상황에서 유능하고 뛰어난 인적자원을 확보하고 유지하는 것은 기업에게 매우 중요한 일 중 하나이다. 이에 기업에서 필요한 인재를 선발하기 위해 채용계획 ... 을 효율적이고 효과적인 방안으로 수립을 해야 한다. 그러기 위해서는 채용공고에 구체적인 지원자격, 우대사항, 직무기술서 첨부나 담당업무를 제시함으로써 자격조건에 해당되는 취업준비

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

종업원이 100명 정도 규모 한식당을 개업한 사장이라고 가정하고 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는데 총지배인을 선발하기 위해 1. 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고 2. 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오. 3. 실제 채용공고문을 작성해 보십시오 (조직심리학)

한 시각이 존재한다. 기업들도 조직문화 개선, 평판관리 등 채용 마케팅을 통해 채용 브랜드를 강화해 인재가 인재를 끌어들이는 선순환 구조를 만든다. 다만 최근 더 나은 인력 확보 ... 분위기를 가진 회사입니다.입맛을 자극하는 마케팅 경험이 있고, 자신의 가치를 높이고 싶다면 계속 일할 수 있는 적극적인 분과 함께 하고 싶습니다.채용 분야 및 자격 요건 ... 종업원이 100명 정도 규모 한식당을 개업한 사장이라고 가정하고 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는데 총지배인을 선발하기 위해 1. 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.25

다운로드 장바구니

이전10개 123 4 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기