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"응급구조사사경력사항" 검색결과 21-40 / 787건

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    외상간호사의 역량
    는 리더쉽과 파트너쉽을 필요로 한다. 외상센터는 간호사를 포함한 의사, 응급구조사, 임상병리사 등의 여러 분야의 의료진과 함께 환자에게 의료적 서비스를 제공한다. 때문에 보건의료인 ... 중 가장 많은 비중을 차지한다. 외상간호사의 전문역량을 갖추어 신속하고 정확한 외상처치능력을 발휘할 수 있는 간호사는 외상환자의 응급실 체류기간, 재원기간, 중환자실 재입원률 등 ... 을 감소시켜 외상환자 응급치료와 건강 증진에 긍정적인 성과를 가져올 수 있다. 팀의 일원으로서 간호사가 외상 환자 간호의 역량을 갖추는 것은 외상환자의 예방가능 사망률을 낮추기 위해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.25
  • 2022 간호사 국가고시를 위한 보건의약관계법규 다빈도 기출 총정리(의료법, 감염병, 후천성면역결핍증, 검역법, 응급의료, 혈액관리, 지역보건, 국민건강증진, 국민건강보험, 마약류 관리, 보건의료기본법, 호스피스완화의료 및 임종과정 환자 연명의료결정)
    은 5년 이하 징역, 5천만원 이하 벌금- 응급의료 방해, 의료용 시설 파괴, 손상- 응급구조사 사칭하여 응급구조사 업무를 함- 이송업 허가 안 받고 이송업 한 자: 다음에 해당 ... 를 받지 않고 응급처치한 응급구조사혈액관리법특정수혈부작용- 사망, 장애, 입원치료 요하는 부작용, 바이러스 등에 의하여 감염되는 질병혈액 매매 행위 금지: 금전, 재산상 이익 금지 ... 과의 대내외 협력)응급의료에 관한 법률응급의료란 상담, 구조, 이송, 응급 처치 및 진료 등의 조치를 말한다.응급처치란 응급의료행위의 하나로서 긴급히 필요로 하는 처치를 말한다.응급
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.12.08
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    [간호관리학 실습] 간호사 동기부여 전략
    에게 동기부여 하기 위해 1999년 ‘SMC 경력관리체계모형’을 개발하고 2003년부터 국내 최초로 중환자실, 수술실, 응급실에 근무하는 간호사를 대상으로 시행하고 있다. 임상 ... 이 간호관리자라면 어떠한 전략으로 간호사들을 동기부여 시킬 수 있을지 ■ CLS(Clinical Ladder System) 경력개발제도 삼성서울병원은 숙련된 경력 간호사들에게 동기부여 ... 하기 위해 국내 최초로 경력개발제도를 시행하고 있다. 간호사들의 경력에 따라 필요한 자격을 갖추게 함과 동시에 개인별 능력에 따른 인정과 적절한 보상을 제공하여 숙련된 경력간호사
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22 | 수정일 2025.05.19
  • 간호사 다양한 취업분야
    적십자 관련 자격증 1개 이상 보유자? 채용공고 개시일 이전 취득(최종합격)한 자격증에 한함? 사회복지사, 평생교육사, 청소년지도사, 응급구조사, 수상안전강사, 수상구조사, 심리사회 ... - 지원 자격조건: 간호사 면허증 소지자- 우대사항어학 성적? 채용공고 개시일 기준 유효기간 내 아래 점수 이상 취득자? 토익 600점, NEW TEPS 227점, 일본어 JPT ... ? 대한적십자사에서 발급한 헌혈확인 증명서, 헌혈유공장(헌혈유공장 포상확인증명서)에 한해 인정※ 헌혈로 인한 표창 및 포상과 중복 적용 불가RCY 활동경력? 채용공고 개시일 이전
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19
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    백제병원 응급구조사 자기소개서
    . 지원하게 된 동기와 이유를 기술하십시오.응급구조사로서 백제병원에 지원하게 된 이유는 귀 병원이 환자 중심의 응급 의료 서비스를 제공하며 지역 사회의 건강과 안전을 지키는 데 앞장서 ... 을 경험하면서 응급구조사로서의 사명감을 키워왔습니다. 특히, 백제병원의 응급의료팀은 최첨단 장비와 체계적인 시스템을 갖추고 있어, 저의 역량을 더욱 발전시킬 수 있는 최적의 환경이 ... 라고 생각합니다. 귀 병원의 응급구조사로서 환자의 생명을 지키는 일에 최선을 다하고, 팀의 일원으로서 응급 의료 서비스의 질 향상에 기여하고자 합니다.2. 자신에 대하여 기술
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.04
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    보험심사평가사 자격시험 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    ② 미용과 편의 목적③ 건강증진 목적의 운동④ 개인적 욕구 충족14. 입원실습 중 퇴원 정산 시 우선 확인할 사항은?① 병실 위치② 진료비 미수금③ 간호사 근무표④ 병동 청결도15 ... 1. 요양급여기준Ⅰ에 따라 ‘필수의료’로 분류되는 항목은?① 성형 목적의 미용수술② 예방접종③ 생명 유지에 필요한 응급수술④ 단순 피부미용2. 요양급여가 인정되지 않는 경우로 옳 ... 점검해야 할 사항은?① 보험자격② 환자 연령③ 약제명과 용량④ 진료과 위치8. 입원실습에서 진료비 계산 시 가장 중요한 자료는?① 진료기록부② 환자 개인 메모③ 병동 위치도④ 의사
    시험자료 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.27
  • 보건의약관계법규 연명의료결정법, 혈액관리법, 응급의료법, 국민건강증진법 정리
    회복을 위한 처치(O)생명위험/증상악화 방지를 위해 긴급한 처치(O)증상의 재발방지를 위한 지속적 처치(X) 구조는 비해당(X)응급의료종사자에 해당의사, 간호사, 조산사(O ... ), 응급구조사(O) 간호조무사(X)응급의료 제공 순서?의학적 판단에 따라 더 위급한 환자부터 실시(항상 똑같음)응급환자 우선조치다른 환자보다 우선하여 구조, 상담, 진료, 응급처치 ... 지정(종합병원) (시군의 경우 병원 지정 가능)환자중증도 분류가능3의사, 간호사, 1급 응급구조사(O) 2급은 안됨!!(X)예비병상 확보기준 3?허가받은 병상수의 100분의 1 이상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.15
  • 간호관리 case study(학과수석!!)
    관리, 구성원 개별적 배려 등 모든 것을 총괄하며 책임감 있게 업무를 수행해야 한다. 나도 내년부터 임상에 나가 신규 간호사로서 적응하고 차근차근 경력을 쌓는다면 간호관리자가 될 ... 위한 간호 목표를 달성하는 간호관리의 기본단위- 간호대상자, 직원, 시설의 범위를 포함- 관리의 책임에 따라 조직구조와 관리체계를 갖춤(수간호사, 책임간호사, 일반간호사 등의 수직 ... 하며 반드시 side rail 올려주기-보호자에게 낙상 예방을 전적으로 위임하면 안됨3)안전사고 발생 시 대처 방안-즉시 응급조치를 취하며 수간호사와 주치의에게 알리고 가족에게 알려야
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.25
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    A+++ 간호관리학실습 간호단위분석 보고서
    , 기송관, 서랍, 전화기, 저울, 달력 등처치실: 간호사 화장실 뒤쪽보유물: 응급카트, EKG 모니터, 소독물품, L-tube, thora, 계량컵, 가운, 의료기기 점검표, 응급 ... 를 제공하는 것. (간호사:환자 = 1: 12, 간호조무사:환자 = 1:30)병동 인력구성(직급별, 경력별)HN(Head Nurse 수간호사): 1명RN(Registered ... 는다.- 마약 대장은 3년간 일정한 장소에 보관한다.수혈관리최신 수혈간호에 관한 규정과 지침을 구비하고 그에 따라 수혈간호를 제공한다.응급cart 관리응급cart를 수간호사가 매일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.09
  • [전략적간호관리] 2025년 중간과제물, 1. 업무위임 또는 권한위임 관련하여 어려움을 경험했던 사례를 제시하고, 원인 분석 및 개선점 제안, 2. 현재 또는 과거에 소속된 조직의 조직분위기를 한 단어로 표현하는 무엇입니까? 이처럼 조직분위기를 표현하는 키워드를 선정하고, 각 키워드를 뒷받침하는 상황
    임상 경험과 지식이 부족했다.- 상급자 : 경력 6년 차의 외과 병동 선임 간호사인 강선배는 매사에 섬세하고 환자에게 부드러웠지만, 동시에 여러 명의 수술 환자를 관리해야 하 ... 은 알고 있을 것이라고 안일하게 판단했을 것이다. 또한, 외과 병동에서 PCA를 적용하는 환자가 많음에도 불구하고, 신입 간호사를 위한 구조적인 PCA 관리 교육 및 부작용 관찰 ... 한 ① 원인을 분석하여 모두 설명하고, 이를 근거로 향후 유사한 상황에서 업무(권한)를 위임을 할 때 ② 개선하거나 주의할 사항을 3가지 이상 제시하세요.2. 현재 또는 과거에 소속
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.10
  • 간호사진로 병원부서 소아과 산부인과 내과 외과 업무 장단점 특징
    , 입 퇴원 , 중점사항 등을 확인- 환자를 교육하는 업무- 기본적인 병동 업무소화기 내과상부 하부 위장관 , 간 , 췌장 담낭 담관 등의 치료 담당소화기 구조기능 , 내시경 ... - 내과질환을 이해하고 있어야 한다내과 장점- 각종 약 , 질병에 대해 넓게 공부할 수 있다- 폭넓은 경험 , 지식 , 이해로 간호사 경력을 쌓기 좋다내과 단점- 외과에 비해 입원 ... - 저출산 문제로 소아과 환자가 줄어들고 있다. 소아과 자체도 줄어드는 편- 반대로 자녀 건강에 관심이 높아졌기 때문에 소아과 간호사로서의 메리트도 있다★ 산부인과업무- 태아 출생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.05 | 수정일 2021.06.30
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    모성간호학_ 자궁경관무력증 case study,(IIOC) 인한 McDolald 술(간호진단 2, 간호과정 1)
    간호2~46. 합병증5Ⅲ . 간호사례1. 일반적 사항6(입원 이유, 과거력, 가족력, 월경력, 산과력)2. 현재 건강 상태63. 입원 시 건강사정74. 진단검사 및 임상검사8~135 ... 합병증(양막 돌출, 감염, 출혈 등) 감소원추 절제술 등 자궁경부 수술경력 시 가능한 수술 방법과거 예방 및 응급 맥 수술 실패 시에 시도할 수 있는 방법자궁경관무력증 예방목적 ... 를 통해서 “자궁경관무력증”이라는 고위험요인 중 하나에 대해서 정확히 알고 어떠한 증상과 치료가 필요로 하는지에 대해서 연구하여 대상자에게 효과적 시행약 28주 전까지 시행응급
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.22
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    재가복지 방문요양 사업계획서(방문간호)
    보호사 추가 채용예정직 책인원관리책임자요양보호사간호사비고인 원17명1명15명1명자격증17명사회복지사요양보호사간호사?3. 기관규모 및 장비현황1) 기관규모구분용도구조면적비고건물현황 ... 복지사업법」 제40조제1항제6호8. 자문위원회① 위원장은 기관 운영과 관련된 전문적인 사항에 관하여 자문을 구하기 위하여 5인 이내의 전문가로 구성된 자문위원회를 둘 수 있 ... 사 업 계 획 서(방문간호)ㅇㅇ복지센터목차Ⅰ.기관현황 ??1. 기관 개요2. 직원현황3. 기관 규모 및 장비현황4. 기관 조직도Ⅱ.사업계획1. 목적2. 목표3. 대상자4. 주요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.25
  • 전략적 간호관리 ) 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 1)요약하여 소개하고, 2)실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있
    소지- 간호 및 의료 관련 학위 또는 자격증- 팀워크 및 소통 능력- 스트레스 관리 및 응급 상황 대응 능력4) 수행 직무 반영의 적절성요양병원의 재활치료센터의 간호사로 근무 ... 가 활동 시 주의 사항이나 치료 계획에 대한 이해를 돕기 위한 상세한 안내를 통해 궁극적인 환자의 회복과 안정을 도모하는 것에 목적이 있다.5. 응급 상황 대응: 환자에게 응급 상황 ... 에 관해 서술하시오. (총 15점)※ 만약 해당하는 직무기술서가 없다면, 인터넷에 공개된 간호사 직무기술서를 활용하고, 해당 사이트의 인터넷 주소를 제시하시오.목차1. 서론1) 현재
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10
  • 2020년 피해자심리전문요원 경찰특채 경력채용 직무수행계획서 작성예시
    직 무 수 행 계 획 서 (피해자심리)성 명? ? ?□ 응시자격 해당사항(필수)( ○ )학사+석사 ( )학사 이상+경력 2년 이상[유의 사항] 응시자격에 사용되는 학위는 추가 ... 되므로① 「학사+석사」 선택 시, 가산점 불인정② 「학사+경력」 선택 시, 가산점 4점 인정따라서, ② 학사+경력 선택이 유리□ 응시자격 관련 학위(해당사항 있을 경우에만 기재)학위 ... 명 (발급기관명)취득일심리학(학점은행제)2008.08.26.상담학석사(Lordland University)2013.01.26.□ 응시자격 관련 근무(연구)경력(해당사항 있을 경우
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 20,000원 | 등록일 2021.01.20 | 수정일 2024.01.12
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    방문목욕 사업계획서 24년 8월 허가 완료 (합격) 자료입니다.
    신규설치운영형태개인사업자2. 직원현황 및 조직도구 분시설장사회복지사요양보호사방문목욕1명2명 이상3. 기관규모 및 장비현황가.기관규모 기관규모면적용도재가노인복지시설구조근린생활시설소유 ... 를 제출하지 않거나 기재사항에 허위사실이 발견된 경우에는 채용을 취소할 수 있다.모집공고 게시?면접 및 채용?근로계약?범죄경력 조회?시군구 보고?전문인배상책임보험 가입2) 인력 확보 ... 2명60명 이상 ~ 90명 미만3명90명 이상4명?장기요양요원: 사회복지사, 간호(조무)사, 팀장급 요양보호사(실무경력 5년 이상)※법적근거: 「장기요양급여 제공기준 및 급여비용
    리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.08
  • 전략적간호관리 2025년 1학기 방송통신대 중간과제물 1. 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개선점 제안(총 20점, 분량 A4 1.5페이지 이상) 1) 본인이 하급자(간호보조인력 포함)에게 업무(권한)를 위임한 사례, 또는 상급자에게 업무(권한)를 위임받은 사례 중 어려움을 경험했던 사례를 1가지 선택하고,
    ) : 본인의 바로 직속 선임 간호사로, 전문대 졸업 후 경력 4년 차에 4년제 학사 편입을 위해 퇴사를 결정한 사람. 평소 업무 능력이 뛰어나고 환자 파악에 능했던 선배였다.2) 언제 ... 본3) 어디서서울 강남에 위치한 피부과 전문 병원. 작은 개인병원이 아니라 여러 간호사가 있는 분원 구조였지만, 공식적인 교육 담당자나 인수인계 전담자는 없는 환경이었다.4) 무엇 ... 에서 업무(권한)를 위임할 때 ②개선하거나 주의할 사항을 3가지 이상 제시하세요.(10점) 원인 및 개선점 등을 파악하기 위해, 시간적 순서에 따라 위임 전 단계-업무 진행 단계-업무
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.21
  • 리더십 이론을 적용하여 실습현장 지도자의 리더십 유형분석
    되고 있는 ICU의 특징이라고 볼 수도 있는 것 같다. SICU에서 실습을 하는 도중 수술실 간호사로 일하고 계시던 경력직 간호사 선생님이 SICU로 오시게 되셨다. 앞서 MICU ... 도 해주셨다. 하지만 경력직 선생님에 대한 교육은 MICU와 마찬가지로 SICU에도 책임간호사 선생님이 계신데 그 분이 며칠에 걸쳐서 해주셨다. 그리고 경력직 선생님이 첫 출근하시 ... 면서 평가를 준비하는 모습이 서로 호감이 있고 신뢰가 있고 충성도, 긍정도가 있다는 걸로 판단이 되어 좋은 상태이며, 과업구조는 책임간호사 선생님과 전문 간호사 선생님이 계시며 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학실습) QI보고서 입니다!! QI 9단계 정리했습니다.
    구조1) 간호인력 구성수간호사1명책임간호사1명일반간호사12명( 신규 간호사 2명 포함)총14명기타 인력이송요원, 환경관리 여사님, 간호조무사 등2) 근무 배치기준Day2~3명 ... et1FCT set13Dressing set5BOWOL5Cut scissors3서명② 의료장비- duty 시작하기 전 해당 duty 간호사가 제세동기, 응급카트 물품 확인과 작동 ... 간호사의 스스로 공부가 부족해 보인다.■ 집단적 차원의 관련요인- 신규간호사와 경력 간호사 간의 의사소통 능력 부족하다.■ 조직적 차원의 관련요인- 신규 간호사 적응 프로그램 부족
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.25 | 수정일 2024.10.07
  • 전략적간호관리 중간과제 - 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개선점 제안
    간호조무사나 경력이 단절된 인력은 위임받는 업무의 복잡성이나 책임 정도에 따라 충분한 교육과 확인 절차가 필요하다. 실제로 서울 소재 대학병원의 B내과병동에서는, 신규 인력의 배치 ... 분석하여 모두 설명하고, 이를 근거로 향후 유사한 상황에서 업무(권한)를 위임할 때 ②개선하거나 주의할 사항을 3가지 이상 제시하세요.(원인 및 개선점 등을 파악하기 위해, 시간 ... 문헌1. 서론병원이라는 조직은 수많은 역할과 책임이 유기적으로 연결되어 돌아가는 복합적 시스템이며, 그 중심에 간호사가 있다. 특히 간호사는 의료의 최전선에서 환자의 상태를 직접
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.24
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2025년 10월 27일 월요일
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11:54 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감