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"유니클로 정규직" 검색결과 21-40 / 42건

  • 유니클로 제국의 빛과 그림자
    대량 생산이 경영방침다.이 포인트에서 어쩔 수 없이 유니클로는 낭비제거라는 일본 특유의 경영방침을 가질 수 밖에 없다. 지점에 지점장과 지점장 대리만 정규직이고 나머지 38명 직원 ... 은 모두 비정규직이다. 비정규직은 원가로 따지면 변동비가 된다. 변동비는 매출에 따라 비용이 지불된다는 개념이므로 경기가 나빠져도 회사 상황이 최악으로 치닫지는 않는다는 장점이 있 ... 유니클로 제국의 빛과 그림자찬란한 성공 뒤에 가려진 불편한 진실요코다 마스오 저, 양영철 역. 서울문화사 2012.01.30 초판1. 유니클로책에 나오는 팩트만 짚어 보자.94년
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    유니클로 uniqlo 자기소개서, 면접 최종 할인자료
    유니클로 정규직 파트타이머 샵매니저1. 성장과정저는 다른 여자아이들 처럼 인형놀이를 좋아하고 커서는 패션잡지를 좋아하던 평범한 소녀입니다. 어릴적 저는 항상 밝게 웃고 장난기 많 ... 에서는 융통성이 필요하단 것을 알았습니다. 그래서 지금은 융통성을 보이고 있어 단점을 장점으로 바꾸려 합니다.3. 지원동기가장 핫 한 스파 브랜드가 유니클로 라고 생각합니다. 패션을 좋 ... 아하기 때문에 언젠가는 패션업계에서 일하고자 결심했습니다. 경제적인 가격과 실용성을 갖춘 유니클로에서 즐겁고 열심히 일하고 싶습니다. 특히 제가 자주 이용하던 곳이기 때문에 더욱 친숙
    자기소개서 | 1페이지 | 7,900원 (40%↓) 4740원 | 등록일 2013.04.11 | 수정일 2017.03.16
  • 인적자원,현대자동차,비정규직,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,
    성장 . 효율적인 비정규직 제도를 실시하는 대표적인 기업 유니클로의 사례우리은행의 사례 3. 다른 기업들의 해결방안 사 례 : 우리은행 ( 금융업 ) 현재의 비 정규직정규직 ... 인 적 자 원 관 리 사례 : 현대자동차 사내하청 비정규직1. 현대자동차 비정규직 사례 2. 비정규직정규직 3. 다른 기업들의 해결 방안 4. 해결방안 제시 CONTENTS ... 최근 투쟁 격화 ‘현대자동차의 사내하청은 도급이 아니라 불법파견이며 , 불법파견 노동자도 파견기간 2 년이 지나면 원청회사인 현대자동차가 정규직으로 고용해야한다 ’ 사례에 관한
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.24
  • 워라밸 개념, 현황, 해결과제 [워라밸,work-life balance,일과 삶,워라벨,YOLO,욜로,1인가구]
    를 키운다. 덴마크 정부는 정규직 노동자가 유연근무제를 마음껏 쓸 수 있도록 법적으로 규제한다. 일부 기업들은 주에 근무할 전체 시간을 고려하여 임직원 스스로 출퇴근 시간을 관리 ... 은 주 40시간이며, 시간외 근로 시 25% 이상 가산임금을 지급하고 있다. 대표적인 기업인 유니클로는 2015년 10월부터 1주일에 4일 근무하고 3일을 쉬는 근무제를 도입
    리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.03.18
  • Uniqlo의 1승9패
    hift가 가능한 탄력적인 근무형태가 요구되고 있어 새로운 형태에서는 종래의 파트타임에 비해 장시간 구속이 요구되고 있다. 한마디로 새로운 고용형태의 특징은 정규직의 근무형태 ... 에 더운 가까워졌다는 점에 있다. 새로운 고용형태가 정규직과 다른 점은 전근 가능성이 없고 근무지가 한정되어 있다는 정도이며, 근무형태는 정규직과 매우 가깝다.지난 2월에는 과 인터뷰 ... 우선은 좋다고 생각해요. 그렇지만 약자에 대해 불황의 악영향이 미치는 것은 좋은 일이 아니라고 생각합니다. 비정규직정규직으로 돌린 것도 회사를 위한 것이고, 이익을 위한 것
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    유니클로 최신 자기소개서 (에프알엘코리아)자소서_유니클로자기소개서 할인자료
    유니클로 정규직 파트타이머 샵매니저1. 지원 동기 및 본인이 지원 직무에 적합하다고 생각하는 이유는 무엇입니까??저는 보통 여자분들처럼 쇼핑, 화장품, 옷 등 자신을 꾸미는 것
    자기소개서 | 2페이지 | 7,900원 (40%↓) 4740원 | 등록일 2014.02.14 | 수정일 2015.10.23
  • 블랙기업의 실태와 문제해결방안
    으로 같은 부서를 100 % 자회사화 "마리오 클럽 '을 창설했다. 시급은 200 엔 올랐지만 "시급 직원"이라는 신분이 불안정한 비정규직인채였다. 게다가 회사 측은 2011 년 사실 ... 다. 그만큼 중소기업들이 우수한 고용창출의 축으로 자리잡은 것이다.유니클로에서는 점장이 타임카드를 눌러 일단 퇴사 한 것처럼 가장한후 서비스잔업을 하고 있다. 근무 시간은 월 300 ... . 유명 기업으로는 ‘와타미’와 ‘유니클로’ 등 소매업이나 외식업종이다. 작금의 현실은 제품을 만드는 대기업은 비싼 가격으로 매출하고 서비스를 제공하는 자영업자, 소기업은 너무나
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.10.15
  • 이랜드 (E-LAND)중국 진출 성공전략[ 현지화 전략,전략적 제휴, 꽌시(關係)전략, CSR ,진정성 ]
    – 사업부 조직이랜드가 당시 직면한 문제 내부문제 외부문제 반강제적인 기독교문화 100% 아웃소싱 생산방식의 한계 캐쥬얼 의류기업과의 경쟁심화 비정규직 등 노조문제해결방안 ... 계획생산기지로서의 중국으로 최초 본격 진출 외부 유니클로 벤치마킹 중국시장 집중화 배경 1992 년 , 상해지사설립 OEM 방식 생산 시작 1997 년 , 생산기지 확대와 중국
    리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.21 | 수정일 2017.09.26
  • 일본 ceo의 재발견
    . 사람중시 경영과 교육시스템 안정적인 정규직 채용 , 유니클로 대학을 통한 단기 속성 교육 및 철저한 OJT “ 회사의 성장은 개인의 성장을 통해 가능 ”2-3. YANAI ... 을 할 수 있다 .2-3. YANAI DADASHI (1) UNIQLO CEO 1. BLUE OCEAN 의 창출 “ 유니클로 상품은 생활필수품과 패션의 중간에 위치한다 .” 옷
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.14
  • FOREVER21 패션유통학 입니다.
    .cgi?action=detail number=19208 thread=81r18 ISTYLE24 패션 매거진 비정규직에도 격려금주는 H M 의 성공비결 ? [ 헤럴드 경제 ... 가격대비 우수한 품질 국제화 전략 OPPORTUNITY 수 많은 SPA 경쟁브랜드 ( 유니클로 , 자라 , 갭 등 ) - 국내 브랜드의 마케팅전략 THREAT10 성공전략 ▶ 4 ... - 다소 고가의 상품 역시 판매 ▶장단점 비교환경오염을 막아 FAST FASHION 의 문제점 보완 유니클로에서 실시되고 있는 RECYCLE 운동 벤치마킹 상품 제조 시 , 환경친화
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.08
  • 김상식씨의 성공 창업기
    라고 하면 아무리 노력해도 그 숫자를 올리기 힘들다. 한국의 노동시장이 정규직과 비정규직, 그리고 소상공인이라고 하는 자영업자가 3등분하고 있다. 이런 현실에서 먹고 살 수 있 ... 이 상권분석이다. 국내 소비재 회사에는 상권분석만 따로 하는 팀이 있다. 그것이 그들의 핵심 경쟁력이다. 하이마트도, 유니클로도, 미샤도 그렇다. 그런 노하우를 알기는 힘들겠지만 소상
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.11
  • [A+][의류 브랜드마케팅 UNIQLO 성공사례][마케팅전략 및 경영전략 분석]
    조성 (2) 팀메이트, 정직원 모두 다 한가족 - 팀메이트들이 정규직과 동등하게 존중, 근무 기간과 성과, 승진, 복지제도 등 동등하게 운영 직원라이센스 제도로 퇴사 이후 미래 적극 ... - 서울특별시 중구 충무로 1가 24-11 유니클로 5층 자본금 - 250억 출자비율 - 롯데쇼핑 49.0%, 패스트리테일링 51.0% 사업내용 - 한국 내에서의 「유니클로」 의류 ... 음 1970년 신사복에서 캐주얼로 사업 변경 (신사복보다 캐주얼의류가 제품회전도 빠르고 젊은층 타겟 목표) 1984년 히로시마에 '유니클로 클로딩 웨어하우스'매장 오픈 (1호점
    리포트 | 78페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.01
  • [A+ 국제마케팅 국제경영 성공사례][유니클로 브랜드 분석 및 마케팅전략 및 성공요인 분석]
    (2) 팀메이트, 정직원 모두 다 한가족 - 팀메이트들이 정규직과 동등하게 존중, 근무 기간과 성과, 승진, 복지제도 등 동등하게 운영 직원라이센스 제도로 퇴사 이후 미래 적극 후원 ... 특별시 중구 충무로 1가 24-11 유니클로 5층 자본금 - 250억 출자비율 - 롯데쇼핑 49.0%, 패스트리테일링 51.0% 사업내용 - 한국 내에서의 「유니클로」 의류 등 ... 음 1970년 신사복에서 캐주얼로 사업 변경 (신사복보다 캐주얼의류가 제품회전도 빠르고 젊은층 타겟 목표) 1984년 히로시마에 '유니클로 클로딩 웨어하우스'매장 오픈 (1호점) ( 저럼
    리포트 | 78페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.01
  • 성공한 글로벌 기업 선정
    할 후임을 육성해야만 승진할 수 있는 제도다. 이 밖에도 비정규직이라도 5년 이상 근무하면 격려금이 지급되며, 본사 임원이라도 1년에 한 번 이상은 매장에서 상품을 판매해야 한다 ... 공급H&M은 스페인의 자라(ZARA), 일본의 유니클로(UNIQLO)와 함께 글로벌 패스트패션의 대표주자로 꼽힌다. 한 해를 52시즌으로 나눠 각 매장에 매일 신상품을 공급 ... 하고 있다. H&M의 2009년 탄소 배출량은 2004년에 비해 32% 감소했다.▶ 후임 키워야 승진H&M은 '넥스트 미(Next Me)'원칙을 준수한다. 모든 관리직은 자신을 대체
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.19 | 수정일 2014.03.02
  • 경제민주화 관련 발표자료
    노조원 , 비정규직 배제 연봉제 성과급제 정리해고제 근로자파견제경제에서 비민주성이 발생하는 이유 18 자본 지배력 강화 순환출자 계열사 일감 몰아주기 비공식적 담합 정책결정 불평등 ... .6%, OECD 회원국 중 21 위 임시직 근로자 (2010 년도 ) 19.4% OECD: 12.75%, OECD 회원국 중 5 위우리 의 상황 근로소득 10 분위 배율 5.23 ... 들로 출발 협동조합의 기원협동조합과 커뮤니티비지니스 36 주식회사와 협동조합의 차이참고기사 37 ' 국대떡볶이 ' 대표 , 외식업계 유니클로 꿈꾼다 김 대표는 국대 F B 의 경우
    리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.02
  • [A+] 에이트 세컨즈 8IGHT SECONDS - 제일모직 SPA브랜드 마케팅사례분석 성공요인전략분석, SPA 시장분석 향후전망
    메이트들이 정규직과 동등하게 존중 , 근무 기간과 성과 , 승진 , 복지제도 등 동등하게 운영 직원라이센스 제도로 퇴사 이후 미래 적극 후원 - 퇴사 이후의 미래를 적극적으로 지원 ... 2 ] SPA 시장환경 , 경쟁사 분석 o 경쟁 브랜드 전략 및 컨셉 비교분석 - 유니클로 , 이랜드 등 o 기타 브랜드 - POLO , GIORDANO - HAZZYS
    리포트 | 47페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.06
  • 국제경영 - 유니클로 경영성공 전략, 마케팅 4P STP SWOT 분석 A++
    적이고 신나게 일할수 있는 분위기 / 문화 조성 (2) 팀메이트, 정직원 모두 다 한가족 - 팀메이트들이 정규직과 동등하게 존중, 근무 기간과 성과, 승진, 복지제도 등 동등하게 운영 ... 도 빠르고 젊은층 타겟 목표) 1984년 히로시마에 '유니클로 클로딩 웨어하우스'매장 오픈 (1호점) ( 저럼한 캐주얼 웨어를 셀프서비스로 파는 가게 )2010년 설립 60주년 맞이 ... 에서 패션을 즐긴다. - 젊은층의 정열을 유니클로 패션으로 승화 - 삶의 열정, 여유를 제안하는 프레스트지 패션 케유얼웨어 - 기능성과 패션성, 고급스런 디자인, 강렬한 색채 - 젊은층
    리포트 | 77페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.11.09
  • 잡스처럼 창조하고 구글처럼 경영하라 도서정리_Chapter 4
    문화·통신·자원·교통·서비스·에너지·수도·교육·식량·의료 등 모든 부문을 시장·민영·사유화하여 자본(사업체)의 ‘자유와 이윤’을 최대로 높인다. 비정규직·정리해고·성과계약연봉제·변형 ... 의 중저가 소비자는 가격에만 집착하지는 않는다. 저가 제품에도 감성과 스토리텔링을 입혀야 한다. 세계 4위 의류업체인 유니클로는 저가제품을 판매하지만 절대 싸구려이미지가 없다. 인터넷
    리포트 | 6페이지 | 9,500원 | 등록일 2012.05.14
  • 일본의 경제 현황에 대한 조사 레포트.
    의 활력을 되찾기가 쉽지 않을 것으로 보이며 내수 회복을 위해서는 비정규직 및 연금 제도 개선 등 미래 불확실성 제 거, 서비스부문에 대한 투자 확대 및 정부재정의 건전화를 위한 ... 해 왔다. 하지만 1990년대 중반 이후 거품경제 붕괴 여파로 경영난에 빠지기 시작했으며 2007년 이후 '유니클로'를 비롯한 중저가 의류브랜드 점포들과의 경쟁이 치열해지면서 실적
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.20
  • 2010년 농협 기출 면접 시사상식 20문제
    는 전자, 반도체, 자동차 등 특화된 산업 인력을 양성하는 전문계 고등학교입니다. 최근 삼성전자에서는 마이스터 고등학교 졸업생을 정규직으로 채용하며 대학교 졸업자와 동등한 대우를 받 ... 고, 유통단계를 축소시켜 저렴한 가격에 빠른 상품 회전을 통해 소비자의 니즈를 충족시키는 것입니다. 대표적인 SPA로는 일본의 유니클로를 들 수 있습니다.13. 턴어라운드의 의미
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.01.07
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2025년 08월 17일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감