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"유니클로 정규직" 검색결과 21-40 / 42건

  • E-LAND
    ) 3 년간 미국에서 외유 생활 회사소개 기업분 석 위기와 혁신 미래위 기 3 번째 위기 – 홈에버 사태 비정규직 대량해고 홈에버 ( 구 한국 까르푸 ) 와 뉴코아 노사 간에 첨예 ... , 유통까지 직접 맡아서 판매하는 브랜드로 대표적인 예 : H M, ZARA, 유니클로 SPA 는 최근 패션시장이 유행에 민감한 저가 의류 중심으로 바뀌는데 대응을 한 것 회사소개 기업 ... 기업분 석 위기와 혁신 미래혁신 혁신관리 - 인재경영 조직문화 개선 현지 경쟁사 임원을 고위직에 과감하게 발탁 타운 홀 미팅 (Town Hall Meeting) 회사소개 기업분 석
    리포트 | 46페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.13
  • 인적자원,현대자동차,비정규직,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,
    성장 . 효율적인 비정규직 제도를 실시하는 대표적인 기업 유니클로의 사례우리은행의 사례 3. 다른 기업들의 해결방안 사 례 : 우리은행 ( 금융업 ) 현재의 비 정규직정규직 ... 인 적 자 원 관 리 사례 : 현대자동차 사내하청 비정규직1. 현대자동차 비정규직 사례 2. 비정규직정규직 3. 다른 기업들의 해결 방안 4. 해결방안 제시 CONTENTS ... 최근 투쟁 격화 ‘현대자동차의 사내하청은 도급이 아니라 불법파견이며 , 불법파견 노동자도 파견기간 2 년이 지나면 원청회사인 현대자동차가 정규직으로 고용해야한다 ’ 사례에 관한
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    유니클로 uniqlo 자기소개서, 면접 최종
    유니클로 정규직 파트타이머 샵매니저1. 성장과정저는 다른 여자아이들 처럼 인형놀이를 좋아하고 커서는 패션잡지를 좋아하던 평범한 소녀입니다. 어릴적 저는 항상 밝게 웃고 장난기 많 ... 에서는 융통성이 필요하단 것을 알았습니다. 그래서 지금은 융통성을 보이고 있어 단점을 장점으로 바꾸려 합니다.3. 지원동기가장 핫 한 스파 브랜드가 유니클로 라고 생각합니다. 패션을 좋 ... 아하기 때문에 언젠가는 패션업계에서 일하고자 결심했습니다. 경제적인 가격과 실용성을 갖춘 유니클로에서 즐겁고 열심히 일하고 싶습니다. 특히 제가 자주 이용하던 곳이기 때문에 더욱 친숙
    자기소개서 | 1페이지 | 7,900원 | 등록일 2013.04.11 | 수정일 2017.03.16
  • 워라밸 개념, 현황, 해결과제 [워라밸,work-life balance,일과 삶,워라벨,YOLO,욜로,1인가구]
    를 키운다. 덴마크 정부는 정규직 노동자가 유연근무제를 마음껏 쓸 수 있도록 법적으로 규제한다. 일부 기업들은 주에 근무할 전체 시간을 고려하여 임직원 스스로 출퇴근 시간을 관리 ... 은 주 40시간이며, 시간외 근로 시 25% 이상 가산임금을 지급하고 있다. 대표적인 기업인 유니클로는 2015년 10월부터 1주일에 4일 근무하고 3일을 쉬는 근무제를 도입
    리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.03.18
  • Uniqlo의 1승9패
    hift가 가능한 탄력적인 근무형태가 요구되고 있어 새로운 형태에서는 종래의 파트타임에 비해 장시간 구속이 요구되고 있다. 한마디로 새로운 고용형태의 특징은 정규직의 근무형태 ... 에 더운 가까워졌다는 점에 있다. 새로운 고용형태가 정규직과 다른 점은 전근 가능성이 없고 근무지가 한정되어 있다는 정도이며, 근무형태는 정규직과 매우 가깝다.지난 2월에는 과 인터뷰 ... 우선은 좋다고 생각해요. 그렇지만 약자에 대해 불황의 악영향이 미치는 것은 좋은 일이 아니라고 생각합니다. 비정규직정규직으로 돌린 것도 회사를 위한 것이고, 이익을 위한 것
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    유니클로 최신 자기소개서 (에프알엘코리아)자소서_유니클로자기소개서
    유니클로 정규직 파트타이머 샵매니저1. 지원 동기 및 본인이 지원 직무에 적합하다고 생각하는 이유는 무엇입니까??저는 보통 여자분들처럼 쇼핑, 화장품, 옷 등 자신을 꾸미는 것
    자기소개서 | 2페이지 | 7,900원 | 등록일 2014.02.14 | 수정일 2015.10.23
  • 블랙기업의 실태와 문제해결방안
    으로 같은 부서를 100 % 자회사화 "마리오 클럽 '을 창설했다. 시급은 200 엔 올랐지만 "시급 직원"이라는 신분이 불안정한 비정규직인채였다. 게다가 회사 측은 2011 년 사실 ... 다. 그만큼 중소기업들이 우수한 고용창출의 축으로 자리잡은 것이다.유니클로에서는 점장이 타임카드를 눌러 일단 퇴사 한 것처럼 가장한후 서비스잔업을 하고 있다. 근무 시간은 월 300 ... . 유명 기업으로는 ‘와타미’와 ‘유니클로’ 등 소매업이나 외식업종이다. 작금의 현실은 제품을 만드는 대기업은 비싼 가격으로 매출하고 서비스를 제공하는 자영업자, 소기업은 너무나
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.10.15
  • 이랜드 (E-LAND)중국 진출 성공전략[ 현지화 전략,전략적 제휴, 꽌시(關係)전략, CSR ,진정성 ]
    – 사업부 조직이랜드가 당시 직면한 문제 내부문제 외부문제 반강제적인 기독교문화 100% 아웃소싱 생산방식의 한계 캐쥬얼 의류기업과의 경쟁심화 비정규직 등 노조문제해결방안 ... 계획생산기지로서의 중국으로 최초 본격 진출 외부 유니클로 벤치마킹 중국시장 집중화 배경 1992 년 , 상해지사설립 OEM 방식 생산 시작 1997 년 , 생산기지 확대와 중국
    리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.21 | 수정일 2017.09.26
  • 일본 ceo의 재발견
    . 사람중시 경영과 교육시스템 안정적인 정규직 채용 , 유니클로 대학을 통한 단기 속성 교육 및 철저한 OJT “ 회사의 성장은 개인의 성장을 통해 가능 ”2-3. YANAI ... 을 할 수 있다 .2-3. YANAI DADASHI (1) UNIQLO CEO 1. BLUE OCEAN 의 창출 “ 유니클로 상품은 생활필수품과 패션의 중간에 위치한다 .” 옷
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.14
  • FOREVER21 패션유통학 입니다.
    .cgi?action=detail number=19208 thread=81r18 ISTYLE24 패션 매거진 비정규직에도 격려금주는 H M 의 성공비결 ? [ 헤럴드 경제 ... 가격대비 우수한 품질 국제화 전략 OPPORTUNITY 수 많은 SPA 경쟁브랜드 ( 유니클로 , 자라 , 갭 등 ) - 국내 브랜드의 마케팅전략 THREAT10 성공전략 ▶ 4 ... - 다소 고가의 상품 역시 판매 ▶장단점 비교환경오염을 막아 FAST FASHION 의 문제점 보완 유니클로에서 실시되고 있는 RECYCLE 운동 벤치마킹 상품 제조 시 , 환경친화
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.08
  • 김상식씨의 성공 창업기
    라고 하면 아무리 노력해도 그 숫자를 올리기 힘들다. 한국의 노동시장이 정규직과 비정규직, 그리고 소상공인이라고 하는 자영업자가 3등분하고 있다. 이런 현실에서 먹고 살 수 있 ... 이 상권분석이다. 국내 소비재 회사에는 상권분석만 따로 하는 팀이 있다. 그것이 그들의 핵심 경쟁력이다. 하이마트도, 유니클로도, 미샤도 그렇다. 그런 노하우를 알기는 힘들겠지만 소상
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.11
  • [A+ 국제마케팅 국제경영 성공사례][유니클로 브랜드 분석 및 마케팅전략 및 성공요인 분석]
    (2) 팀메이트, 정직원 모두 다 한가족 - 팀메이트들이 정규직과 동등하게 존중, 근무 기간과 성과, 승진, 복지제도 등 동등하게 운영 직원라이센스 제도로 퇴사 이후 미래 적극 후원 ... 특별시 중구 충무로 1가 24-11 유니클로 5층 자본금 - 250억 출자비율 - 롯데쇼핑 49.0%, 패스트리테일링 51.0% 사업내용 - 한국 내에서의 「유니클로」 의류 등 ... 음 1970년 신사복에서 캐주얼로 사업 변경 (신사복보다 캐주얼의류가 제품회전도 빠르고 젊은층 타겟 목표) 1984년 히로시마에 '유니클로 클로딩 웨어하우스'매장 오픈 (1호점) ( 저럼
    리포트 | 78페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.01
  • [A+][의류 브랜드마케팅 UNIQLO 성공사례][마케팅전략 및 경영전략 분석]
    조성 (2) 팀메이트, 정직원 모두 다 한가족 - 팀메이트들이 정규직과 동등하게 존중, 근무 기간과 성과, 승진, 복지제도 등 동등하게 운영 직원라이센스 제도로 퇴사 이후 미래 적극 ... - 서울특별시 중구 충무로 1가 24-11 유니클로 5층 자본금 - 250억 출자비율 - 롯데쇼핑 49.0%, 패스트리테일링 51.0% 사업내용 - 한국 내에서의 「유니클로」 의류 ... 음 1970년 신사복에서 캐주얼로 사업 변경 (신사복보다 캐주얼의류가 제품회전도 빠르고 젊은층 타겟 목표) 1984년 히로시마에 '유니클로 클로딩 웨어하우스'매장 오픈 (1호점
    리포트 | 78페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.01
  • 성공한 글로벌 기업 선정
    할 후임을 육성해야만 승진할 수 있는 제도다. 이 밖에도 비정규직이라도 5년 이상 근무하면 격려금이 지급되며, 본사 임원이라도 1년에 한 번 이상은 매장에서 상품을 판매해야 한다 ... 공급H&M은 스페인의 자라(ZARA), 일본의 유니클로(UNIQLO)와 함께 글로벌 패스트패션의 대표주자로 꼽힌다. 한 해를 52시즌으로 나눠 각 매장에 매일 신상품을 공급 ... 하고 있다. H&M의 2009년 탄소 배출량은 2004년에 비해 32% 감소했다.▶ 후임 키워야 승진H&M은 '넥스트 미(Next Me)'원칙을 준수한다. 모든 관리직은 자신을 대체
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.19 | 수정일 2014.03.02
  • 경제민주화 관련 발표자료
    노조원 , 비정규직 배제 연봉제 성과급제 정리해고제 근로자파견제경제에서 비민주성이 발생하는 이유 18 자본 지배력 강화 순환출자 계열사 일감 몰아주기 비공식적 담합 정책결정 불평등 ... .6%, OECD 회원국 중 21 위 임시직 근로자 (2010 년도 ) 19.4% OECD: 12.75%, OECD 회원국 중 5 위우리 의 상황 근로소득 10 분위 배율 5.23 ... 들로 출발 협동조합의 기원협동조합과 커뮤니티비지니스 36 주식회사와 협동조합의 차이참고기사 37 ' 국대떡볶이 ' 대표 , 외식업계 유니클로 꿈꾼다 김 대표는 국대 F B 의 경우
    리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.02
  • [A+] 에이트 세컨즈 8IGHT SECONDS - 제일모직 SPA브랜드 마케팅사례분석 성공요인전략분석, SPA 시장분석 향후전망
    메이트들이 정규직과 동등하게 존중 , 근무 기간과 성과 , 승진 , 복지제도 등 동등하게 운영 직원라이센스 제도로 퇴사 이후 미래 적극 후원 - 퇴사 이후의 미래를 적극적으로 지원 ... 2 ] SPA 시장환경 , 경쟁사 분석 o 경쟁 브랜드 전략 및 컨셉 비교분석 - 유니클로 , 이랜드 등 o 기타 브랜드 - POLO , GIORDANO - HAZZYS
    리포트 | 47페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.06
  • 국제경영 - 유니클로 경영성공 전략, 마케팅 4P STP SWOT 분석 A++
    적이고 신나게 일할수 있는 분위기 / 문화 조성 (2) 팀메이트, 정직원 모두 다 한가족 - 팀메이트들이 정규직과 동등하게 존중, 근무 기간과 성과, 승진, 복지제도 등 동등하게 운영 ... 도 빠르고 젊은층 타겟 목표) 1984년 히로시마에 '유니클로 클로딩 웨어하우스'매장 오픈 (1호점) ( 저럼한 캐주얼 웨어를 셀프서비스로 파는 가게 )2010년 설립 60주년 맞이 ... 에서 패션을 즐긴다. - 젊은층의 정열을 유니클로 패션으로 승화 - 삶의 열정, 여유를 제안하는 프레스트지 패션 케유얼웨어 - 기능성과 패션성, 고급스런 디자인, 강렬한 색채 - 젊은층
    리포트 | 77페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.11.09
  • 잡스처럼 창조하고 구글처럼 경영하라 도서정리_Chapter 4
    문화·통신·자원·교통·서비스·에너지·수도·교육·식량·의료 등 모든 부문을 시장·민영·사유화하여 자본(사업체)의 ‘자유와 이윤’을 최대로 높인다. 비정규직·정리해고·성과계약연봉제·변형 ... 의 중저가 소비자는 가격에만 집착하지는 않는다. 저가 제품에도 감성과 스토리텔링을 입혀야 한다. 세계 4위 의류업체인 유니클로는 저가제품을 판매하지만 절대 싸구려이미지가 없다. 인터넷
    리포트 | 6페이지 | 9,500원 | 등록일 2012.05.14
  • 일본의 경제 현황에 대한 조사 레포트.
    의 활력을 되찾기가 쉽지 않을 것으로 보이며 내수 회복을 위해서는 비정규직 및 연금 제도 개선 등 미래 불확실성 제 거, 서비스부문에 대한 투자 확대 및 정부재정의 건전화를 위한 ... 해 왔다. 하지만 1990년대 중반 이후 거품경제 붕괴 여파로 경영난에 빠지기 시작했으며 2007년 이후 '유니클로'를 비롯한 중저가 의류브랜드 점포들과의 경쟁이 치열해지면서 실적
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.20
  • 2010년 농협 기출 면접 시사상식 20문제
    는 전자, 반도체, 자동차 등 특화된 산업 인력을 양성하는 전문계 고등학교입니다. 최근 삼성전자에서는 마이스터 고등학교 졸업생을 정규직으로 채용하며 대학교 졸업자와 동등한 대우를 받 ... 고, 유통단계를 축소시켜 저렴한 가격에 빠른 상품 회전을 통해 소비자의 니즈를 충족시키는 것입니다. 대표적인 SPA로는 일본의 유니클로를 들 수 있습니다.13. 턴어라운드의 의미
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.01.07
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2025년 06월 30일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감