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원광대산본 원광대 산본병원 원광대병원 면접

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"원광대산본병원간호사자소서" 검색결과 21-34 / 34건

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2025 원광대학교 산본병원 자기소개서 및 면접 (서류합격 인증 o)

원광대학교 산본병원 간호사 자기소개서□ 자기소개서학창시절 및 활동[선한 영향력을 주는 행동]학창시절부터 교내 봉사 동아리에서 활동하며 나눔의 가치와 기쁨을 알게 되었습니다. 특히 어려움에 처한 사람을 도와주는 것에 대해 큰 가치를 느꼈고, 의료현장에서 환자를 돌보는 간호사를 꿈꾸게 되었습니다. ‘세이브더칠드런-신생아모자뜨기’ 캠페인을 통해 시중에서 흔한 털모자가 누군가에게는 살기 위해 꼭 필요한 생존 물품이 될 수 있다는 것을 느꼈습니다. 이에 전교생을 대상으로 캠페인 참여 희망자를 받았고, 키트 판매 수익금은 의료환경이 열악한 산모를 위해 생필품 키트를 구매하여 후원하였습니다.간호학과에 진학한 후, 공부 뿐만 아니라 다양한 실습과 대외활동에 참여했던 경험은 여러 상황에 대한 적응력과 소통 능력을 높일 수 있었습니다. 특히, 4학년 때 팀원들과 함께 작성한 논문으로 학술제에서 우수상을 받는 성과를 이루었습니다. 이 과정에서 갈등도 있었지만 갈등을 해결하는 방법과 협력의 중요성, 문제 해결 능력을 향상시킬 수 있었습니다.또한 실습 중 만난 환자들과 라포를 형성하며 보람을 느낄 수 있었고, 간호사로서의 사명감을 더욱 확고히 할 수 있었습니다. 학창시절의 다양한 활동과 경험들은 원광대학교 산본병원으로 오기 위해 쌓아온 길이라고 생각합니다. 원광대학교 산본병원 간호사로서 환자들에게 최선의 의료와 최상의 간호를 제공할 수 있도록 노력하겠습니다.경력사항 및 기타활동[어떤 환자와도 유연한 관계를 형성하는 의사소통 능력]대학교 1학년 때 참여한 위시엔젤 활동을 통해 마음의 문을 닫은 사람들에게 다가가는 방법을 배웠습니다. 첫 만남 때 날카롭게 반응하던 아이와 지속적인 만남 및 대화를 통해 공통된 관심사를 형성했습니다. 공통 관심사를 바탕으로 직접 게임을 제작하여 친밀한 관계를 형성했습니다. 마지막 만남 때, 아이는 감사 편지와 함께 그동안 웃게 해줘서 고맙다는 말을 했습니다. 이 경험으로 의사소통 능력이 향상되었고 실습에서 환자들과 단시간에 라포를 형성할 수 있었습니다. 성인 실습 때 주기적인 혈당 측정으로 예민해진 환자가 있었습니다. 처음 실습을 시작한 날 환자는 화를 내며 혈당 측정을 거부했습니다. 당황하지 않고 그분의 고통과 빈번한 혈당 측정에 대한 어려움에 공감하였습니다. 또한 환자분께서 정상 혈당임에도 혈당 측정을 지속하는 이유를 파악하고 환자분의 요청에 따라 횟수를 조정할 수 있는지 여쭤보겠다고 하였습니다. 환자분께서는 고개를 끄덕이셨고 제 태도를 칭찬하며 마지막까지 우호적인 태도로 대해주셨습니다. 앞으로도 이러한 소통 능력으로 환자의 말에 귀 기울이고, 고통과 어려움을 덜어주기 위해 노력하겠습니다.[환자들에 대한 관심을 통해 향상된 상황대처 능력]실습 중 환자의 상태를 지속적으로 관찰하여 사고를 예방한 경험이 있습니다. 뇌수술을 받고 절대안정을 취하던 환자는 수술로 인한 섬망으로 치료지시를 따라주지 않았고, 자해 가능성으로 인해 억제대를 착용했습니다. 이 환자를 기억하여 주기적으로 병실 순회를 실시했습니다. 순회 중 억제대를 풀고 침대 밖으로 나오던 환자를 발견하여 환자분이 넘어지지 않도록 한 손으로는 환자분을 막고, 다른 손으로는 의료진을 호출하여 적절한 조치를 취했습니다. 또한 환자분이 조금이나마 이해할 수 있도록 제스처를 사용하여 움직이면 안 되는 이유를 설명하였습니다. 이러한 경험을 토대로 환자의 상태를 신속히 파악하고, 필요한 경우 즉각 대응하여 환자 안전을 최우선으로 하겠습니다.지원동기 및 입사 후 포부[함께 성장할 수 있는 병원]원광대학교 산본병원은 최고의 의료진 보유, 24시간 응급실 기능 수행 등 환자 중심으로 최상의 의료서비스를 제공하고 있습니다.환자 중심의 간호를 실천하는 원광대학교 산본병원의 이념은 깊은 인상을 주었습니다. 이러한 병원이라면 간호사 개개인의 역량과 전문성을 마음껏 펼칠 수 있도록 지지해 줄 것이라고 확신했습니다. 저는 이곳에서 제 역량을 발휘하고, 환자에게 최상의 의료서비스를 제공하고자 지원하게 됐습니다. 작년 가족의 병원 입원을 계기로 환자의 이야기를 경청하고 심리적 안정을 제공하는 것의 중요성을 깨달았습니다. 이를 바탕으로 실습 중 심리적 고통을 겪는 환자의 상황과 감정에 공감하며 정서적 지지를 제공했습니다. 이는 환자와의 라포 형성에 큰 도움이 되었고, 환자가 치료에 적극적으로 참여하는 등 긍정적인 변화로 이어졌습니다. 앞으로 원광대학교 산본병원에서 역량을 증진시켜 지속적으로 발전하며, 환자가 신뢰하고 추천하는 간호사가 되고 싶습니다.입사 후, 본원의 체계적인 교육 프로그램과 실무를 통해 전문 간호사로서 성장하고 싶습니다.직무역량을 향상시키는 지식 습득을 통해 전문적인 간호를 제공하겠습니다. 또한 조직의 원활한 협업과 성장을 위해서 가진 지식과 노하우를 공유하도록 노력하겠습니다. 원광대학교 산본병원 간호사로서 자부심을 가지고 행동하며, 병원의 목표 실현에 기여하겠습니다. 함께 성장하며 올바른 간호 문화를 확립하는데 최선을 다할 것이라 약속합니다.□ 면접면접관 5명, 지원자 6~7명이 함께 들어가서 대답했고 면접 시간은 총 2~30분 정도 소요된 것 같습니다.- 지원동기- 원티드 부서- 의학용어 (full term과 의미)- 기본간호- 취미 / 이 병원에 오고 싶은 이유 / 병원 내 갈등 대처원광대학교 산본병원 면접 보러 가시는 분들은 그냥 초록이 책을 달달 암기하세요!!!!책 질문이랑 거의 똑같은거 내시고 앞 사람부터 1문제씩 차례대로 냅니다. 근데 만약 앞 사람이 문제를 맞추지 못하면 뒷사람이 이어서 답변하는 식입니다.답변도 중요하지만 자리운도 꽤 중요하다고 생각했습니다. 저 같은 경우에 중간 자리였는데 앞 사람이 애매하게 대답을 하면 나머지를 이어 말해야 했는데 그러다보니 중요한건 다 얘기하고 제 차례가 되어서 더 면접을 잘 보지 못 한 것 같습니다 (면접 본 곳 중 유일하게 탈락한 곳입니다) 또 의학용어의 경우 정답이어도 간호부장님이 생각하는 발음이 아니면 “다음” 이러면서 넘겨버립니다. 이 글을 보시는 모두들 힘내세용아래는 이전 기출 참고용입니다.♥ 간호사의 병원감염 방지를 위한 예방법으로 가장 좋은 것은 무엇인가? 손씻기 자주♥ 화상환자가 2시간 이내에 소변량이 감소하는 이유는? 모세혈관 투과 증가♥ A형 간염과 B형 간염의 전파경로: A형간염은 분변, 오염된 물 등을 통해 전염되며 B형 간염은 혈액이나 체액, 성교 등을 통해 전염된다.♥ 원광대학교산본병원 면접 “간호사면접 실무면접 실무 면접질문” 최신기출: 소화성궤양의 원인에는 어떤 것들이 있습니까?[정답: 1. H.pylori균에 간염 되거나 2. 위산의 과다 분비 3. 점막방어기전의 손상 등이 있습니다.]( 원광대학교산본병원 면접 최신)♥ 원광대학교산본병원 면접 실무진 실무면접 간호사면접 폐렴 핵심정리- 폐 실질조직의 염증- 화농성 객담, 기침, 천명음, 호흡곤란, 저산소혈증, 흉통, 호흡성 산증(과탄산, pH감소)호중구 증가, 호흡부족근 사용- 항생제, 산소, 식이(고칼로리, 고단백), 침상안정, 휴식, 호흡증진, 수분(객담 액화)예방접종, 기도청결, 체위배액, 흉부물리요법- 간호진단 : 비효율적 호흡양상, 가스교환 장애, 신체손상위험성, 비효율적 기도청결, 영양 불균형, 감염위험성

자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.10

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원광대학교산본병원 면접기출 2025

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Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 45페이지 | 45,000원 | 등록일 2023.11.21 | 수정일 2025.09.23

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원광대학교 산본병원 면접

원광대학교산본병원간호사 면접완벽 가이드[목차]1. 빈출 핵심질문과 모범답변 정리 (총 60문항)2. 실제 면접 형식 및 시간 구조3. 면접장의 분위기와 주요 관찰 포인트4. 효과적인 면접 대비 전략5. 실전 팁: 면접 당일 체크리스트6. 면접 후 반성과 교훈 (실제 면접 경험을 통해 배운 점과 개선점)7. 합격을 위한 실질적 조언 (합격자가 전하는 구체적인 팁과 준비 과정 공유)1. 빈출 핵심질문과 모범답변 정리 (총 60문항)(1) 전문성 및 상황 대처 중심 질문과 답변 (10개)1심정지 환자 발생 시 가장 먼저 취해야 할 행동 3가지를 우선순위대로 설명해 보세요.가장 먼저 주변 동료들에게 명확하게 도움을 요청하고 코드블루를 선언하여 신속한 팀 대응을 유도하겠습니다. 그 후, 즉시 흉부 압박을 시작하여 뇌와 심장에 혈류를 공급하는 것이 최우선입니다. 동시에 자동 제세동기(AED) 또는 제세동기 도착을 준비하고, 환자의 기도 유지와 산소 공급이 원활한지 확인하여 전문 심폐소생술(ACLS) 절차가 지연 없이 이루어지도록 돕겠습니다. 특히 원광대학교 산본병원의 프로토콜에 따라 각 팀원의 역할을 빠르게 파악하고 명확히 분담하며 혼란을 최소화하는 데 집중할 것입니다.2투약 오류를 발견했을 때 대처 방안을 설명해 주세요.투약 오류를 발견하는 즉시 환자의 상태를 확인하는 것이 가장 중요하며, 추가적인 피해가 발생하지 않도록 오류 발생 약물의 투여를 중단하겠습니다. 다음으로, 간호 책임자(수간호사 또는 책임 간호사)와 담당 의사에게 지체 없이 정확한 상황을 보고하고, 환자에게 발생할 수 있는 부작용에 대한 즉각적인 처치를 요청하겠습니다. 처치 후에는 재발 방지를 위해 정확한 기록과 보고서 작성을 통해 오류의 근본 원인을 분석하고, 해당 정보를 팀과 공유하여 학습 자료로 활용하겠습니다. 투약 시스템의 잠재적 위험 요소를 개선하여 환자 안전을 최우선으로 확보하는 것이 목표입니다.3전문적인 지식 습득을 위해 어떤 노력을 기울였으며, 앞으로 어떻게 지속할 계획입니까?대학 시절부터 발전과 임상 적용 능력을 동시에 충족시키며, 병원의 성장 동력이 될 것입니다. 저는 이 병원의 미션을 내재화하고 실천하는 간호사가 되겠습니다.4간호사의 업무 강도가 높다는 점에 대해 어떻게 생각하며, 어떻게 극복할 준비가 되어 있습니까?간호 업무 강도가 높다는 것은 생명을 다루는 직업의 특성상 불가피한 부분임을 인지하고 있습니다. 저는 이를 '업무 강도'가 아닌 '환자의 생명과 안전을 책임지는 사명감'의 무게로 받아들이고자 합니다. 극복을 위한 준비로는, 첫째, 체력 관리를 위해 주 3회 이상 꾸준히 운동하고 있으며, 둘째, 업무 효율성을 극대화하기 위해 우선순위 설정과 시간 관리(Time Management) 기술을 숙련했습니다. 셋째, 동료들과의 긍정적인 소통과 협력을 통해 정서적 지지 체계를 구축하여 심리적 회복탄력성을 높이는 데 집중하겠습니다.5환자나 보호자로부터 부당하거나 인격적인 모욕을 당했을 때 어떻게 대처하겠습니까?순간적으로 감정이 상할 수 있지만, 전문가로서 감정을 드러내지 않고 먼저 심호흡을 하며 침착함을 유지하겠습니다. 환자나 보호자의 행동이 그들의 불안감이나 질병으로 인한 스트레스에서 비롯된 것임을 이해하고 공감하는 태도를 보이며 상황을 진정시키겠습니다. 만약 그 모욕적인 언행이 간호 업무 수행에 지장을 주거나 저의 정신 건강을 심각하게 해칠 정도라면, 즉시 수간호사님께 보고하고 공식적인 병원 절차에 따라 문제를 해결할 수 있도록 조언을 구하겠습니다. 개인의 감정보다 안전한 업무 환경과 환자 케어의 연속성을 지키는 것을 최우선으로 하겠습니다.6본인에게 '희생'과 '헌신'은 어떤 의미이며, 간호사로서 어떻게 실천할 수 있습니까?간호사에게 희생과 헌신은 자기 소진이 아닌 '전문직으로서의 책임감 있는 봉사'를 의미한다고 생각합니다. 환자의 필요에 최우선적으로 응답하고, 제 시간을 할애하여 환자의 회복을 돕는 것은 간호사의 기본적인 소명입니다. 저는 이를 '헌신적인 태도'로 실천하되, 저 자신의 건강과 업무의 지속 가능성도 동시에 고려하는 균형벨 위치, 바닥 물기)을 수시로 점검하는 것을 철저히 하겠습니다. 더 나아가, 환자와 보호자를 대상으로 낙상 예방 교육을 일대일로 시행하여, 병원과 환자가 함께 안전을 책임지는 문화를 구축하는 데 집중할 것입니다.8입사 후 배치받고 싶은 부서와 그 이유, 그리고 해당 부서에 기여할 수 있는 점을 설명해 주세요.저는 심혈관계 중환자실(CSICU)에 배치되어 심장 분야의 전문 간호사가 되고 싶습니다. 원광대학교 산본병원의 심장혈관센터는 지역 내에서 선도적인 역할을 하고 있으며, 고난도의 시술과 수술 후 집중적인 간호를 제공하는 환경에서 전문성을 극대화하고 싶습니다. 저는 대학 시절부터 심전도 해석과 응급 처치(ACLS)에 깊은 관심을 가지고 자발적으로 관련 교육을 이수했습니다. 저는 긴박한 상황에서도 높은 집중력과 섬세한 관찰력을 발휘하여 환자의 미세한 변화를 빠르게 감지하고, 팀의 일원으로서 환자의 성공적인 회복에 직접적으로 기여하는 핵심 간호사가 될 자신이 있습니다.9본인에게 부족한 역량이 있다면 무엇이며, 입사 후 어떻게 보완할 계획입니까?제가 스스로 부족하다고 생각하는 역량은 '다양한 중증 질환 케이스에 대한 임상 경험의 부족'입니다. 학교에서 배운 지식은 이론적 토대일 뿐, 실제 현장의 복합적인 상황에 대처하는 능력은 경험에서 나옵니다. 이를 보완하기 위해 입사 후 1년간은 병원에서 제공하는 모든 신규 간호사 교육 프로그램에 100% 참여하고, 프리셉터 간호사님의 피드백을 수용하는 데 최선을 다하겠습니다. 특히 선배 간호사들의 중증 환자 간호 노하우를 주도적으로 관찰하고 기록하며, 업무 외 시간에도 관련 케이스 스터디를 진행하여 빠른 시간 내에 숙련된 전문 간호사로 성장하겠습니다.10간호사에게 의사소통 능력이 중요한 이유는 무엇이며, 본인의 의사소통 방식의 장점은 무엇입니까?간호사에게 의사소통 능력은 환자의 안전과 직결되는 핵심 역량입니다. 환자 및 보호자의 상태를 정확히 파악하고, 의료진 간의 오차 없는 정보 공유를 통해 최적의 치료 계획을 수립하기 위니다. 이를 바탕으로, 투약 방법(시간, 용량, 부작용), 상처 관리, 식이 요법 등 핵심적인 정보를 시각 자료와 쉬운 언어를 사용하여 교육하겠습니다. 특히 원광대학교 산본병원의 지역사회 연계 시스템을 활용하여 방문 간호 서비스, 지역 보건소, 또는 퇴원 후 외래 진료 일정 등을 상세하게 안내하여 퇴원 후에도 지속적인 건강 관리 시스템 내에 머물도록 중재하겠습니다. 교육 내용을 시연하게 하여 이해도를 최종적으로 확인하는 과정도 필수로 포함시키겠습니다.(5) 팀워크 및 조직 적응 질문과 답변 (10개)1동료 간호사가 업무 실수를 반복하거나, 태도가 불성실하여 팀에 부정적인 영향을 줄 때 어떻게 하시겠습니까?먼저, 개인적인 감정을 배제하고 상황을 객관적으로 파악하는 것이 중요합니다. 업무 실수가 반복되는 경우, 그 원인이 지식 부족인지, 아니면 과도한 업무량이나 시스템 문제에서 오는 것인지 신중하게 관찰하겠습니다. 이후 동료에게 조용히 다가가 사적인 대화를 요청하고, 비난조가 아닌 '환자 안전'을 위한 우려를 전달하며 건설적인 피드백을 제공하겠습니다. 만약 태도 문제가 지속되거나 팀 전체의 사기에 심각한 악영향을 미친다면, 혼자 해결하기보다 수간호사님이나 책임 간호사님께 상황을 정확히 보고하고, 조직 차원의 공식적인 교육이나 상담 절차를 통해 문제를 개선할 수 있도록 협조하겠습니다. 개인의 성장을 돕고 팀의 안전을 지키는 방향으로 신중하게 대처할 것입니다.2팀 내에서 의견 충돌이 발생했을 때, 자신의 의견을 효과적으로 개진하고 합의점을 도출하는 본인의 노하우를 설명해 주세요.팀 내 의견 충돌은 간호의 질을 향상시키기 위한 건전한 과정이라고 생각합니다. 저의 노하우는 '사실 기반의 데이터 제시와 역지사지 태도 유지'입니다. 먼저, 감정적인 논쟁을 지양하고 각 의견의 장단점과 근거(EBN, 프로토콜)를 객관적인 자료를 바탕으로 분석하여 제시하겠습니다. 다음으로, 상대방의 의견이 나오게 된 배경(환자 안전, 업무 효율 등)을 이해하려 노력하고, 양쪽 의견을 모두 아우를 병원'으로 성장해야 한다고 생각합니다. 특히 환자의 접근성을 높이고 치료 과정을 효율화하는 스마트 의료 시스템 도입을 통해 환자 만족도를 높여야 합니다. 저는 IT 기술에 대한 높은 이해도를 바탕으로 EMR 시스템 활용 능력과 더불어, 새롭게 도입되는 스마트 기술에 대한 적응력이 빠릅니다. 따라서 새로운 시스템 도입 시 발생하는 현장의 문제점을 빠르게 파악하고 개선점을 제시함으로써, 병원의 효율적 변화에 발맞춰 성장하는 간호사가 되겠습니다.4입사하게 된다면 원광대학교 산본병원의 어떤 점을 가장 자랑하고 싶습니까?입사하게 된다면 저는 원광대학교 산본병원의 '환자 중심의 전인적 치료 시스템과 간호부의 교육 환경'을 가장 자랑하고 싶습니다. 저희 병원은 단순한 질병 치료를 넘어 환자의 신체적, 정신적, 사회적 안녕을 포괄하는 전인적 간호를 중요시합니다. 특히 신규 간호사들을 위한 체계적인 프리셉터십과 지속적인 보수 교육 시스템은 간호사 개개인의 성장을 지원한다는 강력한 의지를 보여줍니다. 저는 이러한 긍정적인 교육 ... 합니다. 인공지능과 빅데이터가 의료 현장에 도입되면서 간호사는 방대한 환자 데이터를 빠르게 분석하고, 근거 중심의 최적화된 간호 중재를 도출해야 합니다. 저는 재학 중 보건 의료 정보 ... 관련 교육을 이수하고 통계 분석 프로그램 사용법을 익혔습니다. 앞으로도 병원의 EMR 시스템을 숙련되게 활용하고, 최신 간호 연구 동향을 분석하는 능력을 지속적으로 개발

자기소개서 | 35페이지 | 6,500원 | 등록일 2025.11.13

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원광대학교 산본병원 면접

원광대학교 산본병원간호사 면접 기출89문항과 모범답변1,간호 실습 중 예기치 않은 문제 상황에 직면했을 때, 어떻게 대처했는지 구체적인 사례를 들어 설명해 주십시오.실습 중 환자 ... 하는접적으로 기여하는 매우 중요한 소명이라 믿습니다.13. 원광대학교 산본병원의 미션과 비전(상급 종합병원 도약 등)에 대해 아는 대로 설명해 주십시오.원광대학교 산본병원의 미션 ... 임상 실습 프로그램에 참여하여 다양한 케이스를 접했고, 특히 BLS Provider 자격증을 취득하여 응급 상황 대처 능력을 길렀습니다. 앞으로는 원광대학교 산본병원의 교육

자기소개서 | 21페이지 | 12,000원 | 등록일 2025.11.14

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원광대학교병원 면접기출 원광대병원 후기 원광대학교병원 간호사 질문 원광대학교병원 족보 <신규 2025년>

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Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 41페이지 | 40,000원 | 등록일 2023.08.16 | 수정일 2025.09.23

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원광대학교 산본병원 최종합격 자소서

원광대학교산본병원 최종합격 자소서2025년- 목차 -1) 학창시절 및 활동2) 경력사항 및 기타활동3) 지원동기 및 입사 후 포부1. 학창시절 및 활동‘협력과 끊임없는 연구 ... 하는 데 기여하고 싶습니다.2. 경력사항 및 기타활동‘따뜻한 손길로 나누는 간호의 실천’원광대학교 산본병원의 핵심 가치인 행복공감의 정신을 바탕으로 환자 한 사람 한 사람에게 따뜻 ... 하고 믿을 수 있는 간호 환경을 조성하는 방법에 대해 배울 수 있었습니다. 이 경험에서 얻은 역량을 바탕으로 원광대학교 산본병원에 입사하여 환자 개개인의 요구를 파악하고 진심 어린

자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.02

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2025년 원광대 산본병원 최종합격자 자소서, 면접 기출 자료

2025 원광대학교산본병원신규간호사1.병원 미션/비전2. 자소서3. 역대 면접 질문 및 최신 질문4. 면접팁1. 병원 미션/비전-제생의세 의술과 은혜로 생명존중의 가치 실현-최선 ... 의 가치를 느끼며, 원광대학교 산본병원 입사 후에도 다름을 이해하며 최우선의 간호를 제공하는 간호사로 성장하겠습니다.[협력을 이끌어내는 리더십]맡은 일은 끝까지 책임감 있게 완수 ... , 최선의 간호]원광대학교 산본병원 간호부의 미션인 ’최고 수준의 간호로 고객 감동을 실현하는 간호부‘와 ’환자를 위한 최선의 방안을 모색하자‘는 저의 간호 가치가 부합하여 지원

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.19 | 수정일 2025.07.06

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원광대학교병원 면접 원광대병원 면접 간호사 최신 6년간 2021

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| 자기소개서 | 6페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.09.24 | 수정일 2025.09.23

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| 자기소개서 | 19페이지 | 28,800원 | 등록일 2020.09.09 | 수정일 2025.11.18

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원광대학교병원면접질문 합격답변(익산·산본원광대병원면접)간호사1분자기소개예시

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| 자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.10.05 | 수정일 2018.09.03

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| 자기소개서 | 9페이지 | 18,800원 | 등록일 2018.09.13 | 수정일 2025.10.23

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| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.25 | 수정일 2020.05.08

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사람들에게도 인정받는 간호사가 되려 합니다.2. 입사지원동기양한방 협진으로 차별화된 서비스를 펼치면서 지역거점병원으로서의 역할은 물론 외국인환자 유치를 통해 의료산업의 해외진출 ... 원광대병원에 대한 저의 선망을 높였습니다.입사한다면 ‘감동을 주는 병원’이라는 원광대병원의 캐치 퍼레이즈를 충실히 이행해나갈 준비와 각오가 되어 있습니다.3. 희망업무 및 포부 ... 을 칭찬해주고, 단점에 관해 조언해주면서 발전해나가는 모습을 보는 것을 큰 즐거움으로 삼고 있습니다. 10년 후쯤에는 수간호사가 되어 후배간호사들을 사려깊게 이끌며 병원발전에 일익

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| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.28 | 수정일 2018.08.30

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산본원광대병원간호사최종합격자기소개서우수예문1.성장과정넉넉한 가정 형편은 아니었지만 항상 소통하고 대화하기 위해 가족 회의 및 회식시간을 가졌습니다. 아울러 가족들간 가장 중요 ... 한 소통과 화합이 아니라 더 조화로운 분위기를 원광대병원에서 조성하고 다른 사람들의 인간관계상 발생할 수 있는 트러블을 조율하고 문제를 해결할 수 있는 원광대병원에서의 인간관계 해결사 ... 님에게 배웠습니다. 원광대병원에서 업무를 볼 때도 많은 동료들을 보게될 것입니다. 원광대병원에서의 업무는 동료들과의 화합과 소통을 매우 많이 필요로 합니다. 저는 원광대병원에서 업무

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| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.15

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