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"우리투자증권 합격자" 검색결과 21-26 / 26건

  • 자본시장통합법 및 시행령 주요내용 /증 권산업의 영향과 전망 / 증권업계동향
    으 등 핵심사업의 압도적 우위 달성 및 사업분야간 시너지 극대화 해외네트워크 강화 및 투자은행 기반구축 (싱가포르 IB센터:동남아지역 투자총괄)우리투자증권중장기 전략구 분업계 동향 ... 동향- 자기자본 증감 -- 점포 및 직원 현황 -자산관리 역량 강화우리투자증권대우증권현대증권대신증권구 분 (%)28181819이자수익6510*************11IB수수료4 ... 경과후의 재권유등은 적용 배제 투자권유대행인 자격요건 규정 협회시행시험 합격자, 보험설계사 · 보험대리점 · 보험중개사로서 협회가 정한 교육을 이수한 자투자자 보호와 영업 자유간
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    | 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.06
  • 미래에셋 - 박현주회장
    조직)를 차리고 싶었기 때문"이었다고 했다. 그는 대학교 2학년때부터 주식에 관심을 가지고 집적 투자에 나섰고 이후 박회장의 개인사는 우리 증권업계 역사와 맥을 같이 한다. 박회장 ... : 제2금융인소 속 : 현 미래에셋 회장학력1977 광주제일고등학교1983 고려대학교 경영학 학사1995 연세대학교경영대학원 고위경영자 과정 수료2002 하버드대학교 비즈니스스쿨 ... 는 일을 한 사람으로 기억되고 싶다.박현주회장은 미래 자본시장에 어떤 식으로든 큰 변화를 올 인물로 주목받고 있다. 1997년, 11년간의 증권사 샐러리맨 생활을 청산하고 경영자의 길
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.28
  • 자본시장통합법 [주요내용 및 전망]
    , MPLUS, 블럭록, GS 얼라인언스번스타인, 라자드에셋, 현대스위스ABN암로 심사중*증권사별 경영 전략증권사Vision대형화IB 확대자산관리강화해외진출우리 투자증권2010년 아시아 ... 공간 및 전산설비 공동 이용 금지 등선진국 수준의 투자권유 규제 도입이해상충 방지장치 마련협회시험 합격자, 보험설계사 · 보험대리점 · 보험중개사로서 협회가 정한 교육을 이수 ... 회사법부동산투자회사법기타금융투자업법 (창업, 기업구조조정,산업발전법 등)보험업법간접투자자산운용업법종금업법보 험증권회사선물회사자산운용사투자일임사투자자문사신탁회사금 융 투 자 회 사
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    | 리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.02
  • 대우증권이 업계 1위를 탈환한 배경과 향후 나갈방향
    에 누가 대장이라고 하기도 애매한 경쟁상황이 치열하게 전개되고 있다. 불과 10년 전만 해도 증권업계는 대우증권-LG증권(현 우리증권) 등으로 상위권 순위매기기가 단순했었다. 위탁영업 ... 증권까지 가세했다.이런 와중에 대기업이나 금융기관이 아닌 박현주 회장 개인이 투자자문사로 시작한 미래에셋이 2000년대 들어 자산운용 능력을 배경으로 급부상하면서 증권업계는 그야말로 ... 증권이 최근 삼성증권과 미래에셋에 조금씩 밀리다가 다시 업계1위를 탈환하였는데, 이것은 대우증권의 전통 속에 유지된 고객관리와 우수인재선발, 우수한 최고경영자, 풍부한 자본금
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.25
  • [인적자원관리]우리은행에 대한 조사 및 인사채용
    은 자산 규모가 5조원이 넘는 LG증권을 인수해 전체 자산 9조원 가운데 90%가 넘던 은행의 비중을 크게 줄였다. 게다가 우리증권과 더하면 증권업계 시장 점유율 1위다. 여기에 우리 ... 은 우수 인재를 유치하기 위해 12월 초 직접 미국으로 날아간다. 우리은행은 11월11일까지 인터넷으로 경영학석사(MBA)출신 입사지원자를 모집했다. 황 행장은 이들 가운데 서류 합격자 ... 우리은행우리금융지주(주)의 자회사인 한국의 시중은행업 종금융설 립 일1999년 1월 4일상 장 일1999년 1월 11일소 재 지서울 중구 회현동 1가 203총 자 산103조
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.04
  • 인적자원관리-동부증권
    는 최종 채용인력의 수와 거의 다를 바 없다.3인력배치 및 이동최종 합격자가 결정되고 나면 각 부서에 인력을 배치함으로서 동부증권의 인력 채용 과정은 마무리된다. 1차 지원 단계 ... 치 않은 이유일 때는 당사에서도 받아들여서는 안되기 때문이다.3. 동부증권 채용 제도에 대한 문제제기본 조는 동부증권의 채용 제도에 대해 토의하던 중 동부증권을 비롯한 우리 증권업계 ... 된다. 능력을 중시하는 동부증권의 인재상에 맞는 사람을 선발하기 위해 지원자의 능력을 드러낼 수 있는 성적, 자격증 유무 등의 기록들을 중점적으로 살펴본다. (직무명세서에 기초한 인
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.10.29
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