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"온라인모집선발" 검색결과 21-40 / 1,273건

  • 중고등학교 학생자치회 신입부원 선발계획
    신입 부원 선발 계획 중학교 고등학교 학생자치회 신입 부원 선발 계획 학생자치회 신입부원 선발 선발계획 - 학교 학생자치회 신입 부원 모집을 위한 완성도 높은 공고 계획을 찾고 계 ... 신가요? ?? 체계적인 모집 절차와 명확한 선발 기준 포함 ?? 각 부서별 역할 설명 및 학생 참여 동기 부여 ?? 전문적이고 흥미로운 문체로 작성되어 활용도 UP! - 학생자치회 ... 운영을 돕고, 신입 부원을 효과적으로 모집할 수 있는 최적의 공고계획입니다. 목 차 1. 모집 목적 2. 일반 계획 3. 선발 방법 및 기준 4. 모집 부서 및 주요 역할 5
    서식 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.21
  • 인적자원관리_현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    모집선발하는 것을 말한다. 모집할 경우 그 시대의 개발성장, 기술 등에 따라 기업에서 요구하는 업무역량이 다르게 나타난다. 과거 인적자원관리가 값싼 원재료와 노동력으로 시간 ... 에 차이를 보이고 있다.현대사회의 인적관리 모집의 전체과정 및 원천, 방법, 현 상황에 맞는 모집방법에 관해 설명해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론모집이란 선발을 전제로 하여 양질의 인력 ... 할 예정 인원을 결정할 경우 채용에 적합한 자질을 가진 사람을 선택할 수 있도록 선발 예정 인원보다 많은 적정한 응모자를 확보해야 한다. 학교의 졸업시즌에 모집 활동을 정기
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.06 | 수정일 2023.09.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사자의 모집선발모집과정에 대하여 기본적인 이론적 근거와 본인의 생각을 제시하시오
    자원봉사자의 모집선발모집과정에 대하여 기본적인 이론적 근거와 본인의 생각을 제시하시오Ⅰ. 서론자원봉사활동은 현대 사회에서 사회복지의 중요한 축을 형성하고 있으며, 다양한 사회 ... 적 문제를 해결하는 데 핵심적인 역할을 담당하고 있다. 자원봉사활동의 성공적인 운영은 효과적인 자원봉사자의 모집선발에서 시작된다. 이는 단순히 인력을 확보하는 과정을 넘 ... 가 조직의 성과와 직결됨을 시사한다.그러나 자원봉사자의 모집선발과정에서는 여러 가지 도전과제가 존재한다. 예를 들어, 자원봉사자의 동기 부여, 적합한 봉사자의 선발, 지속적인 참여
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.22
  • [A+] 위더스 인적자원관리_5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대)시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    ………………………………………………………………………………31. 머리말2. 인적자원관리란Ⅱ. 본론1. 인적자원 관리에서의 모집2. 인적자원 관리에서의 선발3. 현재의 국내 고용Ⅲ. 결론1. 핵심내용 ... 방법들과 선발과정, 또한 효율적 모집이 이루어지도록 국내의 상황을 대입하여 그에 따른 최적의 방안들을 모색하여 다루어 볼 것이다.Ⅱ. 본론1. 인적자원관리에서의 모집모집이란 조직 ... 와 양질의 고용대상자가 지원할 수 있도록 모집법을 결정해야 하며 이는 매우 중요한 문제이다. 모집방법은 사내모집과 사외모집, 온라인 모집이 있으며 사내모집은 고용된 사내 직원들을 대상
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리_5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    온라인 커뮤니티를 통해 기업은 자신들의 문화를 적극적으로 알리고, 지원자는 실제 근무 환경과 구성원 관계에 대해 다양한 자료를 탐색하며 의사 결정을 내린다.모집의 중요성은 어떤 인재 ... 이 인재를 선발하기 위해서는 모집 계획 수립, 지원 경로 설정, 지원서 접수와 검토, 면접, 합격자 발표와 같은 절차를 거친다. 각 단계에서 기업은 구체적인 기준을 마련하고, 이 ... : 내부와 외부조직이 인재를 구하는 원천으로는 내부와 외부가 존재한다. 내부 모집은 이미 조직에서 근무하는 구성원 중에서 적임자를 선발하여 직무를 이동시키거나 승진시키는 방식을 의미
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사선발관리중 모집관리, 선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술
    산업심리학주제: 인사선발관리중 모집관리, 선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.인사선발관리 중 모집관리2.인사선발관리 중 선발관리3 ... .각각의 사례1)모집관리2)선발관리4.시사점1)복잡한 채용 절차2)공채의 실시Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론인사관리 중 중요한 것 중 하나는 사람을 뽑기 위한 모집관리와 선발관리다 ... . 얼마나 사람을 뽑을 것인지, 정규직인지 비정규직인지는 모집관리릍 통해서 이루어진다. 어떻게 사람을 선별해서 뽑을 것인지는 선발관리를 통해서 알 수 있다. 우리나라는 보통 기업이 공고
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
  • [ 성공한 기업의 모집선발 사례를 조사하고 시사점 ]
    성공한 기업의 모집선발 사례를 조사하고 시사점을 제시하라성공한 기업의 모집선발 사례를 조사하고 시사점을 제시하라목차1. 서론2. 본론가. 성공한 기업의 인재 모집선발 ... 을 찾을 수 있다. 인재는 기업의 가장 중요한 자산으로, 적절한 인재를 모집하고 선발하는 과정은 기업의 성장과 지속 가능성에 결정적인 영향을 미친다. 구글, 애플, 마이크로소프트와 같 ... 들이 어떻게 인재를 모집하고 선발하는지, 그리고 이를 통해 어떻게 성공을 거두었는지 이해할 수 있다. 본 레포트의 목적은 성공한 기업들의 인재 모집선발 사례를 조사하고, 이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 울산 사이버 영재교육원 모집 가정통신문
    자로 선정○ 지원자가 최종수료 예정 인원의 1.5배수 이상일 경우, 1학기 온라인 교육(6주) 후 2학기교육대상자 선발(1.5배수 이내)※ 소외계층의 영재교육기회 확대를 위하 ... 여 사회통합대상자를 우선 선발함2. 모집 공고 기간: 2022.03.15.(화) ~ 2022.04.29.(금)3. 교육 기간: 2022.04.25.(월) ~ 2022.10.23.(일)4 ... 2022년 KAIST 울산사이버영재교육원 학생 모집 안내친애하는 ○○중학교 학부모님들, 안녕하십니까?울산광역시교육청에서는 영재교육을 희망하는 중학교 3학년 학생들에게 영재교육
    서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2023.08.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    (유아교육기관운영관리) 1. 유치원과 어린이집 원아모집에 대한 문제입니다
    를 대상으로 모집한다. 이때 원장은 교육 목적에 적합한 범위에서 유치원 규칙으로 정하는 것에 따라 공정하고 투명한 방법으로 유치원에 입학하는 유아를 모집하고 선발해야 한다. 다만 ... , 위에 근거한 조례에서 모집하고 선발하는 시기를 다르게 정한 경우에는 그 근거를 따라야 한다. 아울러 지방자치단체에서는 유아의 교육 기회를 균등하게 보장하는 데 필요한 경우 유아 ... 를 모집하고 선발하는 시기나 절차, 방법에 관해 조례로 정할 수 있다. 유치원은 ‘처음 학교로’라는 사이트를 통해 원아를 모집하게 되는데, ‘처음 학교로’는 유치원에 입학하는 원아
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    위더스 인적자원관리 a) 5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    . 서론인적자원관리에서 모집은 조직의 지속 가능한 성장을 위한 핵심 과정이다. 조직의 목표와 비전을 실현하기 위해 적합한 인재를 선발하는 것이 중요한 이유는 장기적인 성공에 영향을 미 ... 으로 온라인 모집이 활발해졌고, 이는 모집의 범위를 넓혔다.모집 과정은 단순히 인재를 찾는 것이 아니라, 다양성과 포용성을 고려한 전략이 필요하다. 이는 조직 내 혁신과 협업을 촉진 ... 하는 요소로 작용한다. 본 레포트는 2023년 이후의 시장 상황을 반영한 모집 전략에 대해 다루며, 모집의 개념, 원천, 방법, 온라인 모집의 효과, 수시 모집 및 육성 전략
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.18 | 수정일 2025.03.25
  • 유아교육기관운영관리 ) 유치원과 어린이집 원아모집에 대한 문제입니다. 유치원과 어린이집 원아모집 절차와 방법에 대해서 기술하시오.
    에는 주로 추첨방식을 통해 원아를 모집하게 된다.유치원의 선발은 먼저 입소희망자가 입소, 입학신청 사이트에 회원가입을 하여 온라인으로 원서를 접수한다. 신입원아의 경우 최대 세 곳 ... 모집인원이 결정된다. 만3세부터 입학이 가능하고, 유아교육법 시행령에 따라 공정하고 투명한 방법과 절차로 원아를 선발해야 하기 때문에 모집인원 이상의 원아가 입학을 원할 경우 ... 의 유치원에 지원할 수 있으며 접수 순서에 따른 모집이 아닌 중복선발 제한으로 추첨을 통해 선발하게 된다.2. 어린이집의 원아모집(1) 어린이집 원아모집의 절차어린이집의 정규원아모집
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사선발관리중 모집관리.선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술
    산업심리학 주제: 인사선발관리 중 모집관리.선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오 - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 모집관리 1) 내부 모집 2) 외부 ... 모집 3) 모집관리 사례 2. 선발관리 1) 선발관리 개요 2) 선발관리 사례 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 인사관리는 효율적으로 경영목적을 달성하기 위해 노동력을 가진 인간 ... 를 하는 인간이라고 할 수 있다. 이와 같은 인간을 대상으로 이루어지는 관리가 인사관리인 것이다. 본론에서는 이중 인사선발관리와 관련하여 모집관리, 선발관리를 설명하고 이와 관련
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24
  • 성적인증O A+ 레포트) 5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오. 할인자료
    -------------------1. 모집의 의미와 과정2. 모집의 원천과 방법1) 사내 모집과 방법2) 사외 모집과 방법3) 온라인 모집과 수시 채용4) 인재 육성형 모집3 ... 하고, 그중에서 조직의 요구에 가장 부합하는 인재를 선발할 수 있도록 한다. 모집 시기와 방식은 조직의 상황과 외부 환경을 고려해 유연하게 조정한다.결국 모집은 체계적인 계획 ... 를 활용하는 방법이다.3) 온라인 모집과 수시채용최근에는 인터넷과 정보기술의 발전으로 온라인 모집이 크게 증가하고 있다. 기업 채용 사이트, 취업 포털, 소셜미디어 등을 통해 비용
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2025.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    성공한 기업의 모집선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.
    주제 : 성공한 기업의 모집선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요### 목차1. 서론2. 사례 분석: 구글3. 사례 분석: 삼성전자4. 성공 요인 및 시사점5. 결론 ... 6. 참고문헌---### 서론모집선발은 기업의 성공을 좌우하는 중요한 과정입니다. 인재를 어떻게 모집하고 선발하느냐에 따라 기업의 성과와 경쟁력이 크게 달라질 수 있 ... 전략과 채용 방식이 중요한 역할을 하며, 이는 기업의 장기적인 성장과 혁신에 기여합니다.이 리포트에서는 성공적인 기업들이 어떻게 모집선발을 진행하는지에 대해 두 가지 사례
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.13
  • 산업심리학_인사선발관리 모집관리.선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오
    인사선발관리 모집관리.선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오담당교수학과학번이름제출일I. 서론인적자원관리는 조직 운영의 핵심적인 영역으로 간주되며, 구성원 ... 하는 환경 속에서 경쟁우위를 차지하기 위해서는 인적 역량이 우수해야 하며, 이를 가능하게 만드는 요소가 조직이 실시하는 모집선발의 방식이라고 할 수 있다. 구성원을 선발하는 과정 ... 은 조직의 미래를 가늠하는 첫 관문이 되며, 어떠한 인재를 어떤 기준으로 뽑는지에 따라 장기적인 발전 가능성이 달라진다.조직마다 모집선발에 공을 들이는 이유는 핵심 업무를 담당
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03
  • 인적자원관리_5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    적으로 모집할 수 있다. 또한, 온라인 커뮤니티와 연계하는 방법도 눈여겨볼 만하다. 특정 분야에서 활동하는 커뮤니티나 전문 포럼에서 인재를 발견하는 경우가 늘고 있으며, 해당 분야 ... . 다양성을 고려한 모집근무 환경의 다양성과 포용성에 대한 관심이 높은 시대이다. 조직이 성장하려면 다양한 배경을 가진 사람들을 선발하고, 그들이 활약할 수 있는 환경을 마련해야 한다 ... 하고 구체적인 내용으로 모집 공고를 작성하는 일을 제안한다.다음으로, 다양한 온라인 플랫폼과 채널을 활용하여 모집 범위를 확장하면 효과적이다. 취업 전용 사이트나 전문가 네트워크
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직에서 자원봉사자를 적극적으로 활용하기 위한 관리방안을 기술하시오.
    본론과 결론에서 제시할 관리방안의 필요성을 뒷받침하고자 한다.2. 본론가. 자원봉사자의 모집선발 과정자원봉사자 모집은 사회복지조직의 운영에 있어 가장 기본적이며 중요한 단계 ... 를 통해 접수된 지원자 수는 연평균 25% 증가하였으며, 이는 2020년 5만 명에서 2023년에는 6만 명 이상으로 상승한 수치를 보인다. 모집 과정에서는 온라인 지원서와 오프라인 ... 를 보인다. 모집 단계에서는 2022년 기준으로 온라인 지원 비율이 전체 지원자의 70%를 차지하며, 이와 동시에 면접 및 실무 평가의 도입으로 지원자의 역량을 정밀하게 분석하는 시스템
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    성공한 기업의 모집선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요 할인자료
    성공한 기업의 모집선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요 1.서론 오늘날 인적자원관리는 현대 기업에서 매우 중요한 요소이다. 기업 내부에 있는 직원들의 특성과 문화 ... 적 실험을 거쳐 평가하고 실행하기 때문이다. 따라서 이상 본론에서는 성공한 기업의 모집선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 2-1 ... . 성공한 기업의 모집선발의 중요성 모집선발을 전제로 하여 양질의 인력을 조직으로 유인하는 과정이다. 또한 적극적 고용 활동으로도 정의되고 있다. 따라서 조직은 모집과 관련
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.08.04
  • [인적자원관리] 효과적인 모집에 대하여 설명하시오
    는 여러가지 모집 방법과 선발과정, 그리고 효과적인 모집이 이루어 질수 있도록 국내 상황을 대입하여 그에 따른 방안을 제시한다.본론모집이란 조직이 조직목표를 달성하는 데 필요한 능력 ... 만 아니라 기업은 원하는 인재를 선발하기 위해, 지원자는 원하는 근무환경에서 근무 할 수 있는 기회를 서로 충족 시킬 수 있도록 모집 단계에서부터 다양한 모집 형태와, 직무와 직능 ... 에 따 고용대상자가 지원 할수 있도록 모집방법을 결정하는 것이 매우 중요하다. 모집방법에는 사내모집, 사외모집, 온라인모집 등으로 나눌 수 있으며, 사내모집에는 기존에 이미 고용
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사관리자의 주요업무와 자세에 대해서 서술하시오.
    자원봉사론자원봉사관리자의 주요업무와 자세에 대해서 서술하시오.● 목차Ⅰ. 서론 1Ⅱ. 본론 1자원봉사자 모집선발자원봉사 프로그램 개발 및 운영자원봉사자 교육 및 훈련자원봉사 ... 자원봉사의 가치와 중요성을 이해하고, 효과적인 자원봉사 프로그램을 구축하기 위한 방법과 원칙을 알아보겠습니다.Ⅱ. 본론(1) 자원봉사자 모집선발자원봉사활동은 사회적인 가치 ... 를 창출하고 도움이 필요한 곳에 지원을 제공하는 데 큰 역할을 합니다. 따라서 자원봉사자를 모집하고 선발하는 과정은 매우 중요한 단계입니다. 자원봉사자 모집선발은 조직이 효과적이고
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.28
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 28일 일요일
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