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간호사 면접 답변 안암병원 인턴십 국립암센터 면접 1분 자기소개 동아대학교병원 삼성서울병원 1차 2024 강북삼성 면접 한양대학교병원 건보일산병원

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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"예비신규간호사" 검색결과 21-40 / 1,073건

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    신규간호사를 대상으로 한 간호관리자인 나의 리더십
    로써 예비 신규간호사 채용 시간호관리자로써 신규간호사를 채용 시, 우선 인턴십을 제공해야 한다. 관리자는 인터십을 통해 졸업예정자나 신규간호사가 입사 후, 임상현장에서 독립적인 역할 ... 간호관리학① 신규간호사를 대상으로 한 간호관리자인 나의 리더십1. 간호리더에 대한 역할오늘날의 간호조직은 급변하는 보건의료 환경 속에서 대상자 간호뿐만 아니라 의료조직에서의 역할 ... 한다.다음으로는 오리엔테이션을 통해 유도훈련과 직무 오리엔테이션을 진행한다. 신규간호사가 막연한 불안감을 갖는 것을 예방하고 직무에 신속하게 적응하기를 돕기 위함이다. 또 조직내
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.09
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    국립암센터 2023 신규간호사 <최종합격자 자기소개서+스펙 및 합격인증+꿀팁!!>
    국립암센터2023 신규 간호사최종 합격자기소개서스펙 및 합격인증1. 합격인증(국립암센터는 개인적으로 면접이 쉬웠다는 느낌을 받을 정도로 편안하고 좋은 분위기 속에서 진행 ... 들께서는 교양과목도 적으셨는데 개인적으로 비추천입니다. 이론과목과 실습을 반반씩 분배해서 적었습니다!)- 직업교육: 예비간호사 진로교육 5시간, 글로벌리더십캠프(교내어학연수프로그램 ... 을 고치기란 쉽지 않았고, 너무 높게 세운 목표치와 부족한 의지력이 문제점이라는 것을 깨달았습니다. 이를 극복하기 위해 저와 같은 고민을 지닌 친구들을 모집하여 ‘예.간.팸(예비간호사
    자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.02
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    간호 교육팀 운영 계획서_교육 간호사
    예비 교육 (전산교육) 신규 간호사 간호 교육실 신입 간호사 적응 교육 (교육 메뉴얼 학습) 환자 간호 응급 환자 간호와 CPR 전체 간호사 이러닝 다제내성균과 감염 관리 중심 ... 전담간호사 배치 기준 등 □ 적용 범위 ? 원내 간호사 및 신규 간호사 2 간호 교육팀 운영 □ 간호 교육팀 조직도 병원장 000 간호본부장 000 교육 간호 팀 입원 간호 팀 중 ... 환자 간호 팀 수술 간호 팀 외래 간호 팀 □ 간호 교육팀 업무 추진 신입 간호사 신입간호사 예비 교육 신입간호사 적응 교육 부서 특성화 교육 적응 지원 프로그램 · 전산 교육
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.04 | 수정일 2024.07.25
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    간호관리학 간호단위문화를 바꿀 필요가 있을 때 간호부 조직문화 변화에 필요한 리더십 전략 보고서
    -466.6. 김지미, 홍성경, 박미미, 유재선. 간호관리자가 인식한 신규간호사의 간호리더십역량. 간호행정학회지. 2021;27(5): 344-354.7. 권정옥, 강정미. 병원 ... 성, 생산성과 관련이 있다.N병원은 기존에 물품 체크의 역할이 제대로 분담되지 않다보니 모든 물품 체크를 신규 간호사들이 관리하는 문화가 자리 잡혀 있다. 이러한 문화로 인해서 신규 ... 리스트화 해 등급별로 누가 어떤 물품을 관리해야 하는지 규정하여 업무 과중의 문제를 해결할 예정이다.② 신규간호사 교육체계 구축학습체계는 기본적으로 업무에 대한 구성원들의 강력
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.02
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    간호관리학실습 협력과 조정 레포트
    만 점심 시간이 겹쳐서 구미 순천향대학교병원 간호간병통합병동의 신규 간호사인 김간호사는 혼자 있었고, IV를 성공하지 못하였다. 그래서 수술실 간호사에게 IV를 부탁하였지만 수술실 ... 성 : 원활한 간호 제공을 위하여 간호단위의 모든 조직원들은 신규 간호사가 업무에 빠르게 적응할 수 있도록 도와야 한다. 신규 간호사의 빠른 적응은 환자에게 제공되는 간호의 수준 ... 기술4. 갈등해결을 위한 행위, 결과 및 제언1) 갈등해결을 위한 수행① 간호관리자는 신규직원 예비 교육의 시간을 증가시킨다.② 간호관리자는 신규직원 예비 교육 프로그램을 체계
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.06
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    [간호관리학실습] 간호관리학 지침서 [간호단위관리자의 근무표 작성 규칙을 확인하고, 실습병동의 근무표를 작성해 보시오.] [근무표 작성, 근무계획표, 근무예정, 스케쥴, 레포트, 실습 지침서, 실습 보고서, 근무 규칙 포함0]
    :30-07:30M(Mid day) 09:00-18:002022년 (00병동) 00월 근무표결제수간호사12345 ... 간호사를 적절히 분배할 것.- night 7개당 off -> 나이트 오프 적용함.- 간호사 수 31명 팀 6개, 팅당 D,E,N까지 3명 필요, 31-(6x3)=13명-> 하루 ... 공무로 처리함. - 5개월마다 N전담 간호사를 뽑으며, 로테이션함(현재 2명 Night keep중)
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2022.10.04 | 수정일 2022.12.09
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  • 자료 표지
    [A+] 간호사 직장 내 괴롭힘(태움) 사례와 영향, 극복전략, 상호존중 프로그램 방안 및 제언 등
    될 수밖에 없다고 의견이 모아짐.-> ( 실제로 신규간호사가 입사 후 이직 및 퇴직하는 비율이 50% 이상 인 것으로 조사됨 )- 예비 간호사들에 대한 영향: 우리 같은 실습생이 병원 ... 적으로 업무에 투입됨.- 신규 간호사의 업무능력이 기대에 미치지 못하여 기존 간호사들의 업무가 더욱 가중됨.- 기존의 간호사들은 애초에 업무가 과다하고 노동 강도 또한 높아 업무스트레스 ... 부족한 간호인력 때문이라고 꼽았다. 기존 간호사들은 이미 열악한 근무 환경 속에서 신규 간호사를 교육하는 것이 업무적 부담으로 밖에 느껴질 수밖에 없기 때문에 관찰 위주로 교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.18 | 수정일 2022.05.23
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    양적연구의 간호관련 학위논문 1개를 선정하여 비판적 평가하기
    투고 규정 참조) 2) 영문 초록이 적절한가 대상 논문 : 이나임(2024), 신규간호사의 회복탄력성과 교육전담간호사의 사회적지지가 신규간호사의 조직사회화에 미치는 영향, 울산대 ... 학교 산업대학원 국내석사. 1. 연구주제 1) 연구 주제 선정이 적절한가 본 연구는 ‘연구의 필요성’부분을 통해 신규간호사가 경험하게 되는 입사 직후의 어려움에 대해 설명한다. 즉 ... , 이론과 실제의 차이, 과도한 업무량, 어려운 대인관계 등에 따른 어려움으로 인해 신규간호사의 회복탄력성이 낮아지고 그로 인해 재직 의도가 낮아짐을 설명하는 것이다. 현재 우리
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20
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    신규간호사의 간호업무누락 영향 요인 논문요약 보고서
    의 주요한 원인 요인은 무엇인지 파악하여 예비 신규 간호사로서, 또한 먼 미래의 간호 관리자로서의 역량 향상에 도움을 얻고자 한다.주요 내용Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성간호사의 부족 ... Article 분석보고서[신규간호사의 간호업무누락 영향요인]2021. 07. 01.Article의 선정 이유매체에 따르면 한국보건사회연구원의 연구결과, 2030년이 되면 간호사 ... 를 고려하여 적정 간호사 인력이 의료현장에 충원될 수 있도록, 2022년까지 10만명 이상의 신규간호사를 배출한다고 발표하였고, 이를 토대로 신규간호사 인원의 증가가 나타났다. 하지
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.18
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    간호교육팀_부서(평가지표) 운영 계획서_교육 간호사
    작성수시교육생 및 프로그램 평가 후 사후관리수시신규 간호사 교육및 관리신규 간호사등의 교육과정 기획·운영·평가연1회신규 간호사등의 교육 총괄 및 관리수시신규 간호사등의 교육 ... 을 담당하는 인력의 관리 및 지도수시신규 간호사등의 교육에 필요한 자원 확보·개발수시신입직원 업무 적응도 확인(현장교육지원, 면담, 멘토링, 간담회 개최 등)매월(분기별 보고)□업무 ... (6점)미실시(0점)신규 간호사 지원신입 직원 교육 교재 개발실시(6점)미실시(0점)업무 표준 지침서 개발·보급실시(6점)미실시(0점)현장 교육 지원실시(6점)미실시(0점)멘토링
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17
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    한국간호사들이 해외 근무를 결심하게 되는 중요 요인은 무엇이며
    도록 하고 있으며, 신규간호사가 숙련된 간호사가 될 때까지 잘 훈련받을 수 있는 근무환경을 만들어 달라고 주장하고 있다. 숙련된 간호인력은 현장에서 매우 중요한 존재이다. 어떤 분야 ... 으로 인한 의료공백을 메우고, 불규칙 교대근무를 이행하면서 체력과 정신적 피로와 소모가 높은 상황에서, 선임간호사들은 신규간호사를 지도하고 돌봐주어야 하는 것을 자신에게 부과 ... 된 업무 중 하나라고 여기며 이러한 신규간호사를 지도한다는 명목에서 오히려 정보를 제대로 주지 않고 실수를 꼬집고 괴롭히고, 언어폭력을 행사하고, 눈치를 주는 등 정신적으로 지속적인
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
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    국립암센터 2023 신규간호사 <<최종합격 면접 팁!! 면접질문+답변+최신기출+합격인증>>
    국립암센터2023신규간호사(졸업예정자)★최종합격 면접 팁★!!합격인증!!면접질문 + 답변및 최신기출 정리1. 2023 신규 채용정보 + 합격인증1차2차최종602명/2613명539 ... 고 계신다면 맘 편하게 이곳에 있는 면접 질문들과 간호사 면접 책 한두 번 정도만 천천히 읽고 답을 생각해보시는 정도면 모든 준비는 끝났다고 생각해도 될 것 같습니다! 화이팅! ... 과 발생하는 갈등에 대한 대처방법(인성)A. 간호사에게 3교대란 어쩔 수 없는 것이라고 생각합니다. 환자의 고통에는 밤낮이 없으니까요? (미소) 그렇지만 간호사도 사람이기에 힘든
    자기소개서 | 9페이지 | 9,500원 | 등록일 2023.03.04
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    간호학과 통합실습 자아성찰보고서
    지만, 이번 통합실습은 전체적으로 환자를 파악하는 것이 필요하였다. 실제로도 간호사는 단 한 명의 환자만이 아닌 여러 환자를 간호해야 하므로 예비 간호사로서 더 많은 도움이 되었다. 전반 ... 첫날에 해당 병동의 구조나 물품, 체계 등을 정확하게 파악하려고 노력하는 것이 필요하다. 신규 간호사가 되었을 때도, 자신이 앞으로 일하게 될 환경이 어떤 체계로 흘러가고 있 ... 하다고 생각될 때는 바로 질문드리는 편이었는데, 질문한다고 혼나는 일은 전혀 없었고 오히려 환자의 상태를 빨리 알아채는 데 도움이 되었다고 생각한다. 따라서 신규 간호사가 된 후에도 무언가
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.13
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    간호관리,논문요약,시뮬레이션,SBAR을 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육의 효과 . 신규간호사를 대상으로
    논문요약SBAR을 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육의 효과: 신규간호사를 대상으로과목명담당 교수제출자제출일1. 논문 제목신나연.(2018). SBAR을 활용한 의사 ... 소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육의 효과: 신규간호사를 대상으로. 한국간호시뮬레이션학회지, 6(2). 57-682. 연구의 필요성효율적인 인수인계를 위하여 표준화된 도구인 SBAR ... 이 신규간호사를 위한 시뮬레이션 기반 인수인계 교육 연구에서 개발한 도구를 승인받은 후 본 연구의 시나리오에 적용하여 사용하였다.본 연구에서 Cronbach’s ?는. 57이었다.8
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.13
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    A+ 간호관리학2 셀프리더십 독후감
    고 무뎌지지도 말고]라는 책을 알게 되었고 다음 실습이 중환자실 실습이기도 하고 예비 간호사로서 방향을 알려주는 내용이기에 선정하게 되었다. 이 책은 대학병원 중환자실에서 6년 차 간호 ... 고 편에서는 간호사로서의 힘든 점과 불합리한 이야기들, 병원 내 부당한 관습이나, 신규 간호사의 ‘태움’문제에 대한 이야기도 나온다. ‘무뎌지지도 말고‘편에서는 급작스럽게 중환자실 ... 에서 어떻게 성장해야 할지에 관한 내용이 담겨 있는데 작가는 간호 리더로서 신규 간호사에게 중환자실에서 어떻게 성장해나갈 것인지를 알려주었다. 그리고 작가는 책의 에필로그 부분에 ’간호
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.27
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    2022신규간호사 한국원자력의학원 원자력병원 필기시험 25문항 복원 + 시험정보
    2022 신규간호사한국원자력의학원원자력병원필기시험 복원2022년도 신규간호사 채용?2차전형(필기시험)?일정을?다음과 같이 공지하오니 참고하시기 바랍니다.?가.?일??시 ... 예요!그럼 예비간호사분들 모두 힘내시고 원자력병원에서 만나요 *^^*1. 크롬병과 비교했을 때 궤양성대장염의 특징①지방성설사②변비③혈변④우상복부통증2. 4세 가와사키병 아이 ... (불합격)? -?과목?:?간호학?(간호사면허증 국가고시 수준)라.?준비물??-?신분증(주민등록증,?운전면허증,?여권,?공무원증,?장애인 복지카드,?주민등록증 발급 신청 확인서
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    | 시험자료 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.03.14 | 수정일 2022.10.20
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  • 자료 표지
    2024 고려대학교 구로병원 신규간호사 취업자료 ALL IN ONE [2025 대비]
    고려대학교 구로병원 신규간호사 취업자료 ALL IN ONE (2025 대비/ 최종합격) [목차] Ⅰ. 합격 인증 Ⅱ. 스펙 (본인, 2024 합격자 투표) Ⅲ. 신규간호사 공개 ... . 신규간호사 공개채용 과정 1. 서류 접수 (2023.09.18.~2023.09.24.) 1) 채용 인원, 합격자 수 - 졸업예정자 + 기졸업자 + 경력자 모두 같은 전형으로 진행 ... 들을 단점, 오면서 힘들었던 점 ? 자신이 생각하는 이상적인 간호사상? ? 간호사로서 가장 중요한 덕목이 무엇인가? ? 신규간호사에게 가장 어렵다고 느껴질 간호 업무는 무엇인가
    시험자료 | 44페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.01.10 | 수정일 2024.12.18
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  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 관련 논문 중 하나를 선택하여 읽게 된 동기, 요약, 소감 작성한 문서
    의 이직률에 대해 다루었는데 기사에서는 매년 1만3,000여명의 신규 간호사가 배출되지만 이중에서 단 1/3만 1년 이상 의료기관에서 계속 근무하고 있으며 병원간호사회 연구에 의하 ... 면서 간호사의 이직률에 큰 영향을 주는 요소인 간호사의 ‘직무만족’과 스스로 결정을 내리고 이행할 수 있는 ‘셀프리더십’의 중요성도 커지고 있습니다. 저는 예비 간호사로서 간호관리 ... 으로 판단하여 본 연구 대상자에서 12개월 미만의 신규간호사는 제외하였다. 연구의 윤리성을 확보하기 위하여 참여자에게 모든 자료는 익명으로 처리되며 자발적인 참여와 언제든지 연구참여
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.12
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  • 자료 표지
    응급실 구성원 직종별 하는일, 업무
    참여하도록 지시 감독한다.⑤ 간호 학생의 실습 계획서를 작성하고 교육하며 실습의 평가를 한다.⑥ 응급실의 신규 직원에 대한 예비 교육을 담당한다.⑦ 전문적인 기계 사용과 새로운 ... 응급처치를 직접 실시하거나 임상 해당 과 와 의논하여 응급실내의 당직의, 간호사, 요원들과 함께 응급 처치를 할 수 있다.③ 응급실 내에서의 처치 및 검사에 대한 지침을 각 과 ... 의 증원 요청 및 운영계획을 수립하고 진료부 장, 원장님께 보고한다.② 응급실과 관련된 타과와의 관계를 원활히 하기위하여 제반 문제를 해당 과와 의논한다.③ 응급실 소속의사 및 간호사
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.26
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  • 자료 표지
    (간호관리) 문제해결을 위한 리더십의 종류와 리더십 증진을 위한 방안
    해야 한다. 최근 한 달 전 신규간호사가 사직을 하면서 off가 줄고, 각 듀티마다 일의 loading이 심해져 stress를 받고 있는 상황이다.A병동의 간호팀장은 신경정신과 병동 ... 하고, 라운딩을 시행한다. Day, Evening, Night번의 모든 간호사는 CPR를 숙지하고 있으며, EKG monitoring을 하고 있는 환자의 EKG 리듬 변화를 수시로 확인 ... 에서 15년 일한 경력을 가지고 있으며, A병동에 새로 부임한지 한 달 남짓 되었다. 각 팀의 간호사들의 업무가 많아 식사를 거른 채 일을 하고 있으나 이와 같은 업무 상황을 이해
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.27
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2025년 11월 18일 화요일
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