"언론노조"의 검색결과 입니다.

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언론노조 야간집회 금지 70년대 노동운동 제2공화국 전교조 파업 미디어법 문제점 유신체제 좌파 노사갈등 사례

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"언론노조" 검색결과 21-40 / 5,188건

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2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.

하였다. 이들은 법적으로 '근로자'로 인정받지 못해 노동조합 결성권이나 단체교섭권을 행사할 수 없는 경우가 많다. 마지막으로, 한국 사회에서는 여전히 노조 활동에 대한 부정적 인식과 혐오 ... 한다. 유럽 복지국가들은 강력한 노동조합 운동을 통해 노동시장 안정화와 소득 분배 개선을 이룩한 바 있다.④ 정치적 기능노조는 사회 정책에 영향을 미치고 정부 정책 감시자로서의 역할도 수행 ... 률 및 활동의 제약대한민국의 노동조합 조직률은 2023년 기준 14.2%로, OECD 평균보다 낮은 수준이다. 공공부문에서는 노조 조직률이 약 60%에 달하지만, 민간부문에서는 10

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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[노사관계법]노란봉투법의 쟁점 및 대응방안

를 보낸 것에서 그 명칭이 유래되었다.노란봉투법은 사용자가 위법한 쟁의행위로 인하여 입은 손해의 전보를 위하여 노동조합이나 그 조합원에게 민사상 손해배상을 청구하거나 가압류를 하 ... 는 것을 제한하는 것을 주요 골자로 하는 노동조합 및 노동관계조정법(노동조합법) 일부 개정안을 의미한다. 노동조합 등에 손해배상청구나 가압류를 제한하는 노동조합법 개정 논의는 2003 ... 한 노동조합법 개정 문제는 헌법 제33조에 근거하는 노동3권과 헌법 제23조에 따른 사용자의 재산권이 충돌하는 영역에서 발생하는 문제라고 할 것이나, 최근 논의되고 있는 노란봉투법

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15

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70년대 노동운동 / 노동운동의 신호탄과 민주노조운동

, 시그네틱스 전자의 노조결성 및 쟁의가 나타나자 정부는 1970년 「외국인 투자 기업의 노동조합 및 노동쟁의 조정에 관한 임시특례법」과 「마산수출자유지역 설치법」을 제정하여 외국 ... 정권하 노조체계이다. 1961년 군사정권에 의해 위로부터 재편성된 산별노조는 친정권적 어용노조였으며 노동관계법상 ‘전국규모의 단위노동조합’이라는 이름으로 규정되고 복수노조 금지조항 ... 의 투쟁은 초기 민주노조 투쟁 못지 않게 끈질긴 복직투쟁에서 그 가치가 나타났다고 볼 수 있다. 초기 투쟁이 진정한 노동자 위주의 노동조합을 만들어서 작업조건을 개선하기 위한 노력이

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시

라 언론, 정당, 그리고 다양한 사회의 구성원들이 그 영향력을 더하고, 이익 관계를 형성하는 등, 노동조합을 중심으로 여러 형태의 사회적인 갈등과 관계가 나타나고 있다.따라서 본 글 ... 가운데, 최근 한국 사회에서 늘어나는 배달 산업에 발맞춰서, 함께 성장하고 있는 노동조합이 존재한다. 해당 노동조합은 ‘택배노조’이다. 택배노조가 수립된 과정을 이해하기 위해서 ... 택배회사와 기사를 연결하는 대리점으로부터 임금노동자에 준하는 통제를 받는 것을 근거로, 노동조합법상 노동자에 해당한다는 판단을 내렸다. 이에 택배연대노조를 인정하는 노조설립 필증

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.03

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노사관계론 PPT 한국노사관계사례발표 코레일 전국철도노동조합

조직관리 - 산업안전보건법관리 Q3. 노조활동을 하면서 바라는 기업상이 있습니까 ? - 조합원의 복지향상 및 근로자의 안전[ 참조 ] 전국철도노동조합 위원 인터뷰 9/14 [ 참조 ... 1] 노조의 주활동 자료 [ 참조 2] 노조의 역할전국철도노동조합 영향 ( 기업측 / 시민측 ) 10/14 기업측면 -. KTX 승무원 파업 대체인력 투입 KORAIL 부당노동행위 ... 노사관계론 한국 노사관계 사례 발표 코레일 (KORAIL) 전국철도노동조합 - 18 년 1 학기 경영학부 노사관계론KORAIL -. 기업소개 -. CEO 약력 -. 조직 구성원

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.18

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노동법 - 사용자의 언론활동과 지배개입

는 일이 없기 바란다는 취지의 발언을 하였다. 이에 조합은 노동위원회에 전쟁기념사업회가 조합의 단체교섭 요구에 계속 불응하고 노동조합에 대하여 적대적인 발언 등을 하여 노조활동 ... 행위에 해당한다고 보이며 따라서 노조법 제81조 제4호의 노동조합에 대한 지배 개입의 부당노동행위에 해당한다고 판단한 것은 타당하다고 보인다. 아래에서는 보다 구체적 사례에서 사용 ... .11.24. 한국철도공사노동조합과 단체협약을 해지하였고 2009.11.26.부터 같은 해 12.2.까지 파업을 진행하다가 2009.12.3.에 복귀하였다. 노조는 이후 계속하여 한국

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.02 | 수정일 2022.07.07

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[노사관계론] 민주노총(전국민주노동조합총연맹)과 한국노총(한국노동조합총연맹)에 대하여 논하시고, 필자의 의견을 정리하시오.

민주노총(전국민주노동조합총연맹)과 한국노총(한국노동조합총연맹)에 대하여 논하시고, 필자의 의견을 정리하시오.1. 역사적 배경노동조합이란 “근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결 ... 하여 근로조건의 유지ㆍ개선 기타 근로자의 경제적ㆍ사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체”을 의미한다. 한국의 대표적인 노동조합으로는 민주노총과 한국노총 ... 이 있다. 민주적, 진보적 노동운동을 전개하는 민주노총은 해방 이후 조선노동조합전국평의회 활동으로부터 시작되었다. 이들은 친정부적 노동운동을 전개한 한국노총 가입을 거부하고 민주

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.21

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[노사관계론] A+ 노란봉투법의 양면성(찬성반대), 사용자 재산권 침해와 노동자 노동권의 대립 관계

'노란봉투법'은 노동조합 및 노동관계 조정법 개정안을 부르는 말이다. 노란봉투법의 내용에는 근로자의 민형사상 면책 범위와 손해배상 청구 제한 범위를 대폭 넓히고 노조 교섭 대상인 사용 ... 다.? 제2조 5호 노동쟁의에 관한 규정현행 노조법5.‘노동쟁의’라 함은 노동조합과 사용자 또는 사용자단체(이하 ‘노동관계 당사자’라 한다) 간에 임금·근로시간·복지·해고 기타 대우 등 ... 의 여지가 없는 경우를 말한다.개정안 노조법5.‘노동쟁의’라 함은 노동조합과 사용자 또는 사용자단체(이하 ‘노동관계 당사자’라 한다) 간에 임금·근로시간·복지·해고 기타 대우 등

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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갈등관리과제-철도파업에 대하여

라 할 수 있다. 현재 진행 중에 있는 철도파업은 10월 11일부터 전국철도노동조합, 서울메트로노조 등 전국의 철도와 지하철 노조가 16년 이후 3년 만에 파업을 시작했다. 3년 만 ... 를 개막하였다. 철도노동자의 노조민주화투쟁은 철도민영화 반대투쟁과 함께 진행되어 왔다. 노조민주화 이후 철도노조는 철도민영화반대, 공공철도 건설을 노동조합 운동방향으로 나아갔 ... 적인 태도를 지녀야한다. 파업은 정부와 의견이 충돌로 일어나는 것인데, 보수언론이 정부의 입장에 서서 노동조합의 활동을 왜곡하거나 과장하여 비판한다. 따라서 시민들은 언론지배

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석

근로조건의 향상 및 고용의 안정으로써 노동조합을 책임지는 노조위원장이 신경을 쓰는 것이 다음 위원장 선거에서 재선되기 위한 목적 등으로 활용될 여지가 있다. 그리고 노동조합 ... 을 주게 된다. 이 시기 노동 운동이 정부 수립전까지 좌익계 노조인 조선노동조합전국평의회 및 우익계노동조합인 대한독립촉성노동총연합 사이 세력 다툼이 있었고 좌우 이념 대립을 하 ... , 즉 경영자와 노동조합과의 관계를 뜻한다.노사관계는 우선 직원과 사용자로서의 관계 및 노동조합과 사용자라는 양면적 관계로 구분할 수 있는데 전자는 사용자와 노동자 개개인의 개별

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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(산업복지론 중간과제물) 2025년 국제노동기구 (ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.

산업복지론 국제노동기구 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청 본인의 생각을 정리 산업복지론 국제노동기구 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청 본인의 생각을 정리 2025학년도 ... 에게 ‘노동조합에 대한 억압을 중단’하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오. 목 차 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론 1 ... . 2025년 국제노동기구(ILO)가 발표한 전문가위원회 보고서 내용 요약 (노동조합에 대한 억압을 중단 요청) 2. 국제노동기구(ILO)의 요청에 대한 긍정적인 입장 VS 부정적인

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.26

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노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리, 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

의 영향력 중 가장 큰 것은 임금 효과라고 한다. 미국에서는 노동조합의 조합원이 비조합원보다 더 많은 임금을 받는다고 한다. 이것을 노조의 독점적 효과라고 부른다. 노동조합이 임금 ... 았을 때는 단점으로 보여 아이러니한 결과라고 본다.노동조합은 자주적인 성격을 띄고 있다. 근로자는 자율적으로 노동조합에 가입하고 싶은 사람만 가입한다. 노조는 사측의 영향을 받지 않 ... 고 근로자들의 의견을 모아 노조 내부 회의를 거쳐 사측에 의견을 전달해야 한다. 이것은 수동적이지 않고 능동적이며 자주적인 것이다. 노동조합은 자유적으로 설립될 수 있으나 그 인원 수

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.03

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법학 ) 노조 측에서는 교섭창구단일화 법이 소수 노조의 노동3권을 현저하게 침해한다며 이 법의 개정을 주장하고 있다. 이 주장에 동의 혹은 동의하지 않는다면 그 이유는

의 노동조합, 공동교섭대표단의 순서로 진행된다. 그러나 공동교섭대표단 구성에서 전차 조합원의 10% 이상인 노조만 참여할 수 있으므로 소수 노조의 경우 교섭창구 단일화에서 공동교섭 대표 ... 으로 평가되기도 한다. 물론 많은 임금을 받기 위해서 또는 노조 활동에 가입하기 위해서는 일반적으로 대기업에서 근무하고 있어야 하며, 실제 노조의 대부분은 대기업 내 노동조합이 ... 장 내 사용자와 교섭하기 위해 모든 노동조합이 교섭창구를 단일화해 교섭대표노동조합을 정해야 한다는 것이나, 교섭대표노동조합이 자율적으로 결정하는 기한 내 사용자가 절차를 거치지 않

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.12.02

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(2025 노사관계론 중간과제) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오

을 실현하는 주체로 진화하고 있음을 보여준다.그러나 노동조합 역시 변화의 흐름 속에서 스스로를 혁신할 필요가 있다. 일부 강성 노조의 정치화, 조합원 이기주의, 기득권화 등은 젊 ... , 노동조합은 노동 강도 증가와 감시 우려를 제기하며 이에 반대 입장을 나타냈다.그러나 협력이 불가능한 것은 아니다. 사용자 단체와 기업들이 노조와 함께 일과 삶의 균형(Work ... 등 구조적 이슈에 적극 대응하면서 사회운동형 노동조합의 성격을 강화해왔다.2) 주요 활동과 정책 방향민주노총은 산하에 금속노조, 보건의료노조, 공공운수노조 등 다양한 산업별 조합

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.29

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제주대 노사관계론 요약정리본

로 1다 5·16쿠데타 이후 약 산업별 조합으로 1980년 노동조합법이 개정되어 기업별 조합으로 환원- 경제위기 이후 기업별 노조의 산별 노조화 경향이 두드러져 기업별산업별 노조 체제 ... 조합 및 전국사무금융노동조합연맹, 한교조, 전교조, 전국언론노동조합, 전국보건의료산업노동조합, 전국대학노동조합 등)4주차 Ch 10. 노동조합의 설립요건3. 노동조합의 설립과 운영 ... 으로 행해하는 노동조합-사용자와 그 노동조합의 조합원이 될 것을 고용조건으로 하는 단체협약의 체결-노조 탈퇴 시 근로자를 해고할 의무가 사용자에게 있으나, 해고 등 불이익 처분을 하지 않

시험자료 | 146페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.09.04

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노사관계 향상을 위한 제도개선

던 노동조합의 설립이 폭발적으로 증가하고 특히 병원, 언론, 금융, 대학, 연구소 등의 사무직 노조의 확대가 두드러졌다. 전반적으로 87년 이전까지 약 100만명을 유지하던 노동조합 조합 ... 가 일어났다.⑤80년대 전반기 노사관계산업별 체제에서 기업별 체제로의 전환, 노동조합의 설립과 운영에 제 3자 개입 금지, 단체교섭의 위임금지, 노동조합 결성요건의 강화, 노조임원의 자격 ... 를 추이 노동조합법으로부터 떨어져 나와 독립법률로 제정되었다. 80년대의 노동운동 특징은 노사분규과정에서 노조원들이 집행부와 반 집행부로 나뉘어져 심각한 대 립을 보여 노조의 정상적인

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20

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삼성테크윈 노사관계

Industry Defense 기업소개선정이유 이번 파업은 삼성그룹 내에서 노동조합법에 따라 합법적으로 파업을 하는 첫 사례 . 이번 파업은 복수노조의 형태를 띄고 있음 . 현재 진행 ... 사측 천만원 +4 개월치 급여 노동 조합 측 금속노조 소속 : 매각 반대 기업노조 소속 : 고용 보장과 위로금노동조합 주장 ; 비상대책위원회 측 직원들과 상의 한 번 없이 결정 ... 중인 파업 사례라서 노 / 사 양측이 어떤 합의점에 이를지 많은 사람들이 관심을 가지고 있음 . 기존의 삼성그룹 내에는 노동조합이 존재하지 않음 .2 노사파업의 원인파업의 원인

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.25 | 수정일 2021.08.27

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인적자원관리 ) 10월16일자 언론에 발표된 아래의 내용에 대하여 기업이나 노동자의 입장에서 의견작성 - 인적자원관리 내용과 연관지어 작성

과 KT전국민주동지회, KT새노조 등은 반발하고 있다. 단체들은 KT가 KT노동조합에 ‘인력구조 혁신 방안’ 계획을 통지하기 전까지 사전협의가 없었고, 지난 3월 주주총회에서 ‘인위 ... 중에서 3780명을 재배치할 계획을 갖고 있다. 그리고 자회사 재배치를 원하지 않는 직원을 대상으로 하여 특별 희망퇴직을 시행할 예정이다.이러한 인사 정책을 갖고서 KT노동조합 ... 인적자원관리10월16일자 언론에 발표된 아래의 내용에 대하여 기업이나 노동자의 입장에서 의견작성- 인적자원관리 내용과 연관지어 작성인적자원관리10월16일자 언론에 발표된 아래

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

한 국민의 우려가 큰 것이 현실이다.우리나라에 있어 노동조합에 대한 인식은 근로자가 처한 상황에 따라 다를 수 있지만 보통 우리나라의 경우 대부분의 사용자가 노조를 자신의 이익 ... 을 책임지는 노조위원장이 신경을 쓰는 것이 다음 위원장 선거에서 재선되기 위한 목적 등으로 활용될 여지가 있다. 그리고 노동조합은 집단적 발언기구의 성격으로써 노동자가 기업에서 느끼 ... 되고 이러한 모습에 모조와 분규에 대한 이해가 선행되어야 함을 시사하고 있다. 이에 대해 언론은 노조의 행동 원인보다 결과나 영향에만 초점을 맞춰 불안정한 노사관계를 노사갈등으로 규정

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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국제경영_세계화의 제약사례를 통해 제약요인이 무엇이었으며, 결과적으로 어떤 결과가 초래되었는지 기술하시오.

조건이 독일 표준보다 떨어진다는 비판이 제기됐다. 기업이 원하는 “통합된 조직 문화”가 직원들에게는 사생활 침해로 인식되었다. 독일 노동조합은 파업과 언론 제보 등을 통해 문제 ... 화가 항상 성공을 담보하지 않는다는 사실을 여실히 보여준다. 월마트는 본국인 미국에서 성공한 사업 모델을 그대로 독일에 이식하려 했지만, 노동조합과의 갈등, 강력한 현지 경쟁자 ... 있을 것으로 예상한 것이다.2. 세계화 과정에서 드러난 제약 요인2.1 노동조합과 독일 노동법에 대한 이해 부족월마트는 미국에서 사내 규율을 엄격하게 적용해 비용을 낮추고 이윤

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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