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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"아시아나항공 대졸공채" 검색결과 21-33 / 33건

  • 대한항공 여객 승무원의 인적자원 관리
    해 나가는 성실한 조직인.3. 모집 및 선발- 대한항공은 매년 2회 인터넷을 통한 대졸 신입 객실 여승무원 공채 모집을 하고 있으며 경력직 객실 여승무원은 수시로 선발한다. 특이 ... → 최종합격자 발표 → 입사교육 입과2) 응시자격국내 항공사 (대한항공, 아시아나) 에서는 전문대, 4 년제 이상의 학력을 가진 사람은 전공에 관계없이 응시 자격이 주어진다 ... 대한항공 여객 승무원의 인적자원 관리- 목 차 -1. 기업 선정 이유2. 대한항공 소개1) 소개2) 기업 핵심가치와 21C 비젼, 미션3) 사업 현황4) 인사 철학 및 인재상3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.31
  • 아시아나항공 기업분석
    항공 주식회사 주소 : 서울 특별시 강서구 오쇠동 47번지 아시아나 타운 창립일: 1988년 2월 17일 자본금 : 8,758억 원 업종 : Main 항공운수, Sub 호텔, 교육 ... (전 부문) 1995. 12 BS 7750 영국환경경영인증 획득(전 부문) 1996. 09 ISO 14001 환경경영인증 획득(전 부문) 1999. 12 아시아나 항공㈜ 코스닥 ... Alliance 공식 가입 2005. 01 미국Global Traveler잡지사로부터 기내 서비스/승무원 최우수상 수상 2006. 4. 아시아나 항공 국가고객만족도(NCSI) 국내서비스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 53페이지 | 4,500원 | 등록일 2007.12.02
  • (아시아나항공 일반직 자소서 + 면접후기 기출질문/합격스펙) 아시아나항공 일반직 자기소개서 합격샘플 [금호아시아나항공자소서 합격자료/아시아나항공자기소개서 채용정보/아시아나항공합격자소서 항목]
    어려움과 희생을 각오하고 윤리적, 도덕적으로 행동했던 경험이 있다면 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내] b. 아시아나항공 대졸초임 연봉정보/면접후기 기출질문/합격스펙 ... 하고, 이유를 말해주세요(연예인이나 가수 상관없이) 아시아나항공이 사고가 난 상황에서 공채가 날지 안날지 불투명했는데, 이런 혼란속에서도 이번 채용을 강행한 이유가 뭐라고 생각 ... a. 금호아시아나항공 일반직 자기소개서 합격예문 1. 귀하가 금호아시아나그룹을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내] 2. 5~10년 후
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.06.08 | 수정일 2015.04.21
  • 대한항공 여객 승무원의 인적자원 관리(대한항공인사관리사례)
    을 통한 대졸 신입 객실 여승무원 공채 모집을 하고 있으며 경력직 객실 여승무원은 수시로 선발한다. 특이한 점은 나이제한이 만23세~만25세로 매우 낮고, 까다로운 신체검사와 상당 ... , 아시아나) 에서는 전문대, 4 년제 이상의 학력을 가진 사람은 전공에 관계없이 응시 자격이 주어진다. 그러나 연령제한은 만 23세로 국외 항공사에 비해 비교적 엄격한 편이다. 해외 ... 대한항공인사관리과목명:교수명: 교수님학 과:학 번:이 름:제출일:대한항공 여객 승무원의 인적자원 관리- 목 차 -1. 대한항공 소개1) 소개2) 인사 철학2. 모집, 선발1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.03
  • 취업시장 트랜드
    취업시장 최근 트랜드▣ 대기업 면접 시 영어 말하기 평가 강화LG전자는 내년부터 공식문서를 영어로 작성하는 등 영어공용화 도입을 앞두고 올해 상반기 대졸사원 공채부터 영어면접 ... 아시아나그룹, SK그룹, 현대중공업, 두산그룹 등에서도 한자 능력 우수자에게 가산점을 주거나 자체적으로 한자 시험을 진행한다. 현대중공업과 미포조선, 현대삼호중공업은 대졸 신입사원 ... 인 아시아나항공, 금호타이어, 금호산업 고속사업부 등이 중국에 기반을 두고 있다는 점도 한자시험을 실시하는 주된 이유다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.06.18
  • 아시아나 항공 기업탐방보고서
    적인 감각과 서비스 정신을 중요하게 보고 있다"며 "대내외 소통 능력도 눈여겨본다"고 말했다.공항 서비스직.영업직.일반 관리직은 금호아시아나그룹 대졸공채를 통해 채용 ... 아시아나 항공 기업탐방보고서1. 가장 높은 데서 가장 몸 낮추는 이들아시아나항공은 17일 창립 19주년을 맞은 젊은 회사다. 이 회사는 1989년 시행된 해외 여행 전면 자유 ... 으로 배당을 실시할 예정이다.아시아나항공은 17개국 62개 도시에 취항한다. 국제 노선 73개 가운데 65개가 일본(19개), 중국(26개), 다른 아시아 국가(20개)에 개설
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.02.21
  • 아시아나 자료모음
    일선에서 접하므로 국제적인 감각과 서비스 정신을 중요하게 보고 있다"며 "대내외 소통 능력도 눈여겨본다"고 말했다.공항 서비스직.영업직.일반 관리직은 금호아시아나그룹 대졸공채 ... [JOBs] 가장 높은 데서 가장 몸 낮추는 이들 [중앙일보]53. 아시아나 항공아시아나항공의 젊은 사원들이 서울 오쇠동 본사 로비에서 모형 항공기를 가운데 놓고 포즈를 취했 ... 다. 왼쪽부터 시계 방향으로 김정은·이새한·여소영·조영현·.김학진·탁은광씨. [사진=박종근 기자]아시아나항공은 17일 창립 19주년을 맞은 젊은 회사다. 이 회사는 1989년 시행
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.07.23
  • 항공사지상직 승무원에 대하여
    등대한항공대졸공채 채용정보전공학과 상경/법정계열 통계/신문방송/심리/교육/사회 중국어/러시아어/영어/일어/불어 / 독일어/스페인어 천문기상/항공교통학과 산업공학/전자(전기)공학 ... 자 우대) ○ 해외 여행 및 신체검사 기준에 결격사유가 없는 분 ※ 상기자격을 모두 충족하는 분에 한하여 지원 가능함■ 원서 접수 방법 ○ 아시아나항공 홈페이지 (www ... 서비스(Boarding Service)제공 - 탑승권(Boarding Pass)확인 - 항공기가 정시(On-time)에 출발할 수 있도록 관계기관 및 기내 승무원들과의 업무 협조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.01
  • [기업분석]대한항공
    대졸 공채지원 분야 : 일반직 일반분야 - 상경/법정 계열,*여객부문-여객영업/MARKETING : 항공협정, 상무협정, 항공사간 제휴 등을 통해 신 시장을 개척하거나, 노선운영 ... 분석전술했듯이 현재 항공 산업의 상황은 최악이라고 일컬어도 과언이 아니다. 하지만 가장 큰 라이벌인 아시아나 항공의 경우엔 영국 스카이 트랙스사가 발표한 2008 세계 항공사 대상 ... 서류(6) 대한항공의 인재상(7) 면접 기출 문제 요약3. 항공 산업, 경쟁사 분석(1) 항공 산업(2) 경쟁사 분석4. 채용 관련 기사5. 기업 정보 분석을 마치며1. 기업 소개
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.04
  • [인사관리]대한항공 여객승무원에 대한 인적자원관리
    게 평가합니다.3. 채용관리대한항공은 매년 2회 인터넷을 통한 대졸 신입 객실 여승무원 공채 모집을 하고 있으며 경력직 객실 여승무원은 수시로 선발한다. 특이한 점은 나이제한이 만23 ... → 입사교육 입과(2) 응시자격국내 항공사(대한항공, 아시아나) 에서는 전문대, 4년제 이상의 학력을 가진 사람은 전공에 관계없이 응시 자격이 주어진다. 그러나 연령제한은 만 23세 ... 목 차1. Introduction2. 대한항공 인재상3. 채용관리4. 교육훈련관리5. 보상관리6. 전직관리7. 복리후생제도8. 향후 개선방안대한항공은 세계 수송망에서 지도적 위치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.30
  • [기업분석]국내 항공사 분석
    생중 많은 여성들이 항공사에 취직하고자 하는 것을 알 수 있다. 따라서 국내항공운송기업인 대한항공아시아나항공, 그리고 지역민영항공사인 한성항공에 대하여 조사하도록 하겠다.Ⅱ ... . 채용정보(1) 객실 승무원 공채● 원서접수 방법대한항공 채용홈페이지 (recruit.koreanair.co.kr) 을 통한 인터넷 접수※ 우편, 방문 접수 및 E-mail을 통한 ... 서류는 채용 목적 이외에는 사용하지 않으며, 일체 반환하지 않습니다.Ⅲ.아시아나 항공1. 조직도이하 부서는 대한항공과는 달리 굉장히 많은 세부분야로 나뉘어 있어 생략하였다.(1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.03
  • 대한항공 SWOT 분석/비젼/미션/연혁및실적/일반직직무소개
    항공노선 및 다수의 운항편수 보유- 운항 정보(인천공항기준)아시아나 항공 : 여객:278 화물:36 합계:314대한항공 : 여객:338 화물:90 합계:428- 보유 비행기수 ... :2004년 2월 통계자료(부정기사업용이나 자가용 항공기는 제외한 정기운송항공기만 표기)대한항공 117대아시아나항공 63대■ 국제적 인지도 높음- 대한민국 대표 항공사- 대한항공 가치 ... 는 아시아나항공의 2.5배- 2007년 화물분야 세계 1위, 2010년 여객 분야 세계 10위 권 항공사로 도약 목표(올 상반기 매출액은 대한항공이 3조 3575억원인 데 비해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.01
  • [항공사] 스튜어디스
    1년에 1~2회 신문공고를 통해 공채하는 곳도 있고 아시아나항공처럼 상시채용제도를 택하는 곳도 있다. 정기공채를 택하는 곳에서는 1회 채용시 150-200명 가량 선발한다. 시험 ... 수입은 가능하다고 한다.⊙ 전망 : 아시아나항공이 출범한 이후, 대한항공과 경쟁적으로 국제선 취항을 확대하고 있는 데다가 최근 들어 국내에 취항하는 외국항공사들이 현지인 채용을 적극 ... 와 면접시험을 치르고 입사한다. 예전에는 취업률이 70-80%에 이르렀는데, 요즘에는 60%로 낮아졌다. 다음으로 공채를 거쳐 취업하는 경우가 있다. 항공사 중에는 대한항공 등과 같이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.14
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2025년 10월 27일 월요일
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