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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"세무직 공무원(기) 채용시험문제" 검색결과 21-40 / 44건

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    화순전남대학병원 간호직 면접기출문제 자소서작성 성공패턴
    방법, 전남대학병원 간호직 면접후기, 전남대학병원 간호직 면접시험정보, 전남대학병원 간호직 면접문제, 전남대학병원 원무직 면접문제1 편 전남대학병원 자소서 작성방법 출제경향1 ... 기업의 황당 질문도 영문과 함께 수록되어 있습니다.전남대학병원 간호직 자소서작성방법, 전남대학병원 간호원 면접시험문제, 전남대학병원 간호직 면접족보, 전남대학병원 간호사 자소서 작성 ... 제 도입을 해야 할 것인가 말아야 할 것인가18) 고졸 채용자 확대 찬/반19) 피크 임금제에 대한 찬반20) 공무원 나이 제한을 폐지21) 서브프라임과 같은 금융 위기가 우리나라
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 146페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.06.14 | 수정일 2019.05.21
  • 공무시험 발표
    완화 + 답변 떠올리기 인사 , 평정표 제출 자신 있게 , 예의바르게 정확∙논리적 표현 면접시험 당일1. 최종합격자 발표 2. 채용후보자등록 ( 국가직과 서울시 ) - 공무원임용 ... 공무시험국가 / 지방 공공 단체의 사무 공적인 업무 를 담당하는 사람 국가 공무원 / 지방 공무원 경력직 ( 일반직 , 특정직 , 기능직 ) / 특수경력직 공무원 ( 公務員 ... ) 이란 ?직렬 ( 직류 ) 행정직군 행정직 ( 일반행정 · 교육행정 ), 세무직 , 관세직 , 통계직 , 사회복지직 , 감사직 , 교정직 , 보호직 검찰사무직 , 마약수사직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    고신대학병원 간호직 면접기출문제 자소서작성 성공패턴
    방법, 고신대학병원 간호직 면접후기, 고신대학병원 간호직 면접시험정보, 고신대학병원 간호직 면접문제, 고신대학병원 원무직 면접문제1 편 고신대학병원 자소서 작성방법 출제경향1 ... 기업의 황당 질문도 영문과 함께 수록되어 있습니다.고신대학병원 간호직 자소서작성방법, 고신대학병원 간호원 면접시험문제, 고신대학병원 간호직 면접족보, 고신대학병원 간호사 자소서 작성 ... 경영시스템17) 기여 입학제 도입을 해야 할 것인가 말아야 할 것인가18) 고졸 채용자 확대 찬/반19) 피크 임금제에 대한 찬반20) 공무원 나이 제한을 폐지21) 서브프라임
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 144페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.06.14 | 수정일 2019.03.09
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    통합창원시의 복지 정책에 대한 개선방안 연구
    경남 시군별 복지 담당공무원 현황 (2011년) -------- 06 5년간의 경상남도 시군의 재정 자립도 ------------- 07I. 서론1. 연구 목적 및 필요성전국 ... .아래 표는 경남 지역의 자치단체별 사회복지 담당공무원의 현황이다. 경남 시군별 복지 담당공무원 현황 (2011년)(단위: 명)시도명시군구명합계사회복지직(A)행정직 등(B)소계행정직세 ... 하는 일이다. 전문 인력의 부족은 효과적인 사회복지 사업을 하는데 걸림돌이 되고 있다. 사회복지행정을 담당 할 수 있는 공무원을 효과적으로 확보하기 위해서는 현행 공무원 임용에 관한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.08
  • 나의 브랜드전략
    지방직 공무채용시험 응시연령 20세∼35세3. 전략적 상황 분석1. 행정자치부 7급 : 4지선다형, 과목당 20문항. 1문제당 소요시간 약 50초, 10:00∼12:00 ... 공무시험은 각 시·도(지방자치단체)별로 시행하는데 시험시행 시기가 일정하지 않다. 행정직, 세무직, 기술직류 등 다양한 직종의 채용이 있다.5. Segmentation7급의 경우 ... . Segmentation7·9급 및 하위공무원직급 채용시험에 고학력자들이 대거 몰리고 있는 작금의 현상은, 학력, 직업에 따른 사회적 편견이 줄고 공무원이 한 개인이 사회에 참여하는 과정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.09.16
  • [사회문제] 청년취업
    자리를 찾음 * 5 천원족 - 5 천원으로 하루를 보냄 * 공시족 - 공무시험에 매진 함 * 취업 5 종세트 - 취업을 하기 위해 갖춰야 할 조건 5 가지 ( 인턴십 , 관련 ... 으며 직업훈련에도 참가하고 있지 않은 청년 무직자 (Not in education, employment or training) * 둥지족 - 대학졸업을 늦춘 취업준비생 * 88 만 ... 원 세대 - 20 대 근로자중 95% 가 평균임금 88 만원을 받는 비정규직 * 점오배족 - 알바족이 방학이 되면 명절과 여름휴가 등을 포기하고 평소 시급의 1.5 배를 주는 알바
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.30
  • 한국남부발전 자소서
    까지 히 공익을 위한 일을 하고 싶어 7급 세무직 공무시험을 준비하게 되었고 뚜렷한 목표가 없어 합격하지 못했습니다. 현재는 공기업으로 전향하였지만 공익을 위한 일을 통해 사회 ... )최악의 선택은 공무시험 준비를 한 것입니다. 뚜렷한 목표의식 없이 공부한 결과 불합격하였습니다. 당시에 할머님께서 갑자기 건강이 안 좋아져 병원에서 병간호를 했고 7급 시험 ... 다는 것입니다. 올해 한국중부발전에서 일하면서 여름에 가장 큰 문제는 블랙아웃이었습니다. 전력은 저장이 되지 않아 한꺼번에 수요량이 늘어나는 여름이 가장 위험한 시기였습니다. 입사 후
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    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.17
  • 교육인사행정
    -(별정직) 노무직사립계통교육직원(국?공립계통에 준함)5.교육인사행정 관계법령교원 및 교육전문직 인사 관련 법령으로는 기본법령이 되는 교육공무원법과 교육공무원임용령, 교원지위향상을 위한 제6조) ... 다.(2)교육공무원교육공무원은 교육공무원법 제2조 1항에 규정된 것처럼 ①국?공립 교육기관에 근무하는 교원으로서 전임강사 이상 조교는 법령상의 정원 내로 임명되는 자 ... , ②교육행정기관에서 근무하는 교육감, 교육장, 장학관, 장학사, ③교육연구기관에 또는 교육행정기관에서 근무하는 교육연구관 또는 교육연구사를 포함한다.이상과 같은 규정을 통해 교원과 교육공무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.28
  • 선호하는 직업
    무직, 소방직 등 여러 가지가 있다.취업조건 및 자격공무원이 되려면 입사지원을 하고 필기시험, 면접시험을 통과하여야 하는 데 1년에 1-2회 정도 시험을 본다.급수별과 기능직 ... 과 행정직으로 나누는데 기능직은 10급부터 행정직은 9급부터나이는 다음과 같다.공무시험에는 경찰직 등 일부 특정직의 공개채용시험과 일부 특별채용시험 등 극히 적은 경우를 제외 ... 않는다면 계속 있을 직업이다.자신이 취업하기 위해 추후 갖추어야 할 점공무원이 되려면 열심히 공부하는 것 밖에는 없는 것 같다. 지금 내가 노리는 직종은 행정직, 관세직, 세무직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.17
  • [통계분석]공무원 임용고사의 경쟁률 추이
    다.7·9급 및 하위공무원직급채용시험에 고학력 자들이 대거 몰리고 있는 작금의 현상은 이러한 결과적인 현상의 반영인 것이다. 본 연구에서는 이러한 현상들이 과연 지속될 것인가 ... 에 관한 의문을 갖고 몇가지 사회적 상황의 전제 하에공무원 임용 시험의 경쟁률 추이를 분석해보기로 하였다.2. 공무원 임용시험의 현황다음은 지난 5년간 (1999-2003) 공무채용 ... 2004310650 정재윤- 목 차 -서론1. 연구의 목적2. 공무원 임용시험의 현황본론3. 연구에 관한 변수4. 회기분석5. 매크로의 실행결론6. 연구의 결론1. 연구의 목적근년에 취업희망
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.12
  • 다양한직종의 특성 및 전망
    1. 다양한직종의 특성(1) 공무직종의 특성공무직종이란 공무원을 뜻한다고 보면 된다. 공무 직종에 취업하는 길은 크게 세 가지로 볼 수 있다. 선거에 의하는 경우, 시험에 의하 ... 하는 경륜을 쌓은 뒤에 기회를 갖게 된다. 시험으로는 여러 가지 직종별로 실시되는 자격 또는 채용 시험이 있다. 사법, 행정, 외무 고시와 각종의 기술 자격 검정 및 각급 공무채용 ... 과도 별개의 문제라 하겠다. 연구원은 어디까지나 연구 업적으로 말하고, 의사는 어디까지나 치료 효과로 말해야 한다. 전문직이 실질적으로 전문성을 발휘하지 못하면, 그것은 이미 전문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.04
  • 비행청소년가족
    가능하다. 현재 보호관찰 업무에 종사하고 있는 공무원들은 주로 법무부의 일반공무원들 중 희망자에 대해 공개경쟁시험으로 채용된 사람들과 행정고등고시의 보호직 분야를 지원하여 공개채용 ... 에서 15세까지가 21.8%이며, 형사 미성년자인 14세 미만도 1.1% 1,649명에 이르는 것으로 나타났다. 소년범죄자의 직업으로는 학생이 49.4%로 가장 많았으며, 무직 30 ... 들로서 충원되고 있는 실정이다. 보호관찰관을 도와 보호 관찰대상자의 지도 및 원호를 담당하고 있는 보호위원으로는 법조인, 공무원, 회사원, 종교인, 기업인, 상업과 농업종사자, 의료인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.26
  • [경제정책론][경제정책론과제] 여성채용목표제도
    에문과 부진한 부문이 공존하고 있다.② 여성공무채용목표제는 공무채용시험 전반에 걸쳐 적용되지만, 실제 적용자 수는일부 부문에 국한되고 있다.5급 시험의 경우, 이 제도 ... 의 시행 첫 해인 1996년에 외무고시에 1명이 혜택을 받을 것을 제외하고는 모두 재경직에서만 수혜자가 나타나고 있다. 7급과 9급 세무직 채용시험에서 채용목표제 적용자가 적게 기록 ... 되고 있지만, 9급 채용시험 중에서도 유독 검찰사무직 시험에서 적용자수가 많이 나타나고 있다. 즉, 여성공무채용목표제가 실질적으로 적용되는 분야들이 한정되어 나타난다는 점이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.08
  • [직업탐색]공무원 열풍에 대한 원인 분석과 합격전략
    공사·한국가스공사·한국방송공사·한국산업은행·한국수출입은행·한국외환은행·중소기업은행·국민은행의 임원, 금융통화운영위원회 위원 등과 기타 직원도 공무원으로 간주된다.2. 채용 시험공무 ... 원이 되기 위해서는 채용시험을 치러야 하는데, 공무원의 채용은 공개경쟁 채용 시험에 의함을 원칙으로 한다. 다만, 공개경쟁 채용 시험에 의한 충원이 곤란한 분야에 한해 제한 ... 식 25문항 4지선다형▣ 군무원 급여수준 - 군무원 급여수준은 일반직 국가공무원과 동일합니다.▣ 군무원채용시험 실시 시기1) 군무원 공개채용시험은 상반기, 하반기 연 1~2회 실시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 44페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.29
  • 여성장애인복지
    을 선도하되, 예컨대 공무채용 등과 같이 국가시험에서 장애인에 대한 차별이 없도록 하고 여성장애인 배려 차원에서 일정한 가산점을 주는 방안도 고려할 수 있다.③ 개개인에 알맞 ... . 여성장애인의 특성을 감안하여 자영업 또는 재탁근로가 적합한 경우 이를 재정적으로 지원하는 방안을 검토하여야 한다. 이와 함께 공무원이나 정부투자기관 등 공공부문에서는 장애인고용 ... .311동성폭력 전담 센터인 ‘해바라기아동센터’도 현재 4곳에서 10곳으로 확대 설치된다.해바라기아동센터는 13세 미만 아동과 지적 장애인 성폭력 피해자에게 원스톱으로 산부인과·정신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.26
  • [경영학]여성고용할당제의목표와의의
    채용목표제의 배경과 목적 61. 여성공무채용목표제에 대한 견해들 62. 각국의 채용 목표제 시행 현황 93. 여성공무채용목표제의 내용과 목적 104. 여성공무채용목표 ... 제의 이행내용 135. 여성 공무원 고용 현황 16Ⅲ. 회귀분석 - 여성채용목표제 효과의 분석 201. 개 요 - 분석 모형 선택 202. 분석 모형의 설계 203. 회귀 분석 결과 ... 의 시행으로 매년 예상되는 추가 비용(2001년 기준) 31Ⅴ. 여성공무채용목표제에 대한 의견조사 321. 개 요 322. 설문문항별 응답 및 분석 323. 설문조사를 통해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 52페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.18
  • 비행청소년 가족의 개념과 특징
    보호관찰 업무에 종사하고 있는 공무원들은 주로 법무부의 일반 공무원들 중 희망자에 대해 공개경쟁시험으로 채용된 사람들이다. 따라서 비행청소년과 가족에 대한 사회 서비스를 제공 ... 12월 친구들 세 명과 함께 상점에 들어가 진열대 안에 있는 과자류 12,700원 상당을 절취하였다. A는 같은 해에 또 다른 절도로 보호관찰을 받던 중 재 비행한 것이며, 이번 재 ... 의 지도 및 원호를 담당하고 있는 보호위원으로는 법조인, 공무원, 회사원, 종교인, 기업인, 상업과 농업 종사자, 의료인, 교직자 및 대학생 등 다양한 분야의 사회인이 참여하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.30
  • 지방인재채용목표제(지방인재할당제)에 대한 논의
    한다는 취지에서 출발한다. 인재지방할당제의 내용은 국가직 9급 공무채용시 일반 행정직, 교정직, 세무직 등 전 분야에 걸쳐 지방별로 채용인원을 할당한다는 것이다. 그러나 현재 ... 타법령과의 불균형 현상 발생적용대상시험의 범위적용대상 : 5급 공채< 제1안 > 5급, 7급, 9급 공무원 공채시험- 양성평등채용목표제 등 다른 시험과의 형평 고려- 향후 취업난 ... ○ ‘03.12.12 : 정부혁신지방분권위원회, 지방출신 공직임용 확대방안 논의2) 현황이르면 2007년부터 행정·외무고시 등 5급 공무시험 때 지방대 출신을 20% 의무적으로 선발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.25
  • [행정학] 여성공무채용목표제의 현황과 발전방안
    의 효과1) 5급 채용시험에서 여성채용목표제의 효과2) 7급 채용시험에서 여성채용목표제의 효과3) 9급 채용시험에서 여성채용목표제의 효과Ⅳ. 여성공무채용목표제의 문제점1. 실질 ... . 여성공무채용목표제의 문제점1. 실질적 적용분야의 한정성여성공무채용목표제는 공무채용시험 전반에 걸쳐 적용되지만, 실제 적용자 수는 일부 부문에 국한되고 있다. 5급 시험 ... 여성공무채용목표제의 현황과 발전방안Ⅰ. 서론1. 문제제기2. 연구의 목적3. 연구의 범위와 방법Ⅱ. 여성공무채용목표제의 이론적 배경과 내용1. 세계각국의 여성공무원 대표
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.04.02
  • [행정 규제] 공무원 양성평등제도
    30도 서울시 지방공무원 공채에서 약 60% 등) 그런 반면, 여성합격율이 여전히 낮은 채용시험 분야들도 함께 존재한다. (2001년 지방고시 일반행정직 4%, 2001년도 7급 세 ... 무직 20%, 2001년도 9급 전기직 5% 등) 즉, 여성의 공직 진출이 활발한 부문과 부진한 부문이 공존하고 있다.(2) 여성공무채용목표제는 공무채용시험 전반에 걸쳐 ... 부터 확대하기로 계획하였다. 공무채용시험에서 연도별 여성채용목표 비율과 실시기간, 직급별 비율을 상향조정하거나 연장하기로 한 것이다(2002년까지 5급 20%, 7급 25%, 9급
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.11
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2025년 11월 18일 화요일
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