"성희롱정의"의 검색결과 입니다.

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"성희롱정의" 검색결과 21-40 / 4,445건

[성희롱][직장내성희롱][성폭력]다양한 성희롱 사례를 통해 본 성희롱의 정의, 직장내성희롱의 성립, 성희롱에 관한 법, 미국과 일본의 성희롱에 대한 접근방식, 성희롱 예방을 위한 행동요령, 성희롱 예방교육 분석

성희롱에 관한 다양한 접근과 법제 및 근절방안(사례 중심)Ⅰ. 개요Ⅱ. 성희롱의 개념1. 법적 정의2. 직장내 성희롱 판단을 위한 기준 예시3. 성희롱에 관한 잘못된 통념Ⅲ ... reating a hostile environment) 성희롱이라는 두가지 형태의 성희롱을 정의하였다. 그후 1986년 미 연방대법원은 Meritor Savings Bank v ... . 직장내 성희롱 성립Ⅳ. 성희롱에 관한 법1. 관련입법2. 판례 기타 사건처리 사례1) 판례2) 노동위원회의 결정 사례Ⅴ. 미국와 일본에서의 성희롱에 대한 접근방식1. 미국1

리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.09.07

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[성폭력][성희롱]직장내 성희롱의 정의, 직장내 성희롱의 성립요건, 직장내 성희롱에 관한 법적 규제, 성희롱 상담 사례, 직장내 성희롱 금지,예방을 위한 사업주의 의무, 직장내 성희롱 예방교육의 내용,방법 분석

직장내 성희롱 고찰과 대응 방법 및 예방 분석(다양한 상담 사례)Ⅰ. 서론Ⅱ. 직장내 성희롱의 정의Ⅲ. 직장내 성희롱의 성립 요건1. 직장내 성희롱 당사자2. 상대방이 원하지 않 ... worker), 파트너십에 있어서의 파트너(a partner in a partnership)까지 적용된다(동법 제28B조).제28A조(성희롱의 정의) (1) 어떤 사람이 다른 사람에게 성 ... 을 악화시킬 것Ⅳ. 성희롱의 행위태양Ⅴ. 직장내 성희롱에 관한 법적 규제1. 현행법2. 개정법Ⅵ. 국제기구 및 주요국의 관련 법제도1. UN(국제연합)2. ILO(국제노동기구)3

리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.09.27

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성희롱 정의 및 해결방안

(성희롱 정의 및 해결방안)직장내 성희롱, 왜 문제인가?흔히 성희롱은 직장 분위기를 원활하게 하고 인간관계를 부드럽게 하는 것으로 받아들여졌습니다.특히 피해든 가해든 그 행위 ... 조성을 위하여 필요한 조치를 취하여야 한다.4) 남녀고용평등법(신설 조항 중심)제 2조 제 2항(정의)이 법에서 “직장내 성희롱”이라 함은 사업주, 상급자 또는 근로자가 직장내 ... 할 수 있다. 다만 다른 법률의 규정에 의하여 공표가 제한되어 있는 경우는 그러하지 아니한다.5) 남녀차별금지 및 구제에 관한 법제 2조(정의)“성희롱”이라 함은 업무, 고용 기타

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.10

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조직심리,조직에서의 반생산적 활동,비효과적인 직무수행,결근의 정의와 측정,종업원 이직,직장폭력 및 부당대우,물질남용,성희롱

알려진 반생산적 행동 유형1) 종업원 절도2) 직장폭력 및 부당대우3) 물질남용4) 성희롱1. 반생산적 행동의 정의조직의 목적에 위배되는 방향으로 작동하는 행동2. 비효과적인 직무 ... 조직에서의 반생산적 활동1. 반생산적 행동의 정의2. 비효과적인 직무수행1) 비효과적 수행의 탐지2) 비효과적인 수행의 원인3) 비효과적인 수행의 관리3. 종업원 결근1) 결근 ... 의 정의와 측정2) 결근의 예측치3) 결근의 비교문화적 차이4. 종업원 이직1) 이직이 조직에 미치는 영향2) 이직에 대한 비감정적 예측변인3) 사고의 결정요인4) 사고예방5. 덜

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.15

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[성문화]성희롱, 성폭력관련 문제에 대한 정의, 사례 및 판례조사

는 성희롱의 정의를 찾아보았다.성희롱직장 등에서 상대방의 의사에 반하는 성과 관련된 언동으로 불쾌하고 굴욕적인 느낌을 주거나 고용상의 불이익 등 유무형의 피해를 주는 행위. 직접적인 ... 성희롱, 성폭력관련 문제에 대한 사례 및 판례조사우리 시대의 억압된 성의식을 가장 객관적이면서 가장 단적으로 보여주는 예는 성희롱과 성폭력에 대한 법의 대응일 것이다. 이 조사 ... , 윤간, 강도강간 뿐 아니라 성추행, 언어적 희롱, 음란전화, 성기노출, 어린이 성추 행, 아내강간 등 상대방의 의사에 반(反)하여 가하는 성적 행위로 모든 신체적, 언어적, 정신

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.25

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[성 문화] 성희롱에 대한 법적 정의와 판단 준거 및 발생원인을 통한 인식 전환의 필요성

성희롱에 대한 법적 정의와 판단 준거 및 발생원인을 통한 인식 전환의 필요성성희롱 문제는 지극히 사적이어서 개인적 차원에서 해결해야 한다.( X )성희롱에 대한 법적 정의. 남녀 ... 의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여… . 인권법 시안(1998.10.1) - 업무, 고용 기타 관계로 인해 자기의 보호나 감독을 받는 자에 의해…2. 성희롱인지 아닌지를 판단하는 기준 ... 은 피해자가 어떤 영향을 받았는가 보다는 가해자가 성희롱을 할 의도가 있었는지의 여부에 있다.( X )성희롱의 판단 준거. 성희롱의 판단 근거는 피해자의 관점에 따른다. . 피해자

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.01.14

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[여성복지론] 직장 내 성희롱에 대해 설명하고, 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각을 논하시오

[여성복지론] 직장 내 성희롱에 대해 설명하고, 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각을 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직장 내 성희롱에 대해 설명1) 성희롱의 정의 ... 설명하고, 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각을 논해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 직장 내 성희롱에 대해 설명1) 성희롱의 정의직장내 성희롱에 대한 개념 연구는 각 학자 ... 들마다 주장하는 바가 다르고 정의하는 범위에도 차이가 있다. 성희롱에 대한 심리학적 접근이 어려운 것은 명확하지 않은 개념정의와 성희롱을 측정할 수 있는 타당하고 신뢰로운 도구가 없

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.16

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성차별과 성희롱 문제

과목 : 사회문제론주제: 성차별과 성희롱 문제Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성차별, 성희롱의 정의1) 성차별의 정의2) 성희롱의 정의2. 성차별, 성희롱에 대한 해결방안1) 성차별, 성 ... 파악이 필요하다. 이번 기회를 통해 성차별, 성희롱 문제에 대해 알아보고 어떻게 문제를 해결할지에 대해 고민해보겠다.Ⅱ. 본론1. 성차별, 성희롱의 정의1) 성차별의 정의대한민국 ... 의 정의성희롱의 정의를 보면 성과 관련된 언어 도는 행동으로 상대방에게 성적수치심, 굴욕감을 주거나 업무상에 있어서 다양한 불이익을 주는 등 피해를 입히는 행동 성희롱이라고 한다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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성폭력의 개념과 성희롱에 대한 잘못된 생각들에 관해 설명하고 성폭력 생존자와 성희롱 피해자에 대한 예방과 대책에 관해 서술하시오

폭력의 정의2. 성희롱의 정의3. 성폭력과 성희롱의 문제점4. 성폭력이나 성희롱 관련 현실을 변화시킬 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론예로부터 상당히 보수적이라는 평가를 받아온 ... 의 성희롱을 규정하기 때문에 성폭력이라고 정의하기는 어려울 것이고, 무조건적인 성폭력 개념의 확대는 많은 사람들에게 혼란을 초래할 수 있다. 따라서 성폭력은 폭행과 협박을 동반한 성적 ... 이기 때문에 성폭력 특별법에 성폭력 개념을 명확히 규정할 필요가 있다.2. 성희롱의 정의성희롱의 정의는 여성발전기본법, 국가인권위원회법, 고용평등법 등에 명시돼 있다. 여성발전기본

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.23

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성희롱예방교육일지 법정의무교육 자체교육 시 필요

교육방법교육자료 회람교재별첨1. 직장 내 성희롱의 정의2. 사업주의 직장 내 성희롱 예방과 대응3. 관리자의 직장 내 성희롱 예방과 대응4. 성희롱 피해자 또는 피해주장자의 대처 ... 교육일지결재전무대표교육구분직장 내 성희롱 예방교육참석인원구분남여계대상인원실시인원미실시인원교육일시202 년 월 일( 요일) 오후 시 ~ 시교육장소**** 회의실강사자체 교육교육내용 ... 및 유의사항5. 성희롱 행위자, 동료근로자, 조력자의 대응 및 유의사항교육참석자 명단202 년 월 일교육구분 : 직장 내 성희롱 예방교육NO성 명서 명NO성 명서 명1박**526374

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2022.05.20

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복지용구 성폭력예방 및 대응지침

의 건강하고 안전한 서비스 환경을 구축하고자 합니다. 2. 성폭력의 정의 및 유형 1) 성폭력의 정의 성폭력이란, 업무, 고용 등과 관련된 관계에서 종사자, 수급자 또는 사용자, 보호 ... 합니다. 2) 성폭력의 주요 유형 (1) 신체적 성희롱 ? 불필요한 신체접촉 (포옹, 뒤에서 껴안기, 밀착 등) ? 성적인 신체 부위 접촉 (가슴, 엉덩이, 허벅지 등) ? 성관계 요구 ... 또는 유사 행동 (2) 언어적 성희롱 ? 음란한 농담, 비유, 성적 뉘앙스의 대화 ? 외모나 신체에 대한 평가 및 비교 ? 성관계 경험, 은밀한 신체 부위에 대한 질문 ? 성적인

서식 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.17

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성폭력 예방 관리지침 교육 일지(장기요양기관 - 요양원, 주야간보호센터 등 활용)

있는 성폭력?성희롱에 대한 개념 정의를 명확히 하여 원활한 노인장기요양서비스를 제공하고 종사자와 수급자의 신체의 안전을 도모함에 그 목적을 둔다. 교육내용 1. 성폭력의 정의 ... -성폭력이라 함은 성(性)을 매개로 가해지는 신체적·언어적·심리적 폭력으로, 강간뿐 아니라 희롱이나 음란전화, 성기노출, 추행 등의 여러 가지 형태를 포함한다. 또한 일상생활 ... 법 (1) 상대방을 인격과 존엄성을 가진 존재로 인정하고 평소 상호 존칭을 사용한다. (2) 성희롱 및 성폭력 예방교육에 적극 참여한다. (3) 평소 시설(센터) 내에 성희롱 및

서식 | 4페이지 | 1,500원 (10%↓) 1350원 | 등록일 2023.06.27

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성폭력, 성희롱 예방교육

로 한 성폭력). 성폭력특별법에 따르면 성폭력을 '상대방의 동의 없이 강제적으로 성적행위를 하거나 성적 행위를 하도록 강요, 위압한 행위로 정의하고 있습니다.성폭력의 범위는 성희롱 ... 성폭력&성희롱 예방교육예방교육통합관리 교육실적 입력-성폭력 예방지침-성폭력예방교육 연간기본계획-교직원 교육일지?학부모 교육일지-영유아 교육일지성폭력 예방지침제1조(목적)제1조 ... 2조(적용범위)제2조(적용범위) 이 지침의 적용범위는 ○○○ 기관의 장과 소속 구성원(○○○ 기관의 장과 고용관계에 있는 자, 소속 원생 포함)으로 한다.\제3조(성폭력의 정의)제

서식 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.10 | 수정일 2021.01.22

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한국의 성희롱 문제가 사회적 이슈가 된 사건을 기술하고, 성희롱을 규정하는 관련법을 서술하시오.

적으로 하였다고 고발한 사건이다. 이 사건은 당시 성희롱이라는 개념이 법적으로 명확히 정의되지 않았던 한국 사회에서 큰 반향을 일으켰고, 피해자가 사건을 공개적으로 알림으로써 성희롱 ... 되기 시작했다. 2) 사건의 반향 (1) 성희롱이라는 개념의 대중적 인식 당시 한국에서는 성희롱이라는 개념이 법적, 사회적으로 명확히 정의되지 않았던 시기였다. 이 사건은 성희롱 ... 에서는 성희롱 문제를 규정하고 해결하기 위해 여러 법적 장치가 마련되어 있다. 대표적인 법령들을 정리하면 다음과 같다. 1) 남녀고용평등법 ①제2조(정의): 성희롱은 직장 내

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.10

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[A+수준/사회문제론] 한국의 성희롱 문제가 사회적 이슈가 된 사건을 기술하고, 성희롱을 규정하는 관련법을 서술해 봅시다.

평등 문제를 적극적으로 논의할 수 있는 기반을 마련하였다. 이러한 배경에서 성희롱을 정의하고 제재할 수 있는 법적 장치가 더욱 중요해지기도 했다. 본 보고서에서는 우리나라에서 성희롱 ... 한 문제가 더 있을 수도 있다는 점도 매우 우려스러운 상황이다. 2. 성희롱을 규정하는 관련법 성희롱의 개념을 정의하고 있는 입법례의 경우 국가인권위원회법과 남녀고용평등과 일·가정 ... 의 정의: “성희롱”이란 업무, 고용 그 밖의 관계에서 공공기관의 종사자, 사용자 또는 근로자가 그 직위를 이용하거나 업무 등과 관련해 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.16

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직장 내 성희롱에 대해 설명하고, 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각을 논하시오

으로 정의한다.성희롱은 윤리적으로 크게 다른 사람의 성적 자기 결정권을 침해하며 동시에 사회 권력관계와 이를 통한 성차별 일종으로 볼 수 있다. 자기 결정권은 스스로 선택한 인생관 등 ... 는 원하지 않는 부당한 성적 요구 강요로 정의할 수 있다.2) 유형성희롱의 기본 형태는 보통 대상형 성희롱과 환경형 성희롱으로 나눈다. 고용기회 평등위원회의 성차별 가이드라인, 미국 ... 연방대법원이 대상형 성희롱, 환경형 성희롱을 정의한다. 이에 따라 성희롱은 대상형 성희롱과 환경형 성희롱으로 구분할 수 있다.첫 번째로 대상형 성희롱은 원하지 않는 성적인 제안

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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한국의 성희롱 문제가 사회적 이슈가 된 사건을 기술하고, 성희롱을 규정하는 관련법을 서술해 봅시다.

의 정의와 관련 법률 내용3. 사건과 법률 적용의 현실적 간극4. 사회 인식과 문화적 변화의 필요성III. 결론Ⅰ. 서론성희롱이라는 단어를 처음 들었을 때, 그것은 나와는 멀리 떨어진 ... 희롱의 정의와 관련 법률 내용한국에서 성희롱을 규정하는 대표적인 법률은 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」이다. 이 법 제2조 제2호에 따르면, 성희롱이란 업무, 고용 ... 한국의 성희롱 문제가 사회적 이슈가 된 사건을 기술하고, 성희롱을 규정하는 관련법을 서술해 봅시다.목차I. 서론II. 본론1. 사회적 이슈가 된 성희롱 사건 소개2. 성희롱

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.09

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성폭력의 개념과 성희롱에 대한 잘못된 생각들에 관해 설명하고 성폭력 생존자와 성희롱 피해자에

하는 폭력행위로 정의되고 있다. 이러한 성폭력은 강간, 성적희롱, 음란전화, 성추행, 성기노출, 아내구타, 강제매춘, 인신매매, 어린이 성추행, 친족 강간, 장애인에 대한 준 강간 ... 률이 낮게 나타나고 있는데 이는 성희롱 발생률이 낮은 것이 아닌 성희롱의 조작적 정의를 직접적인 신체적 접촉이 없거나 말 또는 몸짓으로 상대방을 성적으로 괴롭히거나 모욕을 주는 행위라고 ... 남녀고용평등법 시행규칙에서는 성희롱예방지침에 따라 직장내 성희롱을 강제추행까지 포함한 개념으로 정의하고 있다. 이처럼 성희롱과 관련하여 법과 기관에서 각각 다른 성희롱 개념 및

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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성폭력의 개념과 성희롱에 대한 잘못된 생각들에 관해 설명하고 성폭력생존자와 성희롱 피해자에 대한 예방과 대책에 관해 서술하시오

에 관한법률, 양성평등기본법에서 정의되고 있다.『국가인권위원회법』 제2조 제3호 라목에서 성희롱이란 업무, 고용 그 밖의 관계에서 공공기관 종사자, 사용자 또는 근로자가 그 직위 ... 으로 통신매체를 이용한 음란죄가 가능한 엄연한 범죄행위이다. 실제로 다양한유형의 성희롱이 발생하고 있으며 최근에는 윤가현과 하혜숙이 정의한 환경형 성희롱이 다수 발생하고 있으며 단 ... 업무사람으로서 해서는 안 되는 정의롭지 못한 언동도 성희롱으로 보아야 할 것이다. 국가인권위원회법에서 명명하는 성희롱의 행위자의 범위는 공공기관의 종사자 및 민간기업, 단체 등

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.27

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젠더판례연구_젠더 관점에서의 직장내 성희롱 관련 판례 분석

젠더판례연구젠더 관점에서의 직장내 성희롱 관련 판례 분석목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 직장내 성희롱 관련 법제의 주요 내용① 직장내 성희롱의 정의 규정② 직장내 성희롱의 요건(2 ... 에 대한 여성문제를 해결하기 위해 관련 법제의 주요 내용과 판례를 다음과 같이 분석하고자 한다.Ⅱ. 본론(1) 직장내 성희롱 관련 법제의 주요 내용① 직장내 성희롱의 정의 규정직장 ... 언동과 그 밖의 요구 등에 대한 불응을 그 이유로 하여 고용상 불이익을 제공하는 것이라고 정의한다.한편, 국가인권위원회법 제2조 제4호에서는 성희롱을 평등권 침해의 차별행위 중

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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