"성별의의한차별"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 방통대 남녀평등 페미니즘 문제점 사회불평등 남녀평등과법 경영통계학 윤리적딜레마사례 윤리강령

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"성별의의한차별" 검색결과 21-40 / 16,317건

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성별분업 이데올로기를 설명하고 노동영역과 가족영역에서의 성차별을 가져오게 되는 측면에 대해 서술하시오.

성별분업 이데올로기를 설명하고 노동영역과 가족영역에서의 성차별을 가져오게 되는 측면에 대해 서술하시오.1. 서론성별분업 이데올로기는 사회 전반에 걸쳐 남성과 여성에게 부여 ... 근대 사회가 발전하면서 노동영역과 가족영역에서 두드러지게 나타난다. 본 과제는 성별분업 이데올로기가 어떻게 형성되었으며, 이로 인해 노동시장과 가정 내에서 발생하는 성차별적 구조 ... 는 양상이 지속되고 있다. 이러한 성별분업 이데올로기는 사회적 기대와 규범, 교육 제도, 법과 정책 등 다양한 영역에서 체계적으로 재생산되며, 그 결과 성차별이 심화되는 양상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.22

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여성문제

평등 문제를 시정하기 위해서 대두- 오래 누적된 차별상황에서 경쟁은 불공정, 불리한 조건의 사람이 현재 조건을 극복하게 지원, 기존의 차별관행 개선과 성별이데올로기 불식의 강제 ... 차이, 고등교육 기회, 전공분야에 대한 성별 분리와 편중현상, 교사분포 등을 통한 고찰- 교육기회의 차별- 교육 담당 여교사 비율이 점차 높아지고 있으나, 상급학교로 갈수록 낮 ... , 전통, 관습, 사회규범 등)가 영향을 미쳐 남성다움, 여성다움의 결정, 마가렛 미드 여사, 뉴기니 섬, 각부족의 기질 차이의 연구에서 양성의 특징은 성별에 의한 것이 아닌 경제

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.22

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여성에 대한 노동시장에서의 차별을 없애기 위한 제도로 정치, 경제, 교육 등 각 분야마다 일정한 비율을 여성에게 할당하는 "여성고용할당제"에 대한 본인의 찬반 입장을 밝히시오.

"은 차별을 없애기 위한 법적·정치적 수단으로, 여성의 참여를 촉진하기 위해 채용과 승진 시 일정량의 인원을 법률 및 정부규제에 의해 여성에게 배분하는 제도이다. 이는 여성에게 고려 ... 활성화에 기여한다.⑤사회적 변화 촉진: 여성고용할당제는 사회 전반에 성별 평등에 대한 긍정적인 메시지를 전달하여, 성별 고정관념과 차별을 완화하는 데 기여한다.2) 반대 측 주장 ... ①역차별 우려: 여성고용할당제는 남성에게 역차별을 가할 수 있다는 비판이 있다. 남성이 같은 자격을 갖췄음에도 불구하고, 단지 성별 때문에 고용 기회를 박탈당할 수 있다는 주장이다

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14

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교육 불평등 문제와 해결 방안 보고서

다.교육 불평등 문제를 해결하기 위해서는 다각적인 접근이 필요하다. 교육 불평등은 경제적, 사회적, 지역적, 성별 차별 등 다양한 요인에 의해 발생하므로, 이를 해결하기 위한 방안 ... 간, 지역 간의 격차를 심화시키며, 이로 인해 사회적 불평등이 고착화될 수 있다.교육 불평등은 주로 경제적 배경, 지역적 차이, 성별에 따른 차별 등 다양한 요인으로 발생 ... 의 교육 기회가 제한되거나 교육 시스템 내에서 성별에 따른 차별이 존재하는 경우도 있다. 이러한 교육 불평등은 장기적으로 사회적 불평등을 강화하고, 국가의 경제 발전과 사회 통합

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.07

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여성복지 중간 정리

: 인간이 태어날때부터 타고 태어나는 해부학적 신체조건인 성별.-사회문화적 성: 사회속에서 형성되는 남성, 여성의 사회적, 문화적, 심리적 특성에 의해 결정됨.-성별고정관념: 남성 ... 은 남성다워야 여성은 여성다워야한다는 규범.생물학적 성별▶성정체감: 나는 여/남자이다.▶성역할: 남(여)자니까 여성다움, 남성다움.▶편견, 차별, 억압, 불이익-성차이: 평등한 것 ... 끼리의 서로 다름에 기초한 성별 구분.-성차별: 남성, 여성을 구별하는데서 나아가 차별을 하는 것.-여성성, 여성다움: 따뜻함, 의존적, 양육적 ▶ 돌봄에 어울리는 특성-남성성, 남성

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.14 | 수정일 2024.03.31

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(사회복지조사론) 우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을

이 지배적으로 나타나기에 성차별은 생물학적인 성과 사회적인 성에 기반해 여성을 차별하고 있는 태도와 신념, 정책, 법, 행동으로 사회적인 관습에 의하여 강화되고 있는 신념이 되 ... 에서의 차별이다. 사회적 경제활동 차원에서 성별분리 현상 및 차별이 고정화되며 구조화가 된 바 있다. 한국의 노동시장 구조에선 성적 인 요인이 노동시장 분절에서 제일 커다란 변수로 작용 ... 및 개선을 위한 향후 과제 첫 번째, 성차별 해소와 개선을 위하여서 가장 먼저 이뤄져야 하는 건 교육이라 할 수 있겠다. 성별에 따른 고정관념이랑 연관지어 조금 더 유연한 사고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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여성복지론 ) 남성과 여성의 차이를 강조할 때 생기는 문제와 그 차이가 어디에서 오는지 설명

었다. 다른 성별은 차이를 불렀고 그 차이는 서로의 빈 곳을 채워주며 세상을 이루어 가는데 때로는 도움을 줬고 때로는 차별을 만들었으며 다양한 말썽을 일으켰다. 역사 이래로 세상의 전면 ... 할 수 있다. 회사 측에서는 생리휴가 문제도 있고 체력 문제도 있고 여러 가지 이유에서 성별 차이를 고려하여 차별 없이 정한 업무 분담이라고 생각할 수 있겠지만 해당 직원의 입장 ... 에서는 맞지 않는 업무를 강요 당했다거나 자신의 성별로 인해 자신이 불공평한 업무 분담을 떠안았다고 생각할 수도 있다. 이처럼 직장에서의 성별 분리 정책이 차별을 막기 위한 조치

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.10.24

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[여성복지론]젠더문제 발생배경을 중심으로 다양한 젠더문제를 정리한 후 젠더프리(gender-free)에 대하여 서술하시오.

이다. 최근 젠더 문제는 사회 전반에 걸쳐 다양한 갈등과 불평등의 원인으로 부각되고 있으며, 성별에 기반한 차별과 고정관념의 해소를 위한 노력이 활발히 이루어지고 있다. 이 글 ... 와 권리를 제한해왔으며, 가부장제, 성차별적 문화, 교육 체계, 고용 시장 등 다양한 영역에서 젠더 불평등이 지속되어 왔다.특히 자본주의 사회에서는 성별 노동 분업이 강화되면서 여성 ... 하다.6. 젠더프리(gender-free)의 개념젠더프리(gender-free)는 ‘성에 의한 제약을 받지 않는다’는 의미로, 성별에 상관없이 자유롭고 평등한 사회를 지향하는 개념이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (25%↓) 1500원 | 등록일 2025.06.12

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성별 소득격차가 없는 평등한 세상을 만들기 위한 외침 [커리어 그리고 가정 서평]

이 도래된 지 얼마 되지도 않은 사회에 ‘성별 소득격차’는 당연하게 뒤따라올 수밖에 없는 현상이었을지도 모른다. 그러나 성차별이 만연하던 그 시대에도 누군가는 “살되 네 생명을 살 ... 다.책의 내용을 간단히 요약해보자면, 남녀 간 교육의 차별도 사라졌고, 여성이 남성보다 능력과 학벌이 낮은 것도 아닌데 왜 성별 소득격차는 사라지지 않을까? 라는 질문에 대한 원인 ... 직종의 일자리 구조와 그 안의 성별 소득격차가 주원인이라고 주장했다. 그러나 한국에서는 고소득 전문직종에 진출하는 것에서부터 위와 같은 성차별이 발생하고 있기에, 저자의 주장

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.03.13

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생물학적 성과 사회학적 성의 차이점을 통해 한국의 여성문제가 무엇인지 정리하고 성평등을 위해 어떤 노력

. 본론2-1. 성평등이란?성평등은 모든 사람이 정치, 경제, 사회, 문화적으로 차별 없이 평등한 대우를 받아야 하고 성별에 근거함에 있어서 차별 대우를 받으면 안 된다는 관점으로 생각 ... 한다. 이러한 고정관념은 개인의 자아 정체성을 제한하고, 성별에 따른 차별적 대우로 이어질 수 있다.소득 불평등여성은 동일한 직무를 수행하더라도 남성보다 낮은 임금을 받는 경우가 많 ... 가 동반되어야 할 것이다. 모든 개인이 성별에 관계없이 동등한 기회를 갖으며, 성별에 따른 고정관념에서 벗어나서 자유롭게 자신을 표현할 수 있는 사회를 만들어 나가야 할 것이다. 이상

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.03

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

내 성별에 의한 차별을 규명하고 해결할 수 있는 제도적 장치가 필요하다. 2)경력단절 방지 및 재취업 지원 여성들이 경력 단절을 겪지 않도록 유연근무제, 재취업 지원 프로그램 등 ... 하면서 경제 활동에 참여하는 여성들의 비율이 높아졌지만, 여전히 성별임금격차와 직장 내 성차별 문제는 해결되지 않았다. 특히 경력단절 여성, 유리천장, 불안정한 고용 형태 등이 주요 ... 에 의한 차별을 해소하기 위한 일련의 정책적 노력이다. 이는 여성의 고용 기회를 확대하고, 경력단절을 방지하며, 직장에서의 성차별을 제거하기 위한 법적·제도적 조치를 포함한다. 또한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.17

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청소년 집단따돌림의 개념을 정리하고 피해자, 가해자 방관자의 분석을 통해 집단따돌림을 예방하기 위한 대안을 제시하시오

는 경우가 있습니다. 인종에 기반한 차별은 공정한 사회를 위협하며, 인종 간의 이해와 존중을 장려하는 노력이 필요합니다.성별에 의한 집단따돌림성별에 따라 특정 성별이 혹은 성별 ... 을 이유로 하는 집단따돌림이 일반적으로 많이 언급됩니다. 이에 대해 자세히 알아보겠습니다.인종에 의한 집단따돌림인종에 따른 차별이나 편견으로 인해 특정 인종이 소외되거나 괴롭힘을 받 ... 역할에 어긋나는 행동을 하는 사람들이 사회적으로 격리되거나 괴롭힘을 받을 수 있습니다. 성별에 기반한 차별은 성평등을 저해하며, 성별 다양성을 인정하고 포용하는 문화를 만들

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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심리학 연구계획서

이나 인종차별과 함께 사회적 바람직성에 의해 응답편향이 생기는 국가 태도는 개인의 의식적 여과를 거쳐 겉으로 표현되는 ‘명시적 태도’와 개인의 의도와 의식의 영향이 배제된 ‘암묵적 태도 ... 연구 주제: 한국과의 직접적 접촉 경험이 있는 러시아 성인에서 성별이 한국에 대한 국가이미지, 명시적 태도 및 암묵적 태도에 미치는 영향연구 목적: 한국과의 직접적 접촉 경험 ... 이 있는 러시아 성인의 성별에 따라 한국에 대한 국가이미지와 명시적 태도, 암묵적 태도에 유의미한 영향을 미치는지 알아보고자 함. 또한 한국과의 직접적 접촉 경험의 양과 질이 한국

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.18

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여성복지론_성인지 관점의 개념을 설명하고 우리사회의 다양한 영역에서 성인지 관점을 실천한 사례 1개를 예로 들고 분석하여 성인지 관점의 필요성을 서술하시오.

남성과 여성의 차이를 인식하는 것을 넘어, 성별 기반의 사회적 구조와 프로세스를 분석하고, 이를 통해 발생하는 불평등과 차별을 드러내고 해결하는 데 중점을 둔다. 대한민국의 성 ... 이다. 이는 단순히 남성과 여성의 차이를 인식하는 것을 넘어서, 성별이 개인의 삶의 모든 영역에서 어떻게 작용하는지를 고려하며, 성별 기반의 불평등, 차별, 권력관계를 포함 ... 로 한다.(2) 성별영향평가제도성인지 관점은 성별이 개인의 경험, 기회, 그리고 사회적 상호작용에 미치는 영향을 인식하고 반영하는 관점이다. 이는 성별에 기반한 불평등과 차별을 인식

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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차이와 차별을 페미니즘적인 관점에서 작성하시오

이 해소되기보다는 심화 되고 있다고 말한다. 한국리서치 조사 연구 결과에 의하면, 10명 중 6명은 한국인의 성차별 갈등은 오히려 심각하다고 응답했다. 특히 젊은 세대일수록 오히려 ... 아, 그만큼 성차별 문제가 우리 사회에 큰 문제로 자리 잡고 있음을 보여준다. 이러한 성별 갈등은 개인에게 부정적 감정을 일으키고, 심리적 부적응을 일으킬 수 있다고 생각한다. 그러나 ... ? 차별은 인권의 가장 큰 문제이다. 인권은 차별과 유사한 역사를 지니고 있다. 차별은 이유와는 상관없이 어떤 집단이나 개인에 의해 다른 개인과 집단이 부당한 대우를 받는 것이다. 차별

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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성역할 이론에 대해 설명하고 바람직한 성역할 형성을 위한 교사나 부모의 역할에 대해 각자의 생각이나 방법을 서술하시오.

다. 그렇게 형성된 남성다움과 여성다움이라는 성별 정체감은 남녀에 대한 고정관념을 가지게 하며 나아가서는 사회적 차이와 차별로 이어지게 된다. 성역할이란 성별에 따라 문화권 내에서 인정 ... 하고 표현할 수 있도록 지원해야 한다. 또한 성역할에 따른 편견과 차별을 줄이고, 성역할 간의 협력과 조화를 증진해야 한다.1) 성별이론성별이론은 성역할이 어떻게 정의되고 구분되고 부여 ... 하는지에 관심을 가진다. 성별이론에 의하면 실제로 가족 내에서 경험하는 거의 모든 일들은 사회가 규정한 성별 규정을 학습한 결과이다. 그 결과 어린 아동들은 일찍부터 문화적 기대에 따라 남녀

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.25

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남성다움 여성다움의 성역할 습득 사회화 과정에 대해 논하시오

어려운 것 역시, gender를 기반으로 타인의 성별을 구분하고 있다는 방증이다.역사적으로 아주 오래전부터 여성에 대한 차별이 구조화되었는데, 이때도 sex의 차이가 아닌 gender ... 의 차이에서 여성 차별을 정당화화 해왔음을 확인할 수 있다. 작금을 ‘혐오 사회’라고 칭한다고 했을 때, 가장 갈등 정도가 높은 관계가 성별대립이라고 볼 수 있다. 특히 온라인 ... 님은 여자라는 약속이 되어 있기 때문이다. 또 남자아이에게 필요한 용품은 대부분 하늘색이나 파란색, 여자아이의 것은 주로 분홍색이나 빨강색이 많은 것도 성별 고정관념에 의한 것이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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생물학적 성과 사회학적 성의 차이점을 통해 한국의 여성문제가 무엇인지 정리하고, 성평등을 위해 어떤 노력을 기울어야 하는지 서술하시오

생물학적 특성에 불과하며, 사회적 역할이나 능력을 결정짓는 요소는 아니다. 반면, 사회학적 성은 사회가 기대하는 성별 역할과 행동을 의미한다. 이는 사회적 규범과 문화적 기대에 의해 ... 한 경향은 사회적 기대와 규범에 의해 형성되며, 개인의 선택과 능력을 제한할 수 있다. 따라서 성평등을 이루기 위해서는 이러한 고정관념을 깨고, 성별에 관계없이 모든 사람이 자신의 능력 ... 기 위해서는 법적, 제도적 개선뿐만 아니라, 사회적 인식 변화가 필요하다. 여성의 권리를 보장하고, 성별에 따른 차별을 해소하기 위한 노력이 지속적으로 이루어져야 한다. 성평등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28

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가족생활교육_전통적 가족과 현대사회 성평등적 관점의 가족관계 차이를 분석하여 보시오.

. 그렇기에 가족을 단순히 구조와 역할에 초점을 맞추는 것보다, 성별에 따른 차별과 성별 역할을 고정관념을 극복하는 것에 중점을 두어야 한다. 따라서 남성과 여성이 가정과 일, 양육 ... 을 공동으로 나누고 성별과 관계없이 자율적으로 선택할 수 있도록 할 뿐만 아니라 가족 내부에서의 차별없이 모든 구성원이 존중받고 자유롭게 표현하고 참여할 수 있는 환경을 만들어야 한다 ... 해야 한다. ⑶성평등적 관점 성평등적 관점은 가족 내의 성별에 대한 차별을 없애고, 남성과 여성이 동등한 기회와 권리를 갖도록 하는 것을 강조합니다. 이 관점은 가정 내에서의 남성

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.29

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[인공지능][통합사회][세특] 기술과 사회적 문제를 융합적으로 분석하고 법적, 윤리적 해결책을 제시하는 능력을 보여줄 수 있는 주제와 예시

1. 인공지능: 차별 재생산『세부 능력 및 특기 사항』기존 데이터의 차별성이 인공지능에 의해 확대 재생산될 수 있다는 문제의식을 갖고, 인공지능 채용 시스템, 얼굴 인식 기술 ... 에서 발생한 인종·성별 편향 사례에 대한 탐구를 진행함. 실제 발생한 인공지능 차별 사례들을 조사함. 미국의 대형 기업 채용 AI가 여성 지원자에게 불리한 평가를 내린 사건, 얼굴 ... 을 탐구함. 보고서에서는 인공지능 차별을 단순한 '기술적 오류'가 아닌, 사회 구조적 문제와 연관지어 분석함. 차별이 드러난 사례의 원인을 비대표성 샘플링, 라벨링 과정의 인간 편향

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.27 | 수정일 2025.07.30

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