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"섭외교육과장 직무수행계획서" 검색결과 21-22 / 22건

  • [인사관리] lg cns의 인사관리
    교육직무수행에 필요한 역량 교육핵심인재로 육성하기 위한 교육과정Good Morning비교공통점차이점3사 모두 교육 목표를 직무역량 강화와 인재양성에 초점LG CNS의 경우 LG ... ) 16:30~18:00임원섭외 중경영층과의 대화상동11.30(화) 13:30~16:30이길수 과장사업 이행 프로세스 (SI)상동11.30(화) 10:30~12:30김지섭 차장사업 ... 발굴 프로세스 (영업)상동11.30(화) 09:00~10:30윤경훈 과장LG CNS 홍보의 이해상동11.29(월) 15:00~16:30김봉진 과장교육제도상동11.29(월) 13:30
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.25
  • [인적자원관리론] LG와 삼성의 인사고과사례
    를 통한 자기 평가 FLOW①자기 신고(고과표양식동일)상여급여승급반영승격반영전배반영교육반영CDP직무만족, 자기경력분석전배치자기개발실적 및 계획문제점 및 건의사항②상사 면담신상문제건의 ... ’이라고 정의한다.이를 모두 종합하여 보자면, ‘인사고과란 각종의 인사정책에 필요한 정보를 획득하기 위하여 직무수행을 전제로 한 종업원의 현재적 또는 잠재적인 능력, 업적, 태도를 조직 ... 로 활용2.직무이동 등 개별경력 개발에 활용(전산등록, 누적)3.인재 위 개별 육성책 면담자료로 활용 운영 FLOW 자기 신고서 이동희망서 Rotation 실시현황이동인원/대상인원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.05.23
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2025년 10월 24일 금요일
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