면접에서 해야 할 말은 단 두 가지뿐이다!지금까지 나온 면접에 관한 책들은 왜 실전에서 통하지 않을까?대부분의 면접 책들은 '이런 질문을 받으면 이런 식으로 대답하라'고 쓰여 있 ... 은가?아무 도움이 되지 않는 면접 책들을 쓰레기통에 쑤셔박고, 새로운 방법에 눈길을 돌리는 것이다. 이 책은 아무리 날카로운 질문을 받아도 조금도 긴장하지 않고, 자신만의 주무기 ... 로 공격할 수 있는 비법을 설명해놓았다. 그 비법이 무엇일까?면접에서는 두 가지 대답만 하면 충분하다. 더구나 두 가지 가운데 한 가지만 제대로 말할 수 있으면 당신은 최고 점수를 받
G I 분 석FGI 개요3개 그룹에 대해 조사를 한 것으로 각 그룹은 어느 정도 대표성을 지니고 있는 것으로 가정 일반적인 라면의 선호도와 삼양라면의 인지도를 중점으로 주요 질문 ... 을 작성 면접자의 편견개입을 방지하기위해 특정라면을 선호하지 않는 사람으로 선정하여 면접실시본 Marketing Research 활동에 앞서 Issue 파악을 위한 FGI의 방향 ... 학교에 있을 때에도 출출할 때, 먹습니다 그룹C-윤모군저도 마찬가지로 비슷한 상황에서 주로 먹습니다. 보통 아침에 라면을 잘 먹지 않기 때문에 점심때나 저녁쯤에 출출해지면 편의점
. 기업인 바라는 12가지와 인재상 설문조사 [29p]Ⅷ. 인재상에 관련된 신문 보도자료 [30p]Ⅸ. 참고자료- EQ가 높으면 성공이 보인다. [38p]- 면접 특급 전략 [41p] ... 사람[바 ∼ 하 그룹]13. 삼성그룹·열린 마음·열린 머리·열린 행동14. 삼양그룹·새로운 가치와 변화 추구·창조적 정신·책임완수·협동심15. 선경그룹·패기·경영 및 경영에 부수 ... 하는 인재상의 공통점 [4p]Ⅳ. 21세기에 적합한 신인재상 [5p]Ⅴ. 국내 그룹들의 인재상 요점 (가나다 순) [9p]Ⅵ. 국내 주요그룹 및 기업들이 요구하는 인재상 [14p]Ⅶ