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자기소개서 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"삼성증권SK증권자소서" 검색결과 21-30 / 30건

  • 자료 표지
    취업시장 트랜드
    채용’을 도입했다. 열린 채용은 학력·나이 등에 제한을 두지 않고 신입행원을 뽑는 제도다. 지난해 하반기 신입사원 채용 때는 면접관에게 자기소개서만 제공되는 블라인드 면접을 비롯 ... 영어 실력의 우열을 가리는 것은 영어면접 점수”라고 설명했다.삼성전자도 토익이나 토플 점수는 공채 지원 자격으로만 반영하고 전형과정에 점수로 반영하지 않는다. 대신 영어면접을 따로 ... 실시해 지원자들의 영어 실력을 평가한다. 삼성전자의 영어면접은 6~8명의 응시자들이 한 조가 돼 원어민 2명이 질문을 하면 자유롭게 영어로 대답하는 형태로 진행된다. 질문은 대체로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.06.18
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  • 자료 표지
    [경제학사] 대학생의 취업전략
    &자기소개서 작성 요령3-2. 기업소개 및 입사전략☞대기업-삼성☞공기업-한국자산관리공사☞금융기관-한국은행, 현대증권☞중소기업-금창, 리노공업, 성림1 > 기업의 채용절차 및 현황 ... 도 평가기준이 된다. 2차 면접은 태도와 인성에 중심을 둔 임원면접으로 이루어진다.3. 대부분 필기시험 없어 면접이 당락 좌우... 자기소개서 잘 써야대기업의 채용은 대부분 필기시험 ... 없이 서류전형과 면접을 통해서 결정된다. 삼성과 SK만 자체개발한 적성검사를 활용하고 있다. 때문에 면접과정에서 드러나는 지원자의 성향이 당락에 결정적인 변수로 작용하며 지원동기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.05
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  • 자료 표지
    [자기소개서] 자기소개서 유형과 기업별 자기소개서 분석
    소개서Ⅴ. STX 자기소개서Ⅵ. 대우조선해양 자기소개서Ⅶ. 기본형기업별 특징은 자기소개서 문항에서 잘 드러났다. 취업시장 맏형 격인 삼성전자는 ‘기본형’으로 분석됐다. ‘자기소개 ... 지 않다. SK텔레콤·GS칼텍스·STX 등이 대표적이다.SK텔레콤의 경우, 올 상반기 인턴 채용 자기소개서 항목에는 ‘기존과는 다른 방식을 시도해 이전에 비해 조금이라도 개선했던 경험 ... 자기소개서 유형과기업별 자기소개서 분석목 차Ⅰ. 자기소개서의 중요성 ……………………3Ⅱ. 다양한 자기소개서 유형 …………………3Ⅲ. 롯데백화점 자기소개서 …………………4Ⅳ
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.27
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  • 자료 표지
    [자기소개서] 자기소개서 유형과 기업별 자기소개서 분석 PPT자료
    하면서도 구체적인 표현이 필요한 것이다.Ⅷ. 고난도형논술시험처럼 까다로운 질문으로 지원자의 생각과 수준을 파헤치는 '고난도형' 자기소개서를 주문한 곳도 적지 않다. SK텔레콤·GS칼텍스 ... ·STX 등이 대표적이다. SK텔레콤의 경우, 올 상반기 인턴 채용 자기소개서 항목에는 '기존과는 다른 방식을 시도해 이전에 비해 조금이라도 개선했던 경험 중 가장 효과적이었던 것 ... 이 포함됐다. 다른 문항도 이유·생각·행동·결과까지 구체적으로 써야 하는 것이 특징이다. 김태영 SK텔레콤 인력운영팀장은 “면접 전에 지원자를 최대한 파악하기 위해 만든 자기소개서 문항
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.27
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  • 자료 표지
    [행사기획]취업소모임 가리온 소개 및 “Career-UP Festival” 행사 기획서
    홍보강완섭오정석 외 6명5월기업참여▷ 계룡장학회 독도 우리 땅 밟기 운동 선발▷ KBO 대학생 객원마케터박해수 외 1명박해수공모전▷ 대학생 이력서 및 자기소개서 경진대회 입상이두 ... 도록 취업행사를 준비하고자 합니다. 모든 것이 다 처음이기 때문에 어려운 점이 많지만 지금까지 해왔던 것처럼 잘 해낼 것입니다.”# 프로그램 소개■ 이력서?자기소개서 컨설팅 ■지원방법 ... 온라인 취업사이트 잡코리아 이력서?자기소개서 전문컨설턴트를 초청하여사전 신청자를 대상으로 컨설팅을 실시한다.▷ 신청방법 : 사전접수, 접수시 이력서?자기소개서 첨부▷ 선발인원 : 총
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.21
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    [면접] 노하우
    서류전형과 면접을 통해서 결정된다.삼성과 SK는 자체개발한 적성검사를 활용하고 있다. 기업 인사관계자들은"자기 소개서를 보면 정말 우리 기업에 들어오고 싶어서 지원한 것인지 여기 ... 저기 원서를 내고 그중 아무 기업에나 취업하려 하는 것인지 금방 알 수 있다"며 자기소개서의 중요성을 강조했다.서류전형에서 다른 조건이 비슷할 경우 자기소개서가 1차관문 통과여부 ... 아 자기 소개서에 컬러 프린트해서 보내는 경우도 있었는데, 기억에 남더라.=훌륭한 재주를 가진 사람은 많다. 그래서 예전엔 학력 등 일정한 자격 요건이 있으면 됐지만, 이제는 상대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.11
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  • 자료 표지
    편견과 차별 중 학벌차별중심으로
    다.반면 연세대 출신의 성씨는 ㈜SK와 하이닉스반도체, 현대-기아차 등 3사에서 불합격했으나 삼성아이마켓코리아 삼성증권 LGCNS CJ㈜경영전략부문 두산상사 등 5개 회사에서 합격 ... 사람 모두 현역 병장으로 제대했으며 성씨가 한자능력3급 자격증이 있는 반면 유씨는 독일어와 일본어가 가능하다는 차이가 있었다. 자기소개서에는 대학 시절 경력을 있는 그대로 서술
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.13
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  • 자료 표지
    [면접] 대기업 실질면접 - 삼성전자 LG 현대 등. 면접사례
    ) 현대3) LG전자4) SK5) 코오롱6) 삼성물산7) 대한항공8) 한솔포렘9) 이랜드10) 샘표식품2. 면접 예상질문Ⅲ. 면접 합격자 인터뷰Ⅰ. 면접 이론면접시험이란,필기시험이 끝난 ... 은 일다른 조건이 비슷하면 자기소개서가 당락여부를 결정짓는 경우가 많다”고 강조한다.영어성적은 대부분 기업이 ‘통과관문’ 정도로만 여기고 있다.참고로 입사가 결정된 사원들의 토익점수 ... < 목 차 >Ⅰ. 면접 이론1. 면접의 유형과 그 대응법2. 면접시 대비사항3. 면접시 옷차림4. 면접시 주의사항Ⅱ. 면접 실기1. 대기업별 면접방식 및 사례1) 삼성전자2
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.02.07
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    [자기소개서, 이력서]대기업 입사 자기소개서 상세 예문 (취업, 입사)
    차 례1. 자기소개서 상세한 예문2. 신한은행3. 현대 기아차 14. 현대자동차 25. 미래에셋증권6. LG 화학7. 한화그룹-대한생명8. 한화무역9. 포스코10. 동부증권11 ... 체인31. DAUM32. 건설회사33. ** 여행사34. 현대오토넷35. LG전자36. 삼성전자 TN총괄37. 한국전력공사38. 신세계 이마트 139. 신세계 이마트 240. SK ... 제약회사41. LG 칼텍스 정유42. 부동산관련 회사43. 빙그레1. 자기소개서 상세한 예문신념 및 성격중학교 이후로 계속하고 있는 육상을 통해서 '노력이 가져오는 기량 향상
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    | 자기소개서 | 77페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.07.23
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  • 자료 표지
    [취업] 대기업 지원요령
    기업들의 하반기 채용도 활기를 띨 것으로 예상할 수 있다.특히 삼성 LG SK 등은 대량 채용할 계획보다는 수시 채용으로 굳어지고 있다.따라서 대기업 취업 희망자들은 세심한 사항 ... 하다는 사실은 삼척동자도 안다.면접이 당락 좌우하지만, 자기소개서 잘 써야 살아남는다.대기업의 채용은 대부분 필기시험 없이 서류전형과 면접을 통해서 결정된다.대부분 아웃소싱이 ... 라는 미명 하에 취업전문사이트의 적성검사를 활용하고 있다.때문에 면접과정에서 드러나는 지원자의 성향이 당락에 결정적인 변수로 작용하며지원동기를 밝히는 자기소개서도 중요한 참고자료가 된다
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    | 이력서 | 5페이지 | 500원 | 등록일 2003.09.15
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