"사회복지조직 조직관리"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 사회조직의 관리 지역사회복지론 자원봉사론 사회복지사 복지 실습최종평가서 사회복지조사론 행정관리이론

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"사회복지조직 조직관리" 검색결과 21-40 / 69,218건

사회복지조직의 인적자원관리와 이직률의 관계에 대한 연구 (A Study of the Relationship between Human Resource Management and Turnover in Social Welfare Organizations)

한국사회복지학회 강철희, 허영혜, 장인성

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.24 | 수정일 2025.05.14

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이중 표적 지향의 사회복지활동: 조직 최고관리자의 정책 옹호활동을 중심으로 (Dual-Target Orientation of Social Welfare: Policy Advocacy Performed by Top Executives)

중앙대학교 국가정책연구소 신준섭

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.09 | 수정일 2025.07.11

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사회복지조직에서 정보관리의 개념 및 필요성

사회복지조직에서 정보관리의 개념 및 필요성목차사회복지조직에서 정보관리의 개념 및 필요성1. 정보관리의 개념2. 정보관리의 필요성1) 정보 자체의 요인2) 합리적인 정책결정3 ... 현상3) 잘못된 정보의 획득4) 기준행동의 유발4. 사회복지조직의 요구정보* 참고문헌사회복지조직에서 정보관리의 개념 및 필요성1. 정보관리의 개념정보관리(information ... 으로 이용하는 관리방식이다. 오늘날 모든 조직들은 막대한 정보를 수용하는 정보망을 형성하고 있으며 이러한 제반 정보의 효율적인 관리를 위해 정보관리를 필요로 하고 있다.사회복지서비스 및

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.01

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사회복지조직의 재정관리 개념, 필요성, 과정

사회복지조직의 재정관리 개념, 필요성, 과정목차사회복지조직의 재정관리 개념, 필요성, 과정1. 재정관리의 개념 및 필요성1) 재정관리의 개념2) 재정관리의 필요성2. 재정관리 ... 의 과정1) 예산수립2) 회계활동3) 지출관리4) 평가* 참고문헌사회복지조직의 재정관리 개념, 필요성, 과정1. 재정관리의 개념 및 필요성1) 재정관리의 개념재정관리란 용어는 사용 ... 조직에서도 재무계획, 기금조성, 부채관리, 예산편성, 지출통제 과정과 관련한 여러 일들에 사회복지행정가들이 관여하고 있다.따라서 사회복지 재정관리는 사회복지기관 및 시설의 목적

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.17

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사회복지조직의 정보관리 활성화 방향

사회복지조직의 정보관리 활성화 방향사회복지조직은 보다 적극적이고 조직적으로 정보화 시대에 적응하려는 노력이 요구된다. 정보관리는 사회복지조직의 효율적인 관리도구로서 뿐만 아니 ... 라 사회복지서비스 조직의 책임성 검증도구로 활용될 수 있다. 사회복지조직에서 정보화와 효율적 정보관리는 조직의 업무효율성을 증대시킬 수 있으며 서비스 효과성 또한 증대시킬 수 있 ... 될 수 있을 것이다.그러나 정보관리 기술 자체가 조직의 효과성과 책임성을 직접적으로 가져다주지는 않는다. 단순한 정보기술의 도입이 사회복지조직 자체의 목표를 극대화하는 결과를 초래

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.15

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사회복지조직의 재정관리(개념, 유형, 특징)

사회복지조직의 재정관리(개념, 유형, 특징)목차사회복지조직의 재정관리(개념, 유형, 특징)I. 재정관링릐 정의II. 재정관리의 개념 및 과정III. 사회복지재정의 유형1) 공공 ... 재정2) 민간재정IV. 사회복지조직 재정관리의 특징(특성)* 참고문헌사회복지조직의 재정관리(개념, 유형, 특징)I. 재정관리의 정의일반적으로 사회복지행정에서의 재정관리는 기관의 목표 ... 하여 사회복지기관의 근본적인 서비스관련 활동에까지 영향을 미친다.계정관리란 조직이 목표관리를 위해 필요한 재정자원을 합리적이고 계획적으로 동원하고, 배분하고, 효율적으로 사용 ? 관리

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.29

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사회복지조직 정보관리시스템 구축의 원칙

사회복지조직 정보관리시스템 구축의 원칙목차사회복지조직 정보관리시스템 구축의 원칙1/ 수요자 중심의 정보화2/ 온라인과 오프라인상에서의 사회복지서비스 연계3/ 개인정보보호에 대한 ... 고려4/ 사회복지서비스 영역별 정보화의 연계5/ 정보의 접근성 강화6/ 조직구성원의 참여 및 교육과 지속적 개선* 참고문헌사회복지조직 정보관리시스템 구축의 원칙사회복지조직 ... , 성문제, 가정문제, 심리적 문제 등에 대한 진단 내용, 기타 노출되기 꺼리는 민감한 문제들이 공개되면 비밀보장의 원칙에 위반된다. 따라서 사회복지조직에서는 정보관리시스템을 구축

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14

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사회복지조직 재정관리의 목적, 예산의 원칙

사회복지조직 재정관리의 목적, 예산의 원칙1. 재정관리의 목적최근 사회복지서비스에 대한 효율성과 책임성이 강조되고 있고, 지역사회 내에서도 사적 ? 공적 서비스 조직과 예산분배 ... 적으로 사회복지조직의 재정은 정부와 민간단체, 그리고 개인의 후원금 등으로 구성되기 때문에 대부분의 경우 충분하지 못한 형편이지만 사회복지사업의 다차원적인 특성으로 인하여 재정계획 ... , 자금조달, 부채조정, 예산수립, 지출통제 및 이와 관련된 주제들이 매우 중요하게 인식되고 있는 실정이다.사회복지조직이 다차원적인 특성이라는 의미는 다른 조직들의 경우와는 다른

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.29

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성별에 따른 사회복지조직 최고관리자 리더십 비교분석: 사회역할이론의 적용 (Comparative analysis of executive leadership in social welfare organizations by gender: Application of the social role theory)

한국문화산업학회 신준섭, 양호정

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.09 | 수정일 2025.07.11

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사회복지조직의 기부자 관리 및 조직에 대한 기부자 인식이 기부행위에 미치는 영향에 관한 연구 (Can donor management of nonprofit social service organizations lead to changes in donors' behaviors and perception toward a donation-receiving organization?)

한국사회복지행정학회 노연희

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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성과관리의 개념과 절차(과정), 사회복지조직에서의 성과관리

성과관리의 개념과 절차(과정), 사회복지조직에서의 성과관리목차성과관리1) 성과관리의 개념2) 성과관리의 절차3) 사회복지조직에서의 성과관리의 의의* 참고문헌성과관리1) 성과관리 ... 특성이 있다.3) 사회복지조직에서의 성과관리의 의의앞서 언급한 바와 같이 일반적으로 성과관리는 정부의 공공부문 사업관리에 활용되고 있다. 그러나 사회복지조직의 사명 역시 정부 ... 에 환류시키는 과정을 거친다.성과관리제는 넓은 의미에서 일종의 프로그램 성과관리라고 볼 수 있다. 공공부문에서 성과관리가 시행될 경우 프로그램은 대체로 사회정책적인 성격을 가지는 경우

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.15

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최고관리자의 갈등관리방식과 조직몰입에 대한 실증분석: 청주시 사회복지기관을 중심으로 (A Study on Administrator’s Conflict Management Style and Organizational Commitment at Social Welfare Center in Chung-ju)

한국인사행정학회 주효진, 권이주

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.09 | 수정일 2025.07.11

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사회복지조직의 자원봉사자 관리 방법

, 그들의 새로운 기술을 배우고자 하는 욕구를 충족시키는 동기가 중요한 역할을 하고 있다. 스포츠, 교육, 사회 복지는 가장 흔한 봉사 부분으로, 기금 제공, 조직 행사, 위원회 ... 전후에 그들을 관리하는 그들의 특별한 방법을 개선해야만 할 것이다. 사회환경 변화와 함께 전반적인 자원봉사 참여도 크게 늘지 않고 있다. 이쯤 되면 자원봉사자들의 필요에 따라 개별 ... 의 복지에 중요한 것으로 인식되거나 자원 봉사자들이 사회적 인식과 동기화될 때, 즉 자발적인 행동을 유발하는 중요한 요소가 된다는 것을 발견했다. 세 번째는 자극의 강도입니다. 여러

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.07 | 수정일 2022.03.09

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사회복지조직의 갈등관리에 대해 서술하시오

사회복지조직의 갈등관리에 대해 서술하시오. 작성내용: 갈등관리이론의 정의, 유형, 원인, 전략, 해결방안으로 서술하며, 문단은 될 수 있으면 단락을 나누어 구성하고, 조직갈등 ... 하다고 생각한다. Ⅳ. 참고문헌 권지성 외, 2009, 사회복지조직 관리자의 갈등관리전략에 관한 질적 사례연구, 한국사회복지행정학, 11권 3호, p.216~220 이영봉, 2011 ... 관리에 관한 새로운 접근 방법에서는 모든 갈등이 역기능적인 것이 아니고 갈등을 용인하고 옹호하려고 하며 적극적으로 필요한 갈등을 조성하고자 한다. 이러한 측면에서 조직은 갈등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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사회복지조직의 갈등관리에 대해 서술하시오

사회복지조직의 갈등관리에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론사회복지조직은 사회복지 서비스를 제공하는 중요한 기관으로, 이 조직 내에서 발생하는 갈등은 조직의 효율성과 서비스의 질에 영향 ... 있다. 사회복지조직의 성공적인 운영을 위해서는 조직 구성원 간의 갈등을 효과적으로 관리할 필요가 있다. 이를 위해서 갈등의 원인과 그 관리 방법을 체계적으로 분석하고, 조직 내 ... 에서의 의사소통과 협력을 강화하는 것이 중요하다. 이러한 이유로, 사회복지조직 내 갈등관리의 중요성에 대해 다루고자 하며, 이를 통해 사회복지조직이 직면한 갈등 문제를 해결

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.26

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사회복지조직 정보관리체계의 기대효과(장점)

사회복지조직 정보관리체계의 기대효과(장점)사회복지조직에서 정보관리체계는 서비스에 정보기술을 접목하여 클라이언트에게 적절하고 효과적인 서비스를 효율적으로 전달해 주는 것을 목적 ... 으로 하고 있다. 이러한 사회복지조직의 정보관리체계구축을 통해 얻을 수 있는 기대효과를 살펴보면 다음과 같다.첫째, 정보화를 통하여 조직업무의 효율성을 증대시킬 수 있다. 일상 ... .사회복지조직에서 정보화가 가져다주는 효과도 많지만 정보화로 인한 문제도 발생될 수 있다.첫째, 클라이언트가 공개됨으로써 사생활 침해의 우려가 높아질 수 있다. 예를 들어 클라이언트

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.29

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사회복지조직의 갈등관리에 대해 서술하시오

사회복지조직의 갈등관리에 대해 서술하시오목차사회복지조직의 갈등관리에 대해 서술하시오(1) 갈등관리의 의의(2) 갈등의 속성(3) 갈등의 기능1/ 순기능2/ 역기능(4) 갈등상황 ... (원인)(5) 갈등관리의 해결방법1/ 갈등 발생의 예방2/ 해결방법* 참고문헌사회복지조직의 갈등관리에 대해 서술하시오(1) 갈등관리의 의의갈등은 어떤 조직에서나 생겨나는 현상이 ... 며, 조직은 갈등현상에 의식적으로 대처하는 활동을 하지 않으면 안 된다. 갈등관리(conflict management)는 조직의 존립을 위해 필요한 하나의 핵심적인 과정이라고 할 수 있

리포트 | 6페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.04.24

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사회복지조직의 갈등관리에 대해 서술하시오

사회복지조직의 갈등관리에 대해 서술하시오목차사회복지조직의 갈등관리에 대해 서술하시오1. 갈등관리의 개념2. 갈등의 요인1) 목표의 비양립성2) 제한된 자원경쟁3) 상호의존성3 ... . 갈등의 기능1) 갈등의 순기능2) 갈등의 역기능4. 갈등관리의 전략* 참고문헌사회복지조직의 갈등관리에 대해 서술하시오1. 갈등관리의 개념갈등(conflict)이 발생하는 상황 ... 성을 보이는 경우가 많다.넷째, 해당 직원은 두 가지 기준을 적용한다.즉, 각 직원은 상대편의 모든 바람직하지 못한 행동을 분명하게 따지려 하지만 그들 자신의 조직이 행한 행동은 완전히 눈감아 주려 하는 것이다.4. 갈등관리의 전략

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.30

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(사회복지조직의 인적자원관리) 인적자원개발

(사회복지조직의 인적자원관리) 인적자원개발목차(사회복지조직의 인적자원관리) 인적자원개발1) 개념 및 목적2) 유형(1) 신규 채용자 훈련(2) 일반 직원 훈련(3) 감독자 훈련 ... (4) 관리자 훈련3) 개발방법(1) 회의(2) 강의(3) 토의(4) 계속교육(5) 슈퍼비전(6) 역할연기(7) 사례발표(8) 집단발표* 참고문헌(사회복지조직의 인적자원관리) 인 ... 적자원개발1) 개념 및 목적사회복지조직에서 활동하는 직원들의 소양과 능력을 개발하고 직무수행에 필요한 지식과 기술을 향상시키며 가치관과 태도를 바람직한 방향으로 변화시키기 위한 교육

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.18

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사회복지조직의 갈등관리에 대해 서술하시오

사회복지조직의 갈등관리에 대해 서술하시오목차사회복지조직의 갈등관리에 대해 서술하시오1) 갈등의 개념과 기능2) 갈등원인3) 갈등관리의 해결방법* 참고문헌사회복지조직의 갈등관리 ... 에 대해 서술하시오1) 갈등의 개념과 기능갈등관리(conflict management)는 조직의 존립을 위해 필요한 하나의 핵심적인 과정으로서, 갈등의 해소와 완화, 갈등의 용인 ... 되어 생산성 향상을기할 수 있다. 갈등의 역기능은, 1/ 조직원의 사기가 저하되고, 2/ 행정조직의 위계질서를 문란시키고, 행정의 안전성을 파괴하며, 관리통제를 어렵게 하고, 3

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.11

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