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"비교행정공헌" 검색결과 21-40 / 3,715건

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    행정조직론(중간)_고전적 조직이론과 신고전적 조직이론의 내용을 비교하여 작성하시오. (1)
    에의 이론이 여전히 실무세계에서는 중용됨을 잊지 말아야 한다.(2) 행정관리론행정관리론은 과학적 관리론과 유사한 이론으로 모두 고전적 조직이론에 속한다. 우선, 행정관리론은 행정학 ... 과의 교과과정을 편성할 때 조직관리론·인사행정론·재무행정론으로 구분하고 이들을 가장 중심이 되는 과목으로 간주했다. 그러나, 경영학과 행정학이 상이한 점은 행정학에서는 행정관리 ... 한 측면에서 행정학쪽에서는 이들의 전성기를 제2차 세계대전으로 파악하며, 1937년에 출간된 률릭과 어원의 공저인 ‘Papers on the Science of
    방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • [행정학 A+] 행정학의 주요이론 총정리
    행정학의 이해 17강행정학의 주요 이론1. 공공선택론2. 신공공관리론3. 탈신공공관리론4. 신공공서비스론5. 뉴거버넌스론6. 포스트모더니즘1. 공공선택론(Public choice ... 하는 것”행정학의 이해 19강2) 주요 아이디어· 신공공관리론자와 탈신공공관리론자들은 그들의 아이디어를 정치경제학, 제도주의, 관리이론에서 도출- 이들은 1980년대 이후의 공공관리 ... 하는 대표적인 용어가 ‘거버넌스’· 거버넌스는 기존의 전통적 행정학(관 주도적 행정)에 대한 비판을 제기하면서, 새로운 국정운영방식으로등장- 시장실패의 대안으로 제시된 정부개입이 ‘정부
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.19
  • 국민건강보험공단 자소서
    적으로 기술해 주시기 바랍니다.[다르게 보는 시선이 더 나은 변화를 만든다]행정학 수업의 팀 프로젝트로 지역 상권 활성화 정책을 분석하는 과제가 주어졌을 때, 대부분의 팀은 전통적인 통계 ... 국민건강보험공단행정직 자기소개서2025년 하반기국민건강보험공단 행정직 자기소개서 2025년도 하반기 국민건강보험공단 신규직원 채용 행정직 자기소개서 국민건강보험공단 행정직 자소서 ... 국민건강보험공단 행정직 국민건강보험공단 행정직 자기소개서 국민건강보험공단 행정직 자소서 국민건강보험공단 행정직 건보공단 자기소개서 국민건강보험공단 자기소개서 건보공단 자소서 국민
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.07
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    우리나라의 역사적 흐름에 따라 변화된 사회복지행정의 흐름을 조사 분석하고 우리나라 사회복지행정의 장점 및 단점에 대한 자신의 생각을 기술하시오
    의 구호 활동과 거의 차이가 없으므로 사회복지행정의 기초를 마련하였다고 할 수는 없다는 것이다. 제5공화국의 사회복지행정은 이전과 비교해서 진일보한 측면을 보이고 있으나 다양한 사회복지 ... 하다. 그러므로 수평적 조직체계를 구성하는 것이 더 효과적이고 효율적일 수 있다. 관리의 복잡성 측면에서 사회복지서비스 행정은 사회보험이나 공공부조의 행정과는 비교할 바가 아니 ... 단체 사회복지행정의 발전방향에 관한 연구” 조선대, 2003 - 오정수, “사회복지행정 조직 환경의 변화와 대응 전략” 한국사회복지행정학, 1999 - 김영종, “사회복지행정”, 학지사, 2011
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24
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    개인과 조직의 의사결정에 대한 정의와 조직적 의사결정의 어려움을 설명하시오. 또한, 의사결정을 위한 과정에 대해 단계별로 기술하고, 자신의 경험상 중요했던 의사결정의 상황과 본인의 의사결정 과정에 대해 서술하시오
    이란 용어가 행정학에서 정의되고 사용된 것은 1945년 Simon의 저서 「행정 행동론」에서 행정의 중핵으로 의사결정이란 용어를 정의하여 사용한 것이 처음이다. 의사결정은 모든 행정 ... 에서 의사결정은 행정행위의 핵심적 과정이라 할 수 있다. 의사결정의 문제는 개인과 조직의 전 활동영역에 관련되어 있어 그 중요성이 부각되고 있으며, 이에 대한 개념정의는 학자 ... 에 따라 다양하다. Griffiths(1959)는 심사숙고한 끝에 도달된 결론으로서 조직의 심장이요, 행정의 과정이라 하여 그 중요성을 강조하고 있다. 또한 Campbell(1983
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.29
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    테일러(Taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오
    다. 과학적 관리론은 과학화, 객관화 등을 통한 행정의 능률을 중요시 여겼고 경제적, 합리적 인간관을 전제로 둔 X 이론을 주장해 기계적 능률성을 강조했다. 2) 공헌 과학적 관리 ... 론은 주먹구구식으로 운영되었던 과업들을 체계적으로 분석하고 능률적으로 수행한 것으로 미국의 행정에 도입되어 능률적 행정공헌을 하였다. 특히나 1923년 직위분류제가 도입되며 직무 ... 과목명 주제: 테일러(Taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교/대조하여 분석하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 테일러 과학적 관리론 분석 2. 메이요 인간관계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
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    조직의 개념 및 최근 환경변화와 조직관리의 추세에 대한 이해
    이 있는가 하면 수십수백만 명으로 구성된 조직도 존재하고 있다. 행정학에서 다루는 조직은 비교적 규모가 큰 조직으로 다음과 같이 정의할 수 있는 조직만을 대상으로 한다. 일정한 환경 ... 에 공헌할 의욕을 가지고 있는 2인 이상의 사람이 상호 의사전달하는 집합체라고 보았다.(3) 셀즈닉환경에 지속적으로 적응하며 공동의 목표를 달성하기 위해 공식적, 비공식적인 관계 ... 로 대응할 수 있다. 하지만 디지털 전환이 가속화되고 있는 오늘날의 기술 발전은 속도가 과거와 비교할 수 없을 정도로 빠르다. 인공지능과 데이터 결합을 통한 혁신적인 자동화 시스템
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06
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    행정관리론 공사조직 [행정학]
    Institute of Technology 교수 행정이론화에 공헌: Red Tape, Publicness 등Dimensional Approach 개발 Public-Private 구분 ... 3. 공사조직의 특성*Rainey 등의 공사조직 비교 Bozeman의 Publicness공·사 조직 비교*[조별 토론] 공사조직간에 유사점 많을까, 차이점 많을까? 왜 그러 ... 한가? Generic vs. Binary ApproachRainey등의 공·사 조직 비교 (1)*공사영역을 구분하는데 왜 실패? (박동서) 정부와 비정부의 혼재현상 점점 기능, 환경
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.05
  • 행정학개론 총정리 요약본
    성공적으로 운영중 거버넌스의 좋은 예행정은 정치와 뗄 수 없는 학문이지만 행정학과 정치학은 다르다!정치학 : 정치권력의 형성 및 유지행정학 : 정책의 형성과 집행정치.행정일원론 ... 1. 행정의 의의와 공공성(1)행정의 개념광의의 행정 : 조직 일반에 적용할 수 있는 협동의 측면에 초점협의의 행정 : 정부관료제를 중심으로 이뤄지는 활동공익은 사회전체의 이익 ... 과 정치.행정이원론정치행정이원론 (1930년대까지) 정치행정일원론(대공황이후)e.g. 미국 정치미국은 두정당중 한 정당이 승리하면 모든 것을 가져가는(정실주의)--> 여기서 생겨난
    리포트 | 40페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.16 | 수정일 2020.12.03
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    충북대 지방자치론 기말고사 대비문제
    충북대학교 행정학과 전공수업 2023-1학기 기말고사 대비 정리지방행정사무1) 지방행정사무 의미지방행정사무는 ‘지방자치단체가 수행할 것으로 기대되는 일정한 공공서비스 업무’를 말 ... 기능(효용)첫째, 정당의 본래적 기능을 통하여 다원적이고 산만한 주민의사를 조직화하여 이를 자치행정에 중개?반영하는 데 공헌한다.둘째, 지방선거에 정당인을 참여시킴으로써 정당인 ... 하며, 이것은 주민의 복리증진에 관련된 사항들이다.2) 지방행정사무 종류의 구별지방행정사무의 가장 일반적인 분류 방법은 고유사무, 단체위임사무 및 기관위임사무의 3대 분류법이
    시험자료 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.25
  • [경영학개론]테일러(taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론 분석 및 비교(A+받음)
    [ 경영학개론 ]과제 주제테일러(taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교/대조하여 분석하시오.개요1) 테일러(Taylor)의 과학적관리론의 분석- 테일러 ... 의 과학적 관리론의 1)특징, 2)공헌(업적), 3)한계(비판) 분석2) 메이요(Mayo)의 인간관계론 분석- 메이요의 인간관계론의 1)특징, 2)공헌(업적), 3)한계(비판) 분석3 ... ) 테일러의 과학적관리론과 메이요의 인간관계론의 비교/대조 분석- 테일러의 과학적관리론과 메이요의 인간관계론의 1)공통점, 2)차이점 분석1) 테일러의 과학적 관리론 특징테일러에 의해
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.22
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    테일러(taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오
    경영학개론주제: 테일러(taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교/대조하여 분석하시오.-목차-I. 서론II. 본론1. 테일러(Taylor)의 과학적관리론2 ... . 메이요(Mayo)의 인간관계론 분석3. 테일러의 과학적관리론과 메이요의 인간관계론의 비교/대조 분석III. 결론IV. 참고문헌I. 서론기업의 경영 행위 중 기업의 종사자와 관련 ... 하기 위하여 제기된 메이요의 인간관계론이다.아래에서는 테일러의 과학적 관리론과 메이요의 인간관계론에 대해 각각의 공헌점과 한계점을 제시하고자 하며, 두 이론을 서로 비교 분석
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30
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    테일러(taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오
    경영학개론주제: 테일러(taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교/대조하여 분석하시오.목차I. 서론II. 본론1. 테일러의 과학적 관리론1) 특징2) 공헌과 한계 ... 능률 등 기계적인 능률을 강조한다.2) 공헌과 한계과학적 관리론의 공헌으로는 행정의 능률화에 기여했다는 것이다. 과거에는 다소 주먹구구식으로 운영되던 여러 가지 과업들을 체계 ... 2. Mayo의 인간관계론1) 특징2) 공헌과 한계3. 두 이론의 공통점 및 차이점 분석III. 결론IV 출처I. 서론오늘날 기업들은 치열한 경쟁을 뚫고 저마다의 차별화되는 경쟁력
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
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    사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은
    사회복지행정론 주제: 사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시해 주시오. -목차- Ⅰ.서론 ... 를 창출하도록 도움을 주기 때문이다. 수평적 조직 문화를 통해서 사회복지행정 분야는 직원들의 협력적 태도를 이끌어 낼 수 있으며, 이를 통해서 지역사회에 좀 더 공헌하는 사회복지조직 ... Ⅱ.본론 1.사회복지행정조직의 수직조직 2.사회복지행정조직의 수평조직 3.사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직의 장단점 1)장점 2)단점 4.우리사회에 이상적인 사회복지행정조직 Ⅲ
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22
  • 보건간호학 ) 우리나라 건강보험 지불 체계 중 행위별수가제, 포괄수가제, 신포괄수가제에 대해 비교 설명하시오.
    보건간호학우리나라 건강보험 지불 체계 중 행위별수가제, 포괄수가제, 신포괄수가제에 대해 비교 설명하시오.보건간호학우리나라 건강보험 지불 체계 중 행위별수가제, 포괄수가제, 신포괄 ... 수가제에 대해 비교 설명하시오.1. 서론2. 본론(1) 행위별 수가제(2) 포괄 수가제(3) 신 포괄 수가제(4) 신 포괄 수가제와 포괄 수가제의 비교3. 결론4. 참고 문헌1 ... 포괄 수가제 등이 있다. 본론에선 행위별 수가제, 포괄 수과제 신포괄 수과제를 살펴보고, 이들 간의 비교를 해보도록 하겠다.2. 본론(1) 행위별 수가제 : 행위별 수가제는 진료
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.13
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    수직조직과 수평조직의 장단점
    과 책임이 분명하나 조직이 경직될 수 있다. 피라미드 형태로 최고행정책임자 -> 국장(부장) -> 과장 -> 계장 -> 계원의 순으로 구성된다.수직조직의 장점을 살펴보면 다음과 같 ... 을 원활하게 수행하여 목표를 달성할 수 있도록 지원, 조정, 촉진함으로써 조직목표의 달성에 간접적으로 공헌하는 참모조직을 의미한다. 다양한 의견을 수렴하여 의사결정을 내릴 수 있 ... 내의 인사관계가 복잡해지며 수직조직과 수평조직 간에 권한과 책임한계를 둘러싸고 알력과 갈등이 조성될 가능성이 있다.2/ 수평조직에 소요되는 경비가 증가한다.3/ 행정의 지연
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.18
  • [인사행정] 인사행정론 포토폴리오(기말ver.) - 수업 내용 요약 및 추가학습, 비평
    인사행정 과제7제목: 인사행정 기말학습보고서과목명 : 인사행정담당교수 : 000 교수님소속: 사회과학대학 행정학과학번: 000000000이름: 000Ⅰ. 인력의 채용1) 주요학습 ... 행정행위로 정부조직 바깥에서 사람을 선발하여 쓰는 외부임용과 정부조직 안에서 사람을 움직여 쓰는 내부임용이 있다. 외부임용이란 신규채용을 말한다. 인력채용은 개인의 삶의 질을 확보 ... 사업과 평가를 거쳐 2018년부터 본격적으로 추진되고 있다. 정부 부처·기관들이 퇴직공무원의 공헌이 필요한 사업의 요건 등을 제안하면 인사처의 선발위원회 심사를 거쳐 선정
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2022.01.04
  • 전략적간호관리 ) 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오
    전략적간호관리1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해 ... (15점).전략적간호관리1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신 ... (15점).목차서론본론1. 간호관리 이론 및 실용 방안(1) 과학적 관리론과 인간 관계론의 비교(2) 간호사들의 조직 공헌 의욕을 고취시키기 위해 필요한 점2. 전략 기획의 의미
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.11 | 수정일 2024.07.04
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    한국행정론 12주차 학습내용정리_한국공무원제도의 과제
    한국공무원제도의 과제한국 공무원제도의 과제를 알아보며, 우선은 인사행정에 대해서 전반적으로 배울 수 있었다. 선거에서 이긴 정당이나 대통령이 관직에 대한 임용권을 갖고 정당 ... 에 대한 충성도와 공헌도를 기준으로 관직에 관료를 임용하는 제도인 엽관주의와, 공직임용기준을 개인의 능력과 자격 또는 적성과 같은 실적에 기초해 운영하는 실적주의, 국민대표성을 강조 ... 하는 대표관료제, 젊은 인재들을 공직에 유치해 공직에 근무하는 것을 명예롭게 생각하면서 일생동안 공무원으로 근무하도록 운영하는 직업공무원제도를 배웠다. 이를 바탕으로 한국 인사행정제도
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.28
  • 사회복지행정론 - 사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시해 주시오.
    제 목 : 사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시해 주시오.Ⅰ. 서론사회복지 행정조직이란 ... 에게 효과적으로 전달될 수 있도록 하는 활동을 의미하며, 복지목표를 보다 체계적으로 구현하는 것에 초점을 둔다.사회복지 행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하고 장단점을 정리하였다.Ⅱ ... . 본론1.사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직 비교와 장단점(1)비교1)수직조직: 계선조직이라고도 하는데, 명령과 복종 관계를 가진 수직적 구조를 형성하여조직의 목표달성에 중심
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.22
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2025년 10월 02일 목요일
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