"볼보코리아채용"의 검색결과 입니다.

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"볼보코리아채용" 검색결과 21-40 / 42건

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볼보그룹코리아지원자 자기소개서 합격예문(분야 : 생산관리)볼보그룹코리아 지원자 자기소개서 샘플1.성장과정“무엇이든 열심히 하는 남자”다정다감하신 아버지와 매우 엄하신 어머니의 1 ... 습니다. 볼보그룹코리아의 핵심가치는 품질, 안전, 환경이라고 알고 있습니다. 설립 후 지속적인 성장을 거듭한 원동력도 핵심가치아래 글로벌화하는데 성공해기 때문이라 생각

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.18

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2013 서울 모터쇼 보고서

한국토요타자동차 / 토요타 재규어 랜드로버 코리아 폭스바겐 코리아 볼보자동차 코리아 GM 코리아 / 캐딜락 한불모터스 / 푸조 시트로엥 BMW 그룹 코리아 혼다 코리아 ... 슈투트가르트 / 포르쉐 한국닛산 / 닛산 한국닛산 / 인피니티 포드 / 링컨 메르세데스 벤츠 코리아 AUDI 코리아 슈투트가르트 / 포르쉐 쌍용자동차 현대자동차 기아자동차 한국 GM 어울림 ... 금강차체 대화연료펌프 SCL 성원 GMS 광성강관공업 인팩글로벌 타라코리아 마이스터 만도 만도브로제 만도신소재 한라스택폴 LEG 슐레마코리아 승민테크 다임코 나눅스네트웍스 한국파워

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.31

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인적자원관리 주요 인사원칙과 사례

소프트“일벌레라야 하고 아주 똑똑해야 한다”?유니레버코리아(주): “튀는사람을 채용”창의적이고 적극적인 사람, 겸손한 사람보다는 튀는 아이디어를 갖고 있는 사람을 채용?국내 주요 ... )인텔코리아?볼보 자동차 조립공장의 팀제 도입평등주의 촉진?GE의 워크아웃다양성촉진다양성을 위한정책의 추진?존슨앤존슨의 다양성 대학?펩시콜라의 ‘Power Pairs’라는 코칭 ... 가 필요로 하는 인재상을 이해건실한 기업은 회사가 필요로하는 인재상을 명확히 알고 있다. 이들 기업은 회사의 인재상에 부합하는 사람만 채용한다.< 혁신 사례 >‘채용’의 인사원칙?혁

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.23

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해외기업의 국내로의 직접투자

성공 사례 : 볼보그룹코리아 ··························21) 한국 진출 현황 ... ·····································································56) 볼보그룹코리아의 한국진출 성공요인 ·······················································52. 해외기업의 국내로의 직접투자 실패 ... 를 통하여 성공한 사례와 실패한 사례를 알아보고 그 배경과 우리에게 주는 시사점을 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 해외기업의 국내로의 직접투자 성공 사례 : 볼보그룹코리아1998년

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.06

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볼보를버렸다 볼보를 살렸다

건설기계부문 인수, '볼보건설기계코리아'로 사명 변경? 농기계 부문 자회사 메칼락(Mecalac)의 다목적기계 생산부문 매각1999년? 볼보자동차를 포드에 매각, 승용차 사업 ... “볼보를 버렸다 볼보를 살렸다”_ 기업환경변화에 따른 기업의 적응사례목 차가. 서론나. 본론1. 세계자동차시장의 변화① 자동차산업의 구조재편 촉진② 경쟁력결정요소변화③ 국제화 및 ... 범세계화(Global Industry)? 자동차 시장의 동향과 전망2. 환경변화에 따른 볼보기업의 전략① 볼보소개② 볼보그룹의 M&A약사(略史)와 성과결과다. 결론가. 서론세계

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| 리포트 | 10페이지 | 3,800원 | 등록일 2010.10.12

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도요타 기업분석

다.*..PAGE:61.마케팅차의 크기와 가격에 따른 분류구 분크기(차길이)가 격주 요 차 종니어력셔리(중소형)4m 60 내외3만달러대벤츠 C클라스, BMW 3시리즈, 볼보 850미드 ... 가격속건설,맥도널드 코리아)· ‘1 stop, 3S’ 컨셉 도입· PPL marketing· Golf marketing· Loyal marketing..PAGE:101.마케팅BCG ... 에 대한 조건 4가지고도의 전문능력, 스스로 과제를 창조하고 해결할 수 있는 능력, 사업을 추진하는 리더십, 세계를 무대로 활약할 수 있는 의지와 실행력직장 선배 제도1990년대 채용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.25

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볼보그룹코리아 기업탐방보고서

의 절반을 내준다. 이직률은 1%도 채 안 된다.4. 신규채용의 대부분은 연구직 채용(2010년 채용계획)볼보그룹코리아는 그동안 임직원 규모를 1400명 선에서 유지했다. 채용 인원 ... [기업탐방 볼보그룹코리아 취업정보]1. 입사하고픈 회사 볼보볼보코리아는 이직률 1%가 안 되는 기업이며, 개인연금도 절반이나 회사에서 부담해주는 한마디로 짱인 회사다. 볼보 ... 는 한국에 진출한 글로벌 기업 중 성공한 곳의 하나로 꼽힌다. 이 회사의 한국법인 볼보그룹코리아(옛 볼보건설기계코리아)는 지난해 매출 1조원 클럽에 가입했다. 1998년 삼성중공업

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.12

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키즈마케팅

해 사회공헌과 마케팅이라는 ‘일거양득’ 효과를 노리거나 브랜드 이미지를 높이기 위해 만화책 제작과 골프 레슨 등 다양한 방법으로 어린이들에게 다가서고 있다.‘볼보자동차코리아 ... 에 설치, 기념사진을 찍을 수 있도록 했다.레고 코리아는 외계인 캐릭터, 비행정 등을 직접 만들어 스스로 스타워즈 스토리를 전개할 수 있도록 한 레고 스타워즈 시리즈 8개 제품을 출시 ... 포털사이트「키즈홈(http://kids.chollian.net)」을 만들었다. 키즈홈 서비스는 어린이 전용 웹브라우저 몬자키드를 채용, 어린이를 완전한 타겟으로 삼고 있다이 서비스

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| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.20

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도요타자동차vs혼다자동차 기업 SWOT비교분석과 마케팅비교분석

은고용의 안정성이다. 일단 채용된 노동자는정년까지 해고의 걱정 없이 근무 할 수 있고기업이 제공하는 다양한 생활보장혜택 또한받을 수 있기 때문이다. 또 어떠한 업무에 부적격 ... ) 시스템, 조수석 스마트 에어백, 사이드 커튼 에어백 등 최첨단 안전장치가 장착돼 있다. 특히 혼다코리아는 국내 시판 가격을 *2WD 2990만원 *4WD 3390만원으로 채택, 국산 ... 차인 그랜저는 물론이요 SM5가 상대로 있고, 외제차만해도 도요타 캠리, 폴크스바겐의 파사트, 렉서스 is200, BMW와 볼보의 동급 모델들등 수많은 경쟁상대들이 있다.BMW

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| 리포트 | 14페이지 | 3,300원 | 등록일 2012.05.03

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[ 인적자원관리 HRD, HRM 구축사례 ] 국제기업 다국적기업 MICHELIN 구축사례분석

/ 한국지사 : 클래르몽래랑 / 미쉐린코리아 ( 주 ) 해외진출 : 전 세계 180 여개국 주요업종 : 타이어 제조 및 판매 : 고무 , 플라스틱 , 타이어 제조업 CEO Mr ... 을 다수 개발하여 초일류 다국적 기업으로 도약 O 고무타이어 , 친환경 타이어등 미래고부가가치산업의 기술력은 세계정상 수준 O 주요파트너 – 토요타 , GM, BMW, 볼보 등 ... , 인재개발 채용 인사교육등 ABOUT 인적시스템정예 주의 인적 , 물적 자원의 낭비가 없는 날렵한 조직의 구축을 위해 정예주의를 채택하고 있으며 , 전 직원의 전문 인력화를 통해

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| 리포트 | 69페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.04

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자본 자유화에 외국자본

병하여 향후 4년간 4억달러를 투자한 유화공 장 건립을 추진 중이다.② 공격적인 투자와 매출호조로 국내 대기업군에 진입노키아TMC, 모토롤라코리아, 한국휴렛팩커드, 한국바스프 등 ... 4개 외자계 기업이 국내 200대 기업에 진입했다(금융부문 포함). 노키아TMC는 98년과 99년 연속 외자계기업 매출 1위를 기록했고 모토롤라코리아는 99년 매출신장률이 270 ... %를 기록하였다.외자계기업매출액(10억원)국내 매출 순위1. 노키아TMC2. 모토롤라코리아3. 한국휴렛팩커드4. 한국바스프5. 한국IBM6. 한국소니전자7. TI코리아8. 칩팩

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.27

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[간접고용][간접고용 사례][간접고용문제 해결방안][간접고용 과제]간접고용의 개념, 간접고용의 유형, 간접고용의 실태, 간접고용의 사례, 향후 간접고용문제의 해결 방안, 간접고용 관련 과제 분석(간접고용,고용)

. 볼보건설기계코리아Ⅵ. 향후 간접고용문제의 해결 방안Ⅶ. 결론 및 과제참고문헌Ⅰ. 서론1998년 7월 1일을 기점으로 파견근로자보호등에 관한법률(이하 파견법)이 시행되기 시작 ... 자5. 만연한 불법파견6. 노동3권의 박탈7. 비리와 위법투성이인 민간위탁 과정Ⅴ. 간접고용의 사례1. SK 텔레콤2. 한국후찌쯔3. 인사이트코리아4. 방송사5. 대송텍 노조6 ... 는 상황에서 이들이 이윤을 남기는 가장 손쉬운 방법은 인원을 줄이는 것이다. 본래 파견, 도급계약서에 정해진 인원보다 적은 인원만을 채용하여 그 차액을 챙겨가는 것이다. 때문에 간접

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| 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.10.08

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[국제마케팅론] 기업의 마케팅 사례 연구

해 중국 대신 한국에 투자했다”고 투자이유를 밝혔다.GE코리아 이채욱(李采郁) 사장은 “향후 가능성을 내다 보고 투자를 결정했다”고 말했다. “소비자금융 시장이 번창하려면 기본 ... 에 직접투자로 컴퓨터 용역 임대사업을 시작했다. 또한 국내 전자 산업의 육성 기였던 1980년대 중반의 경우, 모토로라가 모토로라 코리아(주)에서 생산하여 수출한 반도체 물량도 여타 ... 기술제휴를 하기로 하였다. 포드가 볼보의 승용차 부문을 인수하였고, 볼보는 미쯔비시의 합작선이기 때문에 마쓰다와 미쯔비시의 제휴는 포드·마쓰다·미쯔비시의 3자 연합으로 이어질 가능

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.06

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산업현장의 고령화 문제점과 대책

보다 1.5세 높아졌다. 생산직 근로자(37.1세)가 판매서비스직(36.1세).사무직(32.8세)보다 고령화돼 있다.(표-1)3. 기업의 유형별 고령화현황 및 문제사례① 볼보그룹 ... 코리아 건설기계부문의 조립2과 중형 메인 반은 27세부터 52세까지의 14명이 한 해 6000대의 굴착기를 만든다. 이들의 평균 연령은 37.4세. 27세인 막내 팀원도 입사 10년 ... 대는 같은 기간 중 8.6%에서 14.8%로 늘었다. 20대 비중이 10% 미만인 사업장도 7곳이나 됐다. 이는 외환위기 이후 10여 년째 신규 채용을 크게 줄였기 때문으로 분석

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.26

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[마케팅] 대학교 SWOT분석 및 앞으로의 전략 방안_한국외국어대학교

-볼보건설기계코리아(www.volvoce.co.kr)는 대학(원) 생들을 대상으로 인턴쉽 프로그램을 실시하였다.이들은 인턴쉽 기간에 실제 진행중인 프로젝트와 테마 스터디 모임에 참여 ... 해 회사 업무가 어떻게 진행되는 지와 그 결과를 자연스럽게 알게 되며 자신의 업무 성과를 발표할 수 있는 기회도 얻게 된다.볼보건설기계코리아는 인턴사원의 프레젠테이션과 개인 업무 ... 예시) 타대학의 세계화 정책 고려대학교1. 목표영어만으로 가르치는 수업의 비율은 현재 20%선을 넘어 50%까지 끌어올리는 것외국에서 가르친 경험이 있는 사람만 교수로 채용

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| 리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.18 | 수정일 2014.09.04

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우리나라 굴삭기(백호우)의 현황

.excar.or.kr/index.php-볼보 건설기계 코리아 http://www.volvoce.co.kr/new_asp/index.asp-현대중공업 http://ce.hhi.co ... 하고 암차사용자(회사)의 지시에 순응해야 하며 임차사용자의 원청 근로자로 채용되어 근무한다는 별도의 근로계약서를 작성하지 아니하여도 본 확인 계약서로 근로계약이 체결된 것으로 상호

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.30

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[경제]외국자본의 국내진출 영향력과 대응책

을 증대시키고 있다.외자계 전환기업의 경영방식 변화구분재무구조사업구조인사조직경영 프로세서기업문화중점 변경 내용볼보 코리아●○-●-책임ㆍ권환 명확화코리아제녹스●○-●-경영정보 공개홍 ... 한다.국내에 진출한 외자계 생명보험사들은 고학력 영업사원을 채용하고 순수 보장성상품을 판매함으로써 고소득 전문직 종사자들의 수요를 발굴하여다. ING, 알리안츠메트라이프, 푸르덴셜생명 등 ... 채용, 슬림화된 조직구조, 신속한 의사결정, 투명하고 성과지향적인 관리방식 등이 경영효율을 뒷받침한다. 또 경영정보를 공개하고 윤리강령을 엄격하게 준수하는 등 경영의 투명

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| 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.05.17

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[국제경영]우리나라에 대한 외국기업의 해외직접투자

환경의 문제점2. 외국인 투자 유치의 정책적 과제와 개선방안Ⅶ. 외국인 직접투자가 국내기업에 미친 영향Ⅷ. 외국기업 인수후의 경영방식 변화 (사례별)1. 볼보코리아2. 외환은행Ⅸ ... . 이것은 외국인 투자 기업의 생산방식이 노동집약적일수록, 가능한 직원을 현지인으로 채용하고 부품도 현지국의 생산부품을 우선적으로 구입하는 정도가 클수록 고용창출 효과가 크게 나타나

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| 리포트 | 41페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.18

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[자동차기술] 2003 KOREA IMPORT MOTOR SHOW 관람기

/폭스바겐), 한진(볼보), 코오롱상사(BMW) 등이었고 판매실적은 벤츠가 10대가 전부였다. 1988년 들어 동부(푸조), 두산(사브), 기아(포드), 금호(피아트), 쌍용(르노 ... , S, G, M, SL, SLK, CL, CLK 등 각 클래스 별로 다양한 형태의 고품격 자동차를 생산, 판매하고 있다.2) ‘2003 KIMS’에서의 벤츠메르세데스벤츠 코리아 ... 모터쇼에 처음 참가하는 메르세데스벤츠는 이번 모터쇼에서 의욕적인 행보를 보여주었다는 평을 받고 있다.메르세데스벤츠 코리아는 이번 모터쇼를 통해 전통과 역사를 느낄 수 있는 클래식카

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| 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.04.27

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[인적자원관리,경영전략] 히딩크리더쉽의 성공요인과 기업경영에의 시사점

토종회사를 사들인 외자기업에는 성공적인 외국인 CEO가 등장하고 있다. 삼성중공업의 기계사업 부문을 사들여 짧은 기간에 우량회사로 탈바꿈시킨 볼보건설기계코리아의 토니 헬샴 전 사장 ... 롬을 해외광고 제작팀장으로 채용했다. 작년 말 현재 국내 상장기업의 등기이사 가운데 외국인은 163명으로 전체의 3.18%를 차지했다. 재계에서는 삼성이 5일 “국적을 불문 ... 하며Sony Korea) 전략을 발표했다고 밝혔다. 업그레이드 소니코리아는 소니코리아에 근무하는 임직원의 급여·복지수준을 본사 못지 않은 수준으로 끌어올리고 고객관리와 제품 A/S

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.06.19

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