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의료/복지 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"병원근무복가이드" 검색결과 21-40 / 41건

  • 가천대길병원 자소서 할인자료
    가천대길병원간호사 자소서2025년가천대 길병원 간호사 자소서 가천대 길병원 간호사 자기소개서 가천대 길병원 간호사 지원동기 2025년 가천대 길병원 간호사 모집 자기소개서 가천대 ... 길병원 간호사 자소서 가천대 길병원 간호사 자기소개서 가천대 길병원 간호사 지원동기 길병원 자기소개서 길병원 자소서 가천대 길병원 간호사 자소서 길병원 자소서 가천대 길병원 가천 ... 대길병원간호사 자소서2025년가천대 길병원 간호사 자소서 가천대 길병원 간호사 자기소개서 1. 성장환경 및 가정환경 2. 성격 및 장단점 3. 생활관, 취미, 특기 4. 재학중
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 (25%↓) 3000원 | 등록일 2025.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    강릉아산병원 [합격 자기소개서, 실제 면접 기출 질문 풀코스] 2023 면접 대비
    강릉아산병원합격 자기소개서케이스면접실무진 & 경영진 면접최종 합격 인증자료 하나만으로 취업 준비의 가이드 라인을 제공할 수 있도록 알차게 담았습니다 : )1. 프로롤그32. 병원 ... 한다고 생각합니다. 톱니바퀴처럼 돌아가는 병원에서 성실한 자세로 임하는 간호사가 되겠습니다. 짧은 기간이지만 1년 남짓 병원에서 근무하며 “진심 어린 간호”를 배웠습니다. 안전하고 정확 ... 가 살아온 시간은 길지 않고 배워야 할 것들이 너무 많습니다. 병원은 다양한 사람들이 관계를 형성하고 소통하며 살아갑니다. 간호사로서 근무하며 스스로 성찰하고 배울 수 있는 장점들을 흡수
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 28페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.01
  • 2023년 연세의료원 (신촌,강남세브란스병원) 신규간호사 합격 자소서, 면접준비 꿀팁 (질문, 답변포함)
    영문으로 적으라는 병원이 많기 때문에, 한문이름을 기록해두시는 것이 다음 이력서 쓸 때도 복붙해서 적으면 돼서 편했던 것 같아요. (영문은 대문자로 기재)2) 기본정보에서 영문이름 ... 2023년 연세대학교의료원(신촌, 강남세브란스병원)신규간호사 합격자 취업 꿀팁[합격 자소서 및 면접 기출 문제 정리]1. 2023년 신규간호사 합격 인증, 합격자 스펙2. 취업 ... 를 쓸 때 막막하고 어떤 내용을 써야할지 고민을 많이 했습니다. 그래서 본인이 1순위로 원하는 병원이 아니더라도 다른 병원을 지원하면서 이력서를 쓰는 방법을 배우시면 좋을 것 같
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 21페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.08.28 | 수정일 2023.05.21
  • [간호 역사] 간호사의 동향
    간호사로서 정동에 병원과 진료소를 개설하였고 제콥슨은 해외 선교부에서 파견한 최초의 간호사로 제중원에서 근무하였다.3) 일제 강점기의 간호일제 강점기의 간호는 1910년 ... 의 도입기이자 간호 교육이 공식화 된 때이다. 1903년 Margaret Edmunds에 의해 보구여관에 첫 번째 간호교육기관이자 어린이와 여성전문병원인 간호원 양성소가 설립 ... 되었다. 보구여관은 졸업 후 정규 간호복을 착용하게 했는데 우리나라 최초의 간호복이었다. 보구여관의 졸업생으로는 김마르타, 이그레이스 등이 있고 이 교육기관은 동대문의 이화여대 의과대학
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 최신간호동향 보고서
    의 화재에 대비해 간호사 한 명이 신생아 네 명을 한 번에 담아 밖으로 뛰어나갈 수 있는 이른바 '캥거루복 포대기'를 신생아 수에 맞게 비치한다.③(국내) 신촌세브란스 병원의 화재 ... 의 원인수도권과 지방 병원의 급여와 복지 환경 차이가 가장 큰 요인으로 작용하였다. 그 밖의 원인으로는 열악한 근무조건, 고용안정성, 개인의 발전가능성 등이 꼽히고 있다.2) 현재 ... ,간호대학의 역할 제시),표준 임금 가이드라인 마련,탄력적 근무제 도입, 간호관리료 차등제 개선6. 전문간호사1) 국내 전문간호사 현황2016년까지 배출된 13개 분야 14,682
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학 2020 국시대비 오답노트
    대책은?1) 포괄수가제2) 예방 서비스 급여의 확대3) 의료기관에 따른 진료수가 차등(상급 종합병원이 비싼 것)해설 : 행위별 수가제는 과잉진료가 발생하는 의료비 증가요인이다.국민 ... 의료비 억제를 위한 대책1) 지불보상제도 변화, 포괄수가제2) 예방 서비스 급여의 확대3) 의료기관에 따른 진료수가 차등, 장기요양보험 도입4) 의료기술평가 가이드라인 도입5) 신 ... 와 방열복, 냉방복 등의 개인 보호구 사용?미숙련자에 대한 위생교육 실시?일상생활의 건강관리?내분비 질환, 심장 장애가 있는 사람의 취업 제한20. 고열 용해작업 환경에서의 안전작업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.28
  • A+ 간호관리학실습및실습 EBP
    자가 있었고, 그 후 매주 2~3일 간격으로 1~2명씩 연속해서 발생하였다. 이와 같이 빠른 속도로 감염자가 늘어나는 반면에 초기에는 메르스 확진자를 치료하는 병원에서 근무하거나 메르스 ... 도향상된다.- 조직의 환경적 측면에서 개선이 가능하다.3단계해당 문제와 관련된 국내외 관련 체계적 고찰이나 가이드라인, 논문 찾기[충남대학교병원 혈액투석 시 메르스 감염교육 지침 ... 4개 종합병원에서 근무하는 간호사 292명을 대상으로 수집된 자료분석 결과 표준 주의지침에 대한 지식은 25점 만점에 평균 21.2점, 인식은 10점 만점에 평균 8.1, 표준주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.07.09 | 수정일 2017.10.17
  • 글로벌지역연구,조직의 변신,유한킴벌리 글로벌사례,3M 기업분석 사례,기업문화의 효과,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영
    제 , 스마트워크센터 , 재택근무 혁신제품 개발 빨아쓰는 키친타올 스카트 , 마이비데 , 크린가드 보호복 등 폭넓은 소비자 층과 여러 분야에서 혁신제품을 개발 매출의 증가 새로운 제도 ... , 미용티슈 , 병원용품 , 디지털날염 설립 시기 : 1970 년 3 월 30 일1.1 CONTENTS 01 02 03 04 기업선정 이유 3M 세계적으로 혁신창출에 선두에 서있 ... 가지 신제품을 출시2.1 CONTENTS 01 02 03 04 유한킴벌리 유한킴벌리의 개방적인 기업문화 유연근무제도 생산직 근로자 : 4 조 2 교대 근무제도 사무직 : 시차 출
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.08
  • 제니퍼소프트의 인적자원관리
    에 가면 무슨 일을 하나 ??왜 신의 직장 이라고 불리는가 ? 보상 신의 직장에서 이란 ?보 상 총 4 개의 층 수영시간 근무시간에 포함 1F 화장실 2F 3F 옥 상임금 휴가와 복 ... ~5000 만원1. 연간 정기휴가일수 20 일 매년마다 1 일추가 2. 해외여행 취지의 추가적인 2 주 단위 무급휴가 사용가능 ( 최대 연 8 주 ) 보상 – 휴가와 복지금 3. 5 ... 년 장기근속휴가 ( 2 주 + 해외가족여행 ) 4. 10 년 장기근속휴가 ( 2 달 의 유급 안식월 ) 5. 선택적복지금 연 300 만원 고정 지원보상 – 휴가관리 어플 Nora
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    | 리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.24
  • [성인간호학] 수술 전, 후 간호
    한다. (복 수술 전 정신능력과 비교한다.- 인지능력을 촉진하고, 필요하면 교육을 반복하고, 회복이 느린 대상자에게 인내를 갖고, 희망을 복돋아 줌으로써 회복을 촉진할 수 있다.- 근무 때 ... 하여 앞으로간호계획을 가이드하기 위함이다.- 각 대상자에게 개별화된 관리계획을 한다.- 상처의 모양, 분비물, 대상자의 불편감의 사항을 적어도 근무교대때마다 기록한다.- 상처를 보 ... ) 순환기 사정- 병원의 지침에 따라 활력징후, 피부색, 체온을 사정한다.- 활력징후를 자주 사용할 수 있으며(예 : 30분마다) 이러한 사정패턴은 일상적인 것으로대상자의 상태가 나빠서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.01.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    동원 F&B 영업직무 합격자소서(15년 하반기)
    가 ABC에 도전하는 계기가 되었습니다.젊음을 무기삼아 가이드와 포터없이 홀로 도전했습니다. 등산기간동안 몸상태를 유지하는 것이 가장 중요했습니다. 잠자리를 위해 1.8kg짜리 침낭 ... 을, 그리고 등산복과 등산화, 등산스틱 등을 구비했고, 고산병 예방을 위해 비아그라를 먹는 등 만반의 준비를했습니다.4박 5일간 반복되는 수천, 수만의 계단에 지쳐 포기하고 싶은 순간 ... 복무하며 CNC선반업무를 담당했습니다. 이 회사는 밥솥에 들어가는 열판제조업체였고, 중소기업 특성상 초과근무와 특별근무가 많았습니다. 설날, 추석 때도 특근을 했으며 한 달
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.24 | 수정일 2015.12.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    소방공무원 면접자료
    , 폭력 등 모든 긴급상황 신고를 하게 돼 있다. 신고전화가 걸려오면 공공안전콜센터의 고도로 훈련된 담당자가 상황과 위치를 파악해 지역 소방서, 병원, 경찰 등에 전달한다.분야별 상황 ... 을 가지고 있는 조직의 번호가 통합되어야 한다고 생각합니다.2교대와 3교대 근무 중 뭐가 좋은지?소방은 시민의 생명과 재산을 보호하고 안전을 든든히 다져나가는 역할을 수행하는 분야 ... 입니다. 2교대 근무로 인한 근무 피로도의 누적으로 소방공무원의 사기와 대시민안전서비스질을 저하하는 부분이 있었는데 실질적인 소방력 강화를 통한 3교대 체제 전면도입으로 시민의 안전
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.20
  • 경영학의 이해 - 유한킴벌리
    , 티엔, 메이브리즈 등시니어케어노인용ㆍ환자용 기저귀, 요실금 제품 등디펜드, 포이즈 등병원ㆍ산업용품수술포, 가운, 산업용 작업복, 작업용품 등잭슨, 크린가드, 와이프올, 킴케어 등유한 ... 프로그램 컨설팅/퇴직금 중간 정산/장례지원 등시차출퇴근 제도 : 유한킴벌리는 임직원들의 일과 삶의 조화를 추구하기 위해 업무 환경에 따라 창의적이고 유연한 근무 제도를 도입하고 있 ... 다. 1993년 생산직 근로자를 대상으로 한 4조 2교대 근무 제도를 시작으로 1994년 사무직 시차 출퇴근제도, 1999년 영업직 현장 출퇴근 제도를 도입해 유연한 근무환경을 조성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.02
  • 성인간호학 SICU case study(pancreatitis)
    이상의 피부손상이 생기지 않는다.②대상자는 피부통합성 (욕창크기감소)을 회 복한다.③대상자는 pitting edema 사정 시 3초 이하로 감소한다.①매 근무교대시마다 대상자의 피부 ... )Dyspnea; 2/16일 abd. distension으로 한국병원에서 치료받다 dyspnea가 심해져 본원 내원.◎현병력(Present illness)UGI bleeding과 심각 ... 가이드(개정판), 현문사, pp,98/225/255◎ SICU Case Study Nursing Diagnosis ◎●간호진단날자번호간호진단근거자료(주관적, 객관적)5/121늑막
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.21
  • 한국 의료관광의 실태와 활성화 방안
    한 전문의 안정적 확보- Faculty Practice Plan(공공의료기관의 의사들이 특정 시간을 개인병원에서 근무하 게 하는 제도)의 운영○ 조세 인센티브 부여를 통한 가격경쟁 ... 관광의 문제점Ⅵ.국내의료관광의 잠재력1.국내의료서비스 수준2.국내 병원의 외국인 환자진료 상황3.의료서비스의 품질 경쟁력4.의료서비스의 가격 경쟁력Ⅶ.국내의료관광의 활성화 방안1 ... 산업 간의 복융합을 우리나라의 관광산업에 적용시킬 수 있는 방안을 모색함으로써 관광의 영역과 범위를 더욱 확대시키고 이를 통해 관광산업의구조고도화 및 고부가가치화를 통한 경쟁력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 41페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.11.23
  • 영양장애 컨퍼런스, 담낭암, 담낭염, case study, cholangiocarcinoma
    , 담관암 유발인자에 대한 직업적 노출(고무나 자동차 공장에 근무하는 자), 가족성 용종증, 선천성 간섬유증 등이임상소견담낭암과 담관암의 초기에는 특별한 증상이 없기 때문에 조기 진단 ... 하기 위해 시행한다.준비사항검사 전 최소 6시간 전부터 금식이때 당뇨약과 항응고제를 제외한 평소 복용 중이던 처방약은 소량의 물과 함께 복용해도 무방하나, 당뇨약이나 인슐린 주사 ... 성 복막염이 발생하거나 드물게 패혈증으로 인한 사망도 있을 수 있다.생활가이드배액관에 연결된 주머니에 담즙이 배액 되는데, 이 주머니를 배액관 삽입 부위보다 아래로 유지하며, 어디
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.31
  • 클럽메드의 서비스경영 분석
    의 확대 및 가족단위의 레저 활동 등으로 레저패턴이 단순숙박 관광형에서 체류 휴양형으로 변화함에 따라 다양한 시설을 구비한 대형 리조트들이 조성되고 있다. 특히 주 5일 근무 ... Card 및 타월카드 발급을 한다.V. 부티크클럽메드 디자인 T셔츠, 수영복, 악세사리, 민예품, 간단한 스낵, 일용품, 필름, 그림엽서, 우표 등을 판매한다. 지불은 클럽메드 ... Deposit Card와 크레딧 카드를 사용하면 된다.W. 의무실전문 간호원 상주. 중병인 경우 병원에 연락하여 신속 대처하며, 시간 이후는 리셉션 데스크로 문의하고 의사 호출시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.05
  • [사회복지]한국사회복지실천의 현실진단과 과제
    측면에서 접근해 본다. 둘째, 사회복실천 내부에서 변화에 대한 욕구와 변화를 살펴본다.Ⅱ. 사회환경의 변화와 사회복지실천의 변화1. 사회복지실천의 개념 정의와 변화과정사회복지 실천 ... 사회복지개념을 적용할 때 사회복지사가 일할 수 있는 현장은 병원(3.3%)과 거주시설(19.2%) 등에 불과한 것으로 나타났다.Ⅲ. 사회복지실천 내부의 욕구와 변화1. 사회복지실천 ... 실천을 위한 가이드라인이 체계적으로 개발되어야 한다.가이드라인을 개발하는 프로토콜은 우선 간행, 미간행 조사의 결과를 찾아 검토하고, 결과를 요약하고, 예를 들어 메타분석과 같
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.30
  • [신년사][신년사 사례][신년사 모음집][신년사 예문][신년사 예시][신년사 모음]다양한 신년사 사례, 신년사 모음집, 신년사 예문(신년사 사례, 신년사 모음집, 신년사 예문, 신년사 예시, 신년사 모음, 신년사)
    과 행복이 함께 하시기를 기원합니다. 새해 복 많이 받으십시오. 대단히 감사합니다.Ⅱ. 신년사 사례2친애하는 260만 시민 여러분! 그리고, 1만여 공직자 여러분!희망의 ○○년 새해 ... 』을 시(市) 전역으로 확대 실시하겠습니다. 장애인 재활전문병원 건립 등 장애인 복지를 추진하고 요보호아동의 ○○가정 입양문화 정착을 전개하며 청소년들에게는 글로벌 리더쉽 배양과 청소년 ... 의 가이드라인 설정을 운영토록 하겠습니다. 여덟 번째로 공항과 항만을 연계한 물류산업을 육성토록 하겠습니다. 항공물류협의회를 활성화하고 항공 포워드 육성지원을 위한 협의체 구성으로 항공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.24
  • 유한킴벌리에 관한 조사
    , 변기세정제, 작업복 - 주요상표 : 크리넥스, 스코트, 와이프올, 킴와이프스, 크린가드 - 기타사업 (Other Products and Service) - 병원용품 : 부직포 소재 ... 를 주도하는 자세의 확립을 통해 혁신을 주도다닐 맛 나는 회사튼튼한 고용안전성~ 돈독한 노사 관계~ 충분한 여가시간~ 교육시간도 근무수당으로~ 평생 교육까지~Y-K 모델일자리 나누기 ... 형 근무 방식 4조 2교대, 4조 3교대를 통해 33% 고용 증대 효과 인적자본 형성 중시 4조 2교대, 4조 3교대를 통해 지속 가능한 일자리 창출 전략 협력적 노사관계 - '윈
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    | 리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.15
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2025년 10월 24일 금요일
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