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"방송대경영학특강" 검색결과 21-40 / 154건

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    [방통대]경영특강]22년 중간과제, 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오(GM을 대상으로).
    2022학년도 2학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:경영특강?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... 하는 것은 위대하지만, 어떤 기업목표도 우리의 가치들을 희생시킬 만한 가치가 없는 것이다. 이렇게 가치란 기업의 제도적 행위기준인 것이다. 그래서 이를 통해서 경영활동을 수행하는 것 ... 을 가치경영이라고 한다.구체적으로 가치경영에 대해서 살펴보면, 이윤극대화, 주주의 부 창출 등이 오늘날 기업들을 이끄는 주요 가치들이다. 저렴한 비용으로 이러한 목표들을 성취
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.03
  • 2021년 방송통신대_경영특강_오늘날 우수기업의 공유가치가 인간존중, 혁신추구 고객만족 등 이해관계자중심이 되어야 하는 이유에 대하여 논하시오.
    2021학년도 2학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:경영특강?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... 는 이유에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론최근의 경영 환경은 과거와 달리 많은 부분이 변화했다고 말할 수 있을 것이다. 과거의 경영 환경에서는 기업이 어떤 방식으로 하면 매출 증가 ... 가 이루어질 수 있는 것인지에 관한 문제만 고민했다고 말할 수 있을 것이다. 그렇기에 경영자는 기업에서 근무하고 있는 직원들을 기계의 부품과도 같은 시선으로 바라보았던 경우가 많았다.하지
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • (방통대 2020학년도 2학기 중간과제물 경영특강 공통) 우수기업으로 인정받은 기업들이 공통적으로 존중하는 가치와 그 가치의 실천사례를 제시해보시오.
    2020학년도 2학기 과제물(온라인 제출용)교과목명 : 경영특강학 번 :성 명 :연 락 처 ... 도 살펴보겠다.Ⅱ. 본론1. 우수기업의 공유가치1) 고객만족국내의 많은 기업에서 고객만족 경영을 위한 다양한 활동을 전개하고 있고 최근에는 관공서와 공기업으로까지 확대되고 있다. 경제 ... 았으며, 훌륭한 인재를 확보하고 이들이 도전적이고 창의적으로 일할 수 있도록 하는데 경영의 초점을 맞추었다.사람을 통해 경쟁우위를 확보하기 위해서는 인적 자원관리의 근본적 변화
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.13
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    [방통대, 경영특강, 출석수업과제물] 마크저커버그
    2018학년도 2학기 출석수업과제물교과목명 : 경영특강학 번 :성 명 :연 락 처 ... 답변하는 것으로 유명하다. 기업가의 리더십은 경영학에서 매우 중요한 의미를 갖는다. 리더십은 기업을 성공으로 이끄는 다양한 요인 가운데 하나로, 성공한 리더들의 언어와 행동 ... )의 등장으로 전 세계인들은 국적, 인종, 물리적 거리에 상관없이 연결되고 있다. 2017년 6월 대표적인 소셜네트워크서비스 ‘페이스북’의 창업자 겸 최고경영자 마크 저커버그는 월
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.16
  • [경영특강]한국방송통신대학경영특강 요약-2008년 (3~11장)
    2. 가치경영의 개념과 프로세스1) 가치의 개념ü 가치란 기업의 제도적 행위기준이다. 가치란 중요한 것으로 생각되는 일반화된 행위나사태를 나타내는 개념이다. 가치의 6개의 기본 ... 테마는 정직성/성실성, 인간, 창의성, 환경, 이익추구/ 결과성취 등 이다.ü 가치는 우리가 우리의 삶을 의미 있는 방법으로 살아갈 수 있는 방법을 우리에게 알려준다.2) 가치경영 ... 이 지나도 유지될 수 있는 가치(value)를 창조하여야 한다. 가치경영은 바로 그것을 어떻게 하는가를 설명해 준다.ü 가치이론 : 사람들이 가치 있게 보는 것이 그들의 행동을 유도
    시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.15 | 수정일 2023.10.02
  • [경영학과] 2022년 2학기 경영특강 중간시험과제물 공통(최근 우수기업 사례, 공유가치, 기업문화)
    , 한국방송통신대학교출판문화원, 2014. 최세연, 경영특강 강의, 한국방송통신대학교, 2022..우수기업의 공유(핵심)가치로는 고객만족이 있다. 글로벌화, 네트워크 ... 는 경영을 하여 대외 신인도와 이미지 제고, 그리고 환경적응력을 증대시키고 있다. 이러한 우수기업의 기업문화는 내용상 타 기업과 구별되는 특성을 갖는다 백삼균, 민남식, 경영특강 ... 은 이익증가, 주주의 이익으로 표시되는 경제적인 이익 이상을 추구한다. 시간이 지나도 유지될 가치를 실현하고 창조해야 한다. 가치경영은 그것을 어떻게 하는가를 증명해 준다. 우수
    방송통신대 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.09.16
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    A회사는 ‘보안’을 강조하면서 A회사 구성원 만이 알 수 있는 비밀 회계 보고서를 만들어 공표
    회계 행위에 대해 의미 있는 시사점을 얻을 수 있을 것으로 생각된다. IV. 참고문헌 선우혜정, 재무회계원리, 한국방송통신대학교 출판문화원 선우혜정(외), 회계학특강, 한국방송통신대학교 출판문화원 ... 외부에 존재하는 정보이용자로 분류할 수 있을 것이다. 기업 내부에 존재하는 정보이용자로는 기업의 경영진과 관리자, 기업의 종업원 등을 다양하게 포괄할 수 있다. 특히 기업의 경영진 ... 에서 실시되는 회계는 바로 관리회계에 해당하며, 즉 내부에 존재하는 정보이용자가 경영 의사결정을 내릴 수 있도록 한다. 한편 외부에 존재하는 정보이용자로는 기업의 주주와 투자자
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19
  • 사회복지실습 노인복지관 실습 종결서류 전체(방통대 과제포함)
    한국방송통신대학교2019학년도 1학기사회복지현장실습 보고서소속한국방송통신대학교 교육학과( 학습관)학번성명홍 길 동실습지도교수실습기관명중구노인복지관실습기간2019학년도 1학기실습 ... 활동 참관 실습2019.01.11건강증진 프로그램 참관 실습2019.01.14겨울방학 특강 평생교육 프로그램 참관 실습2019.01.15겨울방학 특강 평생교육 프로그램 참관 실습 ... 2019.01.16겨울방학 특강 평생교육 프로그램 참관 실습2019.01.17노인수업 특강 참여 실습2019.01.18공용주차장 찬,반 게시판에 투표 독려 참여 실습2019.01
    리포트 | 28페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.29 | 수정일 2021.12.15
  • 경영특강 ) 최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데 기업이 실용적 차원에서 이러한 다양한 요구 대응할 수 있는 가장 단순하고 기본적인 방안에 대하여 논하시오
    . Ⅳ. 출처 및 참고자료 한국방송통신대학교 편집부(2014). 경영특강. 한국방송통신대학교 ... 경영특강 최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데 기업이 실용적 차원에서 이러한 다양한 요구에 종합적으로 대응할 수 있는 가장 ... 단순하고 기본적인 방안에 대하여 논하시오, 경영특강 최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데 기업이 실용적 차원에서 이러
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.02 | 수정일 2024.07.25
  • [경영4] 마케팅특강 - 본인의 소비 행복이 어떤 원천에서 비롯된 어떤 유형의 행복이었는지 분류하고, 해당 소비가 어떤 동기, 어떤 과정, 어떤 결과를 통해 자신에게 행복을 창출하게 된 것인지에 관해 그 기저의 심리적 원리를 한 가지 이상의 이론을 접목하여 분석 및 설명한 후, 기업의 마케팅 활동에 도움을 줄 수 있는 시사점을 도출하시오.
    방송통신대2022 2학기마케팅특강나는 행복한 소비자”라는 주제로 자신의 최근 2년 이내의 소비활동 중 가장 행복감을 많이 느꼈던 소비 경험을 떠올려 보고, 아래에 제시한 참고문헌 ... 을 창출하게 된 것인지에 관해 그 기저의 심리적 원리를 한 가지 이상의 이론을 접목하여 분석 및 설명한 후, 기업의 마케팅 활동에 도움을 줄 수 있는 시사점을 도출하시오.대상학과경영교과 ... 목명마케팅특강대상학년4마케팅특강나는 행복한 소비자”라는 주제로 자신의 최근 2년 이내의 소비활동 중 가장 행복감을 많이 느꼈던 소비 경험을 떠올려 보고, 아래에 제시한 참고문헌
    방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.09.08
  • [경영특강][중간]오늘날 우수기업의 공유가치가 인간존중, 혁신추구, 고객만족 등 이해관계자중심이 되어야 하는 이유에 대하여 논하시오.
    2021학년도 2학기 과제물(온라인 제출용)교과목명 :학 번 :성 명 :연 락 처 ... 하시오.목 차1. 서론 : 가치경영의 개념 및 의의2. 우수기업의 공유가치가 이해관계자 중심으로 설정된 이유 고찰1) 인간존중2) 혁신추구3) 고객만족3. 결론 : 시사점4. 참고 ... 문헌1. 서론 : 가치경영의 개념 및 의의사람들은 가치에 대하여 말하는 것을 좋아하지 않는다. 그러나 가치가 없다면, 모든 기업은 돈 버는 것에만 매달릴 것이다. 기업목적을 성취
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.01
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    (마케팅특강) COVID-19 팬데믹이 소비자행복의 원천과 유형에도 다양한 영향을 미치고 있다. 이러한 맥락
    었고, 한편으로는 코로나19 이전의 평범한 일상생활에 향수를 느끼게 해주는 사이 내 우울과 외로움은 한결 나아지는 걸 느낄 수 있었다.2. 나의 소비행복 원천과 유형한국방송통신대학교 ... 2020 학년도 ( 2 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 :학 번 :성 명 :연 락 처 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :교과목명: 마케팅특강COVID-19 팬데믹이 소비자행복의 원천과 유형에도 다양한 영향을 미치
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24
  • [경영,무역4] 경영특강 - 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오.
    방송통신대2022 2학기경영특강최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오.대상학과경영, 무역교과목명경영특강대상학년4학년경영특강최근 ... 만, 전문적인 경영에 대하여 전국적으로 교육되지 않아 이에 관한 정보와 지식이 미흡한 채로 창업하는 행위로 인해 과도하게 많아진 기업의 창업 횟수는 결국은 도산하는 회사의 수 또한 늘리 ... 기업이 하여금 기업의 경영과 관리에서의 교보재로 삼게 된다. 이 글에서는 이렇게 우수기업으로 선정 될 수 있는 기업들의 공유가치와 기업문화에 대하여 상세히 서술하고, 이러한 사례
    방송통신대 | 5페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.09.07
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    [경영특강] 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오.
    2022학년도 2학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:경영특강?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통형__________________________________________________________________________________-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론2-1. 매일유업의 우수 사례2-2. 매일유업의 공유가치2-3. 매일유업의 기업문화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌---------------------------------------------------------------------------------------------------------------Ⅰ. 서론한 기업이 설립되고 시간이 흐르면 그 기업만의 분위기나 운영 방식이 굳어지기 마련이다.이를 기업문화라고 부르는데, 기업마다 가지고 있는 기업문화는 기업의 정체성이라고 할 수 있다.산업마다 기업문화의 특성이 다르게 나타나지만 같은 산업이라도 기업에 따라 각자 다른 문화적 특성을 보이기도 한다.기업문화의 구조는 여러 가지 요인으로 이루어져 있는데 간략하게 설명하자면 사회적인 존재로서 기업의 사명을 뜻하는 존재 이념과 장기 비전, 경영이념, 사원 정신이 있다.존재 이념은 기업이 사회적 존재로서의 사명을 뜻하는 이념이기도 하는데 기업이 사회에 미치는 영향이 많은 만큼 책임을 다하겠다는 의미이기도 하다.장기적으로 미래를 보고 경영 전략을 실행해야 하는 장기 비전, 의사결정에 많은 영향을 끼치면서 기업의 정체성이라고 할 수 있는 경영이념과 이를 실행하고 기업에 맞는 정신적인 자세를 갖추는 사원 정신까지 기업문화의 구조라고 할 수 있다.우수기업은 뚜렷한 공유가치와 기업문화를 가지고 있다는 공통점이 있다.뚜렷한 기업문화와 공유가치는 사원들에게도 좋은 동기부여가 되는데 본론에서는 우수기업의 사례는 어떤 것들이 있는지, 해당 기업의 공유가치와 기업문화에 대해 관련된 내용을 살펴보려고 한다.Ⅱ. 본론2-1. 매일유업의 우수 사례매일유업은 환경적으로나 사회적으로 우수 사례가 많은 기업이라고 생각한다.매일유업에서는 도움이 필요한 사회 계층에 후원 및 기부를 하는 진암사회복지재단이 있는데 매일유업의 창업주인 김복용 선대회장 유지에 따라 1993년에 설립됐다.사회공헌과 상생, 윤리경영에 따라 여러 방면에서 사회공헌활동을 시작하고 있으며 많은 활동에서도 대표적인 활동을 꼽자면, 다문화가정 자녀들의 분유 지원과 어르신 건강 활동 지원이다.매년 혼자 계시는 노인들의 고독사를 예방하기 위한 우유배달 후원과 선천성 대사이상 등의 질환이 있는 환아들을 위한 특수 분유를 생산하기도 하고 다문화가정에 후원하고 있다.그리고 발달 장애인의 자립을 돕는 베어베터라는 사회적 기업과 함께 발달 장애인을 위한 셰프 학교 후원 및 베어베터 제품과 함께 하는 마케팅 캠페인을 진행하고 장애인 인식 개선 마라톤에 제품을 후원하면서 다양한 사회 계층에 관심을 쏟고 있음을 입증했다.또, 매일유업의 제품에서 소화가 잘 되는 우유의 매출 1%를 기부하겠다 결정한 매일유업은 2020년부터 매년 제품 수익의 1%를 사단법인 어르신의 안부를 묻는 우유배달 후원에 기부하고 있다.매일유업이 어르신들을 위한 후원 자료를 접하면서, 예전에 매일유업 김선희 대표가 고령화 사회를 위기가 아닌 기회로 생각한다는 인터뷰 기사를 감명 깊게 읽었던 적이 있었다.특히 한국은 특히 고령층에서 유당불내증을 앓고 있는 사람이 많은 편에 속하는데 그런 소비자들을 위해 소화가 잘 되는 우유를 따로 출시하기도 했다.여기서 그치지 않고 고령층을 위한 단백질 강화 건강기능식품을 개발하자는 의견을 냈고 연구를 통해 성인을 겨냥한 영양식 브랜드 셀렉스를 출시했는데 이 제품이 현재 매일유업 전체 매출의 4%를 차지하고 있다고 한다.우유만 판매하는 기업이 아닌, 유제품을 활용한 다양한 상품을 연구하고 출시함과 동시에 제품과 밀접한 연관이 있는 사람들에게 기부와 후원을 아낌없이 이어가고 있다.가장 최근에는 진암사회복지재단과 함께 울진 산불 지역을 진화하는 소방 관계자들과 지역 대피소 이재민을 위한 제품 약 1만 개의 긴급구호 물품을 전달하면서 사회에 많은 관심을 보였다.2-2. 매일유업의 공유가치매일유업은 고객의 건강한 삶을 최우선 가치로 두고 있는데 새로운 매일을 연구하고 개척해서 투명하고 건강한 윤리의식을 기반으로 모두가 건강하고 행복한 함께하는 사회를 만들겠다고 한다.멈춤 없이 더 나은 것과 새로움을 추구하고 실행하는 창의, 서로 존중하며 열린 마음으로 활발하게 대화하고 토론하겠다는 소통, 뜨거운 마음으로 일을 시작하고 끈기 있게 노력하여 최선의 결과를 만들겠다는 열정, 매일유업과 함께 일하고 있는 낙농가, 파트너사 모두의 발전을 위하는 상생을 기업의 가치체계, 즉 공유가치로 내세우고 있다.2-3. 매일유업의 기업문화그리고 매일유업은 가족 친화 경영으로 2009년 식품업계 최초로 가족 친화 인증을 받은 기업이다.개인과 가정을 존중하는 매일 유업의 가족 친화 경영에는 여러 가지 기업 문화가 있다.본인과 배우자의 출산 지원을 하고 있는데 산전 후 휴가 제도는 물론 출산 축하 선물 지급과 베이비 프로그램 운영 및 수유실 운영 등 배우자 출산 휴가와 임산부 근로시간 단축제를 시행 중이다.아직 많은 기업에서는 임신 및 출산으로 인한 부조리가 많은데 이런 부분을 보완함으로 근로자들이 임신과 출산에 대한 걱정 없이 근속할 수 있다는 점이 매우 좋은 기업문화라고 할 수 있다.매일유업의 기업문화 중 하나인 윤리경영을 소개하자면 이렇다.1. 임직원 간에 상호존중2. 정직하고 성실한 업무 수행3. 투명하고 공정한 거래4. 정보보안과 안전사고예방5. 환경을 보호하고 사회공헌6. 고객과 품질을 최우선으로 생각대부분의 회사 복지들은 본사 소속 사원들만 해당하는 경우가 많은데 매일유업은 대리점에도 복지를 적용하고 있다.본사와 마찬가지로 대리점주가 자녀 출산 및 3자녀 출산 시에는 유아용품이나 분유를 지원하고 대학생 자녀를 둔 대리점주를 대상으로 학자금을 연 2회 지급하고 있다.고충 처리 담당자 배정으로 대리점들이 겪는 고충과 불이익을 해소하기 위해 노력하고 있음과 동시에 법률 자문도 함께 지원하고 있다.그리고 대리점주 본인이나 부모, 배우자 또는 배우자 부모 대상으로 조화와 장례용품 400인분의 장례용품 지원 복지도 제공하고 있다.매일유업은 동반성장과 상생 협력을 위해 협력사의 경쟁력 향상을 지원하고 있다.교섭력에 부족한 중소기업이 매일유업과의 계약체결에서 자신의 이익을 정당하게 요구할 수 있도록 계약자유의 원칙을 저해하는 것을 방지하기 위해 중소기업과의 계약체결에 준수해야 할 사항을 매일유업이 제시함으로써 합리적이고 공정한 거래 관행을 구축하기 위한 목적으로 공정거래 4대 실천사항을 실행하고 있다.또, 협력사가 아래에 있는 조항에 해당하는 행위를 한 것을 이유로 해당 협력사에 대해 수주기회를 제한하거나 거래 정지 혹은 물량 축소를 비롯한 불이익을 주는 행위를 하는 것을 금지하고 있는 보복금지지침이 있다.1. 당사가 공정거래 또는 하도급 관련 법규를 위반했음을 공정거래위원회 등 관계기관에 신고2. 당사와의 거래 관련 관계기관에 분쟁조정 신청3. 당사에 대한 공정거래위원회의 불공정거래행위 관련 조사에 협조Ⅲ. 결론본문에서는 매일유업이 가지고 있는 공유가치와 기업문화를 알아봤다.평소에 관심이 많았던 기업이기도 했으며 평소에도 사회에 공헌도가 높고 공유가치와 기업문화가 잘 정립이 된 기업의 대표적인 예라고 생각이 들었다.특정 대상을 위한 제품 연구 및 개발과 동시에 적절한 기부 및 후원을 통해 기업이 강조하고 있는 공유가치를 정확하게 실행하고 있다.그리고 기업의 이미지를 위한 사회공헌 및 공유가치 실행과는 달리 기업문화는 적용되는 범위가 생각보다 좁기 마련인데 매일유업은 본사만이 아닌 대리점에도 복지를 적용하고 있다는 점이 좋은 기업문화의 선도라고 본다.
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.21 | 수정일 2025.07.25
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    세종사이버대 초빙교수지원 자기소개서
    , 한국방송통신대 등 4년제 대학에서 약 10년 동안 이문화경영, 국제통상실무 2(고급 무역실무), 물류관리론, 한국경제, 세계경제, 무역영어, 외환론, 무역결제론, 국제통상 ... 세종사이버대 초빙교수지원 자기소개서저는 20**년 D대에서 경영학 박사 학위를 취득하였으며, 세부 전공은 [*****]입니다.저의 산업체 실무 경력은 대략 16년 이상됩니다. 첫 ... 마케팅론을 강의하였습니다.특히, H대 평생교육원에서 2012년에서 2018년까지 겸임교수로 활동하면서 e-비즈니스 개론, 국제경영, 무역학 개론 등 경영학 주요 과목을 강의
    자기소개서 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.11.24
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    [경영특강] 최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데 기업이 실용적 차원에서 이러한 다양한 요구에 종합적으로 대응할 수 있는 가장 단순하고 기본적인 방안에 대하여 논하시오.
    경영특강최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데 기업이 실용적 차원에서 이러한 다양한 요구에 종합적으로 대응할 수 있는 가장 ... 단순하고 기본적인 방안에 대하여 논하시오.목 차Ⅰ. 서론 2Ⅱ. 본론 21. 기업경영에 대한 사회적 요구2. 기업이 대응하는 경영 유형3. 기업이 종합적으로 대응할 기본적인 방안Ⅲ ... 가 익숙한 소비자들은 사회적 책임의 소임을 다하는 기업에 더 많은 지지를 보낸다. 최근 경제성장기의 성장위주의 구시대적인 경영방식이 불어온 부의 집중과 무분별한 대기업의 문어발식
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.12
  • 경영무역4 - 경영특강 - 최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데 기업이 실용적 차원에서 이러한 다양한 요구에 종합적으로 대응할 수 있는 가장 단순하고 기본적인 방안
    으로 평가 받고 있으며, 팬데믹 이후 기업의 생존과 지속발전을 위한 전사적 ESG 경영관리의 필요성을 Key Agenda로 다루고 있다.
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.27 | 수정일 2021.11.12
  • 경영 - 마케팅특강 - 최근 한국 사회는 작지만 소소한 행복, 일과 개인 삶의 균형 등을 추구하는 경향이 두드러지게 나타나면서 소비패턴이 달라지고 소비자만족을 넘어 소비자행복
    1.서론: 소비자 행복의 중요성 현대 사회는 제4차 산업혁명의 시대의 도래를 통하여 그 어느 때보다 다양한 산업을 발견할 수 있다. 그에 따라 과거보다 훨씬 많은 이해관계가 탄생하게 되었으며, 이들이 아주 복잡한 영향을 주고받으며 살고 있다. 이러한 시대의 대표적인 ..
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.30 | 수정일 2021.10.05
  • [방송통신대학교] 회계학특강 중간과제물
    2021학년도 2학기 중간과제물 (온라인제출용)1교과목명 : 회계학특강학 번 :성 명 :연 락 처 :○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 :- 이하 과제 작성[제1장 발생 ... 액의 유용성]1-1. 발생액의 개념과 종류에 대해 설명하시오.손익계산서의 당기순이익은 기업의 총수익에서 총비용을 차감한 금액으로 기업의 경영성과를 나타낸다. 그러나 당기순이익 ... 시킨다. 또한, 재고자산이 372,718백만 원 증가하여 당기순이익이 증가하였음을 알 수 있다.[제2장 이익조정]2. 이익조정의 세 가지 종류에 대해 설명하시오.이익조정이란 경영
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.20 | 수정일 2022.05.19
  • 경영무역 - 경영특강 - 오늘날 우수기업의 공유가치가 인간존중, 혁신추구 고객만족 등 이해관계자중심이 되어야 하는 이유에 대하여 논하시오.
    공유가치창출이란 경제적, 사회적 조건을 개선하면서 경쟁력을 강화하는 일련의 기업 정책 및 경영활동을 말한다. 이론적으로 말하는 이상적인 CSV 조건으로 첫째, 제품과 시장에 대한
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.26
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2025년 08월 15일 금요일
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