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"박정희리더" 검색결과 21-40 / 777건

  • 리더십 ) 현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.
    리더십현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.리더십현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.목차1. 서론2 ... 의 리더십을 바탕으로 기업을 이끌고 조직의 구성원들을 이끌어나가고 있다. 성공하고 유능한 리더가 되는 것은 쉽지 않다. 유능한 리더는 회사의 구성원들을 이끌어나감에 있어서, 어떠한 영향 ... 력을 미치고, 그들에게 어떠한 비전을 제시하며, 리더리더십으로 인해 조직이 어떻게 발전되어 가는지 잘 살펴보고 조직이 더욱더 발전하기 위하여 노력하여야 한다고 본다. 여기
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    대통령이 가져야 하는 리더십에 대하여 설명해 보시오
    와 국민을 보호할 수 있어야 하는 것이다. 박정희 대통령은 세계에서 가장 가난한 우리나라를 개발도상국으로 발전시킨 리더였고, 박정희 대통령이 추진했던 새마을운동은 세계적으로 가장 혁신 ... 나라를 대표하는 사람이자 나라의 상징과도 같은 사람이다. 이 때문에 대통령에게는 훌륭한 인품과 높은 수준의 도덕성이 요구되는 것이며, 대통령이라면 당연히 리더로서 훌륭한 인품 ... 어 도덕성에 큰 타격을 입게 되었고 이로 인해 탄핵 직전까지 내몰린 적이 있었는데... 이처럼 대통령이 리더로써 자신의 역할을 망각하고 도덕적으로 올바르지 못한 일을 자행하게 된다면
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.08.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 챌린지’의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을
    를 유지하여 국민에게 전쟁 불안을 없애는 진정한 리더십을 갖고 있다고 보인다.대한민국도, ‘도널드 트럼프’와 같은 리더가 있다. 바로, 건국 초기 당시의 부흥을 이끌었던 ‘박정희 ... 리더십주제: ‘리더십 챌린지’의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 성명하시오. ... -목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십이란?1) 정의2) 종류2. 배리 포스너 교수의 리더십1) 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙2) 핵심사항Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.16
  • 박정희의 생애와 사상
    리더로 부상하게 된다. 결국 1961년 5월 16일 박정희는 3천여 명의 군대를 이끌고 서울을 장악하는 5.16 군사정변을 일으킨다. 혁명 후 그는 혁명공약을 발표했는데, 그 내용 ... 박정희의 생애와 사상박정희는 1961년 5.16 군사쿠데타로부터 1979년 10.26 사태가 일어나기까지 18년 동안 대한민국 정치의 중심에 있었던 인물이다. 국가재건최고회의 ... 하기도 한다. 이처럼 다양한 평가가 존재하는 박정희의 생애와 사상에 대해 지금부터 알아보도록 하겠다.박정희는 1917년 경북 구미에서 태어났다. 그는 7남매 중 막내였으며, 집안
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지론 - 사회복지를 학습하는 학생으로서 지역사회에 대한 바람직한 상을 스터디하여 제언해보기 바랍니다
    리더십은 지역사회의 발전과 조화를 위해 필수적입니다. 좋은 리더십은 다음과 같은 특성을 가집니다:투명성과 신뢰: 지역사회의 리더는 투명하게 운영되어야 하며, 주민들의 신뢰를 얻 ... 어야 합니다. 이는 공정한 의사 결정과 책임 있는 행동을 통해 이루어집니다.포용성과 공정성: 리더는 모든 주민들을 포용하고, 공정하게 대해야 합니다. 이는 차별 없는 정책과 프로그램 ... 을 통해 실현됩니다.비전과 전략: 리더는 지역사회의 미래를 위한 명확한 비전과 전략을 제시해야 합니다. 이는 장기적인 계획과 목표를 설정하고, 이를 실행하는 과정에서 나타납니다.3
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.16
  • 새마을운동에 대한 국민의 인식에 관한 연구 (The Analysis of Questionnaire Survey on Saemaul Undong - Celebrating its 40th Anniversary -)
    한국자치행정학회 이정주
    논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.21 | 수정일 2025.05.23
  • 이러닝 21세기기업의 인재상 족보통합본 20-2 20-1 19-2 계절포함 최신
    리더십으로 존경받는 리더가 되고자 한다면 과감히 하인이 되어야 한다는 개념은?1) 팔로우십 2) 독자성 3) 서번트 리더십 4) 코칭5. 일반적으로 공식적인 발표를 통칭하는 것 ... 으로 의사소통 능력을 표현하는 개념을 무엇이라고 합니까?1) 설교 2) 리더십 3) 리서치 4) 프리젠테이션6. 최근에 주목받는 덕목 중 하나로 다른 사람을 섬기는 사람이 리더가 될 ... ) 협상은 필요가 없다.3) 협상이 되지 않으면 강압적인 방식을 사용해도 된다.4) 협상은 수직적 사회문제 해결에 도움이 된다.8. 초등학교 출신의 학력으로 세계 굴지의 글로벌 기업인 현대그룹의 창업자는?1)박정희 2)정주영 3)구자관 4)이병철
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.18 | 수정일 2021.11.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식비공식 조직에서 만난 상급자관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오.
    면 대체로 강한 이미지를 떠올릴 수 있다. 하지만 사회가 변화를 함에 따라 리더들의 역할과 이미지 또한 많이 변화를 하고 있다. 예전에만 해도 리더들을 떠올리게 되면 박정희대통령 ... 간호지도자론 - 목 차 - 1. 서론 2. 본론 3. 결론 4. 참고문헌 1. 서론 리더십이라는 용어는 아주 다양하게 사용되는데 우리가 근무하는 병원에서의 리더란? 병원조직 ... 을 이끌어 갈 때 조직과 구성원 사이에서 중간자 역할을 해야 하는 것이 리더로서의 역할이다. 리더십의 다양한 용어와 같이 관리자의 역할도 다양한데, 조직의 목표를 이루기 위해 때로
    방송통신대 | 4페이지 | 3,600원 | 등록일 2023.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더는 타고나는가 길러지는가 리더십 특성, 역량, 행동, 상황 이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 구체적인 사례와 함께 분석하시오
    출석수업 과제 1.서론 사회나 조직에서 중요한 위치에 서서 이끌어가는 사람을 우리는 리더라고 부른다. 우리 주변에 눈에 띄게 큰 영향력을 발휘하지 않더라도, 그 조직을 조용히 ... 이끌어가는 사람이 있다면, 그는 진정한 리더의 역할을 하고 있는 것으로 볼 수 있다. 반면 높은 직함이나 화려한 명함을 가지고 있는데도, 조직이나 사회에 변화를 일으키기 못한다면 ... , 그 사람은 진정한 리더라고 부를수 없다. 결론적으로 리더는 넓은 시야로 미래를 예측함에 있어서, 다른 사람을 이끌어갈 능력과 통찰력을 갖춰야 할 것이다. 오늘날의 급변하는 사회
    방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.23
  • '박정희 평전' 서평
    다. 후에 대통령이라고 하는 리더가 되면서 보여주는 그의 강한 정신은 어렸을 때부터 형성되어진 것이라 할 수 있다. 또한 어렸을 때 겪었던 가난과 불안요소는 훗날 박정희가 경제적인 ... 「박정희 평전」 서평박정희에 대한 평가는 상시적 논쟁의 대상이 되어왔다. 그에 의해 추진된 놀라울 정도의 경제적인 발전 때문에 민주주의의 말살이라고 하는 만행에도 불구하고 그 ... 시절을 그리워하는 사람들이 있는가 하면, 박정희가 지배했던 기간은 단지 인권 탄압과 인간의 기본권 침해의 나날들이었다고 부정적으로만 받아들이는 사람들도 있다. 하지만 박정희에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십-세가지 리더십 유형이론과 위기상황에 적합한 리더
    과제 제출-리더십-[세가지 리더십 유형이론과 위기상황에 적합한 리더십 ]1. 카리스마 리더십카리스마적 리더십은 리더가 어떤 타고난 위대한 특징을 가지고 있다는 구성원들의 지각 ... 에 근거하여 구성원들로 하여금 대가 없이, 또는 리더의 구체적인 간섭 없이 자발적으로 조직에 헌신토록 하는 리더십을 말한다.난세에 영웅이 나온다고들 하는데 카리스마 리더십은 어려운 ... 환경에서 제시한 비전을 통해 구성원들이 단기간 성과를 낼 수 있도록 한다.나폴레옹, 히틀러, 스티브잡스,링컨 대통령, 고르바초프 대통령, 박정희 대통령, 현대기업 정주영, 킹목사
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십_현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철 회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십 관점에서 기술해봅시다.
    자 이병철 회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십 관점에서 기술해봅시다.차 례1.서론2.본론(1) 현대그룹 정주영 회장 ... 로 여겨졌었다. 하지만 시간이 지남에 따라 사회적 구조가 다양해짐으로써 교육이나 경영 등의 분야를 포함하여 여러 학문 분야에서 다루기 시작했다. 리더는 타고나는 것이라는 생각이 지배적이 ... 었던 과거에는 리더의 자질과 특성을 찾기 위해 정치 지도자나 위대한 사람들을 찾아 연구하여 리더의 특성을 찾아 교육 및 훈련에 활용하고자 하였다. 리더십에 대한 연구는 다양한 방식
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    정주영 시련은 있어도 실패는 없다 독후감
    이다. 박정희 전 대통령에 대한 시각도 좋고 나쁘고 갈리듯이 정주영 전 회장에 대한 시각도 일각에서는 나라 덕을 봤다 이렇게 폄하하는 사람도 있다고 알고 있다. 하지만 이 책 ... 적으로 어마어마한 일가를 이룬 사람이었다. 우선 정주영 회장의 긍정적인 마인드와 성실성이 운을 끌어당긴 가장 큰 동력이었다고 생각을 했다. 기업의 총수이자 리더로서 기업이 어려워질 때
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.22
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    현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점
    설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해봅시다.목차I. 서론II. 본론1. 현대 고 정주영 ... 회장의 리더십2. 삼성 고 이병철 회장의 리더십3. 두 리더리더십 비교4. 두 리더의 성공요인III. 결론IV. 출처I. 서론우리나라 경제는 지난 수십년 동안 매우 빠른 속도 ... 은 아니다. 이와 관련하여 우리나라를 대표하는 두 기업인 현대와 삼성의 초대회장들의 리더십을 살펴보고, 두 리더리더십을 비교해본 뒤 두 리더가 성공을 거둘 수 있도록 만든 요인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08
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    (한국사의 이해) 다음 문제 중 하나를 선택하고 서술해주세요
    (1). 한 번 사는 인생, 박지원처럼(2). 무한 경쟁 시대에 살아남는 법2. 한강의 기적을 보여준 박정희 정권(1). 난세의 영웅(2). 박정희 평가의 명과 암3. 참고문헌1 ... 이 더 어려웠을 것이기에.2. 한강의 기적을 보여준 박정희 정권(1). 난세의 영웅한반도의 역사를 바꾼 중대한 사건은 시대마다 수십 개 존재한다. 한 개인의 삶만 통찰하여도 삶 ... 사건을 찾아보았고, 박정희 정권이 실시한 경제개발 5개년 계획으로 정하였다. 이러한 정책의 실시로 한국 사회의 전후가 ‘기적’이라 불릴 만큼 달라졌으며, 현재 한국 사회가 세계
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21
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    리더십_5주차 1교시에 학습한 팔로워 중심의 리더십은 조직의 성공을 위해서는 리더의 역할뿐만이 아니라 팔로어의 역할도 중요하다고 강조합니다. 조직의 성공을 위해서 과연 리더와 팔로어가 어떻게 하는 것이 필요한가를 논하시오.
    리더십5주차 1교시에 학습한 ‘팔로워 중심의 리더십’은 조직의 성공을 위해서는 리더의 역할뿐만이 아니라 팔로어의 역할도 중요하다고 강조합니다. 조직의 성공을 위해서 과연 리더 ... 와 팔로어가 어떻게 하는 것이 필요한가를 논하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 조직의 성공을 위한 리더와 팔로워의 관계2) 리더와 팔로워의 위상① 리더지배형② 양자균등형③ 팔로워지배형3 ... ) 리더의 역할과 바람직한 팔로워Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 과거에 주로 전쟁에서 승리하기 위해 군사들을 이끌기 위한 군사학이나 민중의 마음을 얻기 위한 정치학자들의 전유물
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하
    리더들을 떠올리게 되면 박정희대통령과 같은 명령형의 리더가 많이 떠오를테지만 요즘에서의 리더를 떠올리게면 명령형 리더보다는 포용을 할 수가 있는 리더들이 더 생각이 난다. 리더십 ... 적 리더십이론의 초창기의 이론이라 할 수 있다. 이에 따라서 보면 효과적인 리더십을 발휘를 하기 위해선 리더행동이 부하들의 성숙도 맥락에서 발휘가 되어야만 한다는 것이다. 수명주기 ... 의 특성 1) 지시형 리더의 특성 리더가 명확한 지침을 제시하고, 구체적인 방향을 지시하며, 업무를 매사에 챙기는 것을 의미한다. 지시형 리더는 신규사원들에 있어서 그들이 업무수행을 잘
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.07
  • 인사조직특강 ) 나는 어떤 스타일의 리더인가 수업에서 다른 여러 리더십 유형들 중 자신의 리더십 스타일과 가장 잘 맞는 것을 선택하여 구체적
    인사조직특강 1. 리더는 타고나는가 길러지는가? 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 구체적인 사례와 함께 분석하시오(15점). 2 ... . 나는 어떤 스타일의 리더인가? 수업에서 다른 여러 리더십 유형들 중 자신의 리더십 스타일과 가장 잘 맞는 것을 선택하여 구체적인 사례와 함께 설명하시오 (15점)." 인사조직특강 ... 1. 리더는 타고나는가 길러지는가? 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 구체적인 사례와 함께 분석하시오(15점). 2. 나는 어떤
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    카리스마적 리더십의 의의를 기술하고 카리스마적 리더십의 대표적인 4가지 단계를 기술하고 본인의 경험에 비추어 현업부서 담당자 입장(리더 혹은 부하직원)에서 카리스마적 리더십의 장,단점을 기술해 주시기 바랍니다
    되어 있었다. 하지만 직접적으로 생각되게 한 것은 이론적 특성보다는 카리스마의 리더들에 대해서 보았을 때다. 히틀러, 박정희 전 대통령, 테레사 수녀, 이순신 장군 등 등. 모두 ... 과제명: 카리스마적 리더십의 의의를 기술하고 카리스마적 리더십의 대표적인 4가지 단계를 기술하고 본인의 경험에 비추어 현업부서 담당자 입장(리더 혹은 부하직원)에서 카리스마 ... 정해진다 해도 조직을 이끄는 리더가 없다면 성공할 수 없을 것이다. 우리나라의 대통령도 국가의 행정을 이끄는 리더이고, 그러기에 리더를 잘 뽑아야 대한민국이라는 조직이 성공될 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    5주차에 학습한 리더십의 고전적현대적 접근법을 정리하고, 현대적 접근법인 경쟁적 가치 리더십의 리더십 유형 중 어느 유형
    이미지를 떠올릴 수 있다. 하지만 사회가 변화를 함에 따라 리더들의 역할과 이미지 또한 많이 변화를 하고 있다. 예전에만 해도 리더들을 떠올리게 되면 박정희대통령과 같은 명령형 ... 적으로써 조직의 장 혹은 리더가 조직의 목적 등을 달성하기 위해서 구성원에게 영향력을 미치는 과정으로 설명 한다. 따라서, 조직의 목적을 달성하기 위해서 구성원들을 한쪽의 방향으로 정렬 ... 을 해서 성과를 창출을 하려고 하는 것이다. 결국에 리더라는 지도자가 구성원들을 이끌어가는 과정이라고 할 수 있겠다. 이것은 서구적인 군림, 지배, 권위의 개념에서 도출되어진 것이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.07
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2025년 11월 06일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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