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"미국 모범회사법" 검색결과 21-40 / 1,452건

  • 기업윤리
    을 유지하기 위하여 최고경영자가 솔선하여 모범을 보이면 이것은 종업원에게 자랑스러운 회사에 근무하는 긍지를 주게 된다. 그러한 태도가 기업문화로 정착되면 종업원들의 작업 태도에 좋 ... 기 위해 본국 또는 현지국의 문화환경중 기업에게 이로운 형태를 채택하는것에 대한 설명을 가능케 한다. ((예컨대, 미국에서는 아동노동을 도덕적으로나 법적으로 엄격하게 금지 ... 한다. 그러나 이와는 달리 방글라데시와 같은 아동노동이 암묵적으로 허용되는 환경에서는 미국인 경영자들이 (문화적 상대성을 인정함으로써) 아동을 고용하는데 대한 아무런 윤리적 제약을 받지 않
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.17
  • 기업가정신 사례 유한양행 창업주 유일한 박사에 관하여
    ① 소유와 경영의 분리현대 주식회사제도의 특징 가운데 하나는 소유와 경영의 분리이다. 그러나 소유와 경영의 분리는 주식회서제도가 고도화된 미국에서도 하나의 특징적 양상에 불과할 뿐 ... 평인소상인의 가정에서 9남매의 장남으로 태어났다. 그의 본명은 유일성이었는데 미국에서 성장한 후 자신이 한국 사람이라는 것을 잊지 않기 위해 이름을 바꾼 것이다.유일한이 취학 ... 할 무렵 한국은 일본의 심한 내정 간섭을 받고 있는 때였고 주권을 상실한 상태였다. 이때 유일한은 부모님의 뜻의 따라 미국 선교사를 따라 미국으로 떠났다.미국에 도착한 유일한은 침례교
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.22
  • A+학점, 존리의 금융문맹 탈출 (존리 대표) 분석 및 감상
    된 퇴직연금제도인 401(k)플랜은 미국이 다시 경쟁력을 회복할 수 잇는 결정적인 계기가 되었다. 401(k)플랜은 미국의 대표적인 DC형 퇴직연금 제도를 말한다. 퇴직연금 소득세법 ... , 가난해질 (혹은 큰 부자가 되지 못할) 가능성이 오히려 크다고 해도 과언이 아니다 부자가 되고 경제적 자유를 만끽하고 싶으면, 모범생이 아니라 ‘모험생’이 되어야 한다 유대 ... 를 준비할 수 있다. 주식 투자를 하면 월급을 받기 위해 직장을 다니면서도 회사의 주인이 될 수 있다.ㅇ 존리 대표는 공부를 잘하는 것과 부자가 되는 것은 연관성이 없다고 과감하게 말
    리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.08.03
  • ESG의 중요성 및 주요국의 제도화 현황분석
    한 리스크와 이의 해결방안, 회사의 비즈니스 운영에 대한 비재무적 성과지표 등이 포함된다.3-5. 미국2021년 미국은 파리협정에 재가입하고 글로벌 아젠다에 동참하는 액션을 취하고 있 ... 의무법은 없으나 호주의 회사법에 따라 기업은 주주가 합리적인 판단을 내리는 데 도움이 될만한 모든 정보를 사업보고서를 통해 공개하게끔 되어 있다. 또한 호주에 상장된 모든 기업 ... 이 얼마나 친환경적인지 평가하기 시작했다. 세계 최대의 자산운용회사인 BlackRock은 석탄 생산 기업을 포함해 환경에 부담을 주는 기업에는 투자하지 않겠다는 선언을 했을 정도
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.02 | 수정일 2022.06.28
  • 사외이사제도의 문제점과 해결방안
    미국의 62.2%가 해당 기업과 관련이 없는 외부이사로 구성되어 사외이사제가 활성화 되어있고, 한국은 ‘증권거래법’ 개정을 통해 사외이사 선임 의무화 규정 등을 통해 사외이사 ... 사외이사들의 독식 등으로 다양한 문제점을 낳아 결국 본래의 취지는 퇴색된 체 이익집단화되어, 2014년 금융당국에서의 사외이사제도 모범규정으로 임기 2년에서 1년, 매년 금융회사 ... 사외이사제도의 문제점과 해결방안사외이사제도[社外理事制度]란 회사의 경영을 직접 담당하는 이사 이외에 외부의 전문가들을 이사회 구성원으로 선임하는 제도로서, 기업 권력의 집중
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.27
  • 방송통신대학교 사회복지학과 대체과제물 사회복지정의론
    을 골자로 한 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률 개정안’, 이른바 ‘블라인드 채용법’이 2019년 7월 17일부터 시행됐다. 법이 시행되면서 지원자의 개인정보를 묻는 것은 불법이 됐 ... 로는 회사 면접을 볼 때도 업무와 관련 없는 질문들과 신체조건, 결혼 여부, 직업, 재산, 가족들의 학력 등 개인적인 것들을 서슴치 않게 면접 진행을 하는 회사들을 많이 봤었 ... 다. 블라인드 채용은 고용차별 금지 제도로 이미 선진국에서 시행하고 있다. 향후 우리가 선진국으로 가기 위해 요구되는‘공정’이라는 가치와도 일치하는 제도이다. 미국에서는 인종, 피부색
    방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.04
  • 마케팅원론_사회적 책임을 수행하고 있는 기업의 사례 조사
    악용하려는 사례도 증가하면서 앞서 살펴본 농업회사법인 청맥 기업의 사례는 국내의 많은 기업에게 모범적인 선례가 되고 있다고 생각된다.즉, 패스트푸드는 흔히 정크푸드(junk ... 사회적 책임을 수행하고 있는 기업의 사례 조사과목명마케팅원론이름목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 농업회사법인 청맥 기업의 역사와 현재 최고경영자 소개2. 농업회사법인 청맥 기업의 사회 ... , 외부경쟁력, 이해관계자 관계를 강화할 수 있다는 점에서 현대기업의 CRS 경영은 지속적으로 확대될 것을 전망된다. 이러한 관점에서 국내 중소기업인 농업회사법인 청맥 기업의 사회
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    워라밸(Work - life balance)과 유연근무제
    본론2-1. 유연근무제의 정의2-2. 유연근무제의 장점과 단점2-3. 나라별 유연근무제에 대한 법 과 제도2-4. 우리나라 기업들의 유연근무제2-5. 유연근무제 현황2-6 유연근 ... 에 한정되어 사용되었다.후에 80년대 이후로는 미국에서 성별과 상관없이 본격적으로 사용되기 시작하였다. 처음에는 생산성 향상과 기업의 경쟁력을 강화시키는 미시적 운동의 성격을 띠 ... 이나 장소가 유연한 근무 제도를 말한다. 흔히 무조건 오전 9시부터 18시간까지 일하거나 회사에 출근하여 일하는 기존의 일반 직장과는 다른 제도이다.유연근무제는 크게 근무 스케줄
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.
    을 모두 감당하려면 정부와 기업에서 출산 휴가와 육아 휴직 등 모성 보호 관련 휴식 제도를 강화하고 유연한 근무 시간제를 시행해야 한다는 뜻이었다. 미국에서는 1986년부터 이 ... 가 정보통신기기 등을 활용하여 사업장이 아닌 주거지에서 업무공간을 마련하여 근무하는 제도이다.근로기준법 제50조~제58조4. 국내 기업의 사례1) 한 달 171시간 안에서 자유롭게 일 ... 하는 회사: 열한 살과 일곱 살 두 딸을 둔 김진수(42) 씨는 아이들 학원이 일찍 끝나는 날은 일찍 퇴근한다. 아이들과 조금이라도 더 시간을 보내기 위해서다. 회사에 먼저 퇴근
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    이력서/입사지원서/경력기술서/자기소개서 양식
    ]▪ 2013.09수상실적▪ 2011.02 OO사 모범사원상 수상▪ 2011.02보유기술▪ IFRS(국제회계기준법)에 대한 회계지식 보유▪ 더존 / SAP ERP 사용가능핵심역량 및 업무 ... (2013.11)어학연수 및 해외근무▪ 2011.01~2011.08 (8개월) / 미국 어학연수컴퓨터 활용능력▶ MS-워드: 상급수준 ▶ MS-파워포인트: O급수준 ▶ MS-엑셀 ... 상 강점▪ 중화권 비즈니스 10년 이상 경험의 배테랑- 현지 주재원 경험을 바탕으로 하는 현지 시장에 대한 이해 및 제반업무 수행능력 보유-▪--▪--▪--상세경력사항회사명(소재지
    이력서 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [생기부][수시][대입] 경영학과 맞춤형 생기부 기재 예문입니다. 참신하고 개성적인 과목별 세특 예문이 탑재되어 있습니다.
    는이러스와 주식의 상관관계, 회사 조직문화, 코로나 이후 미국 거대 기술중심 기업에 대한 의존도 증가, GDP 측정법' 등 경영 소재의 원문 기사를 찾아 요약 후 해당 기사를 선정 ... , 은행, 증권사, 자산 운용사, 종합 금융사, 보험 회사, 컨설팅 회사, 무역 회사, 회계법인, 노무법인, 설문조사 회사, 신문사, 잡지사, 방송사, 경영/경제 관련 국가·민간 연구소 ... 한 노년층이 겪는 문제점 등 어려움을 겪는 사람이 있다는 사실을 보며 언 콘택트 시대가 가진 양면성을 느꼈다고 이야기함. 질문하며 읽기 활동에서 정치와 법 교과 시간에 배웠던 근로
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.05 | 수정일 2024.08.26
  • 성공과 실패의 리더십 사례에 대한 리더십 교훈
    의 주가와 인지도의 추락은 불 보듯 뻔했다. 하워드 슐츠는 회사의 잘못이라고 판단한 순간 잘못을 인정하고 과감한 특단의 조치를 내린다. 미국 전역 9천여 개의 매장문을 닫고, 18만 ... 회사 최초로 나스닥에 상장이 되면서 세계적인 커피 회사로 성장하고 발돋움했다.하워드 슐츠는 경영적인 면에서 탁월하고 우월한 성과를 보여주었지만, 인간적인 면과 그의 지도력에서도 따뜻 ... 해서 직원이 불법 침입이라고 신고를 하는 인종차별적 사건이 있었다. 경찰은 죄가 없는 흑인 두 명을 체포해가고 이 장면이 SNS로 미국 전역에 생중계되었다. 이 사건으로 스타벅스
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.14 | 수정일 2022.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    DART에서 KOSPI 대상 기업의 재무상태표, 손익계산서를 내려받은 후 수익성 분석을 수행하시오.
    다. 현재 이곳에서 코스피시장이나 코스닥시장에 상장된 주식회사부터 비상장 기업까지 다양한 회사들이 이 회사에 자기회사의 경영상태에 대한 공시를 준비중에 있다. 투자자 혹은 채권자들은 이 ... 중요한 기업 중 하나다. 삼성전자의 재무상태표는 다비드상이나 비너스상으로 불리며, 굉장히 모범적이고 아름답게 구성되어 있다. 2020년 기준으로 삼성전자의 자산총계는 378조원 ... , 삼성전자의 자산 분배는 모범적이며, 유형자산 중 토지, 건물, 설비 등에 많은 투자가 이루어져 있어 제조 분야의 엔진에 충실한 기업임을 보여주고 있다. 삼성전자의 손익계산서 정보
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.19
  • 경제학개론 ) 과점기업들이 서로 싸우기보다는 협조하도록 만드는 유인이 있다면 그것은 무엇이며, 우리나라의 과점산업 또는 과점시장의 사례를 제시하시오
    .Ⅱ. 본론1. 과점기업이란과점 기업은 소수의 대기업이 시장을 지배하는 시장 구조의 일종이다. 이러한 회사들은 일반적으로 시장에서 상품과 서비스의 가격과 수량에 영향을 미칠 수 있 ... 에게 이익으로 이어질 수 있다. 협력을 장려하는 한 가지 방법은 산업 협회나 무역 그룹의 형성을 통해서이다. 이들 그룹은 유리한 규제를 위한 로비, 모범 사례 공유, 연구 개발 ... 들은 비용을 절감하고 효율성을 향상시켜 궁극적으로 더 낮은 가격에 더 나은 서비스를 제공함으로써 소비자들에게 이익을 줄 수 있다.미국에 SIA(Semiconductor
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노사관계법) 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오
    을 떠나서 짧게는 몇 달, 길게는 수십 년을 다닌 회사가 어느 날 갑자기 자신에게 감봉을 통보하거나 해고 조치를 취하면 누구나 불쾌하고 서운함 감정이 들 것이다. 물론 법적으로도 부당 ... 해고를 제재하고 있다. 그러나 이는 단순히 법의 문제를 떠나서, 회사를 위해 힘써준 사람들에 대한 예의라고 생각한다.반면 부정적인 면도 있다. 조합원과 비조합원 간의 마찰 ... 권’을 침해 받지 않게끔 돕는다. 이 제도는 1935년에 미국 와그너법에 근거하여 구체적인 정립이 이루어졌다. 그 후에는 태프트-하틀리법을 통해 노동조합의 사용자가 행하는 부당노동
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례
    조정법’에서는 근로자가 주체가 되어서 자주적으로 단결해 근로조건의 유지 및 개선 기타 근로자의 경제적, 사회적 지위 향상을 도모하는 것을 목적으로 조직하는 단체를 의미한다. 노동 ... 들의 희로애락을 함께 해야 하는 존재이다. 부당한 회사의 압력에 맞서서 튼튼한 방패막이 될 수 있다. 노동조합이 무조건 회사와 대치하는 존재는 아니다. 공정, 상생, 합리, 실용 등을 바탕 ... 회사에서 제시하는 협상안에 사인만 한다면 노동조합은 직무유기를 하는 것이라고 생각해 볼 수 있다.5) 거짓 정보 대처인터넷의 발달은 여러 분야에 큰 변화를 초래했다는 것을 알 수
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [생기부][수시][대입] 영어 세특 기재 예문입니다. 참신하고 개성적인 예문 12개가 탑재되어 있습니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.
    에서 질문에 대해 적극적으로 대답하면서 스스로 영어를 공부하려는 의지와 적극적인 수업 태도를 보임. 영어반장으로서 수업 분위기를 조성하고 다른 학생들의 모범을 보임. 관계대명사 송 ... 하여 발표함. 자신의 희망 진로인 경영과 연관 지어서 직원들이 분기마다 모여 회사의 목적을 검토한다는 내용의 지문을 해석하며 이러한 정책이 회사의 직원들에게 책임감을 가져다줄 수 있 ... 을 것 같다는 자기 생각을 덧붙여 설명함. 교과 시간 어휘 교사로 자원하여 활동하며 발표 시간에 자신만의 발표 방법인 이미지 연상법을 이용해 자신만의 어휘 암기 방법을 급우들 앞
    리포트 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2023.07.06
  • MKTAXI,택시,MK택시의기업소개,MK기업의조직문화,MK기업의리더십,MK택시의성공적인경영전략
    겠습니다 . 4. 잊으신 것 없으십니까 ? 즐거운 하루 되십시오 . MK 택시의 인사법과 유사KS 택시의 경영방침 서비스 23 한국에서 가장 모범적인 택시회사 - 열린 경영 장애인 , 노약자 ... 명 MK 주식회사 설립 1960 년 10 월 25 일 창립자 유봉식 회장 본사 601-8432 쿄토시 미나미 구 西九条東島 타운 63-1 종업원수 2,637 명 ( 중 아르바이트 ... 제품 소매업 , 여행업 , 신문 출판 업계 , 경비업 , 오락 사업 , 음식업 , 소매업기업소개 -MK 택시 ? 2 2 재일교포가 운영하는 일본 대표 택시회사 독창적인 경영 최고
    리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.07
  • 기업들의 사회적 책임,해외 CSR 사례,구글 사례,유한킴벌리 CSR 사례,CJ제일제당 CSR 사례,CSR 비교
    . Supporting Earthquake Relief Efforts 지진 으로 고통 받는 곳을 도와주는 활동 진정으로 도움이 필요한 곳 에 지원 함께 살아가는 법 을 모범 ... 에서과 특징 ②해외 CSR 발전과정과 특징 유럽형 미국형 VS 공공성 국가적 개입 법 제도적 지원 - 사회적 혜택 확대 초점 지역사회 연계중심의 비즈니스 형태 자율성 및 독립성 제도 ... 사회공헌을 강조 , 회사 법에 CSR 요소 도입 - 일본 : 정보제공 , 융자지원 등 정부 차원 의 중소기업 CSR 지원 - 인도 : 매출 2 억 달러 이상의 기업은 순이익의 2%
    리포트 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.13
  • 기업가정신,중소기업,창업동향
    , 창의성을 가지고 이윤 창출을 위해 위험을 마다하지 않는 사람 ) 의 사상이나 철학 . ※ 기업가는 현상유지를 거부하고 멀리 내다보고 새로운 도전을 하거나 기존 회사를 혁신하여 크 ... 고 강하게 키우려 한다 . 기업가정신의 정의기업가의 유형 전통적 기업가 - 아이디어 하나로 위험을 무릅쓰고 창업한 사람 . - 자기만족을 위해 사업을 시작 회사를 키울 생각이 없 ... 사업 아이디어로 창업함 . 사내 기업가 - 개인사업체를 소유하지는 않지만 회사 내에서 창의성과 열정으로 위험이 따르는 사업을 성공적으로 일구는 사람 . - 사업 실패에 대한 책임
    리포트 | 29페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.11.02
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2025년 09월 04일 목요일
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