"물적자원관리"의 검색결과 입니다.

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"물적자원관리" 검색결과 21-40 / 89,508건

[행정학과] 2025년 1학기 인적자원관리론 출석수업대체시험 과제물(역량평가의 개념 등)

I. 서 론오늘날 인사관리 전문가들은 조직효과성 제고 요인으로 ‘역량'이라는 개념을 연구․발전시키고 있다. 이는 조직에서 성과가 우수한 구성원과 그렇지 않 ... 은 구성원 간에 역량의 차이가 크기 때문이며, 역량있는 인적자원을 확보한 조직은 보다 우수한 성과를 창출할 수 있을 것이라는 가설로 인해 역량의 중요성이 점차 강조되고, 발전되어 왔 ... 이 시급한 문제라고 여겼다. 궁극적인 목표는 국가 경쟁력 제고였다. 현재 역량관리 시스템을 도입한 국가들은 정부에서 개발한 고유의 역량모델을 가지고 있다. 공공부문에서의 역량관리

방송통신대 | 18페이지 | 22,500원 | 등록일 2025.05.03

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수자원 시설 물공급 리스크의 적응형 관리를 위한 물수요 및 기후변화 영향의 불확실성 검토 (Understanding Uncertainties in Projecting Water Demand and Effects of Climate Change for Adaptive Management of Water Supply Risk of the Water Resources System)

대한상하수도학회 이상은, 박희경

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.04 | 수정일 2025.05.16

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[행정학과] 2025년 1학기 인적자원관리론 기말시험 과제물(우리나라 공무원의 교육훈련 등)

으로 효율적인 정부를 건설하는 주요 요소이다. 따라서 공무원 교육훈련은 공무원의 정치적 자질, 업무수준, 업무능력 및 행정관리의 효율성을 향상시키는 것을 목적으로 한다.공직을 분류함 ... 할 수 있는 관리자로서 갖추어야 할 바람직한 공직자세 확립이다. 새로운 환경에 대처할 실용적인 직무수행능력 제고한다.전문교육훈련과정은 담당하고 있거나 담당할 직무분야에 필요한 전문지식 ... 여 1주 이내의 범위에서 퇴직 후의 사회적응능력의 배양과 연금제도, 건강관리, 재산관리, 취미생활 등을 내용으로 교육한다.- 중략 -

방송통신대 | 21페이지 | 22,500원 | 등록일 2025.05.07

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[행정학과] 2024년 1학기 인적자원관리론 출석수업대체시험 과제물(가족친화적 제도의 필요성, 예시)

행사, 가정의 날 운영 지원, 가족단위 문화체험 지원, 가족친화 사회공헌 제도 등이 있다.(2) 유형첫째, 육아휴직제도는 공무원 인사제도 중 승진, 보직관리와 관련되어 국가공무원법

방송통신대 | 10페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.04.15

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학은제 인적자원관리 과제물 직무평가 방법을 비교 분석하시오.

의 유의점6. 인적자원관리에서의 활용과 나의 견해7. 결론* 참고문헌1. 직무평가의 의의조직 내에서 인적자원의 효율적인 관리는 기업의 성과와 직결되는 핵심적인 요소 중 하나이다. 이 ... 가 점차 강화되고 있는 추세다. 본 과제에서는 직무평가와 직무분류의 개념을 구체적으로 살펴보고, 이들이 인적자원관리에서 어떻게 활용되고 있는지를 분석하며, 실제 현장 적용 시의 유의사항 ... 중 직무에 대한 명확한 이해와 평가, 분류는 인사관리의 기초이자 출발점이라 할 수 있다. 특히 현대 사회에서는 성과중심 보상제도의 한계를 보완하기 위해 직무 중심의 관리 체계

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.28

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[경영학과] 2021년 1학기 인적자원관리 출석수업대체시험 과제물(인사고과의 실시 과정)

I. 서 론최근 기업성과 창출에 가장 중요한 경영자원으로 인적자원이 부각되고 있으며, 기업이 인적자원관리를 어떻게 하느냐에 따라 기업성과도 달라진다고 알려져 있다. 즉 과거 ... 의 인사관리가 근로자를 채용하고 급여를 지급하고 노동조합 업무를 지원하는 등 반복적인 업무가 대부분이었다면, 현재의 인사관리는 근로자를 기업의 핵심 경영자원으로 보고 인재상과 연계 ... 로 급격히 변화되고 있다.이를 위한 방법으로 실시되는 인사고과는 각 조직에서 전략적 목적을 성취하기 위한 관리도구로서 미션과 비전, 가치에 초점을 두도록 개인의 노력과 공헌을 최대

방송통신대 | 9페이지 | 11,500원 | 등록일 2021.04.22

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[행정학과] 2021년 1학기 인적자원관리론 출석수업대체시험 과제물(역량평가제도의 개념)

I. 서 론오늘날 인사관리 전문가들은 조직효과성 제고 요인으로 ‘역량'이라는 개념을 연구․발전시키고 있다. 이는 조직에서 성과가 우수한 구성원과 그렇지 않 ... 은 구성원 간에 역량의 차이가 크기 때문이며, 역량있는 인적자원을 확보한 조직은 보다 우수한 성과를 창출할 수 있을 것이라는 가설로 인해 역량의 중요성이 점차 강조되고, 발전되어 왔 ... 이 시급한 문제라고 여겼다. 궁극적인 목표는 국가 경쟁력 제고였다. 현재 역량관리 시스템을 도입한 국가들은 정부에서 개발한 고유의 역량모델을 가지고 있다. 공공부문에서의 역량관리

방송통신대 | 9페이지 | 11,500원 | 등록일 2021.04.22

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[행정학과] 2022년 1학기 인적자원관리론 기말시험 과제물(정무직 공무원들의 정치적 중립성 등)

별로 서열 순위를 확정하고 근무성적평정점을 부여하는 것이다. 이동, 승진(승격), 교육훈련, 직무순환 같은 제도들을 유기적으로 연계시켜 어떻게 경력관리시스템을 설계, 실행하고 있

방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.04.30

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노자 '도덕경'에서 물에 대한 은유 및 관점: 수자원정책 및 관리에 주는 함의와 시사점을 중심으로 (Metaphors for and Perspectives on Water from “Tao Te Ching”: Focusing on Implications for Water Resource Management and Policy)

한국행정학회 배수호, 한준섭

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.06 | 수정일 2025.07.10

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[행정학과] 2021년 1학기 인적자원관리론 기말시험 과제물(국가공무원과 지방공무원의 제도상의 차이)

I. 서 론공무원은 국가 또는 공공단체와 특별한 공법상의 근무관계를 유지하면서 공무를 담당하는 기관의 구성자로서 이는 국가공무원법 제2조 및 지방공무원법 제2조에서 규정하는 공무원을 포괄하는 개념이라고 할 수 있다. 국민의 직접선거에 의하거나 임용권자에 의하여 임용되어..

방송통신대 | 10페이지 | 11,500원 | 등록일 2021.05.09

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[행정학과] 2023년 1학기 인적자원관리론 기말시험 과제물(국가공무원 후생복지제도, 공직분류체계 등)

I. 서 론인적자원관리는 일반적으로 조직의 원활한 운영을 위하여 인력의 운용전반을 합리적으로 관리하는 체계로 조직의 목표의 달성과 유지발전을 위하여 유능한 인재를 확보하고 교육 ... 훈련을 제공하며 적절한 보상체계를 바탕으로 조직을 유지하여 가는 지식의 총제라 할 수 있다인적자원관리는 일반적으로 인력관리, 종업원 관계, 노사관계를 모두 포함한 의미이다. 이 분야 ... 는 재무 분야와 마찬가지로 전문 인사책임자나 전문적인 인사부서에 할당된 특정 기능이나 활동을 가리키는 데 사용되기도 한다. 인적자원관리는 조직의 구성원들이 자발적으로 조직의 목적

방송통신대 | 9페이지 | 16,500원 | 등록일 2023.05.02

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[행정학과] 2023년 1학기 인적자원관리론 출석수업대체시험 과제물(정무직 공무원, 경력직 공무원)

I. 서 론인적자원관리는 일반적으로 인력관리, 종업원 관계, 노사관계를 모두 포함한 의미이다. 이 분야는 재무 분야와 마찬가지로 전문 인사책임자나 전문적인 인사부서에 할당된 특정 ... 기능이나 활동을 가리키는 데 사용되기도 한다. 인적자원관리는 조직의 구성원들이 자발적으로 조직의 목적 달성에 적극적으로 기여하게끔 함으로써 조직의 발전과 함께 개인의 안정과 발전 ... 을 도모하도록 조직에서의 사람을 다루는 철학과 그것을 실현하는 제도 및 기법의 체계라고 말할 수 있다. 이러한 인사자원관리 활동은 특정 직무가 요구하는 개별인력의 능력을 객관적으로

방송통신대 | 9페이지 | 16,500원 | 등록일 2023.04.26

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[행정학과] 2022년 1학기 인적자원관리론 출석수업대체시험 과제물(국가공무원과 지방공무원 인사제도)

화 추세, 비정규직 근로자의 지속적 증가와 함께 정규직과의 차별로 인한 불만 등 기업경영에 대한 고용관리체계의 전략적인 개선의 필요성이 대두되고 있다. 인적자원관리는 일반적으로 인력관리 ... . 인적자원관리는 조직의 구성원들이 자발적으로 조직의 목적 달성에 적극적으로 기여하게끔 함으로써 조직의 발전과 함께 개인의 안정과 발전을 도모하도록 조직에서의 사람을 다루는 철학 ... 과 그것을 실현하는 제도 및 기법의 체계라고 말할 수 있다. 이러한 인사자원관리 활동은 특정 직무가 요구하는 개별인력의 능력을 객관적으로 파악하여 이것을 바탕으로 인재 모집&

방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.04.25

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[행정안전부] 물적자원훈련(동시관리훈련) 요청

■ 비상대비에 관한 법률 시행규칙 [별지 제6호서식] (요청기관명)수신자(경유)제 목 물적자원훈련(동시관리훈련) 요청「비상대비에 관한 법률 시행령」 제21조제2항 및 제3항 ... 에 따라 아래와 같이 물적자원훈련(동시관리훈련)을 요청합니다.1. 훈련대상물자물자 품명규격 또는 구조단위수량훈련기간물자의 제출 또는 인도비고일시장소사용기관(인수기관)2. 훈련대상업체업체 ... 명업체 주소대표자 성명생년월일사용기관훈련기간년 월 일부터( 일간)년 월 일까지훈련내용3. 요청 사유4. 자격ㆍ면허별 훈련대상 인원(동시관리훈련만 해당함)끝.요청기관의장직인기안자

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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[행정안전부] 물적자원훈련(동시관리훈련) 요청

■ 비상대비에 관한 법률 시행규칙 [별지 제6호서식] (요청기관명)수신자(경유)제 목 물적자원훈련(동시관리훈련) 요청「비상대비에 관한 법률 시행령」 제21조제2항 및 제3항 ... 에 따라 아래와 같이 물적자원훈련(동시관리훈련)을 요청합니다.1. 훈련대상물자물자 품명규격 또는 구조단위수량훈련기간물자의 제출 또는 인도비고일시장소사용기관(인수기관)2. 훈련대상업체업체 ... 명업체 주소대표자 성명생년월일사용기관훈련기간년 월 일부터( 일간)년 월 일까지훈련내용3. 요청 사유4. 자격ㆍ면허별 훈련대상 인원(동시관리훈련만 해당함)끝.요청기관의장직인기안자

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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수질관리2B 우리나라의 수자원이용현황 수자원부존량 빗물하천수호소수및 지하수 수질특성 수인성전염병원인종류및특징 먹는물수질기준중 휘발성유기물질유해성설명하라

수질관리2B 우리나라의 수자원이용현황 수자원부존량 빗물하천수호소수및 지하수 수질특성 수인성전염병원인종류및특징 먹는물수질기준중 휘발성유기물질유해성설명하라00보건환경안전 수질관리2B ... 한 생태계 유지 여부가 결정되므로, 빗물, 하천수, 호소수, 지하수의 수질을 관리하는 것도 중요한 과제입니다. 그 외에도 수인성 전염병과 같은 수자원으로 인한 질병 발생을 예방하기 ... 장에서는 보건환경안전 수질관리2B형 1. 우리나라의 수자원 이용현황을 수자원 부존량, 강우특성 및 유출특성을 이용하여 설명하라.(10점) 2. 빗물, 하천수, 호소수 및 지하수

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.09

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통합물관리 관점의 한국형 유역거버넌스, 어떻게 구축할 것인가? : 공유자원 디자인 원리와 다차원 분석모형을 중심으로 (How Do We Make Korean Basin Governance in the Light of Integrated Water Resource Management(IWRM)? : Focused on Design Principle of Commons and Multidimensional Model)

한국콘텐츠학회 박경순

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.15 | 수정일 2025.03.28

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조선대 공업경영 ㅇㅇㅅ교수님 2차 과제 만점 A+ 8장 수리적분석 9장 통계적분석 10장 인적자원관리 11장 물적 자원관리

시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.16 | 수정일 2024.03.26

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수질관리2E 우리나라수자원이용현황 수자원부존량 빗물하천수호소수 및 지하수 수질특성 수인성전염병원인종류 수질및수생태계 환경기준수질항목값 기준값말하라

수질관리2E 우리나라수자원이용현황 수자원부존량 빗물하천수호소수 및 지하수 수질특성 수인성전염병원인종류 수질및수생태계 환경기준수질항목값 기준값말하라00보건환경안전 수질관리2E형1 ... 수자원이 저장되고 관리됩니다.대부분의 수자원은 강수량에 의존하며, 그 외에도 지하수, 댐과 저수지에서 공급되는 물이 포함됩니다. 이러한 자원들은 강수에 따라 매년 차이가 나 ... 므로, 수자원의 효율적 관리와 조절이 중요합니다. 우리나라의 하천은 대체로 짧고 급경사인 특성을 지니고 있어, 강수 후 물이 빠르게 유출됩니다. 이로 인해 수자원의 보존과 관리에 어려움

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.15

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수질관리2A 우리나라의 수자원이용현황 수자원부존량 빗물하천수호소수 및 지하수의 수질특성 수인성 전염병원인종류및특징 하천수질및수생상태및생물학적 특성설명하라

수질관리2A 우리나라의 수자원이용현황 수자원부존량 빗물하천수호소수 및 지하수의 수질특성 수인성 전염병원인종류및특징 하천수질및수생상태및생물학적 특성설명하라00보건환경안전 수질관리2 ... 한 생태계 유지 여부가 결정되므로, 빗물, 하천수, 호소수, 지하수의 수질을 관리하는 것도 중요한 과제입니다. 그 외에도 수인성 전염병과 같은 수자원으로 인한 질병 발생을 예방하기 ... .이 장에서는 수질관리2A 우리나라의 수자원 이용현황을 수자원 부존량, 강우특성 및 유출특성 빗물, 하천수, 호소수 및 지하수의 수질 특성을 설명하라. (5점) 수인성 전염병의 원인

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.09

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