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"면접토론내용" 검색결과 21-40 / 6,973건

  • 조직에서의 인적자원관리 활동 중 가장 중요한 것이 유능한 인력의 모집, 선발이라고 생각됩니다. 선발 방법 중 다양한 형태의 면접 중 어느 형태가 가장 합리적인지에 대해 자신의 생각을 서술하시오.
    며, 면접마다 질문 내용과 순서가 달라질 수 있다. 또한, 면접 대상자의 수와 면접관 수에 따라 개별 면접(1:1), 패널 면접(다대일), 집단 면접(다대다)으로 나눌 수 있다. 개별 ... 면접은 지원자와 면접관 한 명씩 진행되고, 패널 면접은 다수의 면접관이 한 명의 지원자를 평가한다. 집단 면접은 여럿의 지원자가 동시에 면접에 참여하여 토론이나 과제를 수행 ... 내용이 달라 평가 기준이 부정확해질 수 있다. 비구조화 면접에서는 면접관의 첫인상이나 확증편향이 결과에 영향을 끼칠 위험이 높아 일관된 우수 인재 평가가 어렵다. 국내에서도 일부
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    다양한 면접과 선발방법에 대하여 기술해 보고, 자신이 생각하기에 합리적이고 우수한 선발제도가 무엇인지 제안해 보시오.
    한 회사에 대한 이해도와 상황 대처 능력등을 평가해볼 수 있다는 장점이 있다.④ 토론/토의 면접취업과정에 함께 지원한 지원들이 그룹으로 모여 토론한다.면접관이 일반적인 질문을 하 ... 거나 토론하는 형식이 아니고 같은 입사 지원자들끼리 모여 토의를 하는 것이다.토론과 토의를 통하여 상황대처능력과 팀워크 활용능력을 평가하기 좋아 사용된다.⑤ AI면접화상면접과 같이 비대 ... 산업심리학블라인드 면접이 강화되고 있습니다.지원자의 출신학교, 학교나 구체적인 인적 사항을 모르도록 하는 채용에 대해서 여러분은 어떻게 생각합니까?다양한 면접과 선발방법에 대하
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.28
  • 면접의 표현기술을 예를 들어가며 설명하시오
    , 내용확인 기술, 표현기술, 종결기술이 있는데 이중에 표현 기술에 대해 자세히 설명하고 예를 들어보고자 한다. 표현기술은 사회복지사가 면접의 핵심을 파악할 수 있는 방법을 설명 ... 고 이야기를 할 때 이러한 기술을 활용 할 필요가 있다.두 번째.다룰 내용이 없어지고 의미 없는 의사소통이 반복되고 있을 때.면접 진행 중에 이야기하고자 하는 내용의 핵심이 없어지 ... 나 욕구에서 벗어날 때.다섯 번째.토론이 정서적으로 부담을 가지게 되어 침착함과 균형을 필요로 할 때.클라이언트가 면접을 진행하면서 심리적, 환경적인 이유로 정서적으로 부담을 갖
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.05
  • 배움사이버평생교육원_조직심리학 과제
    면접위원 1명 또는 여러 명이 면접을 진행하는 집단면접, 5~10명의 지원자가 일정 주제를 가지고 토론한 후 면접위원들이 합석해 채점하는 토론면접 등이 존재한다. 기타 면접 ... 을 읽고 에세이를 작성한 후 면접관들에게 제출하고, 제출한 에세이를 바탕으로 토론이 진행된다. 에세이와 무관한 창의성 질문이 1가지 정도 이뤄지기도 한다.삼성전자의 종합면접에 대해 ... 는 사례를 찾아 분석해보세요.1) 4주차에 학습한 내용들 중에서 하나를 택할 것.①심리검사②생활사 검사③면접④작업표본⑤평가센터목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론글로벌
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오
    차에 걸쳐 시사 상식 퀴즈, 토론 등 직무역량 테스트, 업무현장미션 등을 통해 매주 탈락자를 가린 뒤 마지막 4주차에 임원 심층면접과 임직원 30인 평가를 통해 우승자를 뽑는다. 롯데백화 ... 을 서울 청담동 미술관인 ‘유아트스 페이스’에서 열었다. 면접에 참가한 지원자들은 갤러리 안에서 백화점 팀장급 실무자들과 부드러운 분위기 속에 심층면접, 어학테스트, 그룹토론을 치른다 ... 한 인재상을 정립하고, 그에 걸맞는 인재를 채용하려는 노력을 지속하고 있다. 어떤 기업은 당장 사람이 부족하다며, 빠른 채용을 위해 서류전형과 면접 전형으로만 채용을 진행하기도 한다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.02
  • 대학 입학 전형 제도 설계
    설정된 목표에 어느 정도 달성했는지를 평가하는 것으로 학교에서 설정한 목표에 도달한 정도를 서류와, 토론, 면접을 통해 지원자의 도달 정도를 확인하고 목표 성취도를 비교하여 성취도 ... 적으로 평가하기 위함이다. 합숙 토론면접을 통해 설정된 목표 외의 지원자의 부수적인 태도나 가치관, 잠재성 등을 평가한다.■ Eisner의 감식안 및 교육비평이론: Eisner의 감식 ... 안 및 교육비평이론은 정의된 목표 뿐만 아니라 잘 정의되지 않는 부분까지 전문가의 눈으로 확인하는 것으로 2차 평가에서는 성적에 대한 평가를 제외하고 토론면접을 통해 입학사정관
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.07
  • 블라인드 면접이 강화되고 있습니다. 지원자의 출신지역, 학교나 구체적인 인적 사항을 모르도록 하는 채용에 대해서 여러분은 어떻게 생각합니까? 다양한 면접과 선발방법에 대해서 기술해 보고, 자신이 생각하기에 합리적이 우수한 선발제도가 무엇인지 제안해 보시오.
    면접집단토론면접이란 일정한 주제나 내용이 제시되고, 이에 따라 자유로운 토론방식을 통해 지원자의 사고력·발표력·추진력과 대인관계 등을 평가한다. 면접이 질문에 의한 답변 형식의 수동 ... 선발 방법(1) AI면접 마이다스아이티(2) PT면접(3) 집단토론면접Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론현재 구직자들의 취업난이 악화되면서 무분별한 자격증, 어학 점수와 같은 스펙 쌓 ... ·적성 사항 등에 대한 진실을 면밀히 파악할 수 있게 됨으로써 구직자들의 직무 적합성의 파악이 한층 수월해졌다.(2) PT 면접PT면접이란 전달 매체를 이용하여 한정된 시간에 내용
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    취업을 위한 자기 PR (취PR) 기말고사 내용 족보
    가 그룹을 형성하여 면접을 진행하는 방식으로 다른 지원자들의 의견을 경청하면서 자신의 대안을순발력 있게 제시하는 능력이 요구되는 면접 방식은?개별 면접그룹 면접문답식 면접토론면접 ... 등 숫자나 각종 데이터를 꼼꼼히 챙겨두는 것이 필요한 면접 방식은?개별 면접그룹 면접문답식 면접토론면접⇒ 문답식 면접에서는 자신의 메시지를 분명하고 간결하게 보여주는 것이 좋 ... 의 성공 면접은 1학년 때부터 4년간의 노력을 얻어질 수 있다는 인식을 가져야 한다.- 개별 면접, 집단면접, 문답식 면접, 토론면접 등 다양한 면접 유형에 적응할 수 있도록 면접
    시험자료 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.09 | 수정일 2023.10.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천에서 기록의 종류에는 과정기록, 이야기체 요약기록, 문제중심기록이 있다 장단점을 토론하시오
    에서 클라이언트와 사회복지사의 상호작용과 의사소통, 상황변화 등을 있는 그대로 세밀하게 기록하는 방법이다. 과정기록의 내용은 수피바이저의 코멘트, 면접내용, 사회복지사의 느낌 ... 에 문제가 발생할 수 있다. 면담 내용을 정확히 기술하기 위해 면접 후 빨리 기록하는 것이 필요하며, 공식적 기록이 아니므로 기관보관용 기록을 다시 작성해야 한다. 교육훈련을 위해 정직하게 기록해야 한다. ... 사회복지실천에서 기록의 종류에는 과정기록, 이야기체 요약기록, 문제중심기록이 있다 장단점을 토론하시오.목차사회복지실천에서 기록의 종류에는 과정기록, 이야기체 요약기록, 문제중심
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.
    을 주는 형태로 이루어져 있습니다.두 번째로 1차 면접전형입니다. 1차 면접 전형은 다양한 면접프로그램과 시험평가, 발표평가, 토론평가, 협동심, 영어능력평가 등으로 이루어져 있 ... 논술(의사소통능력, 문제해결능력 등)ㄷ. 역량면접- 발표면접(문제해결능력, 자원관리능력 등)- 토론면접(의사소통능력, 대인관계능력 등)- 경험면접(조직이해능력 등)한국산업기술진흥원 ... ※ 과제 배점기준: 100점(성적반영비율 15%)* 내용의 타당성(100점)* 운영교수님의 재량에 맞는 채점기준으로 배점기준이 나눠집니다. 위 기준은 교육원에서 제시한 예시이니 참
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22
  • 자신의 태도를 변화시키게 된 경험을 기술하시오.
    중 마케팅 분야에 대한 열띤 토론을 하는 시간이 있었다. 면접에서 나올 법한 이야기들이 오고 가던 중, 누군가 이론을 풀이하는 견해를 제시하였고, 나는 내가 아는 대로 IMC ... 한 태도로 나를 비롯한 스터디원들과 편입 영어 성적 관리 및 면접 관리 준비에 임했다. 그러던 중, 경영학 – 마케팅 트랙을 준비하던 다른 구성원들과 자료를 훑어보면서 나의 주장 내용 ... 자면, 20살 전후 나는 굉장히 혈기왕성 했고, 다른 사람들과 토론하는 것을 굉장히 좋아했다. 지금 생각해보면 책 한 권만 읽은 사람이 가장 무섭다는 말처럼, 한두 권의 책으로 해당
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년 프로그램을 개발하기 위한 욕구조사 방법을 3가지를 선택하여 기술하시오
    공개토론회의 특징상 토론에 참여할 수 있는 청소년의 수가 제한적이기 때문에 청소년 욕구를 취합하는데 있어 대표성을 확보하기 힘들다는 단점이 있다.다. 심층집단 면접심층집단 면접이란 ... 세밀하게 파악할 수 있지만 공개토론회와 마찬가지로 심층집단 면접에 참여할 수 있는 청소년의 수가 매우 제한적이기에 욕구취합의 결과가 대표성을 갖기 힘들다는 단점이 있는 것이다. ... 을 개발하는데 있어 가장 많이 활용되는 욕구조사 방법이 바로 설문조사이다. 설문조사란 수집하고자 하는 정보의 내용을 구성하는 설문문항을 사전에 작성하고, 작성된 설문문항을 청소년
    리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원관리]우수한 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가
    결과의 신뢰성 문제나 일관성 문제가 발생하고 있으며, 면접 질문내용에 있어서도 면접시간별, 면접집단별로 많은 편차를 보이는 게 일반적이다. 이러한 면접제도를 합리적인 방향으로 개선 ... 다. 그리고 면접 내용에 대해서도 직무역량별 차별화된 질문 Pool을 작성하거나 표준질문 가이드라인 등을 준비하여 질문별로 수준별 평가를 가능하게 해야 할 것이다. 면접절차도 강화해야 한다 ... . 많은 기업에서 면접은 실무면접 → 집단토론면접 → 인성면접 등 형식적인 면에서는 상당히 강화되었지만,깊이 있는 면접을 실시하기에는 배정된 시간 등이 부족하다.이에 따라 면접시간
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.23
  • [A+] 마케팅 관련 표적집단면접(FGI)을 실시한 사례를 선정하여 조사대상, 조사과정, 조사결과, 마케팅 시사점 순으로 정리하시오.
    디스카운트 스토어'다1) 조사대상 및 내용2017년말부터 주부들을 대상으로 FGI(Focus Group Interview, 표적집단면접)를 진행해 주부들이 원하는 대형마트의 모델 ... 롭게 이루어진다.더불어 표적집단토론이라 불리기도 하는데 이는 인터뷰보다 특정 집단 구성원들이 참여한 토론 방식으로 사용되기 때문이다. 이런 표적집단면접 개념에 대하여 알아보고 분석을 통해 ... 면접자의 진행을 중심으로 조사목적과 관련도닌 토론을 진행하여 수집하는 마케팅조사 기법의 하나다. 소비자를 대상으로 하여 수치화한 자료를 수집한 정량적인 조사 방법과는 다르다. 토론
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.05 | 수정일 2022.03.11
  • 사진출 본문
    .인성 면접(1:1) 항목과 내용 동일하며, 객관적으로 비교하여 평가하기 위해 블라인드 면접을 늘려가고 있는 추세블라인드 면접진행방법 : 면접자의 선입견을 없애기 위해 지원자의 출신 ... 대학이나 전공 등 이력사항을 전혀 모르는 상태로 진행한다.주의사항: 면접자는 자기소개나 면접 질의응답 시 자신의 학교, 지역, 이름 등을 절대 말해서는 안된다.토론면접:다수 ... 의 응시자들이 다수의 면접관 앞에서 주제에 대해 토론을 벌이는 방식집단토의 면접 시 기업체크 사항1.적극성, 기여도, 협조성2.커뮤니케이션 스킬3.대인관계 :팀웍, 배려, 동기부여4
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    [평가계획서] 화법과 작문 교과 운영 계획안(1)
    을 이해하고 질문의 의도를 파악하여 효과적으로 답변한다.상면접에서 질문의 의도를 파악하고 질문자의 요구에 적합한 내용을 구성하여 제한된 시간 내에 효과적으로 답변할 수 있다.중면접 ... 에서 질문의 의도를 파악하고 질문자의 요구에 적합한 내용을 구성하여 효과적으로 답변할 수 있다.하면접에서 질문에 대해 내용을 구성하여 답변할 수 있다.[12화작02-06]청자의 특성 ... 를 통하여 바람직한 의사소통 문화의 발전에 이바지한다.가. 화법과 작문의 본질과 원리를 체계적으로 이해한다.나. 효과적으로 내용을 구성하여 전달하고 설득하는 능력을 기른다.다. 효과
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.09
  • 면접상황에 따른 면접법과 장단점
    조사의 한 형태로서 조사대상자에게 질문을 하고 응답 내용면접원이 직접 기록하는 설문조사 방법이다. 면접조사는 다른 서베이조사들과 달리 면접원과 조사대상자간의 상호작용 ... 이 이루어지기 때문에 이로 인한 편기의 경향이 높아 면접원의 역할이 대단히 중요하다.면접원은 조사대상자들과 접촉을 하고, 이들로 하여금 조사에 참여토록 독려하고, 질문의 내용을 전달하고 그 ... 조사는 전체인구의 약 95%이상이 전화로 연결될 수 있기 때문에 자주 사용되는 설문방법이다. 면접자는 일반적으로 가정에 있는 응답자에게 전화를 걸어 질문을 묻고, 답변내용을 기록
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    2024 사회조사분석사(사조사)2급 실기 필답형 정리 요약본 & 24년 기출문제 [한번에 합격]
    표에 의하여 모든 응답자에게 동일한 질문순서와 동일한 질문내용에따라 면접하는 방식.②심층 면접조사자와 응답자 간의 1:1 대면관계를 통하여 비교적 장시간(30분이상)동안 자유 ... 보다 토론식 수업이 학생들의 교육내용에 대해 보다효과적이라고 생각하며 5개 반 중에서 4개 반은 강의식 수업을 했고,학기말에 시험 결과 토론식 수업을 한 학급이 사회평균점수가 높아,어진다. ... 2024년사회조사분석사(사조사) 2급 실기한번에 합격필답형 정리군집추출=집락추출법외생변수=외적변수비비례층화=불비례층화FGI=초점집단면접조사=표적집단면접법=집단면접조사=집단심층면접
    시험자료 | 33페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.10.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    마케팅 관련 표적집단면접(FGI)을 실시한 사례를 선정하여 조사대상, 조사과정, 조사결과, 마케팅 시사점 순으로 정리하시오.
    되는 소비자들을 일정한 자격 기준에 기초하여 여섯명에서 최대 열두명 정도를 선발하여 특정한 장소에 모이게 한 뒤에 면접자의 주도 아래에 조사목적과 관련한 토론을 진행함으로써 자료 ... 해서 정리를 하게 되며 각각의 내용을 핵심 내용별로 분류한 뒤에 연구자가 직접 해당 발언에 대한 해석이나 평가를 내리게 된다. 표적집단면접법을 진행하는 어떤 조사자들의 경우에는 편향 ... 이 발생한다는 이유로 인해서 응답자들 몰래 면접에서 논의되는 내용을 녹취하기도 한다. 면접의 형태를 띄고 있기 때문에 표적집단면접법을 시행하는 과정에서는 복잡한 고차원의 집단역동
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+과제]마케팅 관련 표적집단면접(FGI)을 실시한 사례를 선정하여 조사대상, 조사과정, 조사결과, 마케팅 시사점 순으로 정리하시오.
    있고 많은 노력 필요 없이 광범위한 정보와 통찰력을 얻을 수 있다. 하지만 표적집단면접의 단점으로 첫째 특정 대상자를 한곳에 모으기 어렵고 진행되는 토론내용을 질문지에 잘못 ... 후 면접자의 진행 아래 조사목적과 관련된 토론을 함으로써 자료를 수집하는 마케팅조사 기법이다.소비자를 대상으로 수치화된 자료를 수집하는 정량적(quantitative) 조사방법 ... 과 매경테스트 자격증을 공부하고 있어서 표적집단면접에 대한 내용들을 알고 있었는데 이러한 사례들을 조사하면서 새로운 사실을 또 알게 되어서 좋은시간이 되었습니다.Ⅴ. 참고문헌1
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.10
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2025년 06월 27일 금요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감