"마윈리더십"의 검색결과 입니다.

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정주영 마윈 리더십 성공기업의 사례 취업리더십

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"마윈리더십" 검색결과 21-40 / 60건

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독서 & 글쓰기 꿀팁 8

)28. 알리바바 마윈의 12가지 인생강의 (장연 저/매일경제신문사/2014)29. 드림빅 DREAM BIG(크리스치아니 코레아 저/나무한그루/2015)30. 절제의 성공학(미즈노 ... (리처드 탈러, 캐스 선스타인 공저/리더스북/2009) 46. 스위치(칩 히스, 댄 히스 공저/웅진지식하우스/2010) 47. 프로페셔널의 조건(피터 드러커 저/청림출판/2013)리더십 ... 을 위한 책48. 딜리버링 해피니스(토니 셰이 저/북하우스/2010)49. 존 맥스웰 리더십 불변의 법칙(존 맥스웰 저/비즈니스북스/2010)50. 핑크 리더십(메리케이 애시 저

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.02

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앙트레프레너리더십 2020년 만점받은 과제 (존경하는 기업가에 대하여, 에어비앤비 브라이언체스키)

앙트레프레너십과 리더십 -에어비앤비의 앙트레프레너, 브라이언 체스키의 리더십1. 앙트레프레너 선정 이유‘바퀴벌레 정신’, 이것은 브라이언 체스키가 에어비앤비를 성공으로 이끌 수 ... 의 생존을 위해서라면 2보 전진을 위한 1보 후퇴를 할 줄 아는 브라이언 체스키의 정신이 대단해보였다. 이런 끈질김을 본받고 싶었고, 그의 리더십에 대해 더 조사해보고 싶었기에 에어 ... 비앤비의 앙트레프레너, 브라이언 체스키를 내가 존경하는 앙트레프레너로 선정하였다.2. 앙트레프레너 리더십 분석2.1. 창조적 파괴, 혁신을 시도하는 앙트레프레너경제학자 슘페터는 기업

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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분석 ) 특성론에 관하여 - 신한저축은행 김영표 CEO 사례를 중심으로 분석

특성론에 관하여 - 신한저축은행 김영표 CEO 사례를 중심으로 분석특성론, 생활론, 행동론 세 가지 중 택1 하여 리더 한 명을 선택하여 분석(예를 들면 타오바오의 마윈, 아마존 ... 의 앤드류 제시 등)제목: 특성론에 관하여 - 신한저축은행 김영표 CEO 사례를 중심으로 분석목차1. 서론2. 본론3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론리더쉽 이론은 크게 3가지 ... 을 것이다. 자질이론이라고도 불리는 이 이론은, 리더쉽이 개인의 특성에서 비롯된다는 주장을 바탕으로 정의되었다. 즉, 이 이론에서 중점적으로 살펴보는 것은 리더의 성격적, 사회

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.27

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2021-1 취업리더십 성공DNA 강의요약본

취업리더십 1주차줄탁동기: 안에서 나오겠다고 두들기고 또 밖에서 같이 깨주게 되면 한 마리의 피조물이 나올 수 있음.현대 사회는 volatile(휘발성의, 변덕 ... 성, 융합능력, 글로벌역량, 인성과 태도, 리더십대학이 배출하는 인재 : 전공, 복수전공, 교양, 글로벌 역량.차이를 줄여 나가기 위한 콘텐츠 연구가 필요함.어떤 사람이 성공 ... : 달성해야 할 모습(what to do?) -> 핵심가치: 신념, 가치관(how) 이걸 다 합쳐서 Way.취업 리더십 과정 진행 순서: 핵심 가치 -> 미션 -> 비전

시험자료 | 41페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.06.21

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아마존 미래전략 2022 책을 바탕으로 한 아마존 비즈니스 전략에 관한 발표자료

교수 - 시카고대학 경영학 석사 ( 기업전략 및 마케팅 전략 / 매니지먼트 , 리더쉽 ) - 씨티은행 부사장 , BOA 증권 부장 , ABN 암로증권 본부장 역임 ▣ 옮긴이 ... ( 將 ) 과 법 ( 法 ) ㆍ 베조스의 비전가형 리더쉽 장 ( 리더쉽 ) 법 ( 매니지먼트 ) ㆍ 임직원의 셀프 리더쉽 ㆍ 아마존의 리더쉽 원칙 14 계명 ㆍ 숫자와 열정을 무기 ... ㆍ 현실 세계 진출 가속화 - 아마존 능가 수준 - 16 년 라자다 인수 , 홍콩 무현금 사회화 협력 ㆍ 마윈은 현대 중국인이 존경하고 영웅시 하는 대상 - 거대한 사명감을 가진 기업

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.09

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(A+ 국제경영전략, 무역, 3-2) 일본의 불황기(1990년~2010년)에 성장이 두드러지거나, 주목할 만한 기업을 하나 선별하여 그 기업에 대해 데이터를 바탕으로 설명하시오.

여건에도 불구하고 SoftBank의 선견지명 있는 리더십과 기술 분야의 전략적 인수는 회사가 성장하고 일본 경제의 선두 주자가 되는 데 도움이 되었습니다. 장기간 경기 침체가 지속 ... 은 마윈 알리바바 회장과 단 5분 동안의 대화로 2,000억 달러의 대규모 투자를 결정했습니다. 2014년 알리바바는 역대 최고 규모 IPO를 기록하면서 뉴욕 증시에 상장

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.29

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((강추자료)) 조직문화 혁신방안 수립을 위한 심층 인터뷰 계획(개조식 포맷) - 조직화합, 신구세대간 소통문화, 추진배경, 인터뷰 내용, 대상자 선정

하는 세대’(’19년 3월말 기준 회사 구성원 중 OOO명)** 중국 마윈 회장 ‘996’(오전 9시부터 오후 9시까지 주6일근무) 옹호발언 논란 등(외부환경 급변) 저출산ㆍ고령 ... ㆍ인사 공정성 등에 대한 불신(업무와 관계없이 이루어지는 근무평정, 회전문 인사 등)ㆍ관리자 리더십 불충분ㆍ변화 추진 시 정밀함보다는 신속성 중시OTㆍ저출산, 고령화 확대로 기관관련 ... ㆍ충분한 동기 부여로 일하고 싶게 만들어주는 조직ㆍ국민 관점에서 생각하고 행동하는 조직솔선수범하는 리더십ㆍ간부 리더십 강화ㆍ타인에게 변화를 요구하기보다 나부터 솔선수범하는 자세소통

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.22 | 수정일 2020.11.26

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조직환경론 정리 / 조직환경론에서 다루는 내용들을 간략한 키워드로 정리해 놓은 자료입니다. 발표, 레포트 작성시 참고 하시면 좋은 자료입니다.

에 대한 탐색과 성장을 추구하는 전략.중국의 알리바바 창업주인 마윈의 공격형 전략.허마셴셩:디지털 신선식품 매장으로 알리페이로 결제, 주문 접수 후 30분내 배송.리소:고객 체험 ... 와 이익에 기여할 수 있도록 의사결정과 행동.지속가능성: 자원을 보존하기 위해 환경적, 사회적 노력을 모든 의사결정에 하는 것.-문화와 윤리의 형성 방법-가치기준 리더십: 대인 간 행동 ... , 개인의 행동과 기대, 타인에 대한 공정성, 조직 리더십.공식구조와 시스템: 공식구조 >>> 신고제도 >>> 윤리규약.*질문사항*제 친구의 아버지가 과거 여주신도시 관련 내부고발을

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.20

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독후감 모음집(A+, 73권)

독후감 모음집(73권) 순 서 목 차 순 서 목 차 내 안에서 나를 만드는 것들 라틴어 수업 소크라테스의 변명 프레임 말의 품격 알리바바 마윈의 12가지 인생강의 최고의 공부 ... 이다(작가의도 분석 ver) 고요할수록 밝아지는 것들 답을 내는 조직 자본가의 탄생 사피엔스 고산자 21세기를 위한 21가지 제언 달팽이도 달리게 하는 신바람 효과 서번트 리더십

리포트 | 150페이지 | 4,500원 (70%↓) 1350원 | 등록일 2023.04.19 | 수정일 2024.04.30

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고려대학교 서어서문학과 학생부종합(융합형인재) 자기소개서_최종합격

경제성장의 밑바탕을 이루었다는 것을 알게 되었습니다. 추가적인 성장요인을 조사하고 싶어 ‘슈퍼차이나’,’마윈처럼 생각하라’를 읽어보고, 국회전자도서관에서 논문을 찾아보며 정치 ... 을 이수해 팀원들이 공동의 목표를 이루도록 독려하는 방법에 대해 배웠습니다. 이를 학급임원, 동아리회장, 모의자동차회사 CEO의 역할에서 실천해 서번트리더십을 함양할 수 있 ... 도 경험했습니다.고교생활을 통해 제가 갖춘 성실성, 리더십, 공선사후정신, 학업적 역량은 고려대학교 인재상에 부합한다고 생각합니다. 아울러 고려대학교 서어서문학과에 진학해 언어

자기소개서 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.23

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성균관대학교 사회과학계열 학생부종합 자기소개서

의 정치신념에 따라 시행된 출산장려정책이 중국경제성장의 밑바탕을 이루었다는 것을 알게 되었습니다. 추가적인 성장요인을 조사하고 싶어 ‘슈퍼차이나’,’마윈처럼 생각하라’를 읽어보 ... 성에 대해 배웠습니다. 이를 학급임원, 동아리회장, 모의자동차회사 CEO의 역할을 하며 실천했고, 섬기는 자세로써의 리더십을 함양할 수 있었습니다. 이후 ‘True Leader’란

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.23

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경희대학교 언론정보학과 학생부종합 자기소개서

의 정치신념에 따라 시행된 출산장려정책이 중국경제성장의 밑바탕을 이루었다는 것을 알게 되었습니다. 추가적인 성장요인을 조사하고 싶어 ‘슈퍼차이나’,’마윈처럼 생각하라’를 읽어보 ... 을 이수해 팀원들이 공동의 목표를 이루도록 협력하는 지도성에 대해 배웠습니다. 이를 학급임원, 동아리회장, 모의자동차회사 CEO의 역할을 하며 실천하였고, 섬기는 자세로써의 리더십

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.23

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중앙대학교 광고홍보학과 학생부종합 자기소개서

의 정치신념에 따라 시행된 출산장려정책이 중국경제성장의 밑바탕을 이루었다는 것을 알게 되었습니다. 추가적인 성장요인을 조사하고 싶어 ‘슈퍼차이나’,’마윈처럼 생각하라’를 읽어보 ... , 동아리회장, 모의자동차회사 CEO의 역할을 하며 실천하였고, 섬기는 자세로써의 리더십을 함양할 수 있었습니다. 셋째, 광고홍보학과에서 다루는 사람과 사회현상의 탐구에는 소통이 기반

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.23

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알리바바와 마윈

사람 , 마 윈 그리고 기업1 2 3 4 INDEX 창업 은퇴 후 생애 가치관마윈 ( 马云） Jack Ma 1964. 09. 10. 중국 항저우 출생 중국 항저우市 톈수고등학교 ... 항저우 사범대학 ( 영어교육과 ) 알리바바 그룹 회장 1. 생애 - 소개1. 생애 -1999 년 이전 영어에 매료된 마윈 • 9 년간 아침 일찍 일어나 호텔 앞을 지나가는 외국인 ... 마다 말을 걸었던 마윈 • 두 번의 대입 실패 후 결원 덕분에 극적으로 항저우 사범대 영어교육과에 입학 • 뛰어난 영어 실력 덕분에 우수한 성적을 거둠 • 1988 년부터 1995

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.31

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알리바바 마윈의 기업가 정신 및 성공 원인 ppt

마윈 작성자 : 손석표목차 01. ICT 산업 동향 02. 마윈의 성장기 03. 마윈의 창업동기 04. 알리바바 소개 및 성공 요인 05. 앞으로의 목표01 ICT 산업 동향01 ... “ 바로 오늘부터 우리는 B2B 서비스의 새로운 모델을 만드는 위대한 일을 하게 될 것이다 . ” - 마윈 - 알리바바의 사명은 ‘ 알리바바를 통해 많은 사람이 품고 있는 공동 ... 당신이 천재라고 생각한다면 우리회사를 떠나라 ” - 마윈 - 마윈은 “ 알리바바는 나의 지인 , 친구 등 주위의 평범한 사람들 이다 . 이런 우리가 현재 위치까지 올 수 있었던 것

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.16

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오케스트라 지휘자들의 특성을 통해 고찰한 바람직한 경영인의 자질 - 비교문 (고등학교 소논문)

하는 역할을 담당하며 여러 성과를 이룰 수 있게 한다.리더십에 대한 토의에서 대부분의 사람들은 이 개념을 국가, 혹은 기업의 범위에 국한시킨다. 하지만 강력한 리더십은 비단 기업 ... 에서만 존재하는 것이 아니다. 리더란 모든 조직에 존재하며 그들의 역할과 중요성은 압도적이다. 이 글에서는 오케스트라 지휘자들이 각기 다른 성향의 리더십을 탐구, 분석하며 현대 사회 ... 의 경영인들과 비교하여 21세기에 가장 적합한 경영자의 리더십 전략이 무엇인지 알아보도록 하겠다.1. 오케스트라 지휘자들의 리더십 성향 사례 분석이 부분에서는 각 작곡가의 삶

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.08 | 수정일 2021.03.26

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방송통신대학교/아시아시장의 이해/중국일등기업의 특성

급이 성과급에 30%밖에 되지 않을 정도의 지독한 성과주의를 추구하고 있다.2) 알리바바마윈이라는 창업자는 상당히 강력한 카리스마를 가지고 있는 것으로 유명한데, ‘룰보다는 문화 ... ’를 경영하고 있다.3) 샤오미경영진-팀장-팀원으로 모든 직원을 단순화하고, 승진의 개념을 없애고 수평성을 강조하였으며, 샤오미의 광팬을 직원으로 뽑음2. 중국 CEO의 리더십 ... 과 기업문화(알리바바, 텐센트)알리바바의 마윈과 텐센트의 마화텅 CEO는 최근 부능(?能)을 강조하고 있다. 부능이란 〃리더가 자신의 권위를 내려놓고, 조직의 구성원들에게 더 많은 자유

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.28 | 수정일 2023.03.01

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일상생활과 리더십에 대한 인식

일상생활과 리더십에 대한 인식그 동안 내 경험에 비추어보면 리더십이라는 개념은 막연한 개념으로 다가왔고, 알리바바의 마윈 회장, 텅쉰의 마화텅같이 이미 연륜이 있는 사람들이 오랜 ... 시간을 들여 훈련을 들여 생성되는 능력이라고 생각됐다. 하지만 리더십 중요성을 언급하는 책과 TV 프로그램을 보면서 왜 그토록 리더십이 중요하고 한지에 대해서 호기심을 갖고 이 ... 수업을 선택하게 되었다.리더십과 관련된 에세이를 보면서 가장 생각을 많이 하게 된 부분은 “과연 나만의 리더십은 무엇인가?” 라는 질문이었다. 과거에는 리더십이라는 학문이 발달하지

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.13

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글로벌기업의 글로벌 인적자원관리 사례에 대하여 구체적으로 분석하고, 이에 대한 향후 전략을 수립

를 생산 도구로서의 수단으로만 인지하여 리더들은 권위적인 리더십을 주로 가지고 있었고 관리자와 근로자 간의 관계가 단순한 지배-종속 관계로서 흐름을 이어왔다. 이후에는 노동조합 ... 이 등장하면서 관리자는 보다 친권적인 리더십으로 변화하였다. 하지만 근대에 들어서 기업규모의 확대로 인하여 인적자원관리 방식에도 과학적인 차원의 기술이 적용되었고 더욱 체계적이 ... 면서 민주적인 리더십이 요구되면서 현대에 와서는 근로자의 권리가 더욱 향상되어 참여적 리더십이 함께 요구되는 시대가 도래하였다. 이러한 맥락을 참고하여 글로벌 기업들의 인적자원관리 사례

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.20

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위기의 시대를 이기는 단하나의 질문 무엇을 버릴 것인가

에서도 스티브잡스는 “무엇을 할 것인가”가 아니라“무엇을 하지 않을 것인지”에 결단이었고 중국의 알리바바의 회장 마윈이 리더가 항상 유념해야 할것으로 “무엇을 버려 것인가”를 강조했던 것 ... 다.1장에서는 (조직을 운영하는 리더쉽의 원칙) 사람은 남기고 모두 버려라 경영자와 직원들도 기업이 만족시켜야 한다.사람을 이해하는 과정/2장에서는 (혁신이 아니면 모두버려라) 경영의 목표와 방향을 어디에 두어야한다.무한혁신을 위해 취할것과 배제할 것을 생각한다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.28

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