"리더의 행동특성"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십 이론 정리 간호관리 리더십 간호관리학실습 리더십 보고서 상황적합성이론 수간호사 리더십 리더십이론 자유방임형 리더 나의 리더십

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"리더의 행동특성" 검색결과 21-40 / 17,267건

판매자 표지

[간호지도자론] 2024년 2학기 중간과제-개인의 의사소통유형(교재 pp.219~236)4가지에 대해 이해한 후 일주일간 본인이 1) 가족, 2) 친구, 3) 직장(또는 낯선 타인)과 나누는 대화를 관찰 본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십(교재 pp. 75-~77)을 발휘하기 위해 1)리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동, 성격 특성 등

의료분야에서 윤리적 리더십(교재 pp. 75-~77)을 발휘하기 위해 1)리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동, 성격 특성 등)과 2)조직 내 제도, 근무 여건 등 조직 특성에 대해 ... 특성(행동, 성격 특성 등)과 2)조직 내 제도, 근무 여건 등 조직 특성에 대해 자유롭게 기술하시오 간호지도자론 간호지도자론 2024년 2학기 중간과제물 '개인의 의사소통유형 ... 능력은 모두 윤리적 리더가 갖추어야 할 필수적인 덕목이다. 나아가, 이러한 개인적 특성이 조직 내 제도와 근무 여건과 어떻게 연계되어야 윤리적 리더십이 효과적으로 발휘될 수 있

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

[간호지도자론] 2024년 2학기 중간과제 개인의 의사소통유형(교재 pp.219~236) 4가지에 대해 이해한 후, 일주일간 본인이 1) 가족, 2) 친구, 3) 직장(또는 낯선 타인)과 나누는 대화를 관찰 본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십(교재 pp. 75-~77)을 발휘하기 위해 1)리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동, 성격 특성 등

낯선 타인)과 나누는 대화를 관찰합니다. 본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십(교재 pp. 75-~77)을 발휘하기 위해 1)리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동 ... 에서 윤리적 리더십(교재 pp. 75-~77)을 발휘하기 위해 1)리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동, 성격 특성 등)과 2)조직 내 제도, 근무 여건 등 조직 특성에 대해 자유롭게 기술 ... 적으로 지도해야 한다. 이를 통해 팀원들은 상충하는 가치들 사이에서도 올바른 결정을 내릴 수 있고, 환자에게 최상의 의료 서비스를 제공할 수 있다.2) 리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.25 | 수정일 2024.10.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

(2024년 2학기 간호지도자론 중간과제) 개인의 의사소통유형(교재 pp.219~236) 4가지에 대해 이해한 후, 일주일간 본인이 1) 가족, 2) 친구, 3) 직장(또는 낯선 타인)과 나누는 대화를 관찰 본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십(교재 pp. 75-~77)을 발휘하기 위해 1)리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동, 성격 특성 등

의료분야에서 윤리적 리더십(교재 pp. 75-~77)을 발휘하기 위해 1)리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동, 성격 특성 등)과 2)조직 내 제도, 근무 여건 등 조직 특성에 대해 ... 생할 가능성이 크다.2. 본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십(교재 pp. 75-~77)을 발휘하기 위해 1)리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동, 성격 특성 등 ... 특성(행동, 성격 특성 등)과 2)조직 내 제도, 근무 여건 등 조직 특성에 대해 자유롭게 기술하시오 간호지도자론 간호지도자론 2024년 2학기 중간과제물 '개인의 의사소통유형

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십_리더십의 주요 이론 분석 및 적용 1. 리더는 태어나는 것일까 리더십의 특성론적 관점(탄생론)과 과정론적 관점(육성론)을 각각 정의하고, 본인은 어떤 관점이 더 적합하다고 생각되는 논리적으로 설명하시오. 2. 리더십 행동이론의 네 가지를 본인이 이해한 내용을 비교하여 설명하시오.

리더십리더십의 주요 이론 분석 및 적용 1. 리더는 태어나는 것일까? 리더십의 특성론적 관점(탄생론)과 과정론적 관점(육성론)을 각각 정의하고, 본인은 어떤 관점이 더 적합 ... 은지 피들러의 상황이론을 이용하여 논리적으로 분석하시오1. 리더는 태어나는 것일까? 리더십의 특성론적 관점(탄생론)과 과정론적 관점(육성론)을 각각 정의하고, 본인은 어떤 관점이 더 적합 ... 론적 관점의 리더십리더십 자질과 특성은 특정한 사람에게 나타나며, 특별한 사람에게 제한된다. 리더십으로 리더는 신장, 지능, 외향성, 언어의 유창성을 가지며 이러한 것들을 추종한다. 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.25

다운로드 장바구니
[간호관리학] 리더쉽[리더와 관리자, 특성이론, 한계점, 행동이론(2원론적 관점, 3원론적 관점, 전제형, 민주형, 자유방임형), 관리격자이론, 상황이론, 상황적합성이론, 피들러, 경로목표이론(지시적, 지원적, 참여적, 성취지향적 리더십), 상황대응 리더십이론(허시,블랜차드), 3차원 관리유형이론(레딘), 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 슈퍼리더십]

상황적 요인들을 고려하지 않았음- 선천설의 문제점을 지님- 제시된 리더의 특성은 모든 사람들도 갖고 있는 것임- 제시된 우수한 특성과 능력을 고루 갖춘 사람은 없음3. 행동이론 ... - 지도자의 행동과 리더쉽 유형1. 2원론적 관점- 전제형 리더쉽? 권위주의적? 독재적? 리더중심적? 생산중심적? 구속적- 민주형 리더쉽? 평등주의적? 협조적? 집단중심적? 성원중심 ... 소통 통로가 다양함? 의사결정에 구성원들을 참여시킴? 집단을 강조함? 비평을 하지 않음3. 오하이오주립대학 연구- 리더행동의 결정요인을 조사하고 리더쉽 유형이 작업집단의 업적과 만족

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

다운로드 장바구니
리더특성, 행동유형, 상황이론의 기여와 문제점

학번과목리더십교수이름기수과제 : 리더특성, 행동유형, 상황이론의 기여와 문제점목 차 Ⅰ. 서론Ⅱ. 전통적인 리더쉽1. 특성이론1.1 특성이론의 기여1.2 특성이론의 문제점2 ... 다④ 선천적인 특성을 강조함으로써 후천적 역할을 경시했다.2. 리더의 행동(행태) 유형특성이론에 반하여 나타난 이론이다. 특성이론이 지도자 개인에 초점을 맞추었다면 이 이론은 지도자 ... 인가에 초점을 맞춘다. 이 이론은 지도자의 행위가 조직의 성과 및 종업원의 유지, 발전에 영향을 준다는 것에 바탕을 두고 있다.2.1 리더의 행동(행태) 유형의 기여특성이론에서 리더

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.17

다운로드 장바구니
[리더십] 윤리의 개념과 윤리적 리더십의 개념에 대해서 설명하고, 윤리적 리더의 행동 특성에 대해서 설명하고 논하시오

[리더십] 윤리의 개념과 윤리적 리더십의 개념에 대해서 설명하고, 윤리적 리더의 행동 특성에 대해서 설명하고 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 윤리의 개념2. 윤리적 리더십 ... 의 개념3. 윤리적 리더의 행동 특성4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론윤리적 리더십은 그 영향력으로서 발생하는 결과, 즉 성과 때문에 중요성을 가진다. Brown 등(2005 ... 한다.3. 윤리적 리더의 행동 특성오랫동안 청렴성과 같은 리더의 '개인적 특성'이 부하들에 의해 상사의 리더십유효성을 인지하는데 있어 중요한 요인임을 규명해 왔다. 미국내의 유수기업

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

전통적인 리더십이론들(리더특성, 행동유형,상황) 각각의기여와 문제점에 대하여 설명하시오

ReporTree주제: 전통적인 리더십이론들(리더특성, 행동유형,상황) 각각의기여와 문제점에 대하여 설명하시오2016년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree] 레포트는 본인 ... 이 직접 작성을 한 자료입니다. 이 자료가 구매하시는 모든 분들에게 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.전통적인 리더십이론들(리더특성, 행동유형,상황) 각각의기여와 문제점에 대하 ... 여 설명하시오- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 전통적 리더십이론, 상황이론2. 전통적 리더십이론, 리더특성이론3. 전통적 리더십이론, 행동유형이론4. 본인이 생각할 때 오늘날 바람직

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

전통적인 리더십이론들(리더특성, 행동유형, 상황) 각각의 기여와 문제점에 대하여 설명하시오.

ReporTree주제: 리더십전통적인 리더십이론들(리더특성, 행동유형, 상황) 각각의 기여와 문제점에 대하여 설명하시오.2016년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree ... ] 레포트는 본인이 직접 작성을 한 자료입니다. 이 자료가 구매하시는 모든 분들에게 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.리더십전통적인 리더십이론들(리더특성, 행동유형, 상황) 각각 ... 의 기여와 문제점에 대하여 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리사회에서의 리더십 요구2. 조직생활에서 대인관계의 욕구3. 리더특성이론4. 행동유형이론5. 상황이론Ⅲ. 결론

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.22

다운로드 장바구니
- 자신의 특성과 행동방식을 성찰하고 진단하여 자신의 군 리더로서의 품성과 자질 향상 방안을 작성-

군리더십- 자신의 특성과 행동방식을 성찰하고 진단하여 자신의 군 리더로서의 품성과 자질 향상 방안을 작성-사람의 행동은 대개 성격으로부터 비롯되는 경우가 대부분이다. 그 성격 ... 모두 내가 가진 성격을 표현하고 있기 때문에 이것을 기반으로 내 특성을 살펴보고 이것을 기반으로 겉으로 드러나는 행동유형에 대해서도 살펴보도록 하겠다.먼저 군사학과 1,2학년을 지내 ... 로 임관하고 나면 군 생활의 상당부분을 리더로서 행동하게 될 것이다. 리더란 존재는 앞장서서 이끌지만 그렇다고 하여 독단적으로 행동해서도 안된다. 카리스마를 바탕으로 구성원들의 마음

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.27

다운로드 장바구니
조직과 인간,성공한 리더와 실패한 리더 사례,리더쉽 차원,조직의 특성,사회적 교환 이론,조직행동연구,리더쉽 경영 사례

조직과 인간성공한 리더와 실패한 리더사례 비교목차0. 서론2. 개인적 특성 및 분석3. 리더쉽 차원의 분석4. 조직의 특성 및 분석5. 조직원 특성 및 분석6. 결론Ⅰ.서론어느 ... 를 읽고 자신의 행위를 환경요구에 맞춰 나가는 능력을 키우지 못했기 때문에 좋은 리더가 되지 못했다.위와 같은 개인적 특성을 종합하여 두 리더의 MBTI(Myers-Briggs ... 다.리더십을 갖춘 리더들이 가지고 있는 특성들은 뚜렷한 목표, 커뮤니케이션 방법, 임파워먼트 등이 있다. 그 중 우리가 조사하고 있는 두 인물, 김준호와 심형래를 저러한 특징들을 기준

리포트 | 29페이지 | 8,000원 | 등록일 2014.05.26

다운로드 장바구니
[리더쉽]리더쉽 이론,특성이론(리더의 자질론), 리더의 행태론(행동이론), 상황적 리더쉽이론, 조직구조의 기본변수와 상황변수, 서번트 리더쉽, 여성 리더쉽, 리더의 기술과 능력

리더쉽 이론목차1. 리더와 리더쉽2. 특성이론(리더의 자질론)3. 리더의 행태론(행동이론)1) 행태이론의 배경2) Iowa대학의 리더쉽 연구3) Ohio 주립대의 리더쉽 연구4 ... 의 기술과 능력참고문헌1. 리더와 리더쉽리더(leader) : 리더란 조직이나 집단의 목표달성을 위한 행동을 하도록 다른 구성원들에게 영향을 미치는 사람이다. 조직원들과 상호작용 ... 하여 그들에게 동기를 부여하는 관리자로 조직성과나 조직의 필수적인 역할을 수행하는 사람으로 일반적인 보통사람은 아닌데 몇 가지 공통적인 특성을 지니고 있다. 먼저 리더들은 태어나는 것

리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.06.16

다운로드 장바구니
전통적인 리더십이론들 (리더특성, 행동유형, 상황) 각각의 기여와 문제점에 대하여 설명하시오.

) 리 더십의 개념 기존의 리더십 개념에서는, 리더 란 특정 조직 이 나 집 단의 목표달성을 위 한 행동을 하도 록 다른 구성 원에 게 영 향을 미 치는 사람을 일컬어 왔다. 또한 리 ... 인간의 모든 조직 에서 리더 십의 문제는 매우 중요한 관심의 대상이 되어 왔 다.또한 조직 의 목적을 효과적 으로 달성하고 조직을 유지 및 성 장 시 킬 수 있느냐 하 는 문제

리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2014.08.03

다운로드 장바구니
전통적인 리더십이론들(리더특성,행동유형,상황) 각각의 기여와 문제점에 대하여 설명하시오.

전통적인 리더십이론들(리더특성,행동유형,상황) 각각의 기여와 문제점에 대하여 설명하시오.1. 리더십의 정의리더십이란 다른 사람들을 지도하고 통솔하는 능력이라고 생각하지만, 따르 ... 과 집단에 비효율적으로 에너지를 낭비하게 하여 결국엔 개인도 집단도 원하는 목적을 달성할 수가 없으며 삶이 불행해 질 수 밖에 없다.3. 전통적 리더십 연구 ( 리더특성,행동유형,상황 ... )가. 특성이론특성이론(traits theory)은 성공적인 리더의 개인적 특질 혹은 특성을 찾아내려는 연구로, 효과적인 리더는 선천적으로 타고난 용모나 성격, 자질, 지능 등

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.06.17 | 수정일 2014.09.05

다운로드 장바구니
전통적인 리더십이론들(리더특성, 행동유형, 상황) 각각의 기여와 문제점에 대하여 설명하시오

전통적인 리더십이론들(리더특성, 행동유형, 상황) 각각의 기여와 문제점에 대하여 설명하시오.서론리더십이란 다른 사람들을 지도하고 통솔하는 능력이라고 생각하지만, 따르는 사람이 없 ... 을 만들고 효과적으로 전파하며 강력한 실천 역량을 보여주는 사람이다. 예를 들어 잭웰치나, 애플의 CEO였던 스티브 잡스도 일종의 카리스마적 리더십이 있었다고 생각한다.ㄴ. 리더의 행동 ... 유형 과 상황괴짜적 행동, 돌파력, 행동력, 추진력, 상상력새로운 환경에 맞는 질서를 만들어냄. 애플핸드폰이라는 플랫폼을 만들어 놓음2. 각 유형의 리더십 비교카리스마형리더가 현재

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.05.30

다운로드 장바구니
전통적인 리더십이론들(리더특성,행동유형,상황) 각각의 기여와 문제점에 대하여 설명하시오.

과목: 리더십과제명: 전통적인 리더십이론들(리더특성,행동유형,상황) 각각의 기여와 문제점에 대하여 설명하시오.서론리더십은 상호 협동하는 사람들이 집단과 개인의 목표달성을 촉진하기 ... 초점을 맞추고 있으며, 리더십의 직접적인 영향은 리더의 행동에 의해 이루어진다는 전제하에 이에 대한 연구가 이루어진다. 리더십 특성이론이 효과적인 리더의 특성을 확인하고 우수한 리더 ... 의 행위가 변화하고 생산성도 증가한다고 주장하고 있다.3. 리더십 행동이론의 기여리더십 행동이론은 추상적인 리더의 특성에 얽매이지 않고 리더십 연구의 범위를 관찰 가능한 행동으로 넓혀

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.20

다운로드 장바구니
전통적인 리더십 이론들(리더 특성, 행동유형, 상황) 각각의 기여와 문제점에 대하여 설명하시오.

전통적인 리더십 이론들(리더 특성, 행동유형, 상황) 각각의 기여와 문제점에 대하여 설명하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 특성이론가. 주요내용과 기여나. 문제점2 ... 리더십 이론들(리더 특성, 행동유형, 상황) 각각의 기여와 문제점에 대하여 설명하시오.Ⅰ. 서론리더십에 대한 연구는 19세기 산업혁명 당시로 거슬러 간다. 당시 학자들은 변화하는 사회 ... 한 전통적 리더십 이론들은 조직과 리더십에 대한 이해에 독특한 공헌을 하였으며, 이에 본론에서는 이러한 전통적인 리더십 이론들(리더 특성, 행동유형, 상황) 각각의 기여와 문제점

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.17

다운로드 장바구니
전통적인 리더십이론들(리더특성, 행동유형, 상황) 각각의 기여와 문제점에 대하여 설명하시오.

전통적인 리더십이론들(리더특성, 행동유형, 상황) 각각의 기여와 문제점에 대하여 설명하시오.Ⅰ. 서론기존의 리더십에 대한 연구들은 개인적 특성, 리더의 행동, 역할관계, 과제목표 ... 할 수 있다. 1940년, 리더의 특성과 특징을 구별할 수 있는 특성이론, 1940년대-1960년대, 리더가 여러 가지 상황에 따라 행동하는 행위에 초점을 맞춘 행동이론, 1960 ... 년, 리더십 환경을 이루는 상황에 의하여 리더의 유효성이 결정된다는 상황이론이다. 이에 본장에서는 리더십이론 중 전통적인 리더십이론들(리더특성, 행동유형, 상황)의 각각의 기여

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.14

다운로드 장바구니
전통적인 리더십이론들(리더특성, 행동유형, 상황) 각각의 기여와 문제점에 대하여 설명하시오

전통적인 리더십이론들(리더특성, 행동유형, 상황) 각각의 기여와 문제점에 대하여 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더특성이론의 기여와 문제점1) 리더특성이론2) 리더특성이론 ... 의 기여3) 리더특성이론의 문제점2. 행동유형이론의 기여와 문제점1) 행동유형이론2) 행동유형이론의 기여3) 행동유형이론의 문제점3. 상황이론의 기여와 문제점1) 상황이론2) 상황 ... 어질 수 있다. 리더의 개별 성향에 초점을 둔 특성 이론과 리더의 효과적인 행동에 초점을 둔 행동이론, 리더십과 환경과의 개연성에 초점을 둔 상황이론이 있다. 각 이론은 우리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.18

다운로드 장바구니
전통적인 리더십이론들(리더특성,행동유형,상황) 각각의 기여와 문제점에대하여 설명하시오

) 의의와 한계점(1) 의의리더십 행동이론은 리더십 연구의 초점을 개인적 특성에서 보다 보편적인 범위로 전환하여, 리더 행동의 유형이 과업행동과 관계행동으로 구성되어 있음을 밝혀내 ... 다양한 상황에 따라 리더에게 가장 효과적일 수 있는 행동, 동기, 특성 등을 고려해야 한다는 상황적 접근법의 상황이론이 등장하게 되었다.Ⅳ. 리더십 상황 이론 (Situational ... ◈ 전통적 리더십 이론인 특성이론, 행동이론, 상황이론 분석 ◈Ⅰ. 리더십의 개요1) 리더십의 정의Hersey와 Blanchard에 의하면 리더십이란 "일정한 상황에서 목표

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.24

다운로드 장바구니

이전10개 123 4 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기