"리더십만드는법"의 검색결과 입니다.

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"리더십만드는법" 검색결과 21-40 / 16,746건

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경영학개론 - 리더십 정의 및 리더의 세 가지 조건, 거래적 리더십과 변혁적 리더십

와 발전을 이끄는 중요한 두 가지 접근법입니다. 거래적 리더십은 구성원들에게 보상과 처벌을 통해 목표를 달성하도록 유도하는 방식인 반면, 변혁적 리더십은 조직 구성원들의 내면적인 동기 ... 와 가치를 변화시키고, 그들이 자발적으로 변화를 추구하도록 만드는 방식입니다. 이러한 리더십 스타일들은 조직 변화의 과정에서 각각 다른 방식으로 영향을 미치며, 효과적인 리더십 ... 하도록 유도하는 리더십 스타일입니다. 변혁적 리더는 구성원들에게 영감을 주고, 혁신적인 아이디어를 제시하며, 개인과 조직이 상호 성장할 수 있는 환경을 만듭니다. 변혁적 리더십은 장기

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.10

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경북대 외교정책론 A+ 중간고사

다가가 그들의 마음을 사고, 감동을 주어 긍정적인 이미지를 만들어나가는 것-문화적 영향력(Soft Power): 군사 개입, 강압적 조치, 경제 제재 등을 일컫는 물리적 영향력 ... 들이 무의미한 이론이라고 생각하기도 함?역사-고대와 중세 시대에는 국가들도 그들의 관계가 이루어졌다는 것을 근거로 특정한 실질적인 이익을 추구-중세 초기에는 기독교법이 이러한 관계 ... 의 기초를 형성했으며, 국가는 법 등이 이러한 원칙에 부합하도록 해야 했음→그러나 세속 권력의 출현과 함께 교회는 국익의 적으로 간주되기 시작함-그리고 국익은 군주의 이익과 동일시→그

시험자료 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.04

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A+교수님께 칭찬 받음) 나폴레옹 생애, 업적, 선정동기, 리더십 사례 연구 보고서

적 접근법리더십 상황적 접근법(the situational approach to leadership)이란, Hersey와 Blanchard에 의해 개발된 것으로 기존의 리더십 특성이론 ... 나폴레옹의리더십 사례 연구 보고서Ⅰ. 인물 설명과 선정 동기1. 나폴레옹의 생애와 업적나폴레옹의 생애는 전기와 후기에 차이가 극단적이다. 1793년, 프랑스 대혁명이 한창일 때 ... ’에 유배 세계 각구의 법체계에 매우 큰 영향을 미치게 된다. 또한 1799년 나폴레옹 이집트 원정을 통해 발견된 ‘로제타석’은 고대 이집트 상형문자 해독의 결정적 단서가 되었고, 근대

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.21

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A+보장- 유아의 상호작용에 대해 설명하고 이 과정에서 유아의 리더십

의 의견을 표현할 기회를 만들고, 활발한 유아가 지나치게 독단적인 태도를 보이지 않도록 균형을 맞추는 일이 교사에게 요구된다. 궁극적으로, 교사는 유아들이 상호작용을 통해 리더십 ... 유아의 상호작용에 대해 설명하고 이 과정에서 유아의 리더십, 유아의 협동 등을 지도하고자 할 때 필요한 교사의 역할을 설명하시오.서론"유아의 상호작용은 단순히 놀이의 한 형태 ... 로 간과할 수 없는 중요한 학습 과정이다. 이 시기는 유아들이 인간 관계의 기초를 쌓고, 사회적 기술을 익히며, 협력과 리더십 같은 본질적인 가치를 자연스럽게 체득하는 시기이기 때문이

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.01.03

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경희대학교 외식조직행동론 기말 총정리A+(기출 및 출제 문제 포함)

에 중점6. 신뢰와 멘토링신뢰는 생산성/몰입/협력 향상멘토링은 심리적 만족과 성장 지원7. 귀인이론리더십은 타인이 만든 해석의 결과대체요인, 무효화요인 존재Chapter 13. 권력 ... 음8. 집단 의사결정장점: 다양성, 정확성, 창의성단점: 시간 소요, 집단사고 위험기법: 브레인스토밍, 명목집단법(Nominal Group Technique)Chapter 10. 팀 ... 해결팀, 자기 관리팀, 크로스 기능팀, 가상팀3. 팀 효과성 모형구성요소:맥락(Context): 리더십, 신뢰, 자원구성원 특성: 능력, 성격, 다양성작업 설계: 자율성, 정체

시험자료 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.07.01

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[a+취득자료] 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

, 격려를 통해 동기부여를 만드는 소통법을 통해 한국 축구에 조직의 리더를 향한 믿음을 갖게 해주었다고 한다. 그 결과 2002년 월드컵 4강의 신화를 만들어 내는 기적을 만들어냈 ... Ⅰ. 서론현재 시대의 리더십이란 조직의 목표나 조직 내부 구조의 유지를 위하여 조직원이 스스로 조직 활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력을 말한다. 초기에는 인문학이 ... 나 사회문화적 측면의 중요한 과제로 여겨져 왔지만, 기업이 사회적 조직으로서 중요해지자 경영학,특히 경영관리 측면의 과제로 나타났고, 리더십은 조직의 발전에 가장 중요한 역할을 하

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.22

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사람을 움직이는 리더십 ) 평소에 알아보고 싶거나 존경하는 인물, 화제의 인물 중 한명 선정하여 어떠한 관점에서 사람을 움직이는 힘(리더십) 을 발휘했는지 내가 왜 본받고싶은지 분석하여 작성

의 핵심을 이루며, 많은 사람이 그를 따르도록 만드는 힘의 원천이다.(1) 대담한 비전일론 머스크의 리더십은 그의 대담한 비전에서 착안하여 시작되는 것이다. 그의 비전은 일반적인 틀 ... 에 대한 새로운 시각을 제공하며, 이는 그가 사람들을 움직이는 데 결정적인 역할을 하는 이유이다.(2) 혁신적 사고일론 머스크의 리더십이 그를 독특하게 만드는 중요한 요소 중 하나 ... 를 끌어냈다.이처럼 일론 머스크의 혁신적 사고는 그의 기업들이 산업의 경계를 허물고, 끊임없이 새로운 가능성을 탐구하는 데 중요한 역할을 한다. 이는 그의 리더십을 특별하게 만들

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.13

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1. 인사관리의 기능 중 충원과 선발을 서술하시오. 2. 리더십의 개념 중 거래적 리더십과 변혁적 리더십을 비교 서술하시오. 3. 집단중심 평생교육의 강의법의 장단점을 서술하시오. 4. 멘토링의 심리사회적 기능을 서술하시오.

적 리더십은 최고관리자에게 적합하다.네 번째, 거래적 리더십은 점진적인 성과성과 개선을 추구하지만, 변혁적 리더십은 새로운 조직문화 창출 혹은 신규부서를 만들 때 용이하다.Ⅲ. 집단 ... 은 기업의 조직문화나 환경에 적합한 사람을 선발하는 것이다.Ⅱ. 리더십의 개념 중 거래적 리더십과 변혁적 리더십을 비교 서술하시오.변혁적 리더는 특정한 이상적인 목표의 가치와 중요 ... 성에 대한 구성원들의 의식수준을 높인다. 구성원들이 자신이 속한 조직을 위해 자신의 이익을 초월하도록 만들며, 구성원들이 보다 높은 상위수준의 욕구에 관심을 기울이도록 함으로써, 구성

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.10

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5주차에 학습한 리더십의 고전적현대적 접근법을 정리하고, 현대적 접근법인 경쟁적 가치 리더십의 리더십 유형 중 어느 유형

- 목차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 리더십의 정의 2. 리더십의 고전적 접근법 3. 리더십의 현대적 접근법 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 리더십이라는 것은 일반 ... 그러한 리더십은 이제는 지양한다고 볼 수 있다. 2. 리더십의 고전적 접근법 1) 특성론적 접근 세계적 리더십을 가진 위인들에 대한 분석을 살펴보면 그들은 일반인들과 다른 그 ... 하는 행동이론 리더십이론은 모든 것이 부하직원에 대한 리더의 행동에 의하여 만들어진다고 전제하였 다. 행동이론은 특성이론과는 다르게 훈련이나 교육에 의하여 개인의 능력이 달라지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

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5주차에 학습한 리더십의 고전적 현대적 접근법을 정리하고 현대적 접근법인 경쟁적 가치 리더십의 리더십 유형 중 어느 유형이 현재 사회복지조직에서 가장 적절한지 설명하시오.

에서 알 수 있듯 초기의 리더십과 관련된 연구는 인간의 어떤 특성이 위대한 리더를 만드는지에 주된 초점이 있었다. 그로 인해 특성론은 리더와 추종자를 명백히 구분하여 이분법적 관점 ... 주제: 5주차에 학습한 리더십의 고전적/현대적 접근법을 정리하고 현대적 접근법인 경쟁적 가치 리더십의 리더십 유형 중 어느 유형이 현재 사회복지조직에서 가장 적절한지 설명하시오 ... 이 잘 적응할 수 있도록 하는 데 중추적인 역할을 한다.본론에서는 리더십의 고전적 접근법과 현대적 접근법을 살펴보고 결론에서 현대적 리더십 중 경쟁적 가치 리더십의 적용 가능

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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[리더십] 신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위변인에 대하여 설명하시오

과목명 : 리더쉽주제명 : 신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위변인에 대하여 설명하시오목차● 서론 ‥‥‥‥‥● 본론 ‥‥‥‥‥- 신조류 거래적 리더십의 하위변인- 변혁 ... 을 두고 있다. 따라서 변혁적 리더십이란 부하들이 자신의 일에 몰입하고 조직 목표 달성에 헌신하도록 만드는 카리스마적인 능력뿐만 아니라 지적 자극, 개별적 배려, 솔선수범 등 다양 ... 적 리더십의 하위변인● 결론 ‥‥‥‥‥● 참고문헌 ‥‥‥‥‥● 서론 ‥‥‥‥‥리더십은 조직 구성원들에게 영향력을 행사함으로써 그들이 목표를 달성하도록 하는 과정이라고 정의할 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.21

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<개미와 공작> 독후감/서평

라, 리더십은 한 가지 형태로 제한되지 않고 다양한 스타일과 접근법이 필요합니다. 갈등이 발생하더라도 상호 이해와 포용을 바탕으로 함께 해결할 수 있습니다. 또한, 각자가 자신 ... 됩니다.어느 날, 숲 속에 사는 개미들은 자신들의 일상 생활에 놀라운 변화를 마주하게 됩니다. 개미들은 새로운 리더십 모델을 찾게 되고, 이것이 그들의 집단의 특성을 완전히 바 ... 꿉니다. 이에 반해, 동시에 숲 깊은 곳에 사는 공작은 자신의 아름다움과 자존심을 유지하기 위해 갈등에 부딪힙니다. 하지만 그들은 자신들의 가치를 발견하고, 다른 종류의 리더십과 집단

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.07

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1. 좋은 가설이 갖추어야 할 조건

경영대학원 종합시험 주제: 6개 중 4개 선택 1. 좋은 가설이 갖추어야 할 조건 2. 투자안평가기법 중 NPV법과 IRR법 3. 기업의 회계정보와 관련한 정보불균형(=정보비대칭 ... )현상이 lchfo하는 역선택 및 도덕적 해이 문제의 예들을 각각 한가지씩 들고 이들 회계정보가 어떻게 해소하는지 설명 4. 변혁적 리더십의 개념과 4가지 구성요소 5. 기업 ... 한 가설의 검증이 충분히 가치가 있도록 해야 할 것이다. *참고문헌 : 김승훈(외), 사회복지조사론, 양서원. 2. 투자안 평가기법 중 NPV 법과 IRR 법 투자안을 평가하기 위

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

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동국대학교 간호학과_간호관리학2_중간고사_요약+기출정리

•공공성, 공익성, 합리성, 기술성, 정치(권력)성, 안정(계속)성 •목표 불투명(공익추구), 강제성, 독점력, 법적제약, 고도의 평등- 5M: 인간, 물자, 기계, 자금 ... : 사전결정 (철학, 기획, 목표, 실행기획) • 조직: 구조 만들기 (배분, 조정, 의사소통) • 인사: 필요한 인력에 대한 활동 (구성원 모집, 만족, 활동) • 지휘 ... : 구성원을 관리자 원하는대로 행동하도록 • 통제: 조직의 목적을 조정하는 행위(표준설정, 비교분석)관리와 리더십의 차이- 관리: 자원을 조정하며 업무달성 중시, 관리자(조직, 기관)- 리더십: 사람을 가이드하고 인간관계 중시, 리더(어떤 그룹이나)

시험자료 | 8페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.02.25

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평생교육기관을 택1하여 해당 기관의 특성을 제시하고, 만약 본인이 경영자가 된다면 성공적인 경영자가

교과목명: 평생교육경영론주제: 평생교육기관을 택1하여 해당 기관의 특성을 제시하고, 만약 본인이 경영자가 된다면 성공적인 경영자가 되기 위한 리더십으로 어떤 유형을 적용시키는 것 ... 이 바람직한가에 대해 기술하시오.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.평생교육의 개념2.평생교육기관의 개념3.공공도서관의 평생교육적 기능4.성공적인 경영자가 되기 위한 리더십: 서번트 리더십Ⅲ ... 성이 좋은 곳은 지역사회의 공공도서관이라고 할 수 있다. 공공도서관은 책을 통해서 정보를 제공해주는 것뿐만 아니라 평생학습강좌를 만들어서 주민들에게 제공하고 있다. 공공도서관

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.14

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특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’하고 생각하는지 자신의 생각을 기술

에 대한 연구는 접근법에 따라서 크게 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론 등으로 나눠볼 수 있다. 1940년대 후반 이전에는 리더십 특성이론이 많이 연구되어 리더십이 ... 들의 관심대상이 되었던 것으로 리더십 연구에서 초창기 접근방식이었다. 이 접근방식에 내포되어 있는 가정은 리더는 만들어지는 것이 아니라 타고나는 것이라고 보는 것이었다. 소위 위인 ... 적인 특성을 확인하는데 관심을 두었다. 특성이론이 해결하고자 한 의문점은 ‘어떤 특성이 한 개인을 리더로 만드는가?’였다.리더십 특성이론에 따르면 리더가 고유한 개인적인 특성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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청소년지도사가 어떤 리더십을 갖추어야 하는지 변혁적 리더십과 서번트 리더십을 근거로 서술하세요

로서 과거 사람들이 선천적인 리더십을 중요시 여겼다면 이제는 만들어진 리더십을 중요시 여긴다. 변혁적 리더로서의 의무는 관심을 현실로 만들어서 유지하는 것이기 때문이다. 청소년기 ... 청소년지도방법론주제: 청소년지도사가 어떤 리더십을 갖추어야 하는지 변혁적 리더십과 서번트 리더십을 근거로 서술하세요 (7주차에서 출제)-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청소년지도자2 ... . 갖추어야 하는 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론아동기로 성인기로 변화되는 과정에 있는 청소년기에서는 자아정체감을 확립하는 것이 중요하다. 환경의 변화가 빠르게 이루어지고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

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거래적 리더십과 번혁적 리더십과 같은 이론적 모델을 이용해서 경영자의 역할에 대해서 작성하되, 반드시 여러 학자들의 이론이나 사례를 포함하여 서술하라

도록 자극하며, 이러한 주관적인 만족감이 중요해지도록 만드는 역할을 한다. 결과적으로 변혁적 리더십을 갖춘 리더들은 부하 직원들이 자신의 이익을 초월해서 조직의 이익을 창출하도록 만들 ... , 특성이나 개인적 성향으로 다루는 경향이 있다.- 번혁적 리더십의 접근법이 기본으로 고위 계층의 직위에서 일하는 리더들로부터 수집된 자료에 의존하는 경향이 있어 하위 계층에 리더 ... 중요한 구심점은 바로 사람(인적자원)이다. 조직의 발전을 위해서 구조나 시스템, 기업 문화 등에 있어 근본적 변화가 필요하며, 경영자도 이제 맞춰 갖추어야 하는 리더십이 요구 된다

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.13

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리더십의 이해

고는 효과적인 리더의 행동을 파악할 수 없다는 사실을 고려하지 않는 접근법이다.③ 상황론적 접근법리더십의 행태론적 접근법이 효과적인 리더의 행동은 상황에 따라 다르다는 사실을 간과 ... 는 서로 다른 주장을 하고 있지만, 리더의 행동 및 특성과 리더십 효과성의 관계는 상황에 따라 변한다고 보는 점에서 모두 상황론적 접근법을 그 이론적 바탕으로 하고 있다는 것을 알 수 ... 적 리더십과 다르게 변혁적 리더십은 감정 및 가치관이나 상징적인 행태의 중요성과 어떠한 사건을 부하의 입장에서 볼 때 의미 있게 만드는 리더의 역할을 강조한다. 그 결과 변혁

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.04

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변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교 분석

를 현실로 만드는 힘이다. 그래서 리더십은 어떤 집단에서도 존재하고 있다. 또한 같은 목표와 집단을 가지고 있더라도 리더가 가진 개인적 성향과 능력에 따라서 리더십의 모습 ... 의 목표에 대한 강한 일체감, 적극적인 참여, 기대이상의 성과달성을 위한 동기유발을 자극할 수 있는 새로운 리더십이 요구되면서 만들어진 것이 변혁적 리더십이다. 변혁적 리더는 조직 ... 한 정보의 직접적인 접근 허용, 불필요한 통제 제거와 임파워먼트를 촉진하는 조직문화 조성 등과 같이 팔로워들이 리더에게 덜 의존하게 만드는 리더십 행동을 더 많이 함으로써 팔로워

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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