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"롯데스펙태클" 검색결과 21-24 / 24건

  • 2017 상반기 롯데시네마 스펙태클 서류 합격 기획서
    의 강점은? [vs 동종업계] - 롯데계열사에서 사용할 수 있는 통합포인트 'L POINT'제도를 보유하고 있다. [VS 이종업계] - 실내에 위치하여 실회 활동에 비해 날씨의 영향을 적게 받는다. - 오프라인의 특성상 몸을 움직이는 체험마케팅을 하기에 용이하다.
    자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.11.15
  • 롯데슈퍼 스펙태클전형 합격제안서 발표자료(유통업계 트렌드를 반영한 롯데슈퍼 신 판매전략 제안 피피티)
    유통업계 트렌드 를 반영한 롯데슈퍼의 새로운 판매 전략 홍 OO1. 온라인 시장 특성 소비자들이 다양한 종류의 제품을 검색 및 구매하는 소비패턴이 일반화 되면서 오프라인 매장도 다양한 제품군을 형성할 필요성이 대두됨 사라진 번거로움 넓어진 선택의 폭 가격의 투명성 % ..
    리포트 | 10페이지 | 10,000원 | 등록일 2015.12.09 | 수정일 2016.11.25
  • 인적자원관리 모집
    에서도 이미 '스펙'과 업무 능력의 연관성이 없다는 사실을 인지해 추진했다"며 "앞으로도 롯데 SPEC 태클 오디션을 롯데의 고유 채용 브랜드로 육성할 예정"이라고 밝혔습니다. 저는 이러 ... 습니다.1.롯데(LOTTE)우선 롯데는 불과 몇일전 까지만 하여도 ‘비자금 사태’로 기업의 공공성 이미지를 상실하며 큰 타격을 입었습니다. 어서 ‘비자금 사태’를 털어내고 어서 경영 ... 정상화를 다시 꾀하기 위하여 발 빠른 행동을 보여주고 있습니다. 예를 들어 ‘정정당당’ 채용공고입니다.(기업의 공공성회복하기 위한 채용광고) (롯데그룹의 인재상)(출처/인터넷자료
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.09 | 수정일 2017.01.10
  • 사회학개론 ) 새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오. g2 할인자료
    다. 롯데그룹의 경우 지난 2015년 ‘SPEC 태클 오디션’이란 제도를 도입했다. 한국경제 2017.05.02이는 무분별하고 의미 없는 스펙을 고려하기보단 지원자의 직무능력 ... 에서도 채용 변화를 예고하고 있다. 국정기획자문위원회는 지원자의 스펙을 보지 않도록, 이른바 ‘블라인드’ 채용을 의무적으로 실행할 공정화법 개정안을 이달 안에 내기로 했다. 연합
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2017.06.13 | 수정일 2025.08.06
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2025년 09월 05일 금요일
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