"동부하이텍 제조직"의 검색결과 입니다.

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"동부하이텍 제조직" 검색결과 21-27 / 27건

[자기소개서] 동부 회사 자소서입니다

1지망- 동부하이텍(반도체부분) - 생산지원(전산, 시설 - 부천)2지망- 동부제강 - 생산(포항)1. 자신이 가진 열정을 발휘하여 성취감을 느꼈던 경험복학 후 신입생들의 외면 ... 로 동부의 경쟁력에 직결될 수 있는 인재입니다.3. 전공지식 외의 자신의 강점을 기술하고, 입사를 위해 자신이 갖춘 경쟁력은?저는 주위사람들에게 에너지를 발산하는 사람입니다. 넘치 ... 으로 폐쇄예정인 토론동아리의 회장을 맡게 되었습니다. 선배와 동기들 모두 어쩔 수 없는 일이라 했지만 저는 포기할 수 없었고, 고민을 거듭하던 끝에 고등학교 토론동아리와 연계

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.05

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방문판매전략과 활용방안

적이고 신뢰성있는 카운셀링 제공목 차방문판매 방문판매 전략과 활용방안방문판매 전략과 활용방안방문판매 전략과 활용방안동부하이텍의 중장기 계획 중 신사업 부문 확장(바이오, 농산물 유통 ... , 전자재료)에 대한 새로운 사업개척 필요 기 주요고객 범위인 농촌에서 벗어나 일반인을 대상으로 매출증대를 위한 신사업이 요구됨동부하이텍의 방문판매배 경활 용하이텍의 신사업 대상인 ... 한다.(출처: 방문판매 등에 관한 법률 제2조 1항)상품4P가격유통촉진판매원의 신규고객 확보, 기존고객의 유지관리 등 기본적인 활동과 구전을 통한 빠르고 직접적인 제품 판촉의 효과

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.11

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[경영경제]조직개발모형- 실제사례응용

아래 경영혁신담당 임원을 현업에 전진 배치하고 고객중심ㆍ기술중시를 강조한 제2 경영혁신에 들어갔다.동부하이텍 동부제강 등 제조 분야 자율경영과 경영혁신을 위해 신해철 (주)동부 ... 은 8조7000억원으로 제자리였지만 신세계, 현대, LS 등이 성장하면서 동부를 추월했다.또한 다른 그룹들에 비해 인수ㆍ합병(M&A)에 보수적이기 때문이다.조직 집단, 개인 수준 ... ?조직개발 모형동부 CIO실험 성공할까 -2007.5.13 매일경제신문동부그룹이 경영혁신을 전담하는 CIO(Chief Innovation Officerㆍ최고혁신담당 임원) 조직

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.06.22

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동부그룹 2008년 상반기 서류합격 자기소개서

1지망 동부하이텍(반도체부문) 경영지원 상우2지망 동부건설 사무재무 전국1. 자신이 가진 열정을 발휘하여 성취감을 느꼈던 경험최근에 제가 가장 열정을 가지고 도전한 일은 마라톤 ... 적인 자세 그리고 의사소통 능력은 입사 후 제가 속한 조직과 업무에 빨리 적응하고 기업의 목표와 비전을 달성하는 일에 있어서 저의 가장 든든한 무기가 되어줄 것이라 생각합니다. ... 완주입니다. 제가 마라톤을 시작하겠다고 하자 친구들이 모두 저에게 불가능한 목표라고 말했지만 소신껏 제가 이루고 싶은 일에 도전했습니다. 친구들의 말처럼 처음 달리기를 시작했을 때

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.30

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복리후생제도에 대한 report

100대기업 중 직원1인당 복리후생비 1위~100위까지.3.기업별 복리후생 제도-신한은행의 복리후생 제도-LG디스플레이의 복리후생 제도-동부하이텍의 복리후생 제도4.설문조사5 ... 은행은 일단 기업비젼에서도 명시해놨듯이 최고의 보상이 최고의 인재를 만들고 최고의 성과를 내어 최고의 조직으로 간다고하고있다. 이에 다른업과 달리 더 많이 복리후생에 힘쓰고있 ... : 조화, 물품 및 인원 지원⑺. 기타 복리후생 제도-전국 유명 휴양지에 상설 연셩소(콘도) 운영 : 연간 4박 5일 범위내 사용-피복비(70만원) 및 제화비(30만원) 지급-결혼기념일

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.30

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은행 합격 자기소개서

부합된다고 생각하는 동부 하이텍의 경영지원 부분에서 저의 역량을 발휘하고자 합니다.첫째 창의성으로, 경영학부내 수업관련 프로젝트는 물론, 공모전 준비 프로젝트 그룹에서 저는 싸일런트 ... 리더의 역할을 수행합니다. 팀워크를 해치지 않으면서 창의적인 아이디어로 팀의 방향을 설정하기 때문입니다.둘째, 동부가 필요로 하는 역량인 적극성은 저의 핵심역량과도 일치 ... 합니다. 공모전입상, 캐나다 신문 배부원 등은 적극성을 바탕으로 한 저만의 경험입니다. 입사 후 업무를 접할 때도 적극적인 조직원으로, 팀의 일원으로 적극적인 태도로 목표를 달성

자기소개서 | 2페이지 | 9,900원 | 등록일 2007.11.22

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[벤처] 실리콘벨리

을 Illinois 대학에서 비전문가도 사용할 수 있는 Mosaic프로그램을 개발하여 인터넷 대중화 시대를 개막스탠포드 대학을 기반으로 하고 있는 실리콘 밸리는 제3의 산업혁명으로 일컬어지고 있 ... 었으며 Fairchild사는 이를 계기로 급성장. 2) Super computer의 주수요자는 국가보안부와 핵무기 실험실이었으나 동부의 기업들과는 달리 SV의 기업들은 정부에 제품은 팔 ... 과 혁신의 네트워크’를 만들어 줌.‘Innovator’s Dilemma’: 모든 조직은 혁신과 구조변화에 거부감을 갖고 있기 때문에 혁신 (innovation)을 위해서는 기존조직

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.26

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