"동기부여의 기술 독후감"의 검색결과 입니다.

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"동기부여의 기술 독후감" 검색결과 21-40 / 489건

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사장학개론 - 김창준

독후감: 《사장학개론》 - 김창준 "리더십의 본질을 찾아가는 여정" 서론: 왜 사장학인가? 김창준의 《사장학개론》은 CEO의 역할을 단순한 '경영 기술'이 아닌 '철학적 실천 ... 적 지침을 제공한다. 본론: 사장의 핵심 역량 세 가지 1. 비전 설계가 아닌 비전 전염 공감적 리더십: 직원 개개인의 동기 부여 요인이 다름을 인정하고, 각자의 목표와 회사 비전 ... 을 연결하는?"맞춤형 동기 부여"?전략을 제시한다. 예를 들어, 야망 있는 직원에게는 도전적 목표를, 안정을 추구하는 직원에게는 역할의 의미 부여를 권한다. 말보다 행동: 회의실

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.28

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안데르스 에릭슨 1만 시간의 재발견 독후감

안데르스 에릭슨 1만 시간의 재발견 독후감저자는 1만 시간의 법칙에서 사람들이 시간 자체에 초점을 두는 태도를 지양해야 한다고 강조를 한다. 당연한 말이지만 1만 시간을 충족 ... 었기 때문에 히트를 칠 수 있었던 개념이지 않았나 하는 생각을 했다.저자는 지속의 힘을 강조하는 한편, 그만두지 않고 계속하는 것에는 따로 동기부여라고 하는 걸 투입하는 것 외에 큰 ... 효과가 없다는 점을 강조하기도 했다. 책에서는 다소 간과하고 기술하기도 했지만 모두에게 올바른 요령과 팁을 줄 수 있고 건전한 피드백을 주고받을 수 있는 환경이 있는 게 아니

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.05

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개리 비숍 시작의 기술 독후감

)^7^8{"name":""}..FILE:Contents/section0.xml개리 비숍 시작의 기술 독후감『시작의 기술』 독후감“생각을 멈추고, 지금 당장 시작하라”1. 시작이 ... .txt개리 비숍 시작의 기술 독후감『시작의 기술』 독후감“생각을 멈추고, 지금 당장 시작하라”1. 시작이라는 단어 앞에서 멈추는 나내 인생은 ‘시작’하지 못한 일들로 가득 차 있다. ... 시작할 준비가 되어 있다.”4. 자기계발서에 대한 편견과 그 극복사실 나는 한때 자기계발서를 피했다.표현만 바뀐 뻔한 내용, 현실과 동떨어진 동기부여 문장, 무조건적인 긍정성

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02

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명견만리 독후감

감을 작성하기로 결심했다.독서 동기는 개인적인 호기심과 사회에 대한 관심에서 비롯된다. 현대 사회는 급변하는 기술, 복잡해지는 국제 관계, 다양한 사회적 이슈들로 인해 끊임없이 ... [ A+ 최우수 독후감 ]명견만리KBS 명견만리 제작진KBS의 는 현대 사회의 다양한 문제에 대해 심도 깊은 분석을 제공하는 프로그램이다. 이 프로그램을 기반으로 한 동명의 책 ... 기여할 것이다.를 읽으며 느낀 점들을 독후감으로 정리하는 과정은 단순한 독서 경험을 넘어서, 나 자신과 사회에 대한 성찰의 시간이 되었다. 이 책은 우리가 살고 있는 현대 사회

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.05 | 수정일 2023.12.27

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신경 끄기의 기술 독후감

신경 끄기의 기술 독후감저자인 마크 맨슨은 나이가 그렇게 많지는 않았는데 인생의 많은 경험을 한 것처럼 느껴졌다. 저자는 굉장히 건방지게 게으르게 살 때도 있었는데 그런 한심 ... 었다. 많은 책들이 동기부여, 동기 어떻게 하면 우리가 움직일까를 말하는데 저자는 그냥 하라고 한 것이다. 하면 우리가 관성이 생겨서 계속 한다는 것이었다. 마음에 드는 문구였고 공감 ... 한 생활도 하면서 많은 교훈을 얻었다고 한다. 지금은 유명 블로거로서 활동하고 있다고 한다. 저자는 신경을 꺼야 한다고 했다.그냥 하라. 행동이 동기를 부른다는 문구는 혁명적이

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.30

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카네기 인간관계론 - 관계 개선을 위한 시대를 넘은 가이드

서론: 인간관계의 본질 탐구책의 기본적인 소개와 독후감의 목적을 설명합니다.'인간관계론'을 선택하게 된 동기와 기대했던 점을 고찰합니다.시대를 초월하는 인간관계의 원칙책에서 제시 ... 적용 예시나 계획을 제시합니다.결론: 인간관계론의 영향력독후감의 주요 사항을 요약하며, 책이 개인과 사회에 미친 영향을 평가합니다.인간관계론의 지속적인 의미와 중요성에 대해 결론 ... 는지에 대해 깊이 고민해보았습니다. 이 책은 인간이라면 누구나 겪는 관계의 어려움에 대해 명쾌한 해답을 제시하며, 인간관계를 보다 풍요롭고 의미 있게 만드는 방법을 알려줍니다.이 독후감

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.01 | 수정일 2023.12.02

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이제스 나임 권력의 종말 독후감

모두가 아이디어를 내고 토론하며 협력해 문제를 해결하는 방식이 자리 잡았다.이 과정에서 내가 직접 의견을 내고 책임감을 가지면서 이전보다 더 큰 동기부여를 느꼈다. 권력이 분산 ... 이제스 나임 권력의 종말 독후감『권력의 종말』 독후감― 변화하는 권력의 모습과 나의 삶, 그리고 새로운 시대를 마주하며이제스 나임의 『권력의 종말』은 우리가 살아가는 사회와 정치 ... 의 재구성’임을 이해하게 되었다.권력의 위기와 사회 변화책에서는 기술 혁신, 정보의 민주화, 시민의식 성장 등이 권력 구조를 근본적으로 바꾸고 있다고 말한다. 나 역시 스마트폰

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.13

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존 맥스웰 리더의 조건 독후감

존 맥스웰 리더의 조건 독후감『리더의 조건』 독후감서문: 리더십에 대한 나의 초기 생각저는 항상 리더십에 대해 꽤 단편적인 생각을 가지고 있었습니다. 리더는 타고난 능력을 가진 ... 습니다. 당시에는 팀원들이 저의 지시를 따르는 것을 중요한 덕목으로 여겼고, 그들의 의견을 충분히 존중하거나 반영하는 데 소홀했던 것 같습니다.이런 상황에서 팀원들은 점차 동기 부여 ... 라는 것을 깨달았습니다. 그래서 저는 책을 읽고, 새로운 기술을 배우고, 다양한 분야에서 경험을 쌓는 것이 얼마나 중요한지를 절실히 느꼈습니다.리더로서의 책임감

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02

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성공하는 사람들의 7가지 습관 독후감

성공하는 사람들의 7가지 습관 독후감사실 이 책에서 주장하는 성공 비결, 습관은 되게 단순하다. 하지만 대부분이 공감할 만한 중요한 요소가 담겨 있다. 저자는 우선 자신의 인생 ... 에 매달리는 것이 더 잘 되고 효율적이라고 생각을 한다.동기부여 측면에서는 저자가 제시한 인생의 마지막을 생각하면서 장기적 안목으로 목적성을 갖고 일에 임하는 것이 중요할 것이 ... 을 하기 위해서는 다소 이기적이라는 소리를 들을 정도로 타인과 거리를 둘 필요가 있다고 생각한다. 이 책에서 제시하는 타인을 설득하고 협상해서 내가 원하는 것을 얻는 기술은 솔직히 좀 그렇다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.11

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이상훈 1만 시간의 법칙 독후감

)^7^8{"name":""}..FILE:Contents/section0.xml이상훈 1만 시간의 법칙 독후감『1만 시간의 법칙』 독후감- 꾸준함의 힘과 나의 성장 이야기1. 책 ... 것임을 깨달았다. 이 깨달음은 나에게 앞으로 어떤 목표든 단순한 반복보다 깊이 있는 학습과 훈련이 필요하다는 강한 동기부여가 되었다.5. 독서에 대한 나의 생각 성장의 원동력이번 ... 를 다시 확인시켜 주었고, 앞으로도 나의 성장 여정에 큰 이정표가 될 것이다...FILE:Preview/PrvText.txt이상훈 1만 시간의 법칙 독후감『1만 시간의 법칙』 독후감

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.29

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사이토 다카시 일류의 조건 독후감

사이토 다카시 일류의 조건 독후감사실 일류가 되기 위해서는 무엇보다 최고가 되고자 하는 의지 강한 동기 부여가 필요하다고 생각한다. 이 책에는 그 부분은 잠깐 몇 번 언급을 하기 ... 만 할뿐 구체적으로 왜 일류가 되어야 하고 그런 당위는 크게 설명하지 않는다. 아무튼 일류가 되기 위해서 기술을 잘 베끼는 건 매우 중요하다고 본다.베낀다는 건 부끄러운 것도 아니

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.01

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신수정 거인의 리더십 독후감

)^7^8{"name":""}..FILE:Contents/section0.xml신수정 거인의 리더십 독후감『거인의 리더십』 독후감 진정한 리더가 되기 위한 길신수정 작가의 『거인 ... 해결책을 제시하기보다 먼저 그의 고민을 진심으로 듣고 공감했다. 그 결과 그는 더 큰 신뢰를 보였고, 스스로 문제를 해결하려는 동기부여를 얻었다. 이 경험은 ‘경청과 공감’이 리더십 ... 의 리더십 독후감『거인의 리더십』 독후감 진정한 리더가 되기 위한 길신수정 작가의 『거인의 리더십』을 읽으며 나는 ‘리더십’이라는 단어가 단순한 관리나 권위가 아님을 다시 한번 절실히

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.28

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글쓰기로 부업하라 독후감

를 통해 성취감을 느낄 수 있도록 합니다.? 작은 성공 경험: 작은 목표를 달성하며 얻는 성취감을 통해 글쓰기에 대한 지속적인 동기 부여를 유지합니다.4. 퍼스널 브랜딩과 신뢰 형성 ... 독후감: 글쓰기로 부업하라서론김 작가의 글쓰기로 부업하라는 현대 사회에서 개인이 글쓰기를 통해 부업으로 수익을 창출하는 방법을 구체적으로 안내하는 실용적인 가이드북이다. 이 책 ... 하여 글쓰기 동기 부여와 수익 창출 가능성을 높입니다.? 글의 구조: 서론, 본론, 결론의 체계적인 글 구조를 통해 논리적이고 명확한 글을 작성합니다.? 문장력 향상: 짧고 간결

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.14

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존 맥스웰 사람은 무엇으로 성장하는가 독후감

존 맥스웰 사람은 무엇으로 성장하는가 독후감신박하고 공감되는 말들이 많았다. 저자는 ‘잘 하는 것’에 집중해야 한다고 했다. 나도 좋아하는 것보다 잘 하는 게 가장 중요 ... 는다. 반대로 ‘하기 싫다’ ‘이거 왜 하고 있는 걸까’ 이런 생각이 든다면 동기부여도 남들보다 일찍 바닥나서 일을 계속 못하고 성취도 온전히 못 누릴 것이라고 장담을 한다. ... 사실 흔한 얘기지만 꼭 기술해야 하는 파트라고 생각을 했다.저자는 실천 없이 성취가 없다는 진리에 가까운 주장을 했다. 맞는 말이다. 관점에 따라서 실행하는 일도 긍정성, 부정

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.24

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< 글쓰기로 부업하라>를 읽고 나서 나도 부업을 찾았습니다.

독후감제목: 글쓰기로 부업하라지은이: 전주양/펴낸이: 공상숙/펴낸 곳: 마음세상초판 1쇄발행:2017년 8월30일지은이 전 주양, 소개엔 ‘직장인. 글쓰기 부업을 통해 글쓰기 ... 라고 되어있고 머리말과 첫 부분에서는 동기부여를 가장 효율적이고 직설적이며 쉬운 표현으로 불러 일으킵니다. 특히 머리말에서 4차 산업혁명시대의 도래로 인간의 일자리를 인공지능으로 대체 ... 편에서는 구체적인 방법을 안내합니다.‘그럼 부업의 정체가 무엇인가?’에서 책 한권을 읽고 독후감을 써서 문서 판매사이트에 독후감을 올리라고 합니다. 문서판매사이트가 무엇이지 하

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.23

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김만중 구운몽 독후감

김만중 구운몽 독후감김만중의 '구운몽' 독후감: 꿈과 현실, 그리고 나의 삶의 의미 탐색김만중의 고전 소설 '구운몽(九雲夢)'을 읽는다는 것은 저에게 단순한 옛이야기 탐독을 넘 ... 할 때마다 책 속에서 해답을 찾으려 노력합니다. '구운몽'처럼 고전은 과거의 지혜를 빌려 현재의 문제를 통찰하게 하고, 자기 계발서는 실질적인 도움과 동기 부여를 제공합니다. 예를 들 ... 어, 새로운 기술을 배워야 할 필요성을 느꼈을 때, 저는 관련 서적들을 탐독하며 기본적인 개념을 익히고 실습을 병행했습니다. 책을 통해 얻은 지식은 제가 새로운 분야에 도전하는 데 필요한 자신감을 주었고, 막연한 두려움을 극복하는 데 큰 도움이 되었습니다.

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.29

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제임스 맥그리거 번스 역사를 바꾸는 리더십 독후감

제임스 맥그리거 번스 역사를 바꾸는 리더십 독후감『역사를 바꾸는 리더십』 독후감? “진짜 리더는 변화를 이끌되, 사람을 놓치지 않는다”리더십이란 무엇인가 ? 나를 멈춰 세운 질문 ... (Transformational Leadership)**의 구분이다. 거래적 리더십은 상벌, 보상, 목표 중심의 리더십이다. 반면 변혁적 리더십은 조직 구성원과의 상호작용 속에서 동기부여와 가치관의 변화 ... 면서도, 그는 철학자이자 정치학자, 그리고 역사학자로서 그 개념을 해부한다. 단순히 리더십의 기술이 아니라, 리더십의 철학과 윤리를 묻는 글이기 때문에 이 책은 ‘실용서’를 넘어서 ‘성찰의 책’이 된다.

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.22

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데일 카네기 인간관계론 독후감

데일 카네기 인간관계론 독후감데일 카네기 『인간관계론』 독후감서문: 인간관계의 진정성과 그 중요성데일 카네기의 *『인간관계론』*은 단순히 사람들과 어떻게 더 잘 지낼 수 있 ... 은 칭찬과 인정을 받으면 더 잘 따르고, 동기부여가 생깁니다. 또한, 비판보다는 긍정적인 피드백이 훨씬 더 큰 영향을 미친다는 사실을 알게 되었습니다. 나는 이 원칙을 실천하기 위해 내 ... 주요 영역으로 나눌 수 있습니다. 첫 번째는 상대방을 이해하고, 존중하는 방법입니다. 두 번째는 상대방을 설득하거나 영향력 있는 관계를 만들기 위한 기술이고, 세 번째는 자기 자신

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.04

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러셀 폴드랙 습관의 알고리즘 독후감

『습관의 알고리즘』 독후감- 뇌과학으로 밝혀낸 ‘나도 모르게 반복되는 행동’의 비밀우리는 매일 수많은 ‘선택’을 한다고 생각하지만, 실은 그 대부분이 습관으로 굳어진 자동 반응 ... 하는 것이 진정한 변화의 시작이라고 말한다. 이는 단순한 동기부여 책들과 다른 차별점이다.예를 들어, 나는 친구와의 약속이 있는 날에는 기분이 들뜨고, 아침에 눈도 더 잘 떠졌다. 하지 ... 이나 독후감 제출 때문에 억지로 읽었다. 하지만 성인이 되고 나서부터는 독서가 나를 확장시키는 가장 정제된 방법이라는 사실을 체감하고 있다.특히 이런 과학 기반의 자기이해 서적은 내가 나

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.12

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존 맥스웰 리더의 조건 독후감

존 맥스웰 리더의 조건 독후감『리더의 조건』 독후감서문: 리더십에 대한 나의 이해어릴 적부터, 리더십에 대해 자주 듣곤 했습니다. 학교나 사회에서 리더는 항상 중요한 역할을 하 ... 다는 것을 알게 되었습니다. 그저 현재의 상황을 해결하는 데 급급했지, 장기적인 목표나 비전을 공유하지 않았습니다. 그래서 동아리의 모든 활동이 단기적인 성과에만 집중하게 되었고, 결국 지속적인 발전을 위한 동기부여가 부족했습니다. ... 었습니다. 단지 그저 잘하는 사람, 능력 있는 사람, 자신감을 가진 사람이 리더가 될 거라고 생각했죠.하지만 존 맥스웰의 『리더의 조건』을 읽고 나서, 리더십이란 단순히 능력이나 자질을 넘

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02

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