"더 리더 소논문"의 검색결과 입니다.

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"더 리더 소논문" 검색결과 21-40 / 903건

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감성의 리더십

'을 맡고 있다. 리처드 보이애치스(Richard Boyatzis)는 케이스웨스턴리더브 대학 웨더헤드 경영대학원 조직행동학과의 학과장이며, 인간의 동기와 자기주도적 행동의 변화, 리더십 ... 의 사회문제를 좀 더 긍정적으로 바꾸어 나가는데 온전한 리더의 역할을 하게 될 것이다.(4) 책에 대한 장단점 비평‘개나 고양이를 잡으려면 목덜미를 잡고, 뱀을 잡으려면 머리를 잡 ... , 경영 수완 등을 주제로 한 다수의 논문을 발표했으며 저서로는『유능한 관리자』 등이 있다. 애니 맥키(Annie McKee)는 펜실베이니아대 교육대학원 교수이자 경영 컨설턴트

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.14

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간호관리 간호전문직 리더십 보고서

하였다(더와 구성원은 상호 존중관계를 바탕으로 형성되고, 서번트 리더는 구성원의 성장을 독려하는 스튜어드십(stewardship)의 특징을 보인다고 할 수 있다.5) 대표인물ㆍ세종대왕 ... 급변하는 보건의료 조직 속에 존재합니다. 간호사는 대상자의 간호뿐만이 아닌 의료조직에서의 역할이 더욱 강화 및 확대되어 복잡한 의료 시스템 속에서 더 다양한 전문직과 함께 협력 ... 를 달성하기 위해 간호 리더의 역할은 더욱더 중요시 되고 있습니다. 한 연구에 의하면 간호 연구와 실무적인 측면에서 간호 관리자의 변혁적 리더십, 서번트 리더십, 간호사 간의 팀워크

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.16

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리더십과 사회복지조직의 리더에게 요구되는 리더십

산업연구소 “논문 : 성별에 따른 사회복지조직 최고 관리자 리더십 비교분석” 에서도 설문응답 결과 리더십 평균 점수에서 비전제시가형이 평가에서 가장 높게 나타남 - 남성 : 비전 ... 사회복지조직 리더에게 요구되는 리더십사회복지행정론발표자료00대 00대학원 일 반 행 정 전 공 0 0 0 지도교수 : 000Ⅰ. 리더십 이론1. 리더십(Leadership) 정의 ... , 신체적 특성 등)〮 타고난 자질이 부족해도 훈련을 하면 누구나 리더가 가능 → One Best 리더행태가 있어 훈련으로 리더십을 키움〮 One Best 리더십은 없고 상황에 따라

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20

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간호관리학 논문 요약 과제 A+ 자료 (논문 여러개)

간호연구 논문보고서소 속간호학과과목명간호관리학 실습담당교수교수님학번제출자실습일자연구문제간호 관리자의 어떤 리더십 유형이 간호사의 팀워크에 미치는 영향이 있는가?저자(년도)박경숙 ... , 하미옥(2019)논문제목간호 관리자의 리더십 유형이 간호사의 팀워크에 미치는 영향출처한국콘텐츠학회 논문지. 2019, vol.19, no.7, pp.456~466(11pages ... 간호조직몰입 : Monday 등이 개발한 조직몰입 도구는 누구나 사용가능한 도구로 Kim이 번안하여 사용한 조직몰입 측정도구 사용결과간호관리자의 갈등관리유형 중 간호사의 리더신뢰

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| 리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.22

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조직사회에서 직장예절의 의미와 중요성에 대해 작성하고 실제 생활에서 어떻게 실천할 것인지에 대한 구체적인 계획을 수립하고 실천을 위한 마음가짐 대해 작성하시오.

을 미친다는 사실이 밝혀졌다(리더십연구소, 2024). 이는 리더의 역할이 조직 내 예절 문화 형성에 결정적인 영향을 미친다는 것을 의미하며, 리더십 교육과 예절 교육의 중요성을 강조 ... 자신의 예절 준수 상태를 점검하고 개선하려는 직원들은 예절 실천 능력이 평균 20% 더 높다는 결과가 나왔다(자기개발연구소, 2024). 이를 위해 개인은 정기적으로 자신의 행동 ... 의 이미지와 신뢰도를 좌우하는 중요한 역할을 한다. 예를 들어, 2023년 한국직장예절연구소의 조사에 따르면, 직장예절이 잘 지켜지는 조직의 직원 만족도는 평균 85%로 나타났으며

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.30

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예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례를 살펴보고, 자신의 구체적인 실천방안을 제시하시오.

, 섬김으로 구분된다. 과거의 조직 리더십은 카리스마를 보여야 하며, 리더로서 특성을 지닌 이들이 리더의 모습을 갖춰야 한다는 강박적인 생각이 강했으나, 현대에 이르면서 리더 이외 ... 각 조직 구성원들의 평균적인 학력 수준과 직무 수행 능력 수준이 상향 되었으므로, 관리자 및 리더가 모든 지휘에 신경 쓰기보다 자율적인 분위기로, 조직 구성원들이 각각 역량을 발휘 ... 할 수 있는 환경을 조성하는 게 더 큰 생산성을 발휘할 수 있게 되었다.그러므로 현대의 리더십은 카리스마, 팔로워십보다는 조직 구성원들에게 영감과 신뢰를 주는 변혁적 리더십, 섬김

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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간호지도자론-오하이오 주립대학 리더십

에 따를 것을 요구한다.③ 리더는 부하에게 무엇이 기대되고 있는가를 명백하게 알려준다.(2) 배려중심 행동배려중심은 우정, 상호신뢰, 존경 등을 표시하는 행동으로 인간관계의 유지에 더 ... 중심 행동(3) 연구결과2. 내가 속해 있는 조직(1) 간호조직 구성원의 특징(2) 지도자 유형(리더십 스타일) 사정4. 피들러의 상황모형(1) 상황적합모형(2) 상황변수① 리더 ... 의 적합관계를 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 오하이오 주립대학 리더십 연구1945년 오하이오 주립대학교 경영연구소에서는 리더십을 목표달성을 위해 집단 활동을 지휘할 때 나타나

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.07 | 수정일 2024.02.11

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기업의 미션 사명과 비전의 의의 및 사례조사

과 같다.우선 조직의 리더는 조직원에게 자신의 경영철학과 경영정책을 알리고 이를 통해 조직원들과 적극적으로 소통해야 한다. 이때 리더들이 소통의 방법을 어떻게 활용하느냐가 매우 중요 ... 는 국내 1, 2위 업체였지만 글로벌 시장에서는 저렴한 원가를 바탕으로 한 소규모 제조 기업으로 인정받았다. 여기에 1990년대 후반 삼성전자가 5000억원의 적자를 냈고, 이러한 위기 ... 었고, 임금이 오르기 시작하면서 더 이상 저렴한 비용으로 판매 수익을 올릴 수 없게 됐다. 여기에 무형자산의 경쟁력, 아날로그에서 디지털로 넘어가는 시대의 변화도 이 같은 비전 변화에 영향

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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[간호관리학] 리더십 분석

하였다. 이 교수는 이어 “헬리콥터로 응급 중증외상환자를 이송하는 것 자체도 대한민국에 없었던 패러다임인데 더 나아가 소방과 완전히 융합된 시스템이 구축됐다.”며 “한 사람의 리더 ... 특수대응단과 외상센터 의료진 사이에 쌓인 경험이 잘 발휘된 예로, 이들의 열정이 없었다면 소생할 수 없었을 것이다.더하여 이국종 교수는 이재명 경기지사와 함께 2월 29일에 코로나 ... 간호관리학 리더십 분석학 과간호학과과 목간호관리학2교 수학 번이 름제출일2021.05.00.목 차1. 선정한 리더2. 사례 요약3. 선정한 리더의 리더십 유형 및 사례선정 이유4

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| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.02

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3040대 한국교회, 이대로 괜찮은가?(소논문)

의 3년 임기 중심의 봉사 구조 대신, 일과 육아의 균형을 고려해 ‘1년 단위의 소그룹 리더 사역’을 제안했으며, 이로 인해 더 많은 참여자들이 부담 없이 사역에 동참하게 되 ... 날의 삶과 가치관에 적절히 응답하지 못하고 있음을 드러내는 징후이다. 본 논문은 3040 세대의 사회적 배경과 신앙적 특성을 조명하며, 그들이 왜 교회를 떠나게 되었는지에 대한 ... 구체적인 원인을 분석하고자 한다. 더 나아가 국내외 교회들의 다양한 대응 사례를 살펴봄으로써, 이들을 다시 신앙 공동체 안으로 초대하고 동반자로 세우기 위한 대안을 제시하고자 한다

리포트 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.05.20

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8. 효과적인 조직개발의 이해

다. 이 논문은 협연조직(아마추어 오케스트라)을 중심으로 예술은유가 공공조직에 개발(발전)되는 이론과 실천적 의미를 탐색하고, 이를 통해 예술과 조직에 대한 학술적 관심을 자극 ... 의 본질에 따라 특성, 전통적인 조직개발과 예술제작, 낡고 새로운 사물, 과학과 예술 사이의 조화롭고 균형 잡힌 접근의 필요성을 강조한다. 이 논문은 조직 개발에 영향을 미치는 변수 ... . 그리고 이 논문에서 조직개발은 특정 개입 기법(intervention) 적용이 아닌 보다 나은 성과를 내기 위해 추진하는 전통적인 의미에서의 OD와 구조 및 절차상의 변화(혁신

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.19

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간호관리학 리더십 논문 요약 (간호 관리자의 리더십 유형이 팀워크에 미치는 영향)

과목명담당교수학과 / 학년 / 반학번이름제출일자간호사의 조직 내 리더십 관련 논문- 간호 관리자의 리더십 유형이 간호사의 팀워크에 미치는 영향 -간호 관리자의 리더십 유형이 간호 ... 간의 팀워크는 필수적이다. 실제로 간호사들 간의 팀워크가 좋을수록 업무과실이 적으며[3][4], 환자들 이 더욱 만족하는 것으로 나타났다[5]. 더 나아가, 팀워크가 좋을수록 간호 ... leadership)은 리더가 팀 구성원의 결과 달성 여부에 따라 보상을 제공하는 것으로, 리더가 기대하는 결과와 구성원이 원하는 보상 간의 거래과정이다.변혁적 리더는 팀 구성원

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.16

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A+ 김수지 선생님의 리더십 분석

있도록 올바르게 해결해야 할 것이다.한 논문의 연구에 따르면 간호 리더의 갈등관리유형이 조직원들의 리더에 대한 신뢰감 및 조직몰입간에 상관관계를 보여주고 있다고 시사한다. 조직에서것이다. ... (Relationship)에서 비롯된 10가지 ‘사람 돌봄’ 이론55. 바람직한 간호 리더의 특징6Ⅲ. 결론 (최종견해 및 느낀점)7Ⅳ. 참고문헌8Ⅰ. 서론본 과제는 간호역량인 자기 ... 주도(Confidence), 나눔과 배려(Humanity), 환경적응(Adaptability), 대인관계(Relationship), 전공(Mastery)을 토대로 간호계의 리더

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.14

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인간관계론_집단의사결정방법 중 브레인스토밍과 명목집단법에 대해 설명하시오.

를 이루어내려는 유·무형의 압력으로 비합리적 의사결정이 이루어지는 현상을 말한다. 이것은 응집력이 높은 집단에서 발생한다. 그래서 집단사고의 원인인 되는 것은 집단의 응집성으로 리더 ... 을 제시 한다 ② 이후의 각 단계에서 아이디어를 평가하며 의사결정을 할 수 있다는 장점이 있다. (3) 순서 ① 문제 식별은 소집단은 탁자에 모여 지시 수량한다. ② 참석자는 개별 ... 주체는 누구에 의하여 이루어지느냐에 따라 개인의사결정과 집단의사결정으로 구분되어졌다. 그리고 집단의사결정은 더 완전한 정보나 지식 투입으로 다양한 견해를 제공한다. 그리고 질 높

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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지정된 영화를 보고 사회를 바라보는 시각, 전체주의 소피의선택 독후감 독서감상문

역사에서 몇 안 되는 미치광이가 탄생을 한 것이다. 더 소름이 끼쳤던 것은 수용소를 관리하던 사람들이 ‘사람의 목숨을 앗아 간다’는 개념이 아닌 공장을 운영한다는 심리로 일관 ... 의 아이들도 결국 죽음을 맞이했다. 수용소에 들어가게 된 그녀는 세상에 휘둘리다 미국으로 넘어가게 된다. 그곳에서 네이선과 스팅고를 만나게 되면서 벌어지는 이야기다. 전제적인 이야기 ... 는 스팅고의 시선에서 이야기가 시작되고 결말을 맺는다.소피의 선택에서 눈여겨볼 점들은 다양하게 나열이 되어 있다. 인종차별부터 시작해서 전체주의, 수용소의 끔찍한 현실과 미국 사회

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.07

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[간호지도자, 리더십] 서번트 리더십 요약, 정리

들의 욕구를 만족시키기 위해 헌신하는 리더십(이 때,) 리더= 다른 사람에게 봉사하는 하인(sevant)구성원을 섬김의 대상으로 보아 신뢰와 믿음을 바탕으로 개방적인 가치관을 지닌 ... 리더로 봄?목적: 부하를 존중, 창의성을 발휘할 기회를 제공함 -> 성장 도모, 진정한 공동체 이룸 -> 조직 목표 달성설명)서번트 리더십은 Greenleaf(1970)은 '타인 ... 을 위한 봉사에 초점을 두며, 종업원, 고객, 및 커뮤니티를 우선으로 여기고 그들의 욕구를 만족시키기 위해 헌신하는 리더십'이라 정의하였다.이 때 리더를 다른 사람에게 봉사하는 하인

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.12

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애자일 조직(Agile Management)

을 유지하고 현대 사회의 니즈를 충족하기 위해 노력함에 따라 혁신적인 경영조직의 관리 방식이 속속 등장하기 시작했다. 따라서 이 논문에서는 기존 조직과 애자일 조직을 비교하여 그 특징 ... 은 소프트웨어 개발 과정에 있다. 그래서 초기 소프트웨어 개발 역사를 좀 더 서술해 보고자 한다. 그래야 애자일이 출현한 배경을 자연스럽게 이해할 수 있기 때문이다. 1950년 ... 에 소프트웨어를 운영하게 되었다.2) 애자일 조직부서 간 경계를 허물고 필요에 맞게 소규모 팀을 구성해 업무를 수행하는 조직문화를 뜻한다. 여기서 애자일(agile)은 '민첩

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.06

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구약신학 연구 - 역대하 10장 1절의 '르호보암이 세겜으로 간 이유'를 어떻게 설교할 것인가

수가 성3. 땅의 왕국을 위한 여정 vs 하나님 나라를 위한 여정제5부: 소논문: 르호보암의 세겜행(行)에 대한 신학적 고찰1. 신정(神政) 왕국의 수도 예루살렘의 의미2. 북 ... 로도 사용됩니다. 야곱이 아들 요셉에게 축복하며 "내가 네게 네 형제보다 세겜(שְׁכֶם) 땅을 더 주었나니" (창 48:22)라고 말할 때, 이는 문자 그대로 '세겜'이라는 지명 ... 을 주었다는 의미와 함께 '한몫', '특별한 분깃'을 더 주었다는 이중적 의미를 담고 있습니다.이러한 언어적 배경을 통해 볼 때, 르호보암이 간 '세겜'은 다음과 같은 이중적 뉘앙스

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| 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.09.27

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인사관리 기말 대체

해 봐야 할 것이다.이번학기에 다룬 연구소 논문 중에서 인적자원관리의 시사점이 크다고 생각하는 논문을 1편 선택하여 요약하세요.선택논문: 정년까지 롱런하는 인재들의 특징40~60대 ... 만 이러한 시도의 궁극적인 목표는 나와 가정의 행복을 위함이다. 둘 중에 무엇이 더 중요한지를 평가하라고 하면 나는 삶의 질을 선택할 것이다. 일의 궁국적인 목표는 삶의 행복이며, 만약 ... 을 통해서 얻고자 하는 것은 행복과 나의 능력 구현이지 타인을 관리하기 위함이 아니다. 오히려 리더의 자리에 있으면 일에 대한 나의 전문성을 발휘할 수 없기 때문에 방해만 될 뿐이

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.04

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카이스트 (한국과학기술원) KAIST 의과학대학원 자기소개서와 면접자료

세포 내 유전자 발현의 변화와 약물 내성의 상관관계’라는 주제로 소논문을 작성했습니다. 논문 준비 과정에서 PubMed, NCBI 등 다양한 데이터베이스를 활용해 관련 논문을 분석 ... , 독립적인 연구 수행 역량과 데이터 분석, 논문 작성 및 영어 프레젠테이션 능력도 함께 강화하고자 합니다.중장기적으로는 박사과정 진학 후 국내외 유수 연구소나 바이오기업, 혹은 대학 ... 보다 팀원들과 신뢰를 쌓고, 각자의 강점을 최대한 발휘할 수 있도록 분위기를 이끄는 리더의 역할이 얼마나 중요한지 체감했습니다. KAIST 의과학대학원에 진학한 이후에도, 연구실

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.08

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