"대형병원취업"의 검색결과 입니다.

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"대형병원취업" 검색결과 21-40 / 859건

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(정신건강사회복지론) 1) 우리나라 정신장애인의 정신의료기관 장기입원 현황을 최근 통계를 통하여 설명하고

철회하는 모습인 사회 도피 증후군이 발생해 회복과 사회의 복귀가 더 어려워진다. 시설의 수용 자체는 병을 일으킬 수 있고 대형 정신병원에서 나타나는 비인간적인 통제와 처우 등은 정신 ... 입원 현황을 최근 통계를 통하여 설명하고, 장기입원이 지속되는 원인을 무엇인지 기술하시오.1. 우리나라 정신장애인 의료기관 장기입원 현황정신병원에 입원한 경험이 있는 정신장애인 절반 ... 병원에 입원한 적이 있었다. 평균 입원 횟수는 약 5회로 자신의 의지에 따른 입원은 약 2회 정도로 나타났다. 정신장애인이 스스로 입원을 결정한 것은 20% 정도로 부모, 형제

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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학은제 인적자원관리 기업의 인적자원관리와 관련한 사례 연구

, 서울 삼성 병원, 창원 삼성 병원 등 삼성 의료재단은 성균관대학교 의과대학의 의료진들과 함께 운영되고 있는 것이다. 성균관대학교 의과대학을 졸업한 의사들은 삼성이라는 대형 병원에서 전문적으로 수련을 하고 의사로써의 진로를 확장해 나갈 수 있는 기회가 주어지는 것이다. ... 과 개발 - 삼성3.결론4.참고문헌1. 서론현대사회의 고질적인 문제로 청년들의 취업난, 구직난이 끊임없이 대두되어 왔다. 하지만 요즘은 취업하지 않는 청년들도 많고 중소기업은 일손 ... 을 많이 한다는 것, 채용공고와는 다르게 터무니없는 근로 조건 등 여러 가지 복합적인 이유들이 있을 것이다. 아래의 본론에서는 현대사회의 취업난을 알아보기 위하여 기업의 인재 채용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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재활프로그램 사례를 소개하고 기술하시오.

로 한다. 예를 들어, 대한민국의 대형 재활병원에서는 신체적 재활프로그램을 통해 매년 약 10,000명의 장애인이 근력과 이동성을 향상시키는 데 성공하고 있다(대림병원, 2023 ... %가 일상생활 활동에서의 자립도가 향상되었으며, 이는 재활프로그램의 효과를 뒷받침하는 중요한 지표이다(서울재활병원, 2023).개인적 경험: 저는 물리치료 프로그램에 참여한 경험 ... 프로그램을 이용하는 장애인의 약 70%가 직업 훈련을 통해 취업에 성공하였으며, 이는 장애인의 경제적 자립과 사회적 통합에 크게 기여하고 있다(고용노동부, 2023).특히, 직업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.26

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[A+과제] 대전과기대 - '단국대병원' 기업분석/모의 이력서 및 자기소개서 작성 과제

. ‘단국대병원’의 기업분석6III. 본론2 - ‘단국대병원’ 이력서 및 자기소개서11IV. 결론 - 취업의 관점을 옮겨라! : ‘나’ 중심에서 ‘기업’ 중심으로!14 취업전쟁 승리 ... 에 적합할 때, 회사는 비로소 자신의 지갑을 열고 조직원으로 받아들인다.그렇다면 내가 취업을 원하는 ‘단국대병원’의 개별적인 기업 특징은 무엇인가? 나는 무엇을 준비해야할 것인가 ... 을 구축해야만 할 것이다.‘소비자 권리강화’는 환자가 아닌 고객으로서 소비자의 개념을 오래전부터 대두시키고 있다. 특히 대형병원은 고객만족부서(CS) 또한 나타나고 있는데, 앞

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.28

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간호관리 과제 '리더십 계획서' 작성 A+

에게, 뉴욕에서 살고 싶다는 바람 하나로 미국 간호사가 되기로 결심하고, 전문대를 졸업했지만 노력해서 서울 삼성병원에 취업하여 경력을 쌓아 꾸준한 노력 끝에 뉴욕 대형 병원에 입성하는 김 ... 전문 대학교 간호학과 2005년 졸업- 삼성 서울 병원 이비인후과 병동 간호사 2년 근무- 수술실 보조 간호사 2년 근무- 잡지 패션모델 지원 승무원 시험 준비- 뉴욕 베스 ... 이스라엘 병원 암 센터 근무- 현재 뉴욕 프레스비테리안 항암 처방 확인내가 선정한 롤모델로 삼고 싶은 리더십 인물은 “뉴욕의 한국인 간호사” 김리연 간호사 선생님이다. 김리연 간호사

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.09

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맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한 지 기존의 정책이 아닌 본인의 생각을 성의있게 작성한 자료입니다.

자의 채용을 좀 더 늘려야 한다고 생각한다. 예를 들어 간호사이지만 전일제 근무의 맞벌이 상황이 힘들어 다시 재취업하지 못하는 경우가 상당수이다. 대형 병원이나 대기업에서부터 이러 ... 이 더욱 필요하며, 시댁이나 친정 혹 은 그 밖의 친척을 통한 지원체계를 확보하는 가족구조를 보이고 있다.(2) 취업이유와 양상1) 기혼여성의 취업이유는 생계비보조 등의 경제적 이유 ... 가 가장 많으며 다음으로 저축, 자녀 양육비 순으로 나타난다.2) 기혼여성의 취업 동기는 자본주의적 산업체제에서 취업을 통한 경제적 여유와 삶의 질 을 높이려는 점으로 집약된다.3

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.27

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간호사의 직무 스트레스와 소진 원인과 해결방안_현장 사례와 정책적 제언 등 포함 작성_최우수 자료

의 부정적 결과 * 간호사 이직률 상승, 신규 간호사 유입 감소 * 병원의 인건비 증가, 교육·훈련 비용 낭비 * 장기적으로 의료 인력 공백 심화 Ⅳ. 현장 사례 1. 대형병원 사례 ... . 해외 사례 비교 7. 결론 Ⅰ. 서론 간호사는 병원과 의료기관에서 환자의 건강 회복과 생명을 지키는 핵심 전문인력이다. 의사의 처방을 수행하는 역할을 넘어, 환자의 상태를 지속 ... 현상이 심화되고 있다. 이는 단순히 개인의 건강 문제를 넘어 환자 안전, 의료 서비스의 질, 병원 운영의 안정성에도 직결되는 중요한 사회적 문제다. 따라서 본 보고서는 간호사

리포트 | 5페이지 | 3,600원 (10%↓) 3240원 | 등록일 2025.08.27

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간호관리 실습-보건정책(현장실습역량기반 학습보고서)

교육 등에 인권보호 및 성폭력 방지 교육 추가, 간호사에 대한 인식개선 캠페인, 신규간호사 대기순번제 근절 가이드라인 마련 -> 대형병원들의 채용대기 리스트는 병원의 신규간호사 ... 근무)과 건강권(최대근무일수, 휴게시간 등)을 보장 받을 수 있도록 가이드라인을 제정한다.- (교대제 개선지원) 바람직한 교대제 모델 개발을 위한 연구용역을 추진하고, 중소병원 ... 대상으로 근무형태 개선방안 마련 위한 맞춤형 컨설팅을 지원 -> 중소병원을 대상으로 교대제 등 근무형태 개선을 위한 전문 노무사 컨설팅을 지원하고(`17.하~), 병동 특성 등

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10

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EBS 다큐프라임 - Docuprime-시험 5부- 누가 1등인가 감상문report

을 배우고 평가하며, 시험성적으로 나온 석차를 가지고 병원에 취업한다. 결론적으로 간호학 또한 단편적인 지식을 많이 아는 것, 즉 시험성적이 주요한 평가지표라고 볼 수 있다.물론 ... 이 외에 부수적으로 평가하는 부분이 있기도 하다. 토익, 자격증 같은 스펙, 혹은 ‘증명’ 할 수 있는 봉사활동이나 대외활동이 대형병원 간호사가 되기 위한 부가적 ‘준비물 ... ’이라고 할 수 있다.하지만 이렇게 높은 성적과 스펙을 쌓은 학생들 모두가 병원에 들어와 임상에서 특별히 월등한 능력을 보여주지는 않는다.시시각각 빠르게 돌아가는 병원 업무는 순발력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.14

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[2022] 빅 5(서울아산, 서울대학교, 서울성모, 연세의료원, 중앙대학교) 합격&최종합격 자기소개서, 자소서

저 또한 올해 초 많은 대학병원, 대형병원의 신규간호사 취업을 위해서 많은 자료를 공구하고 구매하면서, 제가 가진 이야기를 다양한 관점에서 바라보고 다듬으며 대부분의 병원에 합격할 수 있었습니다. 우리 미래의 신규 간호사 선생님들에게도 이 자료가 유용하길 바랍니다.

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.22

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[ 우리나라의 정신보건 사회사업의 문제점과 개선방안에 대해 생각해보시오. ]

은 환자를 입원시키지 아니하고 증상회복을 촉진하는 훈련소를 의미한다. 과거에 대형병원이라면 정신과를 필수로 개설하게 하였다. 그래서 증상을 보이는 환자들 대다수가 대형병원에 밀집되어있 ... 었는데, 현재 다양한 정신질환자들이 나타나면서 대형병원의 정신과 치료보다는 지역사회 중심의 보건 서비스가 중요시되는 추세이다. 지역적 불균형 분포로 인하여 정신보건 서비스의 접근 ... 해나가는 국민은 지금 다양한 정신건강의 문제를 겪고 있다. 입시, 취업, 가정폭력, 우울증, 약물중독 및 알코올 중독, 인격모독으로 인한 스트레스 등 사회경제 발전에 따른 정신질환

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11

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용인 세브란스 조직적합성 검사 63문제 및 꿀팁

② 의학적 진단, 치료 절차에 의한 감염③ 수술 부위 감염④ 한 환자의 병원균이 매개체를 통해 다른 환자에게 옮겨지는 것⑤ 수술 후 발생한 폐렴2. 요추천자 검사 시 간호중재로 옳 ... 으로 측명한 환자④ 만 20세 이상의 성인 환자⑤ 심한 통증이나 심한 진정 없이 의사결정을 할 수 있는 능력이 있는 환자9. 대형 의료사고와 같은 심각한 사고는 우연히 발생하는 것 ... 에 들어가기 전 손위생을 실시하고, N95 마스크 착용이 필요한 감염성 질환은?① 홍역② B형 간염③ VRE 감염④ MRSA 감염⑤ 백일해11. 아포를 포함한 병원성, 비병원성의 모든

시험자료 | 14페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.09.19

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간호관리학 보고서 간호인력 수급의 문제점과 개선방안

.13명인 반면 광역시는 21.77명, 시도는 19.84명으로 서울과 뚜렷한 차이를 보인다.또한 의료기관 종별로 100병상 간호사수를 비교해보면 상급종합병원은 100명이나 요양병원 ... 은 8.54명 병원은 15.1명으로 100병상 간호인력 수가 매우 적다. 그러나 요양병원은 병원과 달리 급성기 의료기관이 아니어서 업무강도가 병원에 비해 낮고 의료법상 정원 기준 ... 도 병원의 경우 입원환자 2.5인당 간호사 1인이나 요양병원의 경우 입원환자 6인당 간호사 1인인 점을 고려한다면 병원에서 근무하는 간호사 노동 강도가 가장 높다고 볼 수 있다. 즉

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| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.12 | 수정일 2021.06.14

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정책수단론 (행정학과) ) 최근 의사증원정책관련 정부-의료계 갈등과정에 나타난 정책수단 (직접적 수단 명령, 통제 중심으로) 찾아 분석

아 있는 교수들마저 동요하면서 사직서를 내는 등으로 인해 의료 붕괴 사태가 일어나고, 그에 따른 의료 공백 현상으로 국민들이 고통받고 있다. 대형 병원들은 신규 환자를 받지 않 ... 내년에 의사 국가시험에 응시해 배출될 의사 수 자체가 없게 되어 대학병원에 수급되는 의사가 없는 초유의 사태에 직면하게 된다. 그러나 의료계에서는 의대생 정원 증원의 전면 중단 ... 로서는 내년도 의대 정원은 확정된 것이라 볼 수 있다. 그러나 당장 병원으로 복직하라는 요구는, 현재 상황이 파업(이라고 2020년 의사들은 주장했으나 현행법상으로는 불법 진료 거부

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.13

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대도시의 사랑법(박상영) 독후감

도 만만찮은 삶이라는 것을 서로 알게 되었다.대학 4학년 대형 전자 회사에 취직한 재희는 신입사원 연수원에서 남자친구를 사귀었다. 시간이 지나자 남자친구는 재희의 룸메이트에 대한 의심 ... 하며 작가가 되었다. 그리고 엄마의6년전 암이 재발하여 병원을 오가며 간호를 하게 된다.어느 날 우편함으로 자신의 옛 일기 교정지와 5년 전 엄마에게 소개 하려했던 문신남의 만나고 싶 ... 라는 우주를좋아해요.” 라는 고백을 받은 날 둘의 연애가 시작되었다. 엄마의 병원을 드나들며 새벽마다 문신남의 자취방을 찾아가고 그를 귀여워하고 사랑하고 싸웠다. 그에게 빠져 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.03 | 수정일 2024.11.29

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우리사회는 고령화, 만성질환 등으로 치료뿐만 아니라 일상 생활에서의 보건(건강관리)의 중요성이 더욱 강조되고 있다. 이러한 사회의 변화에서 의료사회복지실천의 역할과 그 중요성에 대해서 기술하시오

않게 많은 발전을 해왔지만, 여전히 많은 어려움이 산재되어 있다. 최근 수년 동안 대형 병원들 간의 양적 경쟁을 필두로 하여 병원들은 수익성 확보를 위해 치열한 경쟁을 벌이고 있 ... 하는 경우, 병원이나 의료시설 내의 진료 과정에서 환자 및 그 가족이 가지고 있는 사회적·경제적·심리적 문제에 대하여 사회복지 원조서비스를 제공함으로써 의료를 보다 효과적이며 능률 ... 으로 질병의 회복 뿐 아니라 예방과 사후관리를 포함한 일련의 과정으로 인식하며, 접근 단위도 병원 내의 활동에 국한하는 것이 아닌 지역사회를 망라한 접근으로 제도와 정책적인 차원의 개념

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.04

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도시 행정론 ) 학생이 사는 지역이나 조직을 대상으로 목표설정(모델링) 강점, 약점, 환경, 기회, 위협 요인 목표 달성 전략을 수립하여 보기 - SWOT

경제 활성화를 통한 다양한 주변 상권 발달 및 인프라 확충 이외에도 대형 산업체의 이주와 설립으로 인해 인접성이 개선되어 인근 거주민에게 기술 분야의 취업 기회를 손쉽게 제공 ... 말할 수 있다.또한 대형 종합병원인 아주대학교 병원이 평택의 인근 지역인 안성에 2030년에 개원할 예정이라는 사실도 지역에 호재로 작용하는 엄청난 강점이라고 할 수 있겠다. 평택 ... 강남 수서 18분 논스톱고덕 삼성전자와 인접그리고안성 아주대병원,대전 카이스트 이전 등목차1. 서론2. 본론1) 강점(Strength)2) 약점(Weakness)3) 기회

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.18

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[보건환경3] 병원경영학 C형 - 조직의 원리 중 통솔범위의 원리를 정리하고 병원조직에서의 통솔의 범위에 대한 자신의 의견을 제시하시오.

와 판단에 중점적 이어질 때가 많았고 통솔 범위도 좁고 수직적인 관계일 때가 많았다. 종합 병원이나 대형 병원처럼 규모가 크고 단순 반복 업무를 맡는 서기직의 비중이 높은 경우 ... 방송통신대 2022 2학기 병원경영학 C형 조직의 원리 중 ‘통솔범위의 원리’를 정리하고 병원조직에서의 통솔의 범위에 대한 자신의 의견을 제시하시오. 대상학과 보건환경 교과목명 ... 병원경영학 대상학년 ３ 병원경영학 조직의 원리 중 ‘통솔범위의 원리’를 정리하고 병원조직에서의 통솔의 범위에 대한 자신의 의견을 제시하시오. 목차 서론 본론 결론 참조자료 1.서론

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.07

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한국 의료시스템과 미국 의료시스템 비교

, 한방병원, 요양병원, 종합병원)- 중추적인 입원, 수술, 분만 등의 진료 시행, 고난도 기술 필요시 3차로 의뢰3차- 대형 종합병원, 보건복지부 지정 상급종합병원- 교육과 연구 ... 는 부족한 실정이기에, '간호인력 취업지원사업' 등을 실시하고 있다.시설의료법 명시 의료기관, 보건소, 보건지소, 보건 진료소, 약국 등- 재원에 따라 공공보건의료기관과 민간의료기관 ... 으로 구분할 수 있다.- 공공보건의료기관: 국가·지방단체 또는 대통령령이 정하는 공공 단체가 운영하는 기관으로 보건소, 일반진료를 담당하는 NMC, 특수목적병원 등이 있다.- 민간의료

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.01 | 수정일 2025.04.27

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간호관리 간호사 근무환경 및 처우 개선 대책

라인 마련* 대형병원들의 채용대기 리스트는 병원의 신규간호사 이직방지 노력을 저해하고, 지방·중소병원들의 간호사 부족 및 고용불안정을 초래 한다는 비판 존재- (신규간호사 교육체계 ... REPORT간호사 근무환경 및 처우 개선대책Ⅰ. 간호사 근무환경 및 처우 개선 대책 주요 내용간호사 근무환경 및 처우개선을 통해 간호사들이 일하기 좋은 병원환경을 조성하여 의료 ... 연구용역을 추진하고, 중소병원 대상으로 근무형태 개선방안 마련 위한 맞춤형 컨설팅을 지원* 1개월 이상 야간근무(20시～08시)만 전담하는 간호사(’17.9월 기준 446명

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.03 | 수정일 2022.03.18

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