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"대한항공지상직" 검색결과 21-40 / 205건

  • 대한항공 객실 승무원 합격 자기소개서
    에 적응하였습니다. 스페인에서 국적 불문의 다양한 사람들을 만나 그들과 함께 생활하면서 보다 글로벌한 감각과 이해심을 갖게 되었습니다.현재 대한항공이 취항하고 있는 스페인의 MAD ... 합니다. 이러한 역량을 가진 객실승무원만이 최고의 서비스를 제공 할 수 있다고 생각하기 때문입니다.국제행사와 스페인 교환학생, 공항 지상직 근무 등 다양한 경험을 통해 최고의 서비스는 상대방 ... 뛰어다닌 기억이 납니다. 저의 작은 도움에도 많은 참석자들이 ‘gracias!’라며 고마움을 표시하였고 아직도 그때의 뿌듯함을 잊을 수가 없습니다. 이제 저는 대한항공의 객실승무
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.03.10
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    자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오
    과목명 : 경영학개론주제 : 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 항공지상직에 대하여1) 업무 ... 특성2) 조직 특성2. 항공지상직 자격조건1) 분석대상 조직 및 업무 수행을 위한 자격조건 및 습득방법2) 실무 특징3) 습득 방법 : 적성과 자질Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론항상 인천 ... 공항을 갈 때마다 이 곳에서의 업무를 꿈꾸고 상상하곤 했었다. 항공과 관련된 일이라면 보통 스튜어디스를 많이 떠올리지만 항공지상직 또한 항공관련 취업의 종류로써 40대 후반
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05
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    2025년 대한항공 여객 직무 합격 자소서
    [2025년] 대한항공 여객 직무 합격 자기소개서 [목차] 1. 직장으로 항공사를 선택하게 된 이유와 특히 대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 서술 ... 항공업계를 이끄는 리더입니다. 어린 시절 가족 여행에서 처음 탑승했던 대한항공의 따뜻한 미소와 세심한 서비스는, 단지 비행을 넘어 ‘환대’를 느끼게 했습니다. 이 경험은 제 진로 ... (TOPAS), 항공객실서비스 실습, CS교육, 컴퓨터활용능력 자격증, 토익 및 HSK 자격 등 다방면의 준비를 해왔습니다. 특히 실제 공항에서의 지상직 인턴 경험을 통해 여객 응대
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.16
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    2025년 대한항공 신입 객실승무원 직무 합격 자기소개서
    [2025년]대한항공 신입 객실승무원직무 합격 자기소개서[목차]1. 대한항공 입사를 위해 본인이 기울인 노력과 대한항공에서 이루고 싶은 목표를 서술하시오.2. 객실승무원이 가져야 ... 수 있는 자료이길 바랍니다.1. 대한항공 입사를 위해 본인이 기울인 노력과 대한항공에서 이루고 싶은 목표를 서술하시오.“항공 서비스는 단순한 이동이 아닌, 감동을 전달하는 일”이 ... 라고 생각합니다. 대한항공의 글로벌 위상과 함께 고객 한 명 한 명의 여정을 완성하는 객실승무원이 되고자 저는 체계적으로 준비해왔습니다.우선, 서비스 직무의 기본인 CS
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.20
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    [패스 과목] 간호학과 진로계획서
    을 전공하고또 대한항공 공항 지상직으로 근무했던 경험이 있기 때문에 간호 수행을 할 때 좀 더 높은이해심과 눈높이로 간호 수행을 할 수 있을 것입니다. 높은 기압에서 근무하는 승무원 ... 하는 이유는 저의 꼼꼼함과 순발력 있는 상황 판단, 그리고 환자의 변화에 발 빠르게 대처하며, 환자에게 최고의 의료서비스를 제공할 수 있을 것이라고 확신하기 때문입니다.[대한항공 항공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.30
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    2025 대한항공 기술-시설 자기소개서와 면접자료
    설니다.대한항공은 규모와 복잡도 면에서 타 항공사와 비교할 수 없을 정도의 시스템을 운영하고 있습니다. 항공기 정비부터 지상 시설 관리까지 모든 기술 부문이 연결되어야만 완벽 ... . 대한항공 인턴십을 통해 실제 기술팀의 업무 분담과 협업 절차를 배우며, 명확한 보고 체계와 기술 커뮤니케이션 방식을 익히고 싶습니다. 이러한 능력은 향후 정규직 근무 시에도 필수적인 ... 2025 대한항공 기술-시설 자기소개서와 면접자료( 목 차 )1. 지원 동기2. 직무관련 경험 및 역량3. 인턴십 프로그램 참여 포부4. 면접 기출 질문 및 모범답안1. 지원
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.09
  • [대학글쓰기] 사회현상으로 바라 본 ' 꼰대'의 배경
    국제공항으로 향하던 대한항공 여객기 내에서, 대한항공 조현아 당시 부사장이 객실 승무원의 마카다미아 제공 서비스를 문제 삼아 항공기를 램프 유턴시킨 뒤 사무장을 강제로 내리게 한 ... 하여 학교, 직장을 포함한 한국 사회에서 많은 힘을 남용하는 무례한 사람들의 갑질을직, 간접적으로 느끼고 있다.이렇게 자신의 힘을 이용하여 약자를 무시하고 강압적인 행동을 취하는 사람 ... 로 참고 살아갔다. 하지만 이제는 그들을 ‘ 꼰대’로 명명하여 그들의 존재를 정확히 알릴 수 있다. 이 보고서에서는 특히 이러한 ‘ 꼰대 ’들이 한국에 나타난 배경을 권위주의, 차별주의, 능력 지상주의의 측면에서 알아보고자 한다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.12
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    대한항공 기업의 정보시스템(MIS) 도입 사례
    대한항공 기업의 정보시스템(MIS) 도입 사례교수님전공 교양학번전공이름1목차1. 서론- 사례 선정 이유- ㈜대한항공 기업 소개2. 도입 사례1. 정보시스템 ERP2. AS-IS3 ... 하였습니다. 그러나, 대한항공은 위의 항공사들과 달리 그들이 패키지 ERP를 전체 업무가 아닌 일부분에만 사용하고 항공산업의 특수 업무와 관련해서는 자체 개발한 시스템을 사용한 반면, 대한 ... 항공은 많은 비용과 위험 부담을 감수하고 전체 업무 프로세스에 ERP를 적용한 최초의 항공사라는 점입니다.국내로 시야를 좁혀 확인해 본다면, 대한항공은 국내 항공사 중 최초로 정보
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.18
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    2025년 대한항공 여객 직무 합격 자소서
    [2025년] 대한항공 여객 직무 합격 자기소개서 [목차] 1. 직장으로 항공사를 선택하게 된 이유와 특히 대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 서술 ... 당시 대한항공 승무원분이 제게 다정하게 말을 걸고 작은 장난감까지 건네주시던 모습이 아직도 생생하게 남아 있습니다. 단순한 서비스가 아닌 ‘사람을 기억하고 존중하는 진심 어린 태도 ... 적으로는 고객경험 개선 TF팀에서 고객의 불편을 사전에 예측하고 시스템적으로 보완할 수 있는 방법을 제안하는 전문가로 성장하고자 합니다. 성실함을 바탕으로 끊임없이 배우고 실천하며, 대한항공
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.16
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    자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오..
    경영학개론자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 항공지상직1) 업무 특성2) 조직 특성2. 항공 ... 사 지상직 자격조건1) 분석대상 조직 및 업무 수행을 위한 자격조건 및 습득방법2) 실무 특징3)적성과 자질Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론코로나19 시국 이전에 인천공항이나 김포공항을 갈때 ... 를 생각하면 승무원(스튜어디스)를 가장 먼저 떠올리지만, 공항에는 승무원(스튜어디스)뿐만 아니라 지상직업무 등 다양한 직렬이 있다. 특히, 나는 공항 지상직의 업무를 담당하고 싶
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.22
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    병원 면접 자기소개서
    으로?구체적인계획을 실행하고 있습니다. 간호학 뿐만 아니라 여러 분야에도 관심이 있습니다. 커피를 공부하여 바리스타자격증을 취득하였고, 근무에서 항공 전공을 살리고 싶어 대한항공?공항 ... 지상직에 서 근무했습니다. 간호학과를 준비하던 중 유튜브 영상을 통해 항공 승무원 등 여러 항공 종사자들의 일상을알게 되었습니다. 승객의 안전이 기본이 되는 항공 분야의 종사자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.30
  • 기업을 하나 선정하여 우선 기업의 개요(업종, 규모, 고객 수 등)를 정리하고, 이 기업의 고객관리는 어떻게 하고 있는지(신규고객확보, 기존고객 유지를 위한 고객정보관리)조사한다.
    대한항공대한항공에 근무하는 직원은 2019년 6월 기준으로 19,221명으로 국내/외 지상종합직 근무자와 운향/객실 승무원을 포함한 숫자이다. 일반직 근무자는 약 4,500명 ... 하고 있는 추세이다. 우리나라를 대표하는 항공사는 꼽자면, 대한항공과 아시아나 항공이다. 특히 대한항공은 민영기업이기는 하지만 한국의 대표적인 항공사로 알려져 있어서 한국의 이미지 ... 고 있다.본 과제에서는 대한항공과 관련된 정보를 정리하고, 대한항공이 신규고객 확보를 위하여 어떤 방법을 활용하고 있는지, 그리고 기존 고객 유지를 위한 고객정보관리는 어떻게 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04
  • 대한항공의 인적자원관리 현황과 전략적 인적자원관리를 위한 대안제시
    이후에는 복지가 괜찮다고 해서 대한항공의 인적자원관리에 대해서 자세히 알아보고 싶었다. 또 승무원만 있는 것이 아니라 조종사, 지상 직원 등 여러 종류의 직원이 있는데, 이 많 ... 목 차1. 대한항공을 선택한 이유2. 대한항공의 인적자원 모집과 선발 (채용)3. 대한항공의 인적자원 훈련과 개발4. 대한항공의 성과관리 (평가)5. 대한항공의 임금구조6. 대한 ... 항공의 구성원 참여관리7. 대한항공의 구성원 퇴직관리8. 대한항공의 종업원보상1. 대한항공을 선택한 이유평소에 비행기를 좋아하고, 코로나가 터지기 이전에 해외여행을 다닐 때 국적기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.30
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    ICT 디지털 혁신의 4차 산업혁명에 따른 항공산업의 대응과 적용’ 으로서
    에 체크인을 하는 것 등 다양한 서비스를 인공지능 챗봇이나 가상비서를 통해서 자동화하는 기업들이 늘어나고 있다. 나도 얼마전 해외 여행을 갈 때 대한항공의 애플리케이션으로 모든 것 ... 대한항공의 사례를 살펴보면 대한항공은 이미 지난 2019년에 클라우드 지휘 센터를 개소하고 데이터와 시스템을 전면적으로 클라우드 환경으로 전환했다고 한다. 나 역시도 소비자의 입장 ... 등을 기반으로한 부가 서비스를 만들어내기 위함이라고 생각을 한다.대한항공에서는 클라우드 기술을 기반으로 수요를 정확하게 예측하여 고객들에게 더 나은 서비스를 제공할 수 있을 것이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
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    [자기소개서] 한화테크윈 신입사원 합격 이력서
    할 수 있었습니다경력 및 특이사항저는 올해 여름 ‘AIR KOREA’에서 대한항공과 진에어의 지상직원 실습생으로서 실습에 참여했습니다. 고객 서비스, 발권, 수하물 관리, 방송 등 ... 있었습니다. 그러나 한번 하겠다고 마음먹은 일은 끝까지 해내야 직성에 풀리는 완벽주의 성격이 단점이었습니다. 개선하기 위해서 해야 할 일의 우선순위를 정하는 습관을 기르게 되
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.17
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    대한항공 면접질문 합격답변
    대한항공 면접자소서대한항공기출 대한항공승무원 대한항공자소서면접 지상대한항공사면접 답변서 대한항공면접질문 대한 항공정비면접자기소개서 대한항공 자기소개서 면접 일반직대한항공1분 ... 항공지상직승무원등) 대한항공기술직·대한항공여객영업면접자기소개·대한항공인턴정비사·대한항공일반직자기소개서면접자료·대한항공운항승무직·대한항공전산직·대한항공시설직·대한항공운항관리·대한항공일반 ... 정보, 대한항공 포함한 항공사 일반정보 등 다양한 자료들을 볼 수 있습니다. 따라서 대한항공객실승무원면접자기소개서, 대한항공지상직승무원, 대한항공기술직·여객영업면접, 대한항공인턴정비
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.26 | 수정일 2020.05.08
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    자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오
    을 높이고 기업의 추진력과 역할을 수행하는 모습을 보이고자 했다고 생각한다.대한항공의 인사 철학은 가장 소중하게 여기는 가치이자 자원은 바로 사람으로 진취적인 성향을 지닌 사람 ... 고 진실한 자세로 고객에게 신뢰를 받을 수 있으며 함께 일하는 동료 의견을 경청하고 화합해 시너지를 발휘하는 사람을 원한다.2. 분석 업무내가 대한항공에서 일하고 싶은 업무는 지상직 ... %로 가장 많이 차지한다. 항공지상직 직원은 8가지 역할로 구분할 수 있다. 첫 번째는 항공 여행을 하고자 하는 고객에게 탑승권 발급과 일반적인 탑승수속 서비스 업무를 수행하는 탑승
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
  • 인권경영
    게 되고 그것은 2차적으로 SNS나 커뮤니티를 통해 재빠르게 퍼져나가게 된다.인권 경영에 있어서 대중에게 뭇매를 받은 대표적인 기업 중 하나는 대한항공이다. 대한항공의 갑질이 화재 ... 고 분노했던 사건이다. 대중이 느끼기에 항공사 직원들이 인격으로서 모독 당하는 것을 더 공감하기가 쉬웠기 때문이고 이로 인해 대한항공의 브랜드가치는 전년대비 39위나 추락했다.대한항공 ... 의 윤리적 이슈가 이 사건 하나뿐이었다면 좋겠지만 윤리와 관련된 사건은 이 사건 말고도 너무나도 많다. 이 사건은 그저 빙산의 일각 이었을 뿐이다. 조원태 대한항공 부사장은 자동차
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.21 | 수정일 2021.07.09
  • 인적요인에 의한 항공기 사고사례 조사
    과 과태료 1300만원을 부과하였습니다.2.2 대한항공 8509편 추락 사고?비행기 운영자: 대한항공?비행기 제작사: 보잉사?비행기 형식: B747-2B5F?비행기 등록부호: HL ... 을 알게 되었고, 스탠스테드에 착륙한 후 대한항공 정비사에게 알렸다. 그러나 실제로는 기장의 ADI가 아닌 기장 쪽의 관성항법장치(INS)가 고장난 것이었으나, 오류 부호에 따라 ... 어떠한 조치를 취해야 하는지에 대한 교본과 정비를 위한 장비가 없었던 대한항공 정비사는 영국의 정비사에게 요청해 ADI를 수리했다. 하지만 문제는 관성항법장치에서 합선으로 인하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.10 | 수정일 2022.01.17
  • 신라호텔과 힐튼 호텔 마케팅 전략
    적 교육기관에서 교육을 받은 직원 Total quality Management program 한국적 이미지를 국제적으로 변화시킨 인테리어 대한항공과 마일리지 제휴 고객 개개인 ... 의 경영전략분석 Ⅴ. 결 론Ⅰ. 신라호텔과 힐튼호텔 개요Ⅰ. 신라호텔 신라호텔 - 구조 : 본관 ( 지상 23 층 , 지하 3 층 ) 영빈관 , 면세점 , 주차타워 - 주차장 ... 호텔 힐튼호텔 - 구 조 : 지상 23 층 , 지하 2 층 - 객 실 수 : 680 실 식음료장 : 실란트로 , 실란트로델리 , 시즌즈 , 겐지 , 타이판 , 일폰테 , 오랑제리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.02 | 수정일 2022.01.09
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2025년 11월 10일 월요일
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