"대한상공회의소채용"의 검색결과 입니다.

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"대한상공회의소채용" 검색결과 21-40 / 798건

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획

고 이것은 기업, 실업자, 근로자, 교육 훈련기관이 모두 윈윈할 수 있는 제도라고 할 수 있다.위의 그림은 서울시 인적자원개발위원회의 조직도이다. 보통 지역의 상공회의소에서 운영 ... 하는 경우가 많다. 상공회의소의 경우에는 지역에 다양한 기업들과 협업할 수 있기 때문에 이점이 많기 때문이다. 그리고 인적자원개발위원회 단독으로 사업을 진행하지 않고 지역의 유관기관 ... 인고용공단의 맞춤훈련센터와 협업을 통해서 장애인 현장 맞춤형 교육과정을 진행하는 것이다. 이 사업의 경우에는 장애인 채용을 부담스러워하는 기업에는 희망하는 인력에 대한 조사를 통

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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중소벤처기업진흥공단(중진공)인턴 서류합격 자소서

을 기울였는지 설명해 주시기 바랍니다.(상황 요약, 원인 도출, 해결방안 탐색 및 적용, 결과 등에 대해 구체적으로 작성)[현장에서 답을 찾아 문제를 해결하다]‘소상공인 지원을 통한 경제 ... 했고, 논문 같은 자료에서 벗어나 소상공인 분들과 직접 교류하며 현실적인 방안을 모색하자는 의견을 냈습니다. 바쁜 소상공인 분들과 일정을 잡아 자문을 구하는 것이 쉽지 않 ... 의 우선순위를 바꾸었고, 소상공인 분들의 조언에 따라 현실적인 한계점에 대해서도 보충했습니다. 이러한 노력을 통해 프로젝트의 완성도를 점차 높일 수 있었고, 최종평가에서는 좋은 결과를 받을 수 있었습니다.

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.15

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신협 일반직 자소서

아이디어 경진대회 진출, 지역소상공인 연합회 봉사, 공공데이터 분석 등으로 실무 감각을 키운 경험이 신협의 현장 업무에 어떻게 연결될 수 있는지를 설득력 있게 보여주는 글입니다 ... 당시의 구체적인 상황을 기술하여 주십시오.“화분 깨뜨린 날, 갈등이 열매가 된 순간”대학 시절 팀플 과제로 지역 소상공인 인터뷰와 경영개선 제안서를 제출하는 프로젝트에 참여 ... 신협일반직자기소개서2025년신협 일반직 합격 자소서 신협 2025년 상반기 공동채용 자기소개서 합격예시 신협일반직자기소개서2025년신협 일반직 합격 자소서 신협 2025년 상반기

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.19

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예산편성 및 관리지침 _ 제조업 및 자동차산업

감가상각비의 합재경팀해당부서20.세금과공과20-1. 국가 또는 지방자치단체가 부과하는 국세, 지방세 등의 조세와 공공적 지출 및 동업조합, 상공회의소 등 공공단체에서부과하는 협회 ... 비 등20-2. 납부 주관부서에서 작성(재산세, 사업소세, 인지 및 증지대, 조합 및 협회비, 상공회의소 회비)20-3. 세금 및 공과 명칭과 산출내역 명시재경팀해당부서비 목작 ... APT유지관리비, 임원 사택 생활용품, 기숙사 유지관리 및 후생시설비(비품 제외),기숙사 및 사택용품 구입 등④ 채 용 : 관리/기능 사원 채용관련비[면접교통비, 음료대, 채용광고

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.27

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내 주변에 인적자원을 통한 성과향상에 대한 사례를 기술하시오

-교육-평가’ 프로세스 구축 방법론을 제안하였다.기업들이 인적자원 개발 투자를 통해 경쟁력을 강화하고 있는 가운데 기업들의 교육훈련비 지출 규모가 지속적으로 증가하고 있다. 대한상공 ... 회의소가 발표한 ‘2017년 500대 기업 교육훈련비 실태조사’에 따르면 2017년 국내 500대 기업의 교육훈련비는 8조 4,000억 원으로 전년 대비 5.6% 증가했다. 업종 ... 내 주변에 인적자원을 통한 성과향상에 대한 사례를 기술하시오? 내용우리 회사에서는 매년 신입사원들을 대상으로 교육을 실시하고 있다. 그 중에서도 가장 중요시 여기는 부분은 바로

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.18

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서울신용보증재단 자소서

지원방안에 대한 학부 논문을 준비하며 서울시 자영업 통계, 소상공인 진흥공단 자료 등을 분석해 자영업자의 매출 감소 원인을 도출하고, 상권 특성별 맞춤 지원 정책을 제안한 바 있 ... 었습니다. 이에 저는 직접 현장 조사 방식을 제안하고 실행에 옮겼습니다. 자주 찾던 상권 내 소상공인 50개 점포를 방문해 업종, 운영 연차, 매출 추이 등에 대한 인터뷰를 진행 ... 에 대해 기술하여 주시기 바랍니다.[경제적 자립의 길, 금융복지로 여는 희망]‘약자와의 동행’ 관점에서 서울신용보증재단이 시행하고 있는 사업과 고유업무는 경제적으로 어려운 소상공인

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.13

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유통산업정의,국내대형마트현황,대형마트해외진출현황

개발 ② 저가격 전략 ③ 투자할 시장에 대한 정보 확보 ④ 현지화 전략 ⑤ 현지 유통업체들과의 경쟁 고려[ 참고자료 ] 2014 유통통계_대한상공회의소 2015_유통백서_대한상공 ... 회의소 글로벌 유통업체의 경영전략_대한상공회의소 유통업 서비스업 분야 진출전략 세미나_코트라_2013 신흥시장 포럼 제4차유통산업발전기본계획(14-18)_산업통상자원부 한국유통기업 ... 부담 ③ 외국 업체와의 차별화 부족 ④ 점포 수 확대 추구로 인한 내실화 부족 ⑤ 중국 문화에 어울리지 못한 마트의 소규모화 ⑥ 현지 소비자의 소비문화에 대한 이해 부족5-3

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 41페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.

에 부응하고, 기업의 장기적 성장과 발전에 필요한 핵심 역량을 갖추고 있으며, 가까운 장래에 이를 실현할 수 있는 능력을 갖춘 인재다.대한상공회의소가 국내 기업을 대상으로 실시한 설문 ... 인력개발과 활용왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.서론최근에는 지식근로자 등 핵심 인재들이 경영 중간층 전략 형성이나 사업부 방향 설정에 참여 ... 만으로 직원 수준을 높일 수 있는 시스템을 구축했다. 또한 중요한 관리사항에 대한 검정고시 응시 장려를 통해 1등급 이하 어학자격 취득자는 3년 후 재시험 규정 등 어학수준 향상

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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암참 혁신캠프 감상문

라고 하셨다. ‘암참‘ 이라는 말이 정말 생소해서 처음에는 뭔가 했는데, 찾아보니 ’주한미국 상공회의소‘ 라는 의미였다. 이번 혁신 캠프에서는 제임스 김 (한국 마이크로소프트 대표 ... 와 같이 가지지 못한 것에 대한 축복으로 사람들이 그것을 극복하기 위해서 더 열심히 노력해 나아간 다고 하였다. 또 성공의 D.N.A 로써 D ’Dream high’, N ... 을 보내서 자신의 회사에 대한 열정과 간절함을 표현하라. 그리고 외국 기업에 들어가던 국내 기업에 들어가던 그 곳의 문화를 이해하고 수용해서 나를 그곳에 적응을 시켜야 한다. 이러

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.17

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[부산경제진흥원 사무직 합격 자기소개서] 부산경제진흥원, 부산경제진흥원, 부산경제 자기소개서 자소서, 자기소개서, 자소서, 합격자기소개서, 자기소개서자소서, 합격 자기소개서, 합격자소서, 합격자기소개서,합격자소서,기업 자기소개서, 기업 자소서, 기업자기소개서, 기업자소서, 취업 자소서, 취업 자기소개서, 면접 자소서, 면접 자기소개서, 이력서

원의 필요성과 우리 원이 향후 나아갈 방향에 대해 본인의 의견을 기술해 주시기 바랍니다.부산경제진흥원은 소상공인, 중소기업, 스타트업의 든든한 파트너로서 자리매김하고 있 ... 시 여겨지고 있으나, 도시재생 프로젝트를 진행하며 소상공인분들과 대화한 결과 디지털화를 가장 어려워 하셨습니다. 그에 따라 소담 스퀘어를 운영하며 라이브 커머스, 온라인 상점 입점 ... 었습니다.이러한 분석 역량을 바탕으로 소상공인과 중소기업의 지속적 발전을 위해 끊임없이 고민하고 일자리 창출을 꾀하는 직원이 되고 싶습니다.2. 지원 직무와 관련된 본인의 대표적인 경험

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.11

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[a+취득자료] 미국과 일본의 인적자원관리시스템을 비교하세요.

다.참고문헌한·미·일·독 기업의 채용시스템 비교와 시사점, 대한상공회의소, 2013역량 중심의 인적관리, 박우성, 한국노동연구원, 2002경제 위기 이후 인적관리 및 노사관계 변화, 노용진 외, 한국노동연구원, 2001인적자원관리, 한인수, 명경사, 2014 ... 과 이어져야 한다. 반대로 이것이 조직의 안정성만 무너뜨리며 직원들의 업무에 대한 동기를 저하시킬 수도 있는 위험이 존재한다. 우리보다 먼저 다양한 체제를 시험해본 외국의 인적자원 ... 1970년대부터 역량에 대한 관심이 심리학 분야를 시작으로 증가하였다. 조직 및 인사관리에서 역량이 중요해진 것은 1990년대부터라고 할 수 있다. 1990년 중반부터는 성과중심의 인

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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서울신용보증재단 자소서

에서 발생한 사용자 불만에 대한 대응이었습니다. 프로젝트는 ‘소상공인 매장용 재고 자동화 시스템’이었고, 저희 팀은 센서 기반의 재고 추적 모듈과 시각화 인터페이스를 개발했습니다. 초기 ... 보증재단의 '영세소상공인 맞춤형 보증 프로그램'을 처음 접했을 때, 저는 보증이 단순한 금융지원이 아닌 ‘위험 분산의 알고리즘’이라는 인식으로 접근했습니다. 산업공학을 전공 ... 설계는 기술적으로 완성도가 높았지만, 실제 테스트를 의뢰한 소상공인 3명 중 2명이 시스템을 사용하기 어렵다는 피드백을 주었습니다. 기능은 완벽했지만 사용자 경험이 고려되지 않

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.14

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중소기업론-중소기업 취업기피 이유와 대처방안

%)(6.5%)’, ‘낮은 인지도(6.5%)’ 순으로 답하였다(대한상공회의소, 2012). 이처럼 중소기업 일자리 미스매치와 관련해 구인자들은 주로 구직자들의 높은 눈높이가 문제라고 ... 이나 지위와 같은 사회·심리적 요인들도 중소기업 기피의 주요한 원인임을 알 수 있다. 대한상공회의소가 2012년에 대학생 321명을 대상으로 실시한 조사에서도 비슷한 결과가 나왔 ... 비교]대기업중견기업중소기업상출기타중기업소기업기업당 종사자(명)9251,*************6업력(년)18.616.821.021.58.212.97.7매출액기업당(억원)10

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.24

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기업평생교육의 문제점과 발전과제

부족기업의 조직구성원 역량개발을 돕기 위하여 KMA, 대한상공회의소, 한국생산성본부, 중소기업진흥공단 등 수많은 정부출연 및 사설교육연수기관이 활동하고 있다. 근래에는 정부기업지원 ... 기업평생교육의 문제점과 발전과제목차기업평생교육의 문제점과 발전과제(1) 기업 내 평생교육 소외계층의 증대(2) 구성원 개인의 지식 격차 확대(3) 정부의 기업평생교육 활동에 대한 ... ) 정부의 기업평생교육 활동에 대한 지원 부족기업의 사회적 책임이 강조되면서 기업이 지역사회 발전에 기여하고 평생교육기관으로서의 역할을 해 줄 것을 정책과 여론은 요구하고 있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12

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2025년 SK엠앤서비스 채용연계형 인턴십 영업관리 직무 합격 자소서

성격을 믿고 직접 발로 뛰며 하나하나 배워나가기로 결심했습니다.처음에는 소상공인분들을 직접 설득하고 협조를 구하는 것이 가장 어려웠습니다. '대학생이 무슨 도움이 될까'라는 회의 ... 전략을 설계하는 데 주력했습니다.결과적으로 3곳의 소상공인 매장을 대상으로 진행된 이 프로젝트는 한 달간 각 매장의 SNS 팔로워 수가 평균 40% 증가하는 성과를 냈고, 실제 ... [2025년]SK엠앤서비스 채용연계형인턴십 (영업관리)직무 합격 자기소개서[목차]1. 본인에게 주어졌던 일 또는 본인 스스로 시도했던 일 중 가장 도전적인 경험은 무엇입니까? 그

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.09

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노인고용의 필요성을 제시하고, 노인에 대한 고용차별을 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

다. 노인들은 오랜 경력과 풍부한 경험을 바탕으로 전문적인 지식과 기술을 보유하고 있으며, 이는 기업의 문제 해결 능력과 혁신성을 높이는 데 도움이 된다. 실제로, 2023년 대한상공 ... 회의소 조사에 따르면, 노인 근로자가 있는 기업은 그렇지 않은 기업에 비해 생산성이 약 15% 높았다고 보고되었다. 이는 노인 고용이 기업의 성과와 경쟁력에 긍정적인 영향을 미칠 ... 노인고용의 필요성을 제시하고, 노인에 대한 고용차별을 구체적인 사례를 들어 설명하시오.1. 서론현대 사회에서 고령화는 단순한 인구 통계적 변화 이상의 의미를 지닌다. 대한민국

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.27

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[중소기업창업론] 창업기업 설립 초기 내부자금 조달 원천 중 하나인 부트스트래핑(bootstrapping)의 의미와 중요성에 대하여 서술하고, 창업기업 성장 단계별 주요 외부 자금 조달 원천인 엔젤투자자, 액셀러레이터(창업기획자) 및 벤처캐피털

위해서는 준비해야 할 것들도 많고 넘어야 할 산도 많다. 열심히 일해도 수익을 내지 못하면 월급 한 푼 가져갈 수 없는 것이 창업의 현실이다. “대한상공회의소에 따르면 국내 창업 ... 다. 이와 관련하여 창업기업 설립 초기 내부자금 조달 원천 중 하나인 부트스트래핑(bootstrapping)의 의미와 중요성에 대하여 서술하고, 창업기업 성장 단계별 주요 외부 자금 ... 조달 원천인 엔젤투자자, 액셀러레이터(창업기획자) 및 벤처캐피털(중소기업창업투자회사)에 대하여 서술하시오. (30점)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 내부자금 조달 원천: 부트스트래핑2

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.29

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인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD 평가가 중요한지 기술하시오.

의 분위기를 좌우할 수 있는 총체적 패러다임으로 변모되어 가고 있다.대한상공회의소 보고서에 따르면‘우수인력자원개발’은 한국기업의 10대 성공요인 중에서 가장 큰 비중을 차지하는 성공요인 ... 하는 HRD 담당자들의 견해와는 달리 실제 기업 매출액 대비 교육훈련비율은 0.8%에 그쳐 국내 기업들의 교육훈련에 대한 투자는 미약한 현실이다.우리나라 기업 HRD의 현실을 살펴보 ... 회사와 종업원이 WIN-WIN할 수 있는 상생의 역할로 나아가야 한다.많은 조직들은 경영 여건상 외부채용에만 의존할 수밖에 없기 때문에 직원육성에 많은 노력을 기울여야 한다

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.15

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성사랑사회 ) 취업, 임금, 승진 등의 차별 사례를 묘사하고, 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하세요.

연구원에서 진행한 ‘육아휴직자의 경험에 대한 실태조사’에 따르면 연구에 참여한 직장인의 34.2%는 육아휴직을 쓰고 승진에 차별을 받는다고 밝혔다.또한, 대한상공회의소 여성 직장인 ... . 서론2. 본론(1) 노동시장 속 채용 승진에 대한 남녀차별 사례 및 문화적 요인 분석(2) 남녀차별 문제가 사회문제에 미치는 영향(3) 노동시장에서 남녀차별 완화를 위한 방안 ... 에서의 남녀차별의 문제는 심각한 실정이다.(1) 노동시장 속 채용 승진에 대한 남녀차별 사례 및 문화적 요인 분석현재, 한국은 노동법상 ‘남녀고용평등법’(1987,12,4,)에 따라 사업

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.25 | 수정일 2021.03.03

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한국사의 이해

에서는 고려와 조선의 정치구조와 사회경제적 특징을 알아보고 그 차이점을 살펴봄으로 오백 년 역사의 고려와 우리나라 역사의 중심인 조선의 변화 과정에 대해 다시 한번 깊이 생각해보 ... 를 가지고 있었 는데 국방 회의기구를 담당하는 도병마사와 국가의 법식과 의례를 제정하는 식목도감이었 다. 이 두 기구는 국정 최고기관 이며 귀족 합의 기구로서의 역할을 담당 ... 이 이로써 시작되었다고 볼 수 있고 양계는 북방에 설치 한 군사행정 구 역으로 북계와 동계를 말한다. 또한 특수 행정구역이 있었는데 3경, 4도호부, 향, 부곡, 소로 이루어져 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.24

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