"대우엔지니어링 자기"의 검색결과 입니다.

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"대우엔지니어링 자기" 검색결과 21-40 / 406건

2010년 하반기 대우엔지니어링 대졸 신입사원 공채 최종 합격 자기소개서

서류 전형 합격인적성 합격최종 합격[ 2010년 하반기 대우엔지니어링 대졸신입사원 공채 ]1. 자신의 재능 및 자랑거리를 표현해 주십시오.(500자 이내)"A형 인재 : 한 분야 ... Micro Nano Fluidics연구실에서 화학공학적 지식을 쌓아왔습니다. 뿐만 아니라 세계를 무대로 하는 대우엔지니어링의 현장에서 뛰어난 커뮤니케이션 능력을 발휘 할 수 있도록 어학 ... 능력을 꾸준히 개발할 것입니다. 영어와 제 2외국어 스페인어를 꾸준히 학습하여 대우엔지니어링에서 최대역량을 발휘할 것입니다.

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.01.25 | 수정일 2018.05.24

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[동부그룹 자기소개서] 동부그룹 합격 자기소개서입니다.- 동부화재,동부증권,동부제철,동부 특수강,동부팜한농,아그로텍,동부 대우전자,동부 로봇,동부 CNI,동부건설,동부 엔지니어링

1.자신이 가진 열정을 발휘하여 성취감을 느꼈던 경험을 기술하십시오윈스턴 처칠은 어릴 시절부터 주위로부터 자기의 주관이 뚜렷하고 소신있는 아이였다는 사실은 이미 널리 알려진 사실

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.10 | 수정일 2015.11.26

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도화엔지니어링 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!]

최종 합격! ★BEST★ 도화엔지니어링 최신 면접 기출+꿀팁 ㄹ ▣면접경험&꿀팁 ※서류평가 → 인성검사 → 1차 면접 → 2차 면접 → 최종합격! [1차 면접] 1차 면접은 영어 ... 면접과 직무면접으로 진행되었습니다. 영어면접에서는 원어민과 약 20분 동안 면접을 진행하였습니다. 자기소개를 시작으로 스트레스를 받으면 어떻게 푸는지?, 인생에서 가장 큰 성취 ... 최신 면접기출(인성+직무)★★ ♣면접유형 질문(실제 면접 中) 인성면접 1 1분 자기소개 해주세요. 2 꼰대의 정의란 무엇이라 생각하시는지? 3 과거로 돌아가고 싶다면, 돌아가고 싶

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 7페이지 | 19,900원 | 등록일 2022.05.03

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디섹(DSEC) 취업, 면접 대비 비법서

의 엔지니어링 전문 자회사로 국내 조선소 및 해외조선소에 선박 설계 엔지니어링, 선박 기자재 구매조달 및 품질관리 등 Total Engineering Service를 제공하는 기업이 ... 었다.조선산업 침체기에 대우조선해양이 융진 및 사모펀드에 매각하며 많은 부분에서 아쉽게 되었긴 하지만 엔지니어링 전문 기업인 만큼 엔지니어링 역량과 경력을 키울 수 있는 기업이다.부산 ... 다.이러한 엔지니어링 역량 및 경험은 추후 이직시에 경쟁력으로 작용할 수 있다.이러한 커리어적인 측면에서 장점은 확실히 있으나 회사 미래 비전에서는 아쉬운 부분이 많은 회사이다.대우

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.02

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[자기소개서] 대우건설 서류합격 자기소개서 예문

[자기소개서] 대우건설 서류합격 자기소개서 예문1.건설산업 및 대우건설을 지원한 동기를 기술하시오.(1,000자 이내)2.자신이 살아온 인생이야기와 실패 및 성공 등 특별한 경험 ... 과 도전하고 싶은 분야(목표 및 계획)를 기술하시오 (1,000자 이내)1 건설산업과 대우건설을 지원하게 된 동기:건설 산업을 지원하게 된 동기는 우리가 살고 있는 세상을 형성 ... 가능성 및 사람들의 삶의 개선을 위한 기회를 제공합니다.오랜 역사와 탁월함에 대한 의지, 혁신적인 접근 방식을 갖춘 대우건설은 건설업에 대한 저의 열정과 완벽하게 일치합니다. 저

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.17

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수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.

이 공정한 대우를 받는지, 아니면 불공정한 처우를 받는지를 판단하게 된다.마지막으로 성과차이 이론은 개인이 자기 자신에 주어진 직무에 대하여 책임을 지고 과업을 완수하지 못한 것 ... 으로부터 오는 각종 걱정 및 우울의 원인에 주목한다는 특징이 있다. 개인들은 자기 자신에게 주어진 과업에 관한 책임과 의무가 무엇인가를 잘 알고 있다. 또한 그러한 책임 및 의무 ... 100% 성과급을 지급받았다고 한다.그런가 하면 삼성엔지니어링도 임직원들에게 4년만에 성과급을 지급했는데, 2013년부터 3년 동안 부진한 실적으로 인하여 성과급 지급이 끊겼

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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가맹거래사 경영학(경영,회계,재무) 요점정리

규율, 계층, 분업 및 확고한 절차에 의존하는 하나의 시스템을 의미한다.특징 : 노동의 분화, 권한의 정의, 공식적 규칙, 공평한 대우, 경력제도이다.※ 고전적 관리론의 비판 ... )의 욕구 5단계설 : 기본적?생리적 욕구, 안전의 욕구, 소속감과 애정욕구, 존경욕구, 자기실현의 욕구③ 맥그리거(McGregor)의 X?Y이론 : X이론(성악설), Y이론(성선설 ... 교섭하는 과정㉡ 경영참가제도와 협의제도의 차이 : 노동자의 의사결정권 여부에 있다.노동쟁의와 조정알선, 조정, 중재, 긴급조정부당노동행위불이익 대우, 반조합계약 또는 황견계약

시험자료 | 54페이지 | 50,000원 | 등록일 2025.05.23 | 수정일 2025.05.25

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인간과사회1 다음 참고문헌에 제시된 저서 중 하나를 선택 중공업 가족의 유토피아 산업도시 거제 빛과 그림자 하여 독후감을 쓰시오00

적으로 많은 국민을 수용하고 포용했던 부모와 같은 섬이라고 할 수 있다. 그 이후 대우조선해양 등 많은 중공업 회사가 들어와 선박을 제조하여 국가발전의 원동력이 된 곳이다. 1973년 ... 10월, 한반도 동남쪽 거제도 옥포만에서 기공하여 1981년에 준공한 대우조선해양은, 각종 선박과 해양플랜트, 시추선, 부유식 원유생산설비, 잠수함, 구축함 등을 건조하는 세계 초 ... 을 그릴 수 있었다. 이런 작업 방식은 ‘컴맹’으로 살던 작업장 엔지니어들의 방식과는 분명히 다른 것이었다. 엔지니어링의 주도권이 맥가이버 세대에서 빌게이츠의 세대로 넘어가고 있었다.

방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.23

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대우조선해양 종합설계 직무 첨삭자소서

대우조선해양 - 종합설계 자기소개서 항목희망직무를 기재하시고 그 이유와 본인의 적합성에 대해 세 가지(전공 및 기타의 지식/자신의 장기 비전/성격) 차원에서 정리하여 기술 ... 에서 세계 최고를 유지하고 있지만, 해양플랜트 기본 설계 분야에서 아직 엔지니어링을 수행할 수 있는 여력이 부족합니다. 이러한 상황에서 끊임없는 자기계발과 열정으로 해양플랜트 설계 ... 차별화하여 개발, 운용중인 것으로 알고 있습니다.^^] 이러한 상황에서 끊임없는 자기계발과 열정으로 해양플랜트 설계 기본을 확실히 익힌 뒤 설계 역량 영역을 넓힘으로써 대우조선해양

자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

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도화엔지니어링 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

도화엔지니어링★BEST PICK★최 종 합 격 보 장 !!최신면접기출 및 꿀팁Table of contents1. ☆★면접경험& 꿀팁★☆2. ☆★인성면접 & 직무면접★☆3 ... 도화엔지니어링 면접은 지원자의 기술적 역량과 엔지니어링 산업에 대한 이해도를 매우 중요하게 평가합니다.1. 직무 지식의 깊이와 실무 이해실무진 면접에서는 전공 지식의 기초를 정확히 ... 이 중요합니다. 특히 도화의 주력 분야인 수자원, 환경, 신재생에너지 관련 최신 기술 동향을 숙지하는 것이 큰 도움이 됩니다.2. 종합 엔지니어링 회사에 대한 이해도화는 설계, 감리

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 31페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.11.13

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[성과관리론 3학년] 1. 우리나라 공공영역(정부, 지자체, 공공기관 등)에서 활용하고 있는 개인에 대한 평가제도를 직접 조사하여 상세한 내용을 작성하시오

시스템은 구성원의 능력에 대한 최상의 측정지표를 제공해 주고, 조직의 품질목표와도 연결되므로, 품질향상에도 도움이 된다. 리엔지니어링, 즉 업무 프로세스를 재창조하기 위해 정확 ... 들로부터의 정보이기 때문이다. 다면적 평가지표를 통해 나이든 작업자, 여성, 유색인종에 대해서 차별대우나 편견을 줄일 수 있다. 다면평가 피드백을 통해 부정적 결과를 지적할 수 있 ... 공정하고 합리적인 평가가 가능하며, 여섯째, 공정하고 정확한 평가정보의 피드백으로 자기 개발에 대한 동기를 부여할 수 있고, 상급자뿐만 아니라 동료 및 부하직원, 고객

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.09

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인적자원관리-인적자원관리 전문가의 역할

전문가를 확보하고 창의성이 최대로 발휘 되도록 하는 한다. 이것을 위해서 기본적으로 양질의 훈련과 높은 급여, 파격적인 복리후생과 급여와 같이 인사 대우를 개선해 주도록 한다. 또한 ... 만들어 내는 중요한 수단이다. IT를 이용한 인적자원관리 리엔지니어링이 가능한 상황이 된 것이다. 따라서 단순한 행정처리 저부가가치 업무는 아웃소싱을 하게 되었고, 온라인 인 ... 전문가 확보와 육성에 주력하는 것이 바로 그 이유이다.예를 들어 존슨 앤 존슨사에서는 조직의 효율성을 평가하는 차원에서 인적자원관리 과정의 엔지니어링을 새롭게 실시했다. 결과

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12

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건축시공 및 관리 레포트(고성능 콘크리트 사례)

로 대두되고 있다. 특히, 다짐작업을 할 수 없는 슬러리월(Slurry wall)과 같은 특수구조물로 건설되는 LNG저장탱크 공사의 경우, 설계-엔지니어링-기계 및 운전 등과 같 ... , 슬럼프 플로우가 60~70cm 정도의 높은 변형성 및 재료분리저항성을 갖는 콘크리트로서 자중에 의한 자기 충전성을 가지고 있어서 거푸집 저면까지 충전되는 특징을 가지고 있 ... 다. 물리적 특성에 의해 정의한다면, 고유동화 콘크리트란 다짐 작업 없이도 철근이 과밀 배근 되어진 거푸집 속을 자기 스스로 흘러 밀실하게 충전될 수 있는 높은 유동성과 간극 통과

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 9,200원 | 등록일 2021.04.07 | 수정일 2021.04.11

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10대 건설사 합격 자기소개서

10대 건설사 합격 자기소개서삼성물산 (건축시공)현대건설 (건축시공)대림산업 (건축시공)지에스건설 (건축시공)포스코건설 (건축시공)대우건설 (건축시공)현대엔지니어링 (건축시공 ... 에서도 숨어있는 기회를 발견한다면 새로운 가치를 창출할 수 있을 것입니다.대우건설1. 언제, 어떤 계기를 통해 대우건설(or 건설업)에 관심을 갖게 되었으며, 이후 대우건설(or ... 건설한 경험을 토대로, 현대엔지니어링이 귀하를 채용해야하는 이유를 기술해 주십시오.배움에 대한 열정 + 건축공학도로서의 의무감 -> 철근콘크리트1 -> 어려움 -> 해결책을 적극

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.28

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중부도시가스 자기소개서

중부도시가스자기소개서합격100%!!!실제 직무경험으로 바탕으로 작성하였습니다.성장과정[전진의 발판]매일 새벽 아버지는 건설현장으로 어머니는 식당에 나가실 채비를 하시느라 아침7시 ... 만, 덜렁대는 부분도 있습니다. 한 가지 목표가 세워지면 빨리 이루고 싶은 욕심 때문에 빠뜨리는 부분도 있곤 합니다. 하지만 이것을 개선시키고자 대우조선해양, BNK건설 및 예가 건축사무소 ... 로 도약하고 싶습니다.입사포부[Detailsustainable safety engineering]군 시절 보일러 유류관리보직을 겸하면서 안전관리의 중요성을 몸소 느낄 수 있

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.22

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슈퍼 보스 독후감_위대한 리더들의 특별한 인재관리법

에서 친근감과 경외감을 가지고 불리곤 합니다. 자기 밑에서 일한 사람을 성공시켜서 인재 계보를 만든 사람을 슈퍼보스라 말합니다.요식업계 부주방장들은 뛰어난 주방장 밑에서 일정 기간 ... 에도 불구하고 리더로서 그들의 동기부여방식은 업계마다 거의 균등하게 분포되어 있는 세 가지 뚜렷한 패턴으로 정리 됩니다.전통 파괴형 슈퍼보스입니다.이들은 자기 비전에만 전적 ... 창의적인 인재를 보면, 전통적인 단계를 거치지 않고 발탁도 합니다. 지위와 관계없이 직접 연락하거나 파격적인 대우를 제공합니다. 여러모로 전통적인 관리자를 힘들게 하는 방식으로 관리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.26

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조직심리학 - 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.

성을 높이기 위한 인력을 충원하려고 하고 있으면서 구직자들은 자신의 능력에 대해서 인정을 받기를 원합니다. 그래서 그에 따라 상응되어지고 있는 보수와 담당하고 있는 업무에 대해서 자기 ... 있습니다. 이미 말 그대로 조직원에 대해서 공정한 심판으로 승진과 대우가 이루어져야 된다고 말하는 부분입니다. 조직의 공정성에는 분류가 분배공정성과 절차공정성 그리고 상호작용공정 ... 적으로 급격하게 부상을 하게 되면서 개인적으로 행복한 부분이 직업의 선택에 의해서 핵심되는 기준이 되어가도록 하는 추세로 이어가고 있습니다. 자기 실현으로 인해서 직업에 대해 이루어지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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수성엔지니어링 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

최종 합격! ★BEST★ 수성엔지니어링 최신 면접 기출+꿀팁 ㄹ ▣면접경험&꿀팁 대기실에서 면접진행자께서 사전에 면접에대해서 설명 및 조언을 주시며, 각 팀별로 대기실에서 회의실 ... 로 이동하여 면접을 진행하였습니다. 다대다 면접으로 45분정도 소요되었습니다. 기본적으로 자기소개와 이를 영어로 다시 말하여야 합니다. 각 순서대로 면접관과 면접이 진행 ... 였는지 물어보십니다. - 전직장은 왜 그만드었는가?. - 엔지니어링에 왜 관심이 있는가? - 기사자격증이 없는 이유는 무엇인가? - 본인이 성실하다는 이유가 무엇인가? - 전직장

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 28페이지 | 19,900원 | 등록일 2022.06.30

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현대아산 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

하시면 됩니다.꼭!! 최종합격하시길 바랍니다. ?- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -▣면접경험&꿀팁1. 서류 전형자기소개서 ... 는 전공 역량, 실무 프로젝트, 협업 경험 등을 중심으로 서술해야 합니다.특히 대북사업, 건설업 전반에 대한 관심과 이해도가 중요합니다.자기소개서 문항에는 단순히 나열식이 아닌 지원 ... , 미래 전략에 대해 본인 생각을 논리적으로 준비할 것4. 2차 면접 (임원 인성면접)인사담당자 + 임원진 2~3명이 참여, 약 20~30분자기소개를 기준으로 가치관, 조직적응력

자기소개서 | 31페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.06.24

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HD현대마린솔루션 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

솔루션 면접은 총 2단계로 진행되었습니다. 1차 면접은 실무진과의 비대면 다대다 면접이었고, 2차 면접은 임원과 대면 다대다 면접으로 진행되었습니다.1차 면접에서는 주로 자기소개 ... )으로 준비.2. 회사 이해: HD현대마린솔루션의 사업 영역, 최근 프로젝트, 산업 트렌드 등을 숙지.3. 자기소개 및 강점: 1~2분 내로 명확하게 정리하고, 직무 연관성을 강조.4 ... 배선 도면을 읽고 이해할 수 있나요?28엔지니어링 소프트웨어를 활용해 분석한 경험이 있나요?29구조물 하중 계산 경험이 있나요?30선박 엔지니어링 관련 문제를 스스로 해결한 경험

자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.09.12

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