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"내집단" 검색결과 21-40 / 235,190건

한국 공무원의 리더-구성원 교환관계(LMX)와 내집단 연구 (The Leader-Member Exchange Differentiation and In-Group in Public Organization)

한국정부학회 여영현, 이상철, 김혜정

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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대화형 에이전트의 사투리 사용이 사용자 인식에 미치는 영향 : 내집단 유대감과 지속사용의도를 중심으로 (Exploring Effects of Dialect on User Perception of Conversational Agents)

한국디지털콘텐츠학회 정유인, 박도은, 윤정미, 장미경

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.25 | 수정일 2025.05.14

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일반적으로 리더의 신뢰를 받는 구성원은 내집단(In-group)에 속해 있습니다. 리더에게 있어 내집단의 중요성과 내집단 진입의 필요성에 대해 토론하시오.

일반적으로 리더의 신뢰를 받는 구성원은 내집단(In-group)에 속해 있습니다. 리더에게 있어 내집단의 중요성과 내집단 진입의 필요성에 대해 토론하시오.목차1. 서론2. 본론 ... 가. 리더와 내집단의 관계나. 내집단이 조직에 주는 긍정적 효과다. 개인에게 있어 내집단 진입의 필요성라. 대학생으로서의 고민과 준비3. 결론1. 서론내가 처음으로 리더와 구성원 ... 집단(In-group)이다. 내집단은 리더가 신뢰하고 자원을 집중적으로 투입하는 구성원 집단을 의미한다. 학문적으로는 리더-구성원 교환 이론에서 설명되는 부분이지만, 내 경험 속

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.04

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내집단을 보호하기 위한 거짓말인 파란 거짓말에 대한 아동의 도덕적 평가 (Children’s moral evaluations of lying for one’s ingroup member)

한국심리학회 산하 한국발달심리학회 진경선, 황지현, 송현주

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.27 | 수정일 2025.05.14

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일반적으로 리더의 신뢰를 받는 구성원은 내집단(In-group)에 속해 있습니다. 리더에게 있어 내집단의 중요성과 내집단 진입의 필요성에 대해 토론해 주시기 바랍니다.

일반적으로 리더의 신뢰를 받는 구성원은 내집단(In-group)에 속해 있습니다. 리더에게 있어 내집단의 중요성과 내집단 진입의 필요성에 대해 토론해 주시기 바랍니다.-목 차-1 ... . 리더에게 있어 내집단의 중요성을 토론2. 리더의 입장에서 내집단 진입의 필요성에 대해 토론3. 참고자료일반적으로 리더의 신뢰를 받는 구성원은 내집단(In-group)에 속해 있 ... 습니다. 리더에게 있어 내집단의 중요성과 내집단 진입의 필요성에 대해 토론해 주시기 바랍니다.1. 리더에게 있어 내집단의 중요성을 토론리더십 교환이론에 따르면, 리더는 조직구성원

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.07.18

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내집단 지위와 메시지 준거점이 소비자 정보평가에 미치는 영향: 집단동일시의 조절효과를 중심으로 (“They Did it. Why Can’t We?” Examine the Interplay among the Locus of Social Comparison, In-group Status, and Group Identification)

한국마케팅관리학회 허다경, 신동우

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.01 | 수정일 2025.07.05

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일반적으로 리더의 신뢰를 받는 구성원은 내집단(In-group)에 속해 있다. 리더에게 있어 내집단의 중요성과 내집단 진입의 필요성에 대해 토론하시오

일반적으로 리더의 신뢰를 받는 구성원은 내집단(In-group)에 속해 있다. 리더에게 있어 내집단의 중요성과 내집단 진입의 필요성에 대해 토론하시오? 본 문1. 서론리더십 연구 ... 에서 내집단(In-group)은 중요한 개념 중 하나이다. 일반적으로, 리더의 신뢰를 받는 구성원은 내집단에 속해 있는 경우가 많다. 이는 내집단 구성원들이 리더와 공유하는 가치 ... , 목표, 문화 등과 일치하기 때문이다. 또한, 내집단에 속해 있다는 것은 그룹의 일원으로서 자신의 정체성을 인식하고, 그룹원들과의 상호작용을 통해 사회적 연결망을 형성할 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.21

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이지메 왕따 집단 괴롭힘에 대한 내 생각

이지메 왕따 집단 괴롭힘에 대한 내 생각왕따나 집단 괴롭힘을 일본어를 그대로 따와서 이지메라고도 하는데 아무튼 한국에서도 왕따 문제는 학교나 사회에서 꽤 오래 전부터 발생을 해왔 ... 면 충격은 어마어마할 것이다. 따돌림으로 끝나면 차라리 다행이라고 생각을 한다. 가장 안 좋은 건 ‘괴롭히는 것’이다. 집단에서 이런 집단적 괴롭힘이 발생하는 이유는 나는 반드시 괴롭힘 ... 괴롭힘을 지속적으로 하는 것은 사람을 죽이는 행위나 다름이 없다고 생각을 한다. 당연히 나는 이지메, 왕따, 집단 따돌림, 괴롭힘에 부정적이다. 하지만 어느 조직이나 발생할 수 있고 문제 해결이 상당히 어렵다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.13

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리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(out-group)의 특징과 차이점에 대해

리더십 주제: 2. 리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(out-group)의 특징과 차이점에 대해 설명하시오. -목차- I. 서론 II. 본론 1 내집단의 의미 2 외 ... 는 상대적으로 약하거나 미미하다고 볼 수 있는 것이다. 이처럼 상이한 교환 관계가 존재하는 조직 내에서 내집단(In-group)이란 리더와 밀접한 관계를 맺고 있는 집단을 의미 ... 한다. 즉 리더는 해당 구성원들을 선별하여 내집단을 형성하고 이들과 긴밀한 교류를 실시한다. 뿐만 아니라 이들이 미래 잠재성이 있는 구성원이라고 생각하고 이들의 업무와 커리어 경로

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(out-group)의 특징과 차이점에 대해

리더십 주제: 리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(out-group)의 특징과 차이점에 대해 설명하시오. -목차- I. 서론 II. 본론 1. 내집단의 특징 2. 외집단 ... 의 특징 3. 내집단과 외집단의 차이점 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 리더십(Leadership)이란 어떠한 조직에서 지도자 역할을 맡고 있는 리더가 발휘하는 지도력 ... 을 것으로 보인다. 아래에서는 리더-구성원 교환관계 이론에서 제시하는 내집단(In-group)과 외집단(out-group)의 개념을 서술하고자 하며, 내집단과 외집단의 차이에 대해서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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일반적으로 리더의 신뢰를 받는 구성원은 내집단(In-group)에 속해 있습니다. 리더에게 있어 내집단의 중요성과 내집단 진입의 필요성에 대해 자신의 생각을 서술하시오

일반적으로 리더의 신뢰를 받는 구성원은 내집단(In-group)에 속해 있습니다. 리더에게 있어 내집단의 중요성과 내집단 진입의 필요성에 대해 자신의 생각을 서술하시오Ⅰ. 서론 ... 리더십 이론에서 집단구성원들이 공유하는 가치나 신념체계 등을 통해 형성되는 ‘내집단’이란 용어가 자주 등장한다. 일반적으로 리더의 신뢰를 받는 구성원은 내집단에 속해 있다고 볼 수 ... 있다. 그렇다면 리더에게 있어 내집단의 중요성과 내집단 진입의 필요성은 무엇일까? 먼저 내집단의 중요성부터 살펴보면, 내집단은 조직 내부에서의 소속감 및 유대감을 강화시켜준다. 즉

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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전국 수련병원 전공의 집단 사직 파업에 대한 내 생각

전국 수련병원 전공의 집단 사직 파업에 대한 내 생각전공의들의 집단 사직, 의대생들의 집단 휴학 사태가 장기화되고 있다. 내가 생각할 때 레지던트들이 2년 째 배출 안 되는 상황 ... 는 처우도 영향이 크다.일각에서는 정부가 너무 강경하게 나오고 대화가 시도가 안 되고 있으니 집단으로 이런 사직 사태가 장기화되고 있다고 보기도 한다. 나도 일부는 그게 맞 ... 은 정부도 피하고 싶을 것이라는 생각이 있을 것이기 때문에 더 장기화되지는 않고 2025년 초 쯤에 제대로 된 협상이 이루어지지 않을까 하는 생각도 한다.대체로 전공의들의 집단

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.16

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수련병원 전공의 집단 사직 파업 사태에 대한 내 생각

수련병원 전공의 집단 사직 파업 사태에 대한 내 생각나는 일반 시민이고 개인적인 생각을 적어보겠다. 의사 지인도 없어서 이 전공의 집단 사직 사태에 대해서 촉각을 세우고 있는 몇 ... 유튜버들을 구독해서 보고 정보를 얻고 있는데 의사인 유튜버들도 의견이 꽤 갈리기도 했다. 하지만 대부분 의사들은 현재 집단 사직 사태를 반기고 있는 입장이었다.그들이 문제 삼 ... 하다. 착취도 심각하다. 과로로 숨진, 자살한 전공의도 매년 심심찮게 나온 것이 현실이었다.나는 아예 이 사건과 관계없는 사람이지만 수가는 부담이 되더라도 점진적으로나마 올리는 것

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.14

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수련병원 전공의 집단 사직 파업 사태에 대한 내 생각

수련병원 전공의 집단 사직 파업 사태에 대한 내 생각나는 일반인으로서 정부가 제시한 필수의료 정책 패키지에 대해서 좋다고 여기는 입장인데 의사측에서는 이것에 대한 반발도 상당히 ... 심하다. 나는 일반인이지만 사실 의사의 사직 이유도 충분히 납득을 한다. 수가를 올려주고 전공의 도제식 수련 방식을 바꾸어 달라는 목소리는 예전부터 있었다.나 같은 일반인들도 간혹 ... 접할 정도로 레지던트, 인턴 양성 시스템에도 문제가 많다. 자꾸 이번 전공의들의 집단 사직 사태를 의대 정원 쪽만 보고 몰고 가는 건 어불성설 같다고 생각을 한다. 의대 정원

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.05

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집단상담(A+) - 여러분은 어떤 집단을 운영하고 싶으신가요? 나만의 집단을 학습한 내용을 바탕으로 한번 계획해 보세요.

주제: 나의 집단상담 계획하기집단대상: 학교 폭력 피해자 학생집단목적: 학교폭력 피해자들은 학폭에서 벗어나더라도, 극심한 불안과 우울, 두려움과 외로움, 또는 극단적인 자살생각 ... 를 위해, 집단원들이 서로 피드백을 하고, 지지와 공감을 나타내게 함으로써 정서와 심리적 안정감을 얻고 서로에 대한 이해도를 높이기 위한 치료집단이 목적이다.집단원 선별방법‘학교안전

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.04

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수련병원 전공의 집단 사직 파업 사태에 대한 내 생각

수련병원 전공의 집단 사직 파업 사태에 대한 내 생각명목상 파업이 아니라고 하지만 현재 전국 대학병원, 주요 종합병원 전공의들이 대거 사직서를 내고 있는 상황이다. 이미 몇 달 ... 전부터 의료 공백은 나타나고 있다는 기사를 봤다. 직접 대학병원에 가본 것은 아니나 지인을 통해 간접적으로 그런 이야기를 듣기도 했다. 나는 이게 잘못된 거라고 본다.지금 정부 ... 는다. 다만 정부도 약간 문제가 있다고 보인다.나는 의대 정원 증가 자체는 불만이 없다. 인구도 줄고 고령 인구가 더 느는데 당연한 수순이다. 하지만 수가 문제, 필수과 인력 보강

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.06

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전국 수련병원 전공의 집단 사직 파업에 대한 내 생각

전국 수련병원 전공의 집단 사직 파업에 대한 내 생각나는 일반인인데 개인적으로 이건 좀 아닌 거 같다. 역대급으로 의료 공백이 생길 우려가 보이는데 전공의들은 정부의 명령을 무시 ... 이 상당하다고 본다. 그러니까 지금 그들의 집단 파업으로 인해서 지방이든 서울권이든 병원에서 치료가 중단되고 미루어지고 이런 사태가 속출하고 있다. 피해는 당연히 환자가 가장 많이 보

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.28

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전국 수련병원 전공의 집단 사직 파업에 대한 내 생각

전국 수련병원 전공의 집단 사직 파업에 대한 내 생각오늘로 전공의들의 집단 사직이 발생한지 8일이 경과되었다. 정부는 모레까지 당장 전공의들이 복귀하도록 명령했다. 하지만 그 ... 도 인턴, 레지던트도 없는 현실을 마주해야 할 수 있다. 얼마나 심각한 일인가. 의대 정원이 늘어나는 것이 미래 수익을 갉아먹는 요소가 된다고 해도 환자 생명을 담보로 이런 짓을 해도 용서가 되는 것인가. 나는 그렇게 생각하지 않는다. 당연히 복귀를 해야만 한다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.27

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전국 수련병원 전공의 집단 사직 파업에 대한 내 생각

전국 수련병원 전공의 집단 사직 파업에 대한 내 생각심각한 일이 아닐 수가 없다. 내가 지금 다니는 대학병원도 전공의가 O명 빼고 전부 일을 그만두고 있다는 뉴스 기사를 봤 ... 자체의 기능이 상당히 약해지는 것이 분명하다. 이럼에도 불구하고 전공의들은 집단으로 행동에 나서고 있으니 국민들 건강을 담보로 협박하고 있다는 말이 절로 나올 만하다고 본다.그 ... 만 늘린다고 지방 의료 공백, 기피과 인원 감소 이런 것이 해결된다고 생각하지 않는다. 상식적으로 봐도 그렇다. 서로 잘났다고 으르렁거리고 있는 상황이 안타깝기만 하다. 장기화되어서는 안 된다는 생각이 든다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.26

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전국 수련병원 전공의 집단 사직 파업에 대한 내 생각

전국 수련병원 전공의 집단 사직 파업에 대한 내 생각2024년 5월 20일 저녁 뉴스를 보니 이 달 30일에 정부가 의대 정원을 확정 짓겠다고 발표했다고 한다. 법원 판결이 나왔 ... 는데 어떤 내용을 가지고 소송한 건지는 몰라도 판결상으로 의료계의 대규모 집단 파업은 좋지 않다고 했다고 한다. 나도 그렇게 생각한다. 정부와 이렇게 대화가 안 되고 3달 간 파업 ... 이 이어질 줄은 나도 몰랐다.나는 의사가 파업했다고 직무유기다 윤리성 부족이다 이렇게 매도하는 건 바람직하지 않다고 본다. 의사도 직업의 자유가 있고 범위 내에서 파업을 하든 목

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.21

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