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"나는이렇게수시에합격했다" 검색결과 21-40 / 401건

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    정신간호학1 자서전 (나의 인생곡선 그리기, 나의 자서전 작성하기) 태어나기전부터 태어났을때 부모반응, 내가 떠올리는 부모님에 대한 첫 기억 등 그 당시 행동 생각 감정 기록하기
    인생 처음으로 경험하는 순간이었다. 면접을 보러 다니면서 느낀 것도 많고 후회도 많았지만 부족한 부분을 노력으로 채워 간호학과에 합격할 수 있었다. 이때의 나는 간호사의 꿈에 한 ... 감있겠구나 하는 생각이 들면서 조금은 기대되었던 것 같다. 이렇게 자서전을 쓰는 게 아니었다면 언제 내가 살아왔던 과거 속 경험을 끄집어낼 수 있을까? 자서전을 통해서 나는 그 ... 공부에 치중하고 노력을 하였다. 그 결과 평소에 잘 나오던 과목만큼이나 수학 과목의 점수가 향상되었다. 이렇게 결과가 나온 것은 나의 공부하는 법에 있어서 문제를 파악하고 그 점
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.31 | 수정일 2023.09.15
  • 대학수학능력시험에 대한 분석과 공정성에 대한 탐구
    면 2007년을 기준으로 대학 입시 비중에서 수시의 비율(51.5%)이 정시(48.5%)의 비율을 처음으로 앞지르고 2021년 현재 대학 입학 지원자 중 23%가 대입 방법에 있어 정시 ... 를 선택, 나머지 77%는 수시를 선택하였다. 그러나 최근 수험생들과 학부모 사이에서는 정시 비율 확대의 목소리가 높아지고 있다. 그 이유는 조국 사태, 숙명여고 사태 등 수시 체제 ... 의 대학 입시 비리가 문제되면서 수시의 공정성 및 신뢰성 문제가 대두되고 있기 때문이다. 2019년에 입시전문기관에서 회원 중 고3 수험생 238명을 대상으로 조사한 가장 공정
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.03
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    학부모가 읽는 대학입시 전략
    십시오.위에서 보시는 것처럼 수시는 다시 종합과 교과로 나눠지게 됩니다. 종합전형은 내신 등급으로 평가를 하는 것이 아니라 학교 생활기록부를 통해 학생의 가능성 및 역량을 평가해서 합격 ... 학부모가 읽는성공적인 대학입시 전략방법을 알면 자녀의 대학이 바뀝니다목 차01 도입 : 왜 학부모가 입시 전문가가 되어야 하는가02 저자소개03 대학입시에 대한 이해04 수시 ... 종합 전형에 대해서05 생기부 관리의 중요성06 수시 교과 전형에 대해서07 고무줄 등급에 대한 이해와 전략08 정시를 두려워하지 말라09 마치는 말01 왜 학부모가 입시전문가가 되
    노하우 | 18페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.07.09 | 수정일 2024.07.14
  • "여기는 Q대학교 입학처입니다." 독후감
    월급 받는 직원이라고 할지라도 어렵고 힘든 사람들을 위해서 자원봉사해 주는 군인과 뭐가 다를 게 있나 싶었다. 이렇게 힘든 줄 모르고 취업 당시 연금까지 보장받으면서 신날 거라는 ... 의 통보를 받고 학부모의 입시상담의 전화로 곤욕을 치르고 있다. 수시와 정시, 재외 국민전형, 대학원, 편입까지 더하면 1년 내내 공휴일, 휴일 없이 진행하다 보니. 최성관이 아무리 ... 최성관조차도 직장인의 지옥문이 열릴 것이라는 것을 몰랐나 보다. 그래도 최초 합격자는 아니었지만 예비번호를 받아서 추가 합격하고 싶은 학생들을 위해 밤낮없이 전화를 돌리며 최성관
    리포트 | 3페이지 | 100,000원 | 등록일 2023.11.09
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    중고등학교 학교신문 기사 작성 예시 54
    수시 준비 지도하랴, 자포자기해 가는 학생 다독이랴, 신경질적으로 변한 아이 달래랴, 1학기 수시합격한 학생 단속하랴 도통 정신이 하나도 없기 때문이다. 리포터 또한 이렇게 분주 ... 에는 반드시 성공할 것이라는 스톡데일의 강한 믿음과 신념, 여기에서 파생된 말이 바로 '스톡데일 패러독스(stockdale paradox)'다.나는 고3 아이들이 힘들어할 때 ... 지 못하는 나 자신을 스스로 원망하며 자책감에 시달리기도 한다. 그렇지만 이것이 현재로선 피할 수 없는 현실이기에 될 수 있으면 긍정적 사고를 가지고 즐겁게 가르치려고 노력하고 있
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.03
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    로스쿨 개혁 방안
    은 법조인이 되지 못하고 재시험을 쳐야 한다는 것을 의미한다. 이렇게 재시험을 치르는 사람의 수는 해를 거듭할수록 누적되고 이에 따라 장기적으로는 응시인원이 합격 인원의 두 배 ... 의 대한민국에서는 법조인을 오직 법학전문대학원을 통해서만 배출하고 있다. 학사 학위를 취득한 후 법학전문대학원에 입학하고 대학원에서 3년 동안 법학을 배운 뒤 변호사 시험에 합격 ... 장벽이 낮아 뽑는 인원에 비해 과도하게 많은 응시 인원이 몰리고 이는 고시 낭인을 발생시키는 요인으로 작용한다. 진입 장벽이 낮다는 것 외에도 어려운 난이도로 형성된 긴 평균
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.28 | 수정일 2025.05.24
  • 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 대학 입시에서의 정시 모집과 수시 모집 비중에 대한 자신의 생각을 정리해 보시오. 할인자료
    . 서론Ⅱ. 본론1) 정시모집과 수시모집 비중 논란2) 입시 비중에 대한 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1966년부터 중앙일보편집국장 이원경이 잡지에 투고한 내용을 보면 당시 ... 며 조씨의 특혜 의혹에 분노와 허탈감을 표시하며 비판하였다. 이에 그치지 않고, 조씨는 고려대 수시전형에 합격하였으며, ‘2019년 정유라’사건에 비춰 부정입학으로 학위를 취소 ... 사회문제론우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 대학 입시에서의 정시 모집과 수시 모집 비중에 대한 자신의 생각을 정리해 보시오. 그리고 그렇게 생각하는 근거에 대해 서술하시오
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.16
  • 교육행정및경영 ) 관심있는 교육정책이슈를 선정하여 교육정책이슈 배경과 찬성과 반대주장과 근거를 제시하고, 자신의 의견을 서술 할인자료
    성을 향해 나아가야 하는 길4. 참고 문헌1. 서론 : 학생부종합전형은 과연 공정할까?대한민국에서의 대학 입시라는 단어는 상당히 유별나고, 수없이 제도가 바뀌어왔으며 언제나 늘 중요 ... 과 더불어서 학생부종합전형으로 대표되는 수시 전형은 이전부터 계속해서 학생들이 대학을 갈 수 있는 또 다른 길을 제시해주었다. 그러나 순전히 시험 점수로만 철저하게 가릴 수 있 ... 는 정시전형에 비해서 학생부종합전형은 심사관들이 학생의 역량을 주어진 자료로만 평가하여 합격과 불합격을 나눈다는 점에서 과연 공정성이 확보될 수 있는지에 대한 여부에는 언제나 논의가 있
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.01.12
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    <간호사 생활백서> 독후감(의료, 보건계열, 간호학과 지망 중고등학생 추천!!) - 간호사 진로탐색, 전망, 장단점, 업무 등과 느낀점
    다. 요즘에는 간호간병이 통합되어 자잘한 일까지 다 간호사가 하게 된다는데, 사실 나는 여기에는 찬성한다. 보호자나 간병인이 따로 있으면 비용도 사실 그 인력만큼 나가는 건데 간호사 ... 고등학생이라면 수시 원서 접수할 때 지원해보는 것이 어떻냐는 제안을 한 번쯤 받았으리라.그러나 괜찮은 급여, 사회적 인식, 전문직종이라는 데에서 오는 막연한 안정감 외에도 간호사 ... 를 진로로 잡기에 꺼려지는 단점들이 분명히 있다. 높은 업무 강도가 그 중 대부분을 차지할 것이다.간호사 일이 힘들다는 건 누구나가 다 알고 있다. 물론 힘들지 않은 직업은 없
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.07
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    교육선발과 입시제도 및 교육경쟁
    합격자를 선발한다. 이렇게 여러 단계를 거쳐 선발하고 나면 그 학교에서 이전보다 더 심층적인 공부를 통해 대학 입학을 향한 레이스를 시작한다. 학교는 ‘교육 자격’, 이른바 학력 ... 를 중심으로 서술한다. 교육 선발과 입시제도의 문제가 되는 부분은 대부분 그 조건 안에 모여있기 때문이다.입시제도는 크게 정시와 수시로 나뉜다. 학력고사 폐지 후 수능 성적을 통해 ... 이 수시이다.수시는 일 년에 한 번 큰 시험을 봐서 운명이 결정되는 정시와는 다르게 고등학교 생활 3년 동안의 성적과 학교생활 등 장기간에 걸쳐 많은 점을 고려한다. 수시의 대표전형인
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.14
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    성찰과표현 A+ 칼럼 (개요, 초안, 피드백, 최종본 포함)
    들과 함께 자율적으로 하고 싶은 것을 계획하고 실천하며 스트레스를 풀 수 있는 활동의 장으로 거듭나기를 바란다.이렇게 글을 고치고 난 뒤 들었던 가장 큰 걱정은 글의 근거가 개별 ... 에서도 학생들의 진로 탐색과 스트레스 해소를 위해 동아리 활동을 한다. 하지만 최근에는 동아리 활동이 입시를 위한 도구로 변질되어 가고 있다. 수시 특히, 학생부 종합 전형이 확대가 되 ... 에 직접적인 영향을 미치기 때문에 동아리 활동에 대한 학교의 개입이 커지고 있다. 수시로 명문대 합격자를 많이 배출한 소위 ‘명문’ 동아리는 경쟁률이 매우 높다. 이러한 동아리의
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.18
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    노인교육개론기말대체
    고3 수험생입니다. 수시에서 합격하여 이제 누나처럼 어엿한 대학생이 될 준비를 하고 학창 시절을 마무리해가고 있습니다. 동시에 저는 며칠 전 아이가 다니는 학교에서 마지막 급식 ... [노인교육개론] 나의 노년의 꽃노년기를 떠올리면 부모님이 제일 먼저 떠오릅니다. 이 과목을 수강하게 된 첫 번째 이유도 부모님의 노년기를 이해하고 알고 싶어서였습니다. 교수님 ... 가 있을 것이라고 생각합니다. 건강을 잘 유지해서 사회 안에서 어느 역할을 하기 위해 현재 이렇게 공부하고 있습니다.세 번째, 저의 老花의 가지는 학습활동입니다.저의 둘째는 올해
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.22
  • 델파이 기법의 특징 및 장단점을 기술하고 델파이의 기법의 ‘후광효과’ 개념과 적용사례에는 어떠한 것이 있는지 1가지 이상 자세히 설명하시오.
    한 특성의 평가를 통해 선정이 이루어진다. 그런데 만약 이렇게 선정된 전문가 패널들이 익명으로 모이는 것이 아닌, 대면 회의나 대면 토의를 통해 만나게 된다면 위와 같은 패널 ... 로는 교육부에서 지난 연도인 2019년 11월 28일 교육부에서 발표한 ‘대입제도 공정성 강화 방안’을 들 수 있다. 대입 수시모집 학생부종합전형의 경우 출신 고등학교의 정보가 대학 ... , 학생의 여건을 고려하여 합격 여부를 평가할 수 있는 ‘고교 프로파일’ 제도 또한 폐지되었다. 이 제도는 공정한 판단을 위해 입시생의 출신 고등학교에서 대학에 제공하는 것이
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01
  • 경희대학교 행정학과 행정조직론 수업 소논문 과제, 학생부종합전형의 공정성문제, 현행 입시제도의 개선방안에 대하여,13p
    학생부종합전형의 공정성-현행 입시제도의 개선방향에 대하여목차Ⅰ 서론1. 연구의 필요성과 목적2. 연구문제3. 연구방법가. 문헌연구법나. 비교연구법Ⅱ 본론연구문제1. 대학교 ... 에서 채택하고 있는 현행 입시제도의 양상2. 학생부종합전형의 배경3. 정시와 비교했을 때 수시(특히 학생부종합전형)는 공정성 충족 여부(개정안 전의 입시제도를 말함.)4. 2018년 9월 ... 학교에 갈 준비를 하고, 정규 수업 전부터 비공식적인 수업을 들으며 공부를 하고, 학교가 마친 후에도 학원에 가거나 야간자율학습을 하며 밤늦게까지 공부를 해야 한다. 이렇게
    리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.26
  • 정신간호학1 자서전 (나의 인생곡선 그리기, 나의 자서전 작성하기) 태어나기전부터 태어났을때 부모반응, 내가 떠올리는 부모님에 대한 첫 기억 등 그 당시 행동 생각 감정 기록하기
    하는 순간이었다. 면접을 보러 다니면서 느낀 것도 많고 후회도 많았지만 부족한 부분을 노력으로 채워 간호학과에 합격할 수 있었다. 이때의 나는 간호사의 꿈에 한 발짝 더 나아간 것 같 ... 도록 노력할 것이다. 이렇게 나의 경험과 생각을 자서전을 통해 온전히 담아보면서 과거부터 현재 더 나아가 미래에는 어떤 사람이 되고 싶은지 생각해보는 좋은 경험된 것 같다. 과거 ... 정신간호학1 자서전 (나의 인생곡선 그리기, 나의 자서전 작성하기) ? 과 목 명 : 정신간호학1 ? 학 과 : 간호학과 ? 이 름 : ? 제 출 일 : ? 태어나기 전
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.31
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    5주 차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속 가능 경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    . 서론네이버 지식백과 등 관련 자료들에 의하면 인적자원 관리에 대해서 이렇게 정의하고 있다. “조직의 목표달성을 위해 미래 인적자원 수요 예측을 바탕으로 인적자원을 확보, 개발 ... 의 모집방법1) 내부모집조직 내 부서에서 퇴사, 휴직 등 개인적인 사정으로 공석이 생겼을 때 같은 부서 내에서 동료 직원이 승진하거나, 타 부서의 희망자를 받아 이동시키는 것을 내 ... 역량을 검증하고 2차 인터뷰에선 리더 및 인사부서가 참석하여 조직적합도와 잠재력을 검증하고 점검한다. 또한, 직군에 따라 서류전형 합격 후 별도의 과제 전형 실시 및 3차 인터뷰
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.09
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    교육과정_공정교육론 A+서평입니다.
    된 후 일반고에서도, 섬 지역의 고등학교에서도 서울대 합격생을 배출했다고 말하며 오히려 학생부종합전형보다는 정시가 공정하지 않다고 주장하고 있다. 이렇게 학생부종합전형에 대한 상반 ... 된 입장이 존재하지만 나는 학생부종합전형은 공정하지 않다고 생각하며 정시가 더 공정하지 않다고 생각하는 저자의 의견에 조금은 다른 의견을 가지고 있다.이 책의 저자는 강남구, 서초 ... 이 수능 성적에 더 많은 영향을 미친다고 생각한다. 3년 동안 공부한 내용을 똑같은 날짜에, 똑같은 문제를 가지고, 똑같은 난이도로, 똑같이 주어진 시간에 평가하는 수능이야말로 가장
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.17 | 수정일 2023.12.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+, 뼈를 갈아 만든 자료] 나만의 교육신념 레포트, 기말 최종 레포트, 퇴계이황과 율곡이이의 관점분석 레포트
    에 집중했다. 이렇게 하다보니 23세의 어린 나이에 소과에 합격하여 성균관에 들어가게 되었고, 1534년에 문과에 장원급제 하고 첫 벼슬로 외교 문서를 다루는 승문원의 보직을 맡 ... 는 남들이 “나중에 행복해지기 위해서 지금 이렇게 힘든거야.”라고 말할 때 크게 공감하지 못한다. 나는 매 순간 나에게 주어진 일을 즐기기 위해 노력하고 불확실한 미래에 현재의 나 ... 에라도 돈 많이 벌 수 있어.”이다. 교수님들께서도 “임상 경험 2년만 있으면 나중에 어디서든 일할 수 있어.”라고 말씀하신다. 하지만 나는 이렇게 생각한다. “내가 추구하는 것이
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.14
  • 독서감상문(과거교육을알아야우리교육이보인다)
    를 맞이하게 될 것이다.- 입시전형 다양화내가 고3, 수험생일 때 받았던 사교육을 생각해보면 수학 학원, 논술 학원, 그 외 인강 수강이었다. 그리고 수시 원서를 접수해야 할 때, 나 ... 하는데, 사실은 그들도 ‘초집’과 같은 벼락치기용 교재를 만들어 공부했다는 것이다. 조금은 믿기지 않기도, 한편으론 조금 실망스럽기까지 한 것 같다. 그 먼 옛날부터 시험에 합격하기 위해 ... 들보다 앞서나가서 안정적인 삶을 살기 위해 우리는 지금 이렇게 미친듯이 ‘교육’에 모든 것을 걸고 있는 것은 아닌가 싶다. 마치 과거 급제의 영광을 다시 한 번 재현하려는 것처럼 말이
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.18 | 수정일 2021.01.25
  • 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    수시채용과 경력직 채용 비율을 확대하는 추세이다. 이는 다시말해 기업이 채용 즉시 업무에 투입할 수 있는 인력을 선호한다는 얘기다. 또 구인공고를 내는 대신 이력서 검색을 통해 ... 시키는 것을 내부모집 또는 직무이동이라 한다.이 모집방법의 경우 내부인력의 기초적 업무지식을 활용할 수도 있다. 또한 승진기회를 주기도 하며, 모집에 드는 시간 및 비용을 줄이 ... 기도 한다. 하지만 내부모집은 조직의 폐쇄성을 강화시키고 직무이동으로 인해 부족한 업무능력을 회사가 일정부분 채워줘야 한다는 단점을 지니고 있다 또한 인재 선택의 폭이 좁아진다는 단점역시
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.18 | 수정일 2021.08.23
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2025년 07월 01일 화요일
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