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"기업핵심문항" 검색결과 21-40 / 2,334건

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    4주 2차시에서 국내 한국어능력시험의 평가 기준에 대해 학습하였습니다
    년(제35회)에도 큰 변화가 있었다. 기존 3등급에서 한국어능력시험 Ⅰ과 Ⅱ 두 등급으로 총 2개 문항이 조정된 것이다. 한국어능력시험Ⅰ은 초급 및 중급 학습자를 위한 것, 한국어 ... 으로서 한국어 학습자 및 국내 대학 유학 희망자, 국내외 한국 기업체 및 공공기관 취업 희망자, 외국 학교에 재학중이거나 졸업한 재외국민이 대상자이다.”가 그의 내용이다. TOPIK ... 의 유효기간은 성적 발표일로부터 2년이며, TOPIK 시험의 결과는 첫째, 외국인 및 재외동포의 국내(한국) 대학(원) 입학 및 졸업, 둘째, 국내/국외 기업체나 공공기관 취업, 셋째
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24
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    삼성의료원 삼성서울병원 강북삼성병원 심리상담자 정신건강심리상담사 심리치료사 인턴 계약직 최빈도기출입사문제 면접문제 입사시험 면접시험 자기소개서
    했는가’라는 질문으로 보일 수 있지만, 실제로는 기업 또는 기관이 지원자의 인성과 가치관, 목표, 이해도, 지속 가능성을 종합적으로 평가하는 핵심 지점입니다. 특히 공공기관이나 병원 ... ★ 나는 왜 심리상담 전문가로 의료기관에 지원하였나?취업을 준비하면서 가장 기본적이면서도 가장 중요한 문항 중 하나는 바로 ‘지원동기’입니다. 이는 단순히 ‘왜 이 회사에 지원 ... 지원동기는 곧 “수많은 기관 중 왜 하필 우리인가”에 대한 질문입니다. 이는 기업의 입장에서, 지원자가 자사의 정체성과 사명, 사업방향, 조직문화에 대해 얼마나 이해하고 있
    시험자료 | 41페이지 | 4,900원 | 등록일 2025.08.17
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    카톨릭성모병원 심리상담자 최빈도기출입사문제 면접문제 정신건강심리상담사 심리치료사 입사시험 면접시험 지원동기작성 자기소개서 인적성 검사 구두면접시험
    했는가’라는 질문으로 보일 수 있지만, 실제로는 기업 또는 기관이 지원자의 인성과 가치관, 목표, 이해도, 지속 가능성을 종합적으로 평가하는 핵심 지점입니다. 특히 공공기관이나 병원 ... ★ 나는 왜 심리상담 전문가로 의료기관에 지원하였나?취업을 준비하면서 가장 기본적이면서도 가장 중요한 문항 중 하나는 바로 ‘지원동기’입니다. 이는 단순히 ‘왜 이 회사에 지원 ... 지원동기는 곧 “수많은 기관 중 왜 하필 우리인가”에 대한 질문입니다. 이는 기업의 입장에서, 지원자가 자사의 정체성과 사명, 사업방향, 조직문화에 대해 얼마나 이해하고 있
    시험자료 | 121페이지 | 9,900원 | 등록일 2025.08.10
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    태도(attitude)’ 란 무엇이며 태도의 특성은 무엇인가 태도는 어떻게 측정될 수 있는가
    오. (15점)1번 문항소비자행동분석에서 태도는 소비자의 태도를 말한다. 이는 소비자가 제품이나 서비스에 대한 판단이나 반응을 하려는 상태를 말한다. 이는 개인이 지속적으로 가지 ... 은 기업에게 매우 중요한 일이다. 소비자의 심리를 파악하고 소비자가 원하는 상품을 제공하는 것이 중요하기 때문이다. 이러한 태도는 심리적인 요인이기 때문에 물리적으로 측정되지는 않 ... 는다. 따라서 이러한 태도를 측정하기 위해서 많은 기업과 정부의 단체들은 주기적으로 설문 등의 방법을 사용하고 있다. 설문조사는 직접적인 소비자의 태도를 알아볼 수 있는 방법이다.2번
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
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    기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에
    성과에 따라서 적절하게 보상을 지급하는 것이다. 목표관리 평가를 진행할 때 가장 핵심이 되어야 하는 사항은 목표를 수립하는 방식이다. 기업 전체의 목표에 영향을 미치는 업무 내용 ... 인적자원관리주제: 기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.목차I ... 게 나타나고 있으며 경쟁 역시 치열한 상황에서 각 기업들은 경쟁력을 잃지 않기 위해서 고군분투하며, 조직 구성원들 각자가 가진 역량을 강화하기 위해서도 고군분투하고 있다. 이렇게 조직구성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
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    연세의료원 심리상담자 최빈도기출입사문제 면접문제 정신건강심리상담사 심리치료사 입사시험 면접시험 지원동기작성 자기소개서 인적성 검사 구두면접시험
    했는가’라는 질문으로 보일 수 있지만, 실제로는 기업 또는 기관이 지원자의 인성과 가치관, 목표, 이해도, 지속 가능성을 종합적으로 평가하는 핵심 지점입니다. 특히 공공기관이나 병원 ... ★ 나는 왜 심리상담 전문가로 의료기관에 지원하였나?취업을 준비하면서 가장 기본적이면서도 가장 중요한 문항 중 하나는 바로 ‘지원동기’입니다. 이는 단순히 ‘왜 이 회사에 지원 ... 지원동기는 곧 “수많은 기관 중 왜 하필 우리인가”에 대한 질문입니다. 이는 기업의 입장에서, 지원자가 자사의 정체성과 사명, 사업방향, 조직문화에 대해 얼마나 이해하고 있
    시험자료 | 121페이지 | 9,900원 | 등록일 2025.08.01
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    검사를 통해 얻어진 검사점수의 종류를 제시하고 그 개념을 각각 설명하시오.
    현장에서는 학습자의 이해도와 성취도를 파악하는 핵심 수단이 된다. 임상 장면에서도 문제가 있는지 평가하는 기준으로 유용하며, 조직과 기업에서는 인재 선발이나 역량 진단을 위해 활용 ... 점수는 원점수라고 하여 검사 문항에서 맞힌 개수나 특정 반응의 빈도를 그대로 반영한다. 다른 유형은 통계적 변환을 통해 산출된 것으로, 여러 사람과 비교했을 때 상대적 위치 ... 적인 점수 유형 중 하나로 원점수가 있다. 원점수는 말 그대로 응시자가 시험 문항에 반응한 결과를 가감 없이 합산하거나 집계한 것이다. 예를 들어, 100문항으로 구성된 지필 평가
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.09
  • 자신이 좋아하는 음료 브랜드 한 개를 선정하여 A&U(Attitude & Usage) 조사 설문지를 작성하세요.
    를 들어 펩시콜라가 롯데칠성의 제품임을 인지하지 못하는 비율이 높다면 자사 포트폴리오 홍보에 참고할 수 있다. 이 문항 결과는 브랜드 자산 관점에서 기업과 브랜드의 연결고리 ... 할 수 있는 질문인가 등 평가 2. 질문 형태가 적합한가 (30점) - 선택형, 양자택일형, 개방형, 척도형, 서열형 등이 항목별로 적합한 형태로 작성되었는지 평가 3. 질문 문항 ... , 밀키스, 환타 등 본 문항은 주요 탄산음료 브랜드들의 인지도를 측정하기 위한 질문이다. 국내 시장에서 소비자들이 알고 있는 탄산음료 브랜드들을 체크하도록 함으로써, 칠성사이
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.17
  • 핵심만 콕 PLUS! 인사와 HRD 과제 A유형
    의 장기적인 vision과 mission에 대해 전사 대상으로 전파교육을 진행합니다. 이러한 핵심역량이 높은 직원은 기업에서 고용에 대한 안정을 보장해주는 것이 좋습니다.2. 관리역량 ... “핵심만 콕 PLUS! 인사와 HRD‘’ 과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름 ... 으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >역량과 역량모델의 의미를 각각 설명하고 (총 60점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.18
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    인사선발관리 중 모집관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오
    하였다는 성취감을 경험함으로써 신입직원들의 자기 효능감(Self-efficacy)이 향상될 수 있으며, 과학적 선발도구를 통해 기업핵심가치 부합(Value Fit)을 점검하기 때문 ... 적으로 선정하고 그 과정의 타당성, 신뢰성까지 연구하는 총체적 과정 및 활동을 의미한다. 기업이 우수한 인재를 선발하는데 많은 관심과 노력을 기울이는 이유는 선발, 배치, 교육, 훈련 ... 과 같은 다양한 인사 기능들 중에서도 선발이 시간적으로 가장 먼저 이루어지는 활동이기 때문이다. 최근 치열해지는 시장 환경 속에서 기업의 생존과 경쟁력 강화를 위해 인재선발의 중요
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.18
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    서울대학병원 보라매병원 서울대건강검진센터 심리상담자 최빈도기출입사문제 면접문제 정신건강심리상담사 심리치료사 입사시험 면접시험 지원동기작성 자기소개서 인적성 검사 구두면접시험
    했는가’라는 질문으로 보일 수 있지만, 실제로는 기업 또는 기관이 지원자의 인성과 가치관, 목표, 이해도, 지속 가능성을 종합적으로 평가하는 핵심 지점입니다. 특히 공공기관이나 병원 ... ★ 나는 왜 심리상담 전문가로 의료기관에 지원하였나?취업을 준비하면서 가장 기본적이면서도 가장 중요한 문항 중 하나는 바로 ‘지원동기’입니다. 이는 단순히 ‘왜 이 회사에 지원 ... 지원동기는 곧 “수많은 기관 중 왜 하필 우리인가”에 대한 질문입니다. 이는 기업의 입장에서, 지원자가 자사의 정체성과 사명, 사업방향, 조직문화에 대해 얼마나 이해하고 있
    시험자료 | 120페이지 | 9,900원 | 등록일 2025.08.13
  • 구성원설문조사의 새로운 변화 에세이를 읽고
    문항 작성자는 이를 작성할 때, 조직의 핵심 가치에 대한 내용을 포함하는 프레임을 활용하거나, 전략, 제도, 리더쉽 등 조직 운영 전반을 진단하는 프레임 등을 활용한다. 하지 ... 구성원 설문 조사의 새로운 변화에세이를 읽고1950 ~ 1960년대에 시작되어서 널리 확산되었던 구성원 설문 조사란 기업이나 협회와 같은 어느 한 조직에서 구성원들을 대상 ... 은 경영진에게만 주어진다는 것이다. 이 때문에 구성원은 설문지에 대해 부정적이고 회의적인 시각을 갖게 된다는 것이다.둘째, 지나치게 많은 문항으로 인해 동기가 저하되는 것이다. 설문지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.12
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    최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다
    으로 구성되어 있다. 적성검사의 경우에는 총 125문항으로 이루어져 있으며 140분간 진행된다.(1) 언어 이해언어 이해는 글을 읽고 전체 및 세부 핵심적인 정보를 파악하며 글 ... 과 문단의 배열 순서 등을 이해하는 문제가 출제되고 있다. LG는 다른 기업의 적성 검사와는 달리 각 지문별로 1,2개의 문항만 출제되고 있다.?(2) 언어 추리언어 추리에서는 정보 ... 산업심리학주제: 최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
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    사회복지조사연구의 과학적 연구수행과정은 어떤 절차에 의해 이루어 지는가를 서술하시오.
    ’ 정도로만 생각했지만, 점점 조사 과정이 사회문제를 객관적으로 이해하고 해결 방안을 모색하는 데 있어 핵심적인 역할을 한다는 점을 깨닫게 되었다. 특히 사회복지조사연구는 사회 속 ... 에는청년들이 대기업 취업에서 느끼는 상대적 박탈감과 불안감은 나 역시 공감할 수 있는 문제였다.하지만 막상 주제를 ‘청년 취업 문제’로 잡고 보니 너무 범위가 넓었다. 어디에 초점 ... 적으로 나왔다. 이 부분이 하나의 핵심 문제가 될 수 있겠다는 생각이 들었다.이렇게 문제를 좁히면서 ‘지방 대학생들의 취업 정보 접근성 부족이 취업 불안감에 어떤 영향을 미치
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.05
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    신뢰도와 타당도를 비교하여 서술해 봅시다.
    음을 발견한 적이 있다. 예를 들어 ‘학습 만족도’를 묻는 문항에 학생들이 단순히 교수의 친절함만을 기준으로 답변한다면, 이는 신뢰도는 높더라도 타당도가 낮은 결과일 것이다. 이런 ... 경험을 통해 신뢰도와 타당도는 단순히 이론적 용어가 아니라 실제 평가의 품질을 좌우하는 핵심 개념임을 깨닫게 되었다.결국 ‘신뢰도’는 일관성과 재현성의 문제이며, ‘타당도’는 그 ... 검사 신뢰도는 내용은 같지만 문항 구성이 다른 두 검사를 통해 결과의 일관성을 검증한다.반분 신뢰도는 한 검사를 두 부분으로 나누어 각 부분의 점수 간 상관을 보는 것이다.내적 일관
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.10
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    리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요
    수 있게 하는 것은 그 조직의 리더의 역량에 따라 조직 전체에 큰 영향력을 미치게 된다. 특히나 기업경영에서는 효과적인 리더십이 조직 관리의 주된 목표중 하나이며 이를 통하 ... 리더십으로 구조 주도적이며 과업 및 행동지향적인 리더십으로 일에 대한 관심과 업무 완성의 독려, 업무 추진 상 내린 경정의 불변경성, 부서의 목표달성 강조 문항, 업무추진의 관여 ... 성 위험에 대한 감수, 외부 환경의 예의 주시, 새로운 개념의 측정, 외부 환경의 변화에 능동적인 대처, 업무처리절차 시도의 문항을 통해 측정된다.3) 참여형 리더십참여형 리더십은 실제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31
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    한양대 ERICA 2024-1학기 경영정보시스템 중간고사 범위 요약본 (A+)
    파악 목표내부 MIS와 DSS 정보 요약, 핵심 데이터 제공의사결정자 판단이 요구되는 비일상적 의사결정에 도움기업연계시스템위의 정보시스템별로 수집된 데이터가 하나의 시스템 ... 2024-1학기 경영정보시스템 중간고사 요약본일정 : 2024년 4월 22일(월) 오전 10:00~12:00 (2시간)문제유형 : OX형(5문항, 개당 2점, 총 10점)괄호채우 ... 기(9문항, 개당 5점, 총 45점)서술형(3문항, 개당 15점, 총 45점)1과데이터 분석유용한 정보를 획득하는 것을 목표로 함신호를 측정해 데이터가 되고, 분석을 통해 정보
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.12 | 수정일 2025.09.08
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    NCS 대인관계능력 교과목 사전-사후 진단평가서(체크리스트) 할인자료
    능력평가일자2023년 3월 2일※ 학습자의 자가진단적 평가로서, 본 교과목의 학습영역별 사전 지식에 대해 학습자 스스로 확인할 수 있는 체크리스트입니다. 진단문항별로 △그런지않은편 ... 이다, △보통이다, △그런편이다. 중 하나에 ? 표시해 주시기 바랍니다.진단영역진단문항자가진단그렇지않은편이다보통이다그런편이다대인관계능력1. 나는 대인관계능력의 의미와 중요성을 설명 ... 인지 파악한다.??2. 나는 대화 시 상대방의 핵심요구사항을 파악한다.??3. 나는 대화 시 상대방을 설득하기 위해서 노력한다.??4. 나는 협상할 때 사전에 전략을 수립
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.05.26
  • 매경테스트 기출문제+해설첨부 (매일경제)&간단요약본
    . 기업 투자 위축 정답: C 해설: 경기침체 시 중앙은행은 경제 활성화를 위해 기준금리를 내리는 경우가 일반적이다. 다음 중 ‘브레튼우즈 체제’의 핵심 내용으로 옳은 것은? A ... 1. 매경TEST 개요 및 전략 시험 구성: 총 80문항(경제 40문항 + 경영 40문항) / 100분 / 객관식 점수체계: 절대평가 → 700점 이상: ‘우수’, 800점 이상 ... 완전경쟁시장: 기업수 매우많음/진입장벽 없음/가격 결정권없음 독점시장 : 기업수 1개/ 진입장벽 매우높음/ 가격결정권 있음 과점시장: 가업수 소수/ 진입장벽 높음/ 가격결정권 있
    시험자료 | 54페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.08.01
  • 외국어로서의한국어능력평가론 ) 한국어 학습자의 듣기 능력을 평가하는 듣기 평가 문항문항 분석 관점에서 검토하고 문제가 있는 문항을 10문항 찾아서 문제점을 분석하고 개선방안을 제시하십시오
    ) 입학 및 졸업이나 기업체 및 공공기관 취업 등에 활용하는데 사용한다. TOPIK II의 듣기는 중급 혹은 고급 듣기 평가이지만 특정 문항에서는 시험의 목적과 관련성이 떨어지는 경우 ... 은 비교적 짧고 단순한 대화와 내용이 제시된다는 점이다. 특히 비슷한 목적을 가진 TOEFL과 비교하면, 한국어능력시험의 듣기 평가 문항은 문법적인 난이도와 핵심 단어의 높은 이해도 ... 외국어로서의한국어능력평가론한국어 학습자의 듣기 능력을 평가하는 듣기 평가 문항문항 분석 관점에서 검토하고 문제가 있는 문항을 10문항 찾아서 문제점을 분석하고 개선방안을 제시
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.14
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2025년 11월 17일 월요일
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