"기업문화의 변화관리"의 검색결과 입니다.

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"기업문화의 변화관리" 검색결과 21-40 / 71,797건

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간호관리학 중간 정리

Chapter 1. 간호관리의 이해▶ 간호관리의 개념과 체계 모형1. 보건의료환경의 변화- 의료경영의 가치 증대1) 국민- 높은 전문성과 책무 요구2) 정부- 의료기관인증평가제도 ... 지원le)- 구성원들을 이끌어 나가는 관리자들의 관리 스타일- 통제, 관리, 분석, 촉진, 지원3) 조직문화의 유형- 국내 : 대형병원 ? 위계지향 문화 / 중소병원 ? 관계지향 ... 문화① 관계지향 문화- 구성원의 단합과 인간관계② 업무지향 문화- 조직의 통제와 외부지향성③ 혁신지향 문화- 조직의 유연성- 조직 변화와 혁신④ 위계지향 문화- 조직의 통제- 위계

시험자료 | 86페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.12

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윤리경영과 윤리적 인적자원관리

문화 조성- 홍보 및 교육 강화4. 윤리경영 스탭의 역할- 전략적 파트너의 역할- 변화담당자의 역할- 행정전문가의 역할Ⅲ. 윤리적 인적자원관리의 효과1. 종업원 측 효과- 동기 ... 하여 회사가 추구하는 윤리원칙을 문서화하고 기업 내 도덕적 기업문화를 선도할 수 있다.- 기업 문화 조성 : 기업의 변화를 위해서는 최고 경영자뿐만 아니라 조직 전체의 문화가 뒷받침 ... - 실천방안으로서의 ‘사회적 책임(Corporate Social Responsibility)’- CSR 피라미드3. 성공적인 윤리적 인적자원관리 방안- 기업 윤리강령의 제정- 기업

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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한양대 ERICA 2024-1학기 경영정보시스템 중간고사 범위 요약본 (A+)

해야 함) < 비즈니스 프로세스 < 기업조직 정치와 조직문화 : 조직 내 마찰과 갈등 관리(정치), 조직의 목적(문화)조직문화는 기술적 변화에 저항요소로 작용가시성과 변화에 대한 저항 ... : 일반적으로 다섯 가지 형태를 지님기업가형 구조 : 급변하는 환경, 소규모 신생기업, 1명의 최고경영자가 관리기계적 관료제도 : 변화가 느린 환경, 즁규모 제조업체, 중앙집권적 ... 에 의한 조직 축소 : 하위 부서에 더 많은 권한을 위임해 계층 구조가 축소됨변화에 대한 조직저항의 이해 : 동시 혁신, 중관 관리자에게 변화 주도권 위임포터의 경쟁세력 모델일부 기업

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.12 | 수정일 2025.09.08

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세종대학교_서비스마케팅_기말고사 범위 강의 내용 정리_2023-2학기

로서 투자&관리 중요, 제품 품질 개발과 유사2. 서비스 문화기업 문화: 구성원들이 공유하는 가치와 믿음, 행동 기준 제공, 서비스 중심 문화의 중요고객 중심 문화의 중요성: 기업 ... 1. 서비스 수요와 공급의 이해재고불능성의 어려움: 좌석 등의 미사용은 영원히 소멸될 수 있음서비스 공급능력 제약: 서비스 기업의 공급능력은 한정적, 수요 변화에 대응하기 어려움 ... 인간 간 상호작용, 사람의 역할과 중요성이 강조됨직원의 역할과 중요성: 기업의 성공은 직원에게 의존, 직원 수준이 서비스 품질 결정 역할서비스 직원 관리: 기업대표자+브랜드마케터

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.22

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경희대학교 경영학과 책임경영 중간고사 정리

의요성기업의 사업 및 조직구조가 복잡해지면서 기업 문화에 대한 체계적인 관리의 중요성이 확대.기업문화를 규정짓는 핵심가치 네가지고객 및 직원의 니즈에 대한 민감도새로운 생각에 대한 ... 3단계표출문화 – 잠재문화 – 집단 무의식기업문화 수준과 비슷함.기업문화의 전파경로행동지침서, 전문어, 상징, 이야기, 의식기업문화의 세가지 변화요인인적자원의 변화 – 새로운 ... 구성원들의 가치관이 다를 시인수합병 – 기업이 합쳐져 급진적인 변화계획된 조직 변화 – 조직의 경쟁력을 향상시키고자 하는 조직 변화.기업문화의 네가지 유형인큐베이터형 – 최소한

시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.17

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[공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 조직이해능력 정리본(최신개정본)

평가조직변화과정(레빈)? 해빙 단계ⓐ 준비ⓑ 계획? 변화실행ⓐ 전략의 변화ⓑ 구조의 변화ⓒ 문화의 변화? 재동결ⓐ 실행ⓑ 보상조직변화의저항 관리 방법? 교육과 커뮤니케이션? 참여 ... 에 따라 쉽게 변화 가능? 조직문화정의? 조직구성원들의 공유된 생활양식이나 가치? 조직체의 구성원들이 모두 공유하고 있는 가치관과 신념, 이데올로기와 관습, 규범과전통 및 지식과 기술 ... 통제? 조직의 안정성 유지퀸의조직문화퀸의관리자역할모형에드거 샤인의조직문화 층위다프트의일곱 가지조직구조모형? 기계적 구조? 기능정 구조? 사업부제 구조? 매트릭스 구조? 수평적 구조

시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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경영정보시스템 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리

SCM 도입의 핵심요소▶ 공급사슬의 전체 길이 단축▶ 공급사슬의 투명성 확보▶ 공급사슬 전체를 체계적으로 관리할 수 있는 체계 구축정보기술로 인한 기업내의 직무변화▶ 자율성과 책임 ... 에서 지식을 관리하고 담당하는 사람▶ 기업 문화 및 경영 전략, 인프라 구축, CEO의 지원을 이끌어내는 역할▶ 지식경영에 대한 인프라의 구축, 지식경영이 조직 내 전파와 효율적 관리 ... 시스템 관리전략▶ 글로벌 정보시스템과 기업전략 간의 연계▶ 데이터의 전사적 공유▶ 문화적 환경의 고려기업 세계화의 특징▶ 사업범위의 확대▶ 기업 활동이 다양한 방식으로 이루어짐▶ 기업

시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.26 | 수정일 2024.11.06

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[한양대 E러닝] 빅데이터의 ESG 트렌드 '총정리 족보'

DBMS 즉 저장,관리,분석할 수 있는 범위를 초과하는 대규모 데이터 세트를 규모로 그 정의는 주관적이며 앞으로 계속 변화될 것⇒“높은 통찰력, 의사결정, 프로세스 자동화를 위해 비용 ... - 경험의 변화-내부 프로세스-효율성의 개선-신규의 가치 제안#공급 분야의 빅데이터 분석 애플리케이션 체인 운영->빅데이터 분석의 결과와 내용을 활용하는 물류 기업들의 공급 사슬1 ... Ticker(1994)-소유가 분산된 기업에서 누가 최종 의사결정권을 행사하고 기업활동에서 발생하는 수익과 위험을 어떻게 배분할 것인가를 규정하는 법적, 제도적, 문화적 메커니즘

시험자료 | 106페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.28

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경영학의 이해-중간

➔ Do ➔ See ➔ Plan(계획-실시-관리)○ 기업경영의 주요 기능분야인적자원관리- 사람의 선발, 교육, 배치, 과업 부여 및 평가 생산 운영관리- 제품이나 서비스의 생산 또는 ... 창출마케팅관리- 제품이나 서비스의 홍보, 판매재무관리- 조직이 필요한 자금의 조달 및 운용회계- 기업활동을 수치로 요약, 정리경영정보시스템- 경영의사결정을 돕기 위하여 구축된 정보 ... )기업 양태의 변화○ 기업의 인수 합병-합병(merger): 두 개 이상의 기업이 하나로 통합되는 단일기업 -매수(acquisition): 특정 기업이 다른 기업의 주식 또는 자산

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29

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기업윤리 5-11챕터 수업자료 타이핑

달성 위해 인력 조달, 유지 개발 -기계적이고 정형화인적자원관리: 인사관리에 비해 유연함(전략적 판단), 기업에 우수한 인재 확보 ... 여 문제를 해결해 이해관계자의 요구나 기대를 충족시켜주는 기업의 활동등장배경(객관식)1) 개방시스템 사고(폐쇄시스템에서 바뀜)투입(원자재, 인적자원, 자본..)-변환(작업,관리,기술 등 ... )-산출(재화/서비스 재무성과 정보 등)2) 기업영향력 증대3) 기업활동에 대한 규제사회적 책임 찬성론(승수효과, 마지막 변화량이 처음보다 몇 배 증가한 것)1) 사회 구성원 욕구

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.15 | 수정일 2024.06.28

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인적자원관리-중간

, 문화○인적자원관리의 정의-인적자원관리: 노동과 자본의 결합으로 시너지효과를 내는 것-인적자원: 기업의 생산요소(토지, 노동, 자본, 기술, 기업가정신)가운데 하나로 오늘날 중요 ... 를 인사정책에 반영하여야 한다.③내부환경 측면-대상: 기술, 규모, 환경, 기업가정신, 전략, 문화 리더십, 경쟁자갈등-접근방법: 기술에 대한 접근-설명: 초격차기술을 안보의 무기 ... 기술 개발을 위한 인사 정책을 강화해야 한다②벨류체인을 통한 기업인수준 기술 확보를 위한 인사정책을 강화인적자원관리

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29

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경영의 이해 기말시험 기출

수 있음⑤ 사회ㆍ문화적 환경 - 특정한 사회에 속하는 사람들의 일반적인 행위, 신념, 생활양식, 문화적 가치관을 의미⑥ 국제적 환경 - 국제관계에서의 변화, 다른 외국국가들의 환경 ... 하여 변화추구하게 됨(퇴행)? 허즈버그의 2요인 모형을 활용하면 기업의 위생요인과 동기요인은 어떤 것들이 있는가?? 피들러의 리더십 상황이론을 간략히 설명하라.피들러(Fied ... 적인 고객 충성도를 구축하기 위해 노력.마켓 4.0 ? 오늘날의 기업들은 기존의 고객관계관리에 더하여 디지털 첨단기술 세계 속에서 생활하는 소비자들의 구매를 돕는 역할을 해야함

시험자료 | 15페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.21

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핵심인재 관리운영(안)

치명적 타격을 줄 수 있는 사람구분핵심인재 정의인원기업A5~10년후 핵심사업을 이끌어나갈 인재로 어떠한 환경변화에도 대처할 수 있는 창의적이고 진취적인 인재 ※ 직급에 얽매이지 않 ... 우선 부여, 금전적 차별 처우는 거의 없음모든 포스트에 3명의 후계자 관리 핵심 직군의 3~5%기업C경영프로, 차세대리더, 창조적 소수를 의미 높은 성과를 내는 인재중 잠재력이 높 ... 은 인재 ※ 초기 승진 및 리더십 교육 등 기회 부여 ※ 멘터, 코팅 등 임원급 상사가 개별 관리주요 직책에 대해 3명의 후계자 선정기업D비연속적 발상을 할 수 있는 창조성을 지닌

서식 | 25페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.02.08 | 수정일 2023.03.29

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직급체계(통합)개선 보고서

사원L4L3L2L14. 인력 운영 방식 및 조직 문화 변화현행부장부장 차장 과장대리 사원(팀장)향후L4L3 L2L1(팀장)2회1. 급여 범위(Pay band)의 확대현행향후사원대리 ... 문화 변화현행부장부장 차장 과장대리 사원(팀장)향후L4L3 L2L1(팀장)15Ⅹ 기타 직급체계의 검토직급체계 개선과 관련하여 아래와 같이 다양한 검토를 할 수 있으며 장/단점은 아래 ... . 직급통합 시 예상변화(급여,승진,평가,인력운영) -------10~15P Ⅹ. 기타 직급체계의 다양한 검토 ---------------------------16P직급체계 현황분석

서식 | 19페이지 | 70,000원 | 등록일 2023.01.29 | 수정일 2023.04.05

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[한양대e러닝]빅데이터시대의 ESG트렌드 교안 총정리(9주차~15주차)

들의 투자 기준“기후 문제와 관련한 전 지국적 관심 이슈 필요”◈래리핑크=“기후변화에 제대로 대응하지 못하는 기업에는 투자하지 않겠다”, “환경 사회 지배구조 경영 실적을 공개하지 ... 상호의존성: (환경)환경 문제 발생 → (사회)사회적 위협→ (지배구조)상생 불이익“기업의 지속 가능성 관점에서 S를 어떻게 정의하고 관리할 것인가”◈ 다양한 분야에서의 ESG ... 비 기업에서 누가 최종 의사결정권을 행사하고 기업활도에서 발생하는 수익과 위험을 어떻게 배분할 것인가를 규정하는 법적, 제도적, 문화적 매커니즘- MM Blair(1995

시험자료 | 47페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.08.28

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[A+ 족보] 경희대학교 국제인적자원관리 중간고사 족보

한 영향을 미친다는 인식으로 변화하고 있다. 4차 산업혁명의 시대에서 기업은 국내, 그리고 세계적인 경쟁을 하고 있다. 그리고 이러한 기업이 지속적인 생존을 하기 위해서는 상황 ... 게 해준다. 경영의 기초가 되는 가치는 우리가 처신, 행동하고 싶은 방법이며 우리가 믿고 있는 것 그 자체이다.3단계로 기업문화 바닥을 깔아야 한다.: 왜 바닥을 다져야 할까? 바닥 ... 에 바닥을 콘크리트 치는 건축과정이다. 왜 문화가 바닥에 비유될까? 바닥이 지반과 말뚝을 다지기 때문이다. 기업 문화란 조직의 분위기를 이야기한다. 누구든지 알고 있는 공유된 가치관이

시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.04 | 수정일 2023.07.11

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독학사 3단계 경영전략 요약본

경영전략 요약본전공심화과정 학습서목차1. 전략경영의 의의2. 기업의 사명과 목표3. 환경분석4. 내부분석5. 사업부 전략6. 기업수준 전략7. 다각화된 기업의 관리8. 국제환경 ... * 최고경영진의 전략적 의사결정을 다루는 분야전략경영의 개념* 전략의 수립, 실행, 통제과정을 모두 포함하는 종합적 관리과정* 기업내부의 강·약점을 바탕으로 환경의 기회와 위협에 효과 ... 적으로 대처* 경영정책분야의 기업 전체에 대한 관심과 환경 적응 메커니즘으로서의 전략을 통합1.2 전략의 이해전략의 정의* 기업의 장기적 방향과 범위를 결정하는 의사결정* 변화

시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.25

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경영조직론 기말고사 정리

적 / 간접적인 환경 요소조직이 속해 있는 사회의 정치, 문화, 경제, 제도, 법, 가치관 등홀(R.H. Hall)의 7가지 일반환경1. 기술적 환경 : 사회 전체의 변화를 가져오는 정보 ... 기술, 경영관리 기술 등2. 법적 환경 : 상법, 세법 이외에도 근로기준법, 남녀평등고용법, 성희롱방지법 등3. 정치적 환경 : 기업조직의 활동은 정치인들이 이념과 행동에 의해 ... 을 위해서 환경과의 거래가 필수적경영자들은 ‘조직변화전략’, ‘자원의존 회피전략’ 등으로 조직외부와의 관계를 관리1. 자원을 얻기 위해서 다른 조직에 영향력을 행사해야 한다2. 환경

시험자료 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16 | 수정일 2022.06.19

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독학사 경영학 3단계 경영전략 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

1. 전략경영의 본질을 가장 정확히 설명한 것은?① 단기 매출 극대화 ② 환경 변화에 대응한 장기적 방향 설정 ③ 생산량 확대 ④ 원가 절감만 강조2. 기업 사명(Mission ... ② 재무·비재무 성과를 통합 관리 ③ 단기 매출 관리 ④ 비용 회계 중심94. 경쟁우위의 지속성을 저해하는 요인이 아닌 것은?① 기술의 급격한 변화 ② 지식의 확산 ③ 독점적 특허 ... ) ③ 외Outbound 물류 ④ 인사관리5. 비용우위 전략이 가장 유리한 환경은?① 맞춤형 프리미엄 시장 ② 표준화·가격경쟁이 심한 시장 ③ 감성 브랜딩 중심 시장 ④ 초고급

시험자료 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.28

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경영학과 조직이론과 설계 4장 정리, 외부환경

및 중앙정부의 법령과 규제, 세금, 서비스, 법원, 정치 과정 자연부문: 녹색운동, 지속 가능성, 천연자원관리 사회문화부문: 연령, 가치관, 신념체계, 종교, 교육, 근로윤리 ... , 소부문이 있다. 일반 환경의 영역에는 정부, 자연, 사회문화, 경제 조건, 기술 및 지원 부문이 있다. 4.2 변화하는 환경 환경에서 발생하는 패턴과 사건은 세가지 주요 차원 ... 를 갖지 못하고 외부의 변화를 예상하는 데 어려움을 겪는 것: 잘 대응하고 관리하는 조직= 효과적 조직: 동태성에 가장 큰 영향을 받는다. (1) 복잡성(complexity): 조직

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.19 | 수정일 2024.06.26

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